Alle afleveringen
66 afleveringen, van nieuw naar oud
-
#65 Een event organiseren als trainer: wat levert het je écht op?
12 oktober 2026 · 28 min
meer info over het Online netwerk event voor trainers: Lees meer
60 deelnemers, een uitverkochte dag en enthousiaste reacties… maar hoe is het nou echt om met vier ondernemers zo’n dag te organiseren? En wat levert het onderaan de streep op?
Op 25 september organiseerde ik samen met Arie, Suzanne en Sergio een inspiratiedag voor ondernemende trainers. Een idee dat ergens in het voorjaar ontstond en uitgroeide tot een dag met 60 deelnemers, een bijzondere locatie, workshops, netwerken en behoorlijk wat voorbereiding.
In deze aflevering neem ik je mee achter de schermen. Hoe verdeel je de taken als je met vier ondernemers samenwerkt? Hoe bepaal je hoeveel deelnemers je nodig hebt? Waar gaven we bewust meer geld aan uit? En wat komt er allemaal kijken bij het organiseren van een event dat je nog nooit eerder hebt georganiseerd?
En natuurlijk vertel ik je ook eerlijk hoe ik achteraf kijk naar de tijd, de investering en de opbrengst van deze dag.
Overweeg je zelf een event te organiseren? Of ben je gewoon benieuwd wat er allemaal komt kijken bij zo’n dag? Luister deze aflevering.
---
Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
🔔 Geen afleveringen missen? Abonneer je op de podcast via jouw favoriete podcast app.
En vergeet niet een review achter te laten, daarmee wordt de podcast nog beter zichtbaar voor andere trainers.
-
#64 De grootste fout die trainers maken vóór ze een training geven | met Ingrid Knuvelder
5 oktober 2026 · 1 uur
In gesprek met Ingrid Knuvelder: Je opdrachtgever vraagt om een training en jij weet precies wat je gaat geven. Maar heb je eigenlijk al gevraagd wat er écht moet veranderen? Lees meer
Als trainer krijg je regelmatig een heel concrete vraag van een opdrachtgever: geef ons een training over leiderschap, communicatie of een ander onderwerp.
Maar wat als die trainingsvraag helemaal niet het probleem is dat opgelost moet worden?
Daarover praat ik met Ingrid Knuvelder van Improversity. Over de valkuil van ‘u vraagt, wij draaien’, waarom je soms veel verder moet doorvragen en wat er nodig is om als trainer meer impact te maken dan alleen tijdens die ene trainingsdag.
Je hoort onder andere:
welke vragen je kunt stellen voordat je überhaupt begint met het ontwerpen van een training
waarom een probleem op de werkvloer soms helemaal niet op de werkvloer opgelost kan worden
welke rol leidinggevenden, cultuur en processen spelen bij het slagen van een training
hoe je als trainer meer de rol van adviseur kunt pakken, zonder dat je ineens verantwoordelijk wordt voor het hele organisatieprobleem
Ook bespreken we wat je kunt doen als je training volgende week al gepland staat, maar je tijdens de training merkt dat er iets anders onder het vraagstuk ligt.
Luister de aflevering als je als trainer verder wilt kijken dan alleen de trainingsvraag en meer impact wilt maken met je opdrachten.
---
Meer weten over Ingrid?
Kijk op haar website: www.improversity.nl
Of LinkedIn: Ingrid Knuvelder---
Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
🔔 Geen afleveringen missen? Abonneer je op de podcast via jouw favoriete podcast app.
En vergeet niet een review achter te laten, daarmee wordt de podcast nog beter zichtbaar voor andere trainers.
-
#63 Van zelfstandig trainer naar trainingsbureau: zo schaal je op zonder kwaliteit te verliezen
16 september 2026 · 1 uur 22 min
Wanneer je als trainer groeit, komt er een moment waarop je jezelf afvraagt: wil ik vooral méér trainingen geven, of wil ik een bedrijf bouwen dat groter is dan ikzelf? Lees meer
In deze aflevering ga ik in gesprek met Saskia Fokkema, eigenaar van ParticipatieKracht. Zij bouwde vanuit haar werk als zelfstandig professional een trainingsbureau met een vaste pool van trainers. We praten open over wat er verandert zodra je niet meer alles zelf doet en je bedrijf begint te groeien.
