Alle afleveringen
89 afleveringen, van nieuw naar oud
-
#39 Wie komt in aanmerking voor een aanvullend pensioen? - Loonoptimalisatie
30 januari 2024 · 4 min
Expert Henk Sanders kwam opnieuw langs om meer te vertellen over aanvullend pensioen. Want wie heeft nu recht op zo’n groepsverzekering? “Wanneer je besluit om een groepsverzekering aan te bieden, dan moet je dat voor al je medewerkers doen of voor een categorie van medewerkers, zoals bijvoorbeeld kaderleden”, legt Henk uit. “Daarnaast zien we ook een evolutie: vroeger zagen we het vooral bij grote bedrijven, nu bieden ook kmo’s vaak een groepsverzekering aan om nieuw talent aan te trekken”. Lees meer
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#38 Een bedrijfswagen kopen of leasen? - Loonoptimalisatie
25 januari 2024 · 10 min
Is het nu interessanter om een bedrijfswagen te kopen of te leasen? “Leasen is duur, maar er zijn wel veel kosten inbegrepen waardoor je als werkgever meer ontzorgd bent”, vertelt expert Gerben Vermeulen. Ook de vergroening van de mobiliteit zorgt voor een aantal fiscale veranderingen. Lees meer
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#37 Hoe kan je het recht op deconnectie opnemen in het arbeidsreglement? - Wellbeing
23 januari 2024 · 6 min
Experte Madelien Overtoom vertelde eerder al wat deconnectie betekent. Maar hoe leg je dat nu vast in je arbeidsreglement? Zorg ervoor dat alle spelregels vastliggen, ook de situaties waarin je je medewerker in uitzonderlijke gevallen wél nog mag contacteren. Lees meer
-
#36 Welke soorten aanvullend pensioen bestaan er? - Loonoptimalisatie
18 januari 2024 · 6 min
Een groepsverzekering is een vorm van pensioensparen. Wanneer je een groepsverzekering afsluit voor je medewerkers, dan bouw je mee aan hun aanvullend pensioen. Expert Henk Sanders vertelt je meer over de voorwaarden ervan en over extra occasionele toezeggingen. Lees meer
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#35 Waarom moet je als werkgever inzetten op een goede bedrijfscultuur? - Wellbeing
16 januari 2024 · 9 min
Een sterke bedrijfscultuur vertrekt vanuit de normen en waarden die je hebt als organisatie. “Het is een veelomvattend woord, maar menselijk gedrag en identiteit spelen hier een belangrijke rol”, vertelt experte Madelien Overtoom. Ontdek meer over het belang van een sterke bedrijfscultuur in deze aflevering. Lees meer
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#34 Hoe kan ik de juiste profielen aantrekken voor mijn bedrijf? - Leidinggeven
11 januari 2024 · 10 min
Experte Madelien Overtoom geeft je in deze aflevering heel wat tips over het aantrekken van de juiste kandidaten. Want hoe pak je dat nu van a tot z aan? “Het is belangrijk dat je van bij het begin goed nadenkt welke competenties je nu echt nodig hebt, ook op langere termijn”. Lees meer
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#33 Wat is een aanvullend pensioen? - Loonoptimalisatie
9 januari 2024 · 5 min
Expert Henk Sanders vertelt je in deze aflevering meer over het aanvullend pensioen. Want wat is dat nu eigenlijk? “Het woord zegt het al zelf: het aanvullend pensioen vult aan op het wettelijk pensioen dat je van de overheid ontvangt." Lees meer
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#32 Hoe kan je je employer branding versterken? - Leidinggeven
3 januari 2024 · 7 min
In deze aflevering geeft experte Sara Walraven praktische tips en voorbeelden over hoe je je employer brand kan versterken. “Het is belangrijk dat je vertrekt vanuit je interne organisatie: waar sta je voor en wat wil je uitdragen? En waarom kozen je medewerkers om voor jou te werken?” Lees meer
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#31 Wat zijn de belangrijkste evoluties in HR?
2 januari 2024 · 35 min
Eén van de grote uitdagingen blijft de arbeidskrapte, ook in 2024. Loonoptimalisatie, digitalisering en innovatie vullen het lijstje aan. Experte Bieke Huyst: “Ook als kmo kan je het verschil maken met je hr-beleid. Thuiswerk is bijvoorbeeld een van de eerste termen waarop gezocht wordt bij het zoeken naar een job.” Lees meer
Leestips van Inge en Bieke:
De ruwe diamant van Steven van Belleghem
The dark side van Peggy De Prins
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#30 Wat is het recht op deconnectie? - Wellbeing
21 december 2023 · 13 min
Hr-consultant Madelien Overtoom vertelt je in deze aflevering meer over het recht op deconnectie: het wettelijk recht om onbereikbaar te zijn buiten de werkuren. Je medewerker koppelt dan los van alle werkgerelateerde informatie- en communicatietechnologieën. Lees meer
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#29 Hoe kan je als werkgever ziekteverzuim vermijden en hoe moet je ermee omgaan? - Leidinggeven
20 december 2023 · 6 min
Omgaan met ziekteverzuim blijft een uitdaging. Probeer eerst het verzuim en de achterliggende reden te identificeren bij je medewerker en kijk daarna welke acties je als werkgever zelf kan ondernemen. Ontdek meer tips in deze aflevering. Lees meer
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#28 Wat levert een sterk employer brand op? - Leidinggeven
19 december 2023 · 5 min
Waarom zou je als kmo investeren in employer branding? Experte Sara Walraven belooft alvast dat de inspanningen op langere termijn zeker lonen: “Door in te zetten op employer branding maak je echt het verschil tussen tevreden en betrokken medewerkers”. Ontdek meer voordelen in de aflevering. Lees meer
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#27 Wat moet er in een verzuimbeleid staan? - Leidinggeven
14 december 2023 · 6 min
“In een verzuimbeleid vertel je hoe je omgaat met ziekteverzuim in je organisatie. Het gaat dan zowel over jouw visie als werkgever als over het protocol”, zegt experte Liesl Van Daele. Daarna moet je het beleid kenbaar maken aan je medewerkers en implementeren. Lees meer
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#26 Hoe evalueer je onboarding? - Wellbeing
13 december 2023 · 5 min
In deze aflevering hebben we het opnieuw met experte Jamie Van den Bergh over onboarding. Hoe kan je dat onboardingstraject als werkgever nu evalueren? Jamie geeft enkele tips. Lees meer
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#25 Wat zijn de oorzaken van ziekteverzuim? - Leidinggeven
12 december 2023 · 8 min
Ziekteverzuim in je organisatie kan verschillende oorzaken hebben. Experte Liesl Van Daele gaat dieper in op de vijf categorieën waarin je de oorzaken van ziekteverzuim kan plaatsen: arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, arbeidsinhoud, arbeidsorganisatie en interpersoonlijke relaties. Lees meer
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#24 Hoe implementeer je een cafetariaplan? - Loonoptimalisatie
7 december 2023 · 3 min
Senior hr-consultant Marie-Paule Bibaer vertelt je in deze aflevering kort en bondig over hoe je een cafetariaplan kan implementeren in je loonbeleid. “Eens je gekozen hebt voor een leverancier, dan hoef je zelf als werkgever niet zoveel meer te doen. Althans, zo is het toch bij ons. We willen de werkgever maximaal ontzorgen", vertelt Marie-Paule. Lees meer
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#23 Hoe breng je ziekteverzuim in kaart? - Leidinggeven
6 december 2023 · 5 min
Hoe krijg je als werkgever nu zicht op het verzuim in je organisatie? Liesl: “Bepaal eerst wat je juist wilt weten. Wil je zicht krijgen op het globaal absenteïsmepercentage of liever op het kort en frequent verzuim in je organisatie? Experte Liesl Van Daele vertelt je er in deze aflevering meer over. Lees meer
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#22 Wat kost een preventieadviseur? - Leidinggeven
5 december 2023 · 17 min
Expert Roger is ervan overtuigd dat een goede preventieadviseur eigenlijk niks kost en vooral opbrengt. Investeren in preventie hangt ook sterk af van de risico’s in je onderneming en het aantal medewerkers. En hoeveel het je uiteindelijk kost, is een genuanceerd verhaal. Roger vertelt je er in deze aflevering graag meer over. Lees meer
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#21 Hoe kan ik introvertere kandidaten bereiken? - Leidinggeven
30 november 2023 · 21 min
Benjamin De Vis, zaakvoerder bij Prohead Engineering, kwam met een heel interessante vraag langs in onze podcaststudio: “Hoe leg je via jobbeurzen of via online kanalen contact met introverte mensen?” Hr-consultant Jamie geeft advies: “Begin bij een inclusieve vacaturetekst met voldoende details, daar hebben introverten meestal wel nood aan.” Lees meer
Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen
Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kraakhelder@liantis.be
-
#20 Wat is ziekteverzuim? - Leidinggeven
30 november 2023 · 6 min
Ziekteverzuim kan stevige financiële en organisatorische gevolgen hebben voor je bedrijf. Voorkomen is dus beter dan genezen. Experte Liesl Van Daele vertelt je in deze aflevering meer over de soorten ziekteverzuim en hoe je hiermee kan omgaan.