In ons gesprek duiken we onder andere in:
Hoe Saskia van zelfstandig trainer uiteindelijk bijna vanzelf een trainingsbureau met meerdere trainers bouwde.
Waar je op moet letten wanneer je andere trainers voor jouw trainingen laat staan en hoe je de kwaliteit bewaakt zonder alles zelf te controleren.
Waarom opschalen financieel een compleet ander spel wordt zodra je mensen in dienst neemt en vaste lasten krijgt.
Hoe je ervoor zorgt dat er genoeg opdrachten binnenkomen wanneer jij zelf steeds minder trainingen geeft en meer ondernemer wordt.
We hebben het over loslaten, trainers vinden, marketing, sales, kwaliteit, geld en de vraag die misschien nog wel belangrijker is: wil je eigenlijk wel een trainingsbureau bouwen?
Luister deze aflevering als je merkt dat je als trainer tegen de grenzen van je eigen tijd aanloopt en benieuwd bent naar wat er daarna komt.
---
Meer weten over Saskia?
Kijk op haar website: www.participatiekracht.nl
Of LinkedIn: Saskia Fokkema---
Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
🔔 Geen afleveringen missen? Abonneer je op de podcast via jouw favoriete podcast app.
En vergeet niet een review achter te laten, daarmee wordt de podcast nog beter zichtbaar voor andere trainers.
-
#62 Stemgebruik als trainer: zo spreek je met meer autoriteit en impact | met Katinka Reiss
7 september 2026 · 1 uur 5 min
Praat je snel, zacht of monotoon? Je kunt inhoudelijk een fantastische trainer zijn, maar als je stem je boodschap niet ondersteunt, haakt je publiek alsnog af. Lees meer
Hoe zorg je ervoor dat mensen naar je luisteren, je boodschap onthouden en daadwerkelijk in beweging komen?
In deze aflevering ga ik in gesprek met stemexpert Katinka Reiss over de invloed van je stem wanneer je voor een groep staat.
We hebben het onder andere over:
De ‘teach stem’: waarom trainers daar zo gemakkelijk in schieten en hoe je voorkomt dat je stem belerend of monotoon gaat klinken.
Spreken met autoriteit: moet je als vrouw lager of harder praten om serieus genomen te worden? Katinka geeft daar een verrassend antwoord op.
Snel praten en stiltes: waarom een stilte helemaal geen ongemakkelijk moment hoeft te zijn, maar juist enorm krachtig kan zijn voor je publiek.
Spanning voor een groep: wat gebeurt er met je stem wanneer je zenuwachtig bent en welke simpele technieken helpen om krachtiger en ontspannen te spreken?
Daarnaast vertelt Katinka waarom je stem veel kan zeggen over wat je jezelf door de jaren heen hebt aangeleerd. En we hebben het over intonatie, volume, tempo, je ‘hartstem’ en de manier waarop je met je stem de aandacht van je publiek kunt vasthouden.
Een aflevering voor trainers, coaches en andere professionals die regelmatig voor een groep staan en hun stem bewuster willen leren inzetten.
---
🎁 Win het boek van Katinka!
Stuur vóór 7 oktober een mailtje naar mirjam@mirjamheek.nl.
---
Meer weten over Katinka?
👉 Kijk op haar website
👉 Connect via LinkedIn
👉 Volg haar op Instagram
---
Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
🔔 Geen afleveringen missen? Abonneer je op de podcast via jouw favoriete podcast app.
En vergeet niet een review achter te laten, daarmee wordt de podcast nog beter zichtbaar voor andere trainers.
-
#61 Hester Goedvolk: de 5 overtuigingen die je helpen een betere trainer te worden (en waarom techniek alleen niet genoeg is)
31 augustus 2026 · 55 min
Je kunt nog zoveel werkvormen leren en opleidingen volgen… maar wat als jouw grootste groei als trainer helemaal niet in techniek zit? Lees meer
In deze aflevering ga ik in gesprek met Hester Goedvolk. Ze begeleidt al ruim 30 jaar trainers in de praktijk en ontwikkelde onlangs de Train de Trainer-kaarten.
We hebben het over de overtuigingen die volgens haar de basis vormen van goed trainerschap. Want uiteindelijk gaat het niet alleen om wat je doet als trainer, maar vooral om hoe je kijkt, denkt en reageert voor een groep.
In deze aflevering ontdek je onder andere:
Waarom goede trainers niet alleen groeien in vaardigheden, maar ook in hun overtuigingen.
Welke 5 trainersovertuigingen volgens Hester de basis vormen van sterk trainerschap.
Hoe je omgaat met weerstand, kritische deelnemers en momenten waarop je ego wordt geraakt.
Waarom juist kleine veranderingen in jouw houding een groot verschil maken voor het leren van je deelnemers.
Een open gesprek vol praktijkvoorbeelden, herkenbare situaties en eerlijke inzichten waar je als trainer direct iets mee kunt.
---
Zelf aan de slag met de Train de Trainer-kaarten? Bestel ze via www.goedvolkintraining.nl of www.traindetrainerkaarten.nl
Connect met Hester via LinkedIn.
---
Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
🔔 Geen afleveringen missen? Abonneer je op de podcast via jouw favoriete podcast app.
En vergeet niet een review achter te laten, daarmee wordt de podcast nog beter zichtbaar voor andere trainers.
-
#60 Zo onthouden deelnemers jouw training beter: boekreview van Teken je Boodschap
20 juli 2026 · 11 min
Je stopt uren in de voorbereiding van je training, maar hoeveel blijft er een week later eigenlijk nog hangen? Lees meer
Veel trainers vertrouwen vooral op uitleg, PowerPoints en goede verhalen. Maar juist beelden zorgen ervoor dat deelnemers informatie sneller begrijpen én veel beter onthouden.
In deze aflevering bespreek ik het boek Teken je Boodschap en ontdek je waarom je helemaal geen kunstenaar hoeft te zijn om veel meer impact te maken tijdens je trainingen.
In deze aflevering hoor je onder andere:
Waarom simpele tekeningen beter werken dan nóg meer uitleg.
Hoe visuele taal ervoor zorgt dat deelnemers informatie langer onthouden.
Welke fouten veel trainers maken op hun flip-over.
Waarom je ook zonder tekentalent direct kunt beginnen.
Luister mee en ontdek hoe simpele tekeningen ervoor kunnen zorgen dat jouw trainingen veel langer blijven hangen.
--
Bestel het boek zelf via www.tekenjeboodschap.nl
--
Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
🔔 Geen afleveringen missen? Abonneer je op de podcast via jouw favoriete podcast app.
En vergeet niet een review achter te laten, daarmee wordt de podcast nog beter zichtbaar voor andere trainers.
-
#59 Tekenen als werkvorm: boekreview van Het visuele werkvormenboek
13 juli 2026 · 13 min
Gebruik jij weleens tekenen in je trainingen? Of ben je benieuwd hoe je met visuele werkvormen meer interactie en creativiteit in je groep krijgt?
In deze aflevering bespreek ik 'Het visuele werkvormenboek' van Selma Koopman, Corine Matser en Josje Tummers. Ik vertel wat mij opviel, welke werkvormen ik leuk vond, waar ik enthousiast van werd én waar ik ook wat kritischer op ben.
Want het boek staat vol praktische voorbeelden, maar past het ook bij iedere trainer en iedere training?
Ben je benieuwd of 'Het visuele werkvormenboek' iets voor jou is? Luister dan mee en ontdek wat je van dit boek kunt verwachten.---Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn. Lees meer---
🔔 Geen afleveringen missen? Abonneer je op de podcast via jouw favoriete podcast app.
En vergeet niet een review achter te laten, daarmee wordt de podcast nog beter zichtbaar voor andere trainers.
-
#58 Van zzp-trainer naar trainingsbedrijf: hoe bouw je iets dat schaalbaar is?
29 juni 2026 · 57 min
Je wilt groeien als trainer, maar ondertussen ben jij nog steeds degene die alles zelf doet. Lees meer
Je geeft trainingen, houdt contact met klanten, maakt je materiaal, regelt de opvolging en probeert ondertussen ook nog nieuwe opdrachten binnen te halen.
Maar hoe maak je de stap van losse opdrachten naar een trainingsbedrijf dat stevig staat, zonder dat je simpelweg nóg harder gaat werken?
In deze aflevering ga ik in gesprek met Jan Willem van den Brink, mede-eigenaar van Dreamfactory. We hebben het over de achterkant van een trainingsbedrijf bouwen, dus niet alleen over meer klanten krijgen, maar vooral over focus kiezen, samenwerken met andere trainers, kwaliteit bewaken en zorgen dat trainingen écht effect hebben in organisaties.