-
#19 Is het een goede zaak om thuiswerk toe te laten als het mogelijk is? - Wellbeing
28 november 2023 · 7 min
"Experte Evy Sadicaris vertelt je over de voordelen van thuiswerk. “Je medewerkers laten thuiswerken, vertrekt vanuit een basis van vertrouwen en vertrouwen stimuleert betrokkenheid”, benadrukt Evy. Daarnaast blijft het een troef in de war for talent. Ontdek in deze aflevering meer redenen waarom thuiswerk een goed idee is." Lees meer
-
#18 Hoe bouw je een goed functioneringsgesprek op? - Leidinggeven
23 november 2023 · 11 min
Hoe pak je een functioneringsgesprek aan? Hr-consultant Saskia Goffings geeft een klaar en duidelijk antwoord op deze prangende vraag van Goedele Strauven, Algemeen Directeur bij IPSA vzw. De eerste gouden tip van Saskia: “Bereid je goed voor”.
-
#17 Hoe lang duurt re-integratie na een burn-out? - Wellbeing
22 november 2023 · 7 min
Een re-integratietraject helpt je medewerker om op een zo comfortabel mogelijke manier het werk te hervatten. Experte Liesl Van Daele legt uit hoe je met een doordacht actieplan ervoor kan zorgen dat je medewerker een houvast heeft en zich terug kan integreren in je organisatie. Lees meer
-
#16 Is een preventieadviseur verplicht? - Wellbeing
21 november 2023 · 4 min
Van zodra je je eerste medewerker in dienst neemt, ben je verplicht om een preventieadviseur aan te stellen. Maar wie dat moet zijn en wat dat inhoudt, hangt af van de grootte van je onderneming. Preventieadviseur arbeidsveiligheid en -hygiëne Roger Collier vertelt je er in deze aflevering meer over. Lees meer
-
#15 Is een werkgever verplicht om een eindejaarspremie te betalen? - Loonoptimalisatie
16 november 2023 · 12 min
Hebben je medewerkers recht op een eindejaarspremie en ben je als werkgever verplicht om een dertiende maand te betalen? Juridisch expert Gerben Vermeulen geeft in deze aflevering een antwoord.
-
#14 Wat is een cafetariaplan? - Loonoptimalisatie
15 november 2023 · 9 min
Met een cafetariaplan geef je je medewerkers een flexibel en gepersonaliseerd loonpakket zonder dat de loonkost stijgt. Experte Marie-Paule Bibaer vertelt je meer over het aanbieden van een eigentijds loonpakket waarvan een cafetariaplan deel uitmaakt. Lees meer
-
#13 Ben ik als werkgever verplicht om een thuiswerkvergoeding te betalen? - Loonoptimalisatie
14 november 2023 · 3 min
Sinds corona merken zowel werkgever als werknemer dat thuiswerk goed werkt als er goede afspraken zijn. Expert Matthias Debruyckere vertelt je meer over de thuiswerkvergoeding: wat moet of mag je als werkgever betalen?
-
#12 Hoe creëer je een bedrijfscultuur waar open communicatie en transparantie centraal staan? - Wellbeing
9 november 2023 · 11 min
Bij het creëren van een bedrijfscultuur met open communicatie is het belangrijk dat je al vanaf de aanwerving kijkt of de visie van een persoon past bij jouw organisatie. Kan die persoon goed samenwerken en communiceren? Liesl Van Daele, experte psychosociale aspecten: “Veiligheid is een heel belangrijke pijler. Kan iedereen zijn of haar competenties benutten en is er ruimte om alles te bespreken?” Lees meer
-
#11 Waarom is employer branding belangrijk? - Leidinggeven
8 november 2023 · 4 min
Iedereen zoekt talent en het wordt steeds moeilijker om tijdens de war for talent in de massa op te vallen. Experte Sara Walraven vertelt je waarom inzetten op employer branding belangrijk is om talent aan te trekken of om talent te behouden.
-
#10 Hoe lang duurt een onboarding? - Wellbeing
7 november 2023 · 7 min
Het onboardingstraject heeft geen echte einddatum, maar geef toch zeker drie tot zes maanden extra aandacht aan je nieuwe medewerker. “De warme welkom van bij het begin moet ook daarna voelbaar blijven.” benadrukt experte Jamie Van den Bergh in deze aflevering. Lees meer
-
#9 Wat is quiet quitting? En hoe ga je ermee om? - Wellbeing
2 november 2023 · 10 min
Evy Sadicaris vertelt je in deze aflevering meer over ‘quiet quitting’, een fenomeen dat steeds vaker bij jonge medewerkers voorkomt. Wat betekent het? En hoe kan je hier als werkgever mee omgaan?
-
#8 Wat is employer branding eigenlijk? - Leidinggeven
1 november 2023 · 5 min
Employer branding zijn alle activiteiten die je als bedrijf onderneemt om je als werkgever op de kaart te zetten. Experte Sara Walraven gaat in deze aflevering dieper in op wat ‘werken aan je employer brand’ concreet betekent voor werkgevers.
-
#7 Wat is het verschil tussen ouderschapsverlof en geboorteverlof? - HR administratie
31 oktober 2023 · 7 min
Geboorteverlof en ouderschapsverlof worden vaak met elkaar verward. “Ouderschapsverlof is van toepassing op beide ouders, terwijl het geboorteverlof betrekking heeft op vaders of meemoeders na de geboorte van een kind.”, vertelt expert Matthias Debruyckere." Lees meer
-
#6 Hoe kan je een burn-out herkennen en preventief aanpakken? - Wellbeing
26 oktober 2023 · 8 min
Wat is een burn-out? Veel mensen geven er een eigen definitie aan. Evy Sadicaris, disciplineverantwoordelijke psychosociale aspecten bij Liantis, benadrukt vooral dat het echt iedereen kan overkomen. Ontdek in deze aflevering hoe je een burn-out kan herkennen. Lees meer
-
#5 Waarom is onboarding belangrijk? - Wellbeing
25 oktober 2023 · 6 min
Nieuwe medewerker in dienst? Dan is het nu tijd om je nieuwe aanwinst zo goed mogelijk te ontvangen en wegwijs te maken in je organisatie. In deze aflevering benadrukt Jamie, senior hr-consultant bij Liantis, het belang van onboarding.
-
#4 Wat zijn de meest gebruikte extralegale voordelen? - Loonoptimalisatie
23 oktober 2023 · 6 min
Als werkgever kan je boven op het basisloon ook enkele extralegale voordelen toekennen aan je medewerkers. Senior hr-consultant Marie-Paule Bibaer verduidelijkt in deze aflevering wat extralegale voordelen zijn en welke keuzes aan populariteit winnen. Lees meer
-
#3 Hoe weet ik wat een marktconform loon is binnen mijn sector? - Loonoptimalisatie
18 oktober 2023 · 15 min
Senior hr-consultant Marie-Paule Bibaer biedt een antwoord op prangende hr-vragen rond verloning. Want hoeveel moet je je medewerker betalen om marktconform te zijn? En wat kan je nog in een hedendaags loonpakket opnemen?
-
#2 Wat houdt een onboarding traject concreet in? - Wellbeing
17 oktober 2023 · 12 min
Senior hr-consultant Jamie Van den Bergh legt uit dat onboarding niet alleen een hr-gegeven is. Alle medewerkers zijn mee verantwoordelijk om een nieuwkomer zo goed mogelijk te ontvangen en wegwijs te maken in je organisatie.
-
#1 Hoe wordt een preventieadviseur aangesteld? - Leidinggeven
17 oktober 2023 · 5 min
“Elke werkgever heeft een preventieadviseur, soms zelfs zonder dat ze het zelf weten.” Roger, preventieadviseur arbeidsveiligheid bij Liantis, legt het verschil uit tussen een interne en externe preventieadviseur en vertelt over de voorwaarden die hieraan verbonden zijn. Lees meer