We hebben het onder andere over:
waarom je als trainer klein blijft als je alleen losse trainingen blijft verkopen
hoe je van losse opdrachten naar trajecten groeit, zonder je agenda alleen maar voller te proppen
waarom “leuke trainers om je heen verzamelen” geen schaalbaar bedrijf maakt
hoe je meer opdrachten haalt uit klanten die jou al kennen, zonder gladde sales te hoeven doen
Een aflevering voor trainers die voelen: ik wil méér bouwen dan alleen mijn eigen agenda vol plannen.
---
Meer weten over Dreamfactory?
👉 Bekijk de website
---
Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
🔔 Geen afleveringen missen? Abonneer je op de podcast via jouw favoriete podcast app.
En vergeet niet een review achter te laten, daarmee wordt de podcast nog beter zichtbaar voor andere trainers.
-
#57 Waarom veel trainers geen business hebben, maar een goedbetaalde hobby
15 juni 2026 · 21 min
Aanmelden en meer info over: Lees meer
Inspiratiedag voor Ondernemende trainer
SUmmer Madness: verkopen in de zomer
Gratis Sprint over je aanbod: Juli
Je geeft goede trainingen, je krijgt fijne reacties en toch voelt het alsof je telkens opnieuw moet leuren voor klanten.
In deze aflevering neem ik je mee in het verschil tussen een trainer die af en toe goed factureert en een trainer die echt een winstgevende business bouwt. Want goed zijn in je vak is belangrijk, maar het is niet genoeg als je aanbod vaag blijft, je tarief te laag is en je vooral wacht tot klanten vanzelf komen.
Ik deel waarom veel trainers blijven hangen in een logo, website of losse trainingsdagen, terwijl daar meestal niet de groei zit. En ik laat je zien waar je wél naar mag kijken als je meer klanten wilt, sterker wilt verkopen en serieuzer wilt gaan ondernemen als trainer.
In deze aflevering hoor je onder andere:
waarom een goed betaalde hobby nog geen winstgevende trainingsbusiness is
hoe een scherpe niche het veel makkelijker maakt om klanten aan te trekken
waarom je aanbod concreet moet zijn om verkoopbaar te worden
wat zichtbaarheid, sales en resultaat leveren met elkaar te maken hebben
Voor trainers die weten dat ze goed zijn in hun vak, maar nu willen dat hun business daar ook eindelijk bij gaat passen.
---
Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
🔔 Geen afleveringen missen? Abonneer je op de podcast via jouw favoriete podcast app.
En vergeet niet een review achter te laten, daarmee wordt de podcast nog beter zichtbaar voor andere trainers.
-
#56 Voice Dialogue in trainingen: zo maak je gedrag voelbaar in plaats van alleen bespreekbaar
1 juni 2026 · 57 min
Je deelnemers kunnen precies weten wat ze moeten doen, en het tóch niet doen. En precies dáár wordt trainen interessant. Lees meer
In deze aflevering ga ik in gesprek met Esther Veldman en Wendy Peeters, allebei trainer, trainingsacteur en al jarenlang fan van Voice Dialogue. Een methodiek waarmee je de verschillende kanten in jezelf zichtbaar maakt in de ruimte. Niet om er eindeloos over te praten, maar om deelnemers te laten voelen wat er van binnen gebeurt wanneer ze nieuw gedrag willen inzetten.
Want soms ligt het probleem helemaal niet bij het model, de gesprekstechniek of de uitleg. Iemand kan keurig het 4G-model oplepelen en toch voelt iedereen in de ruimte: dit klopt niet.Dan zit je niet op vaardigheidsniveau, maar op de binnenkant. Op de kant die de harmonie wil bewaren. De kant die duidelijk wil zijn. De kant die alles wil oplossen. Of de kant die denkt: laat maar, ik hou me wel in.
Esther en Wendy laten zien hoe je Voice Dialogue kunt inzetten in groepstrainingen, zonder dat het zwaar, zweverig of therapeutisch wordt. We hebben het over polariteiten, werken met de groep, de middenpositie, veiligheid, begrenzen én waarom deelnemers nieuw gedrag veel makkelijker meenemen naar de praktijk als ze het eerst echt hebben ervaren.
En natuurlijk blijft het niet alleen bij praten. Ze nemen mij ook mee in een oefening, zodat je als luisteraar zelf kunt ervaren hoe zo’n werkvorm werkt.
Voel je: ik wil mijn deelnemers niet alleen iets laten begrijpen, ik wil dat er ook écht iets verschuift? Luister dan naar deze aflevering.
---
Aan de slag met wat je in deze aflevering hebt gehoord?
👉 Download hier de oefening
---
Meer weten over Esther en Wendy?
👉 Website Esther
👉 Website Wendy
Gezamelijke pagina: www.origo-training.nl/inner-practice
---
Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
🔔 Geen afleveringen missen? Abonneer je op de podcast via jouw favoriete podcast app.
En vergeet niet een revi…
-
#55 AI in trainingen: zo zet je het slim in voor jezelf én je deelnemers
30 april 2026 · 50 min
AI in trainingen verandert alles. Niet alleen hoe je werkt, maar vooral hoe mensen leren. Lees meer
In deze aflevering ga ik in gesprek met Joitske Hulsebosch, mede-eigenaar van Ennuonline en expert op het gebied van blended en werkplek leren.
We hebben het over een shift die veel trainers nog missen: van werken met AI naar leren met AI. Want waar de meeste mensen AI inzetten om sneller te werken, zit de echte verandering in hoe je deelnemers laat oefenen, feedback laat krijgen en zich laat ontwikkelen op de werkvloer.
Wat betekent dat voor jouw rol als trainer? En wat voeg jij nog toe als deelnemers zelf kunnen oefenen met AI?
We maken het concreet, met voorbeelden uit de praktijk. Zoals het oefenen van gesprekken met een simpele prompt, het krijgen van gerichte feedback via AI en het maken van een persoonlijk speed leerplan dat echt werkt.
Luister deze aflevering als je wilt begrijpen wat AI écht betekent voor jouw trainingen, en hoe je het praktisch inzet.
---
Aan de slag met wat je in deze aflevering hebt gehoord?
🎁 Wil je kans maken op het boek? Mail je antwoord vóór 31 mei 2026 naar mirjam@mirjamheek.nl.
De vraag is: welke werkvorm is de favoriet van zowel Joitske als Mirjam?📘 Wil je hier dieper in duiken? Bestel het boek Werkplekleren met AI van Joitske Hulzebos en Sibrenne Wagenaar.
🧠 Direct zelf experimenteren? Ga naar ennuonline.substack.com en bekijk de prompts
---
Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
🔔 Geen afleveringen missen? Abonneer je op de podcast via jouw favoriete podcast app.
En vergeet niet een review achter te laten, daarmee wordt de podcast nog beter zichtbaar voor andere trainers.
-
#54 Systemisch werken in trainingen: wat er écht speelt onder de oppervlakte in je groep
7 april 2026 · 1 uur 14 min
Systemisch werken in trainingen, wat betekent dat voor jou als trainer? Lees meer
In deze aflevering ga ik in gesprek met Janine van Grevenstein, arbeids- en organisatiepsycholoog en systemisch coach. We hebben het over groepsdynamiek, gedrag in trainingen en vooral: wat er speelt onder de oppervlakte in een groep.
Want je kunt blijven kijken naar wie er veel praat, wie stil is of waar weerstand zit… maar daarmee mis je vaak wat er echt gaande is in een team of trainingsgroep.
We onderzoeken hoe je als trainer met een systemische blik kijkt naar je groep, welke patronen je kunt herkennen en wat je kunt doen als een groep niet beweegt zoals je had verwacht.
In deze aflevering hoor je onder andere:
Wat systemisch werken is en hoe je het toepast in trainingen en groepsdynamiek
Hoe je jouw eigen gevoel en reacties gebruikt als informatie in een groep
De belangrijkste systemische principes, zoals erbij horen, ordening en geven en nemen
Wat je kunt doen als de groep anders reageert dan je vooraf had verwacht
Deze aflevering helpt je om met meer rust en scherpte naar je groep te kijken, zonder harder te gaan werken of alles te willen oplossen.
---
Je kunt Janine vinden op:
Haar website www.eluxa.nl
LinkedIn: Janine van Grevenstein - van der Vorst
---
Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
🔔 Geen afleveringen missen? Abonneer je op de podcast via jouw favoriete podcast app.
En vergeet niet een review achter te laten, daarmee wordt de podcast nog beter zichtbaar voor andere trainers.
-
#53 Auteursrecht voor trainers, wat mag je gebruiken in je training (en wat niet)?
30 maart 2026 · 1 uur 16 min
Hoe vaak gebruik je een model dat je ooit ergens hebt geleerd, een afbeelding uit een boek of een video van YouTube in je training, zonder dat je precies weet wat wel en niet mag? Lees meer
In deze aflevering ga ik in gesprek met jurist Charlotte Meindersma over auteursrecht, trainingsmateriaal en de grijze gebieden waar veel trainers ongemerkt in terechtkomen.
Als trainer verzamel je door de jaren heen modellen, werkvormen en ideeën, en bouw je daarmee je eigen trainingen. Juist daardoor kan het lastig zijn om te bepalen waar inspiratie eindigt en waar het werk van iemand anders begint.
In deze aflevering hoor je onder andere:
Wanneer je modellen of theorieën uit andere trainingen kunt gebruiken.
Hoe het zit met afbeeldingen, illustraties en citaten uit boeken.
Wat auteursrecht betekent voor werkvormen en trainingsmateriaal.
Welke risico’s er ontstaan wanneer trainers AI gebruiken bij het maken van hun content.
Een must-listen voor iedere trainer!
---
Je kunt Charlotte vinden op:
Haar website www.charlotteslaw.nl
LinkedIn: Charlotte Meindersma
Bestel haar Auteursrechtsmoesjesbingokaart
---
Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
🔔 Geen afleveringen missen? Abonneer je op de podcast via jouw favoriete podcast app. En vergeet niet een review achter te laten, daarmee wordt de podcast nog beter zichtbaar voor andere trainers.
-
#52 Trainen als expert: waarom kennis zenden niet werkt en wat wél resultaat geeft
23 maart 2026 · 1 uur
Karin de Galan en Marleen de Bruijn zien het keer op keer gebeuren: experts die hun kennis delen in een training, terwijl deelnemers het interessant vinden, maar er in de praktijk weinig mee doen. Lees meer
Je bent expert in je vak. Je hebt ervaring, ziet waar het misgaat en voelt de verantwoordelijkheid om anderen daarin mee te nemen. Dus bouw je een training vanuit alles wat jij weet. Wat vaak ontbreekt, is niet kennis of inzet, maar een aanpak die deelnemers helpt om het ook echt toe te passen in hun dagelijkse werk.
In dit gesprek ga ik samen met Karin en Marleen naar de kern van waarom dit zo vaak gebeurt, en wat er nodig is om deelnemers wél in beweging te krijgen. We maken het verschil zichtbaar tussen kennis zenden en vaardigheden trainen, en laten zien waarom uitleggen en PowerPoints vaak averechts werken.
We hebben het over denk- en doevaardigheden, het concreet maken van vage trainingsopdrachten en het ontwerpen vanuit de praktijk van je deelnemers in plaats van vanuit je hoofd.
In deze aflevering hoor je onder andere:
Waarom kennis overdragen iets fundamenteel anders is dan mensen iets leren doen.
Hoe je van een vage trainingsvraag naar een concrete en effectieve trainingsopzet gaat.
Wat het glijbaan-en-trap-model is en waarom dit zoveel meer oplevert dan uitleggen.
Welke ontwerpfouten experts bijna altijd maken, en hoe je die voorkomt zonder jezelf weg te cijferen.
Als jij trainingen geeft of gevraagd wordt om jouw expertise over te dragen en voelt dat het effect groter, praktischer en blijvender kan, dan is deze aflevering voor jou!
---
Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
Wil je hier verder mee aan de slag en dit ook écht toepassen in je eigen trainingen? Klik dan verder naar:
👉 Het boek: trainen voor experts
👉 Website: school voor Training
👉 LinkedIn Karen de Galan
👉 LinkedIn Marleen de Bruijn
-
#51 MT's begeleiden: waarom dit geen gewone teamcoaching is en wat dat van jou vraagt
4 februari 2026 · 53 min
Werken met een MT is iets anders dan werken met andere teams. De dynamiek is anders, de belangen lopen door elkaar en verantwoordelijkheden zijn minder helder dan ze op het eerste gezicht lijken. Lees meer
In deze aflevering ga ik in gesprek met Steven van den Heuvel over wat managementteams zo typeert, en wat dat betekent voor jou als begeleider. We hebben het over de spagaat waarin MT-leden zitten, over contracteren, tempo en over wat er gebeurt wanneer dingen te lang onbesproken blijven.
Deze aflevering is voor je als je met MT’s werkt en merkt dat je rol vraagt om meer scherpte, meer begrenzing en meer bewustzijn van wat wel en niet van jou is.
In deze aflevering hoor je onder andere:
waarom een MT fundamenteel anders functioneert dan andere teams
hoe belangen, hiërarchie en besluitvorming de samenwerking beïnvloeden
wat jouw rol is wanneer spanning en verschil zichtbaar worden
hoe je begeleidt zonder te snel te willen oplossen of sturen
Deze aflevering nodigt je uit om met meer precisie te kijken naar jouw begeleiderschap bij managementteams, en naar wat daarin werkelijk van jou gevraagd wordt.
---
Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
Meer weten over het werk van Steven van de Heuvel?
Je vindt hem via:
👉 www.stevenvandenheuvel.nl
👉 LinkedIn
-
#50 Ongemak in je training: oplossen of laten bestaan? Met René Meijer
28 januari 2026 · 1 uur 14 min
Er zijn momenten in een training waarop je voelt dat er iets schuurt. Iemand zegt iets onverwachts, de groep valt stil of jij merkt dat je zelf onrustig wordt. En dan komt die reflex: moet ik dit oplossen, of juist laten bestaan? Lees meer
In deze aflevering ga ik in gesprek met psycholoog en trainer René Meijer over ongemak in trainingen en teams. Over wat er gebeurt als je spanning niet meteen wegwerkt, maar serieus neemt als signaal.
Je hoort onder andere:
hoe je kunt onderzoeken van wie het ongemak eigenlijk is, van jou, van de groep of van het proces.
waarom helpen, sussen of controleren soms meer over jouw spanning zegt dan over die van de deelnemers.
wat de middenpositie is en hoe die je helpt om niet te verharden en ook niet weg te bewegen.
hoe je kunt inschatten wanneer benoemen iets opent en wanneer ruimte laten meer oplevert.
Deze aflevering is voor je als je traint of coacht en merkt dat je soms harder werkt dan je deelnemers, als je twijfelt of je moet ingrijpen, of als je voelt dat het echte leren juist ontstaat op die ongemakkelijke momenten.
Luister mee als je wilt begrijpen wat ongemak je laat zien, voordat je het probeert op te lossen.
---
Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
Meer weten over het werk van René Meijer of zijn boek 'omgaan met ongemak in coaching en training'?
Je vindt hem via:
👉 www.hetbalkon.nl
👉 www.voicedialoque-academie.nl
👉 LinkedIn
-
#49 Reflectiewerkvorm
4 januari 2026 · 23 min
Hoe vaak kijk je terug op je jaar? En hoe vaak doe je dat met een team? In deze podcast ga je samen met mij reflecteren op 2025 (of elk ander jaar). Want je kan je pas focussen op doelen voor het nieuwe jaar, als het oude afgesloten is. Ik neem je mee in een korte incheck en daarna aan de hand van een aantal vragen, reflecteer je op het afgelopen jaar. Lees meer
Je kan deze oefening ook als werkvorm inzetten tijdens een teamcoaching of een training over doelen stellen.
Laat me weten wat je er uit hebt gehaald!
Mirjam Heek
-
#48 Werkvormen voor met in je training en met de kerstborrel
22 december 2025 · 6 min
Werkvormen voor teams kan je ook prima met je familie doen. Ooit een SWOT analyse gemaakt bijvoorbeeld? Lees meer
Het is weer bijna kerst en dus: tijd voor werkvormen die je ook met je familie kan doen!
Laat me weten welke je hebt gebruikt, ik ben erg benieuwd!
Fijne kerst,
groet, Mirjam Heek
-
#47 Motiverende gespreksvoering voor trainers, met Sergio van der Pluijm
1 december 2025 · 48 min
Wil jij als trainer weten hoe je de motivatie van je deelnemers écht laat groeien, zonder te trekken, te duwen of te overtuigen? Lees meer
In deze aflevering praat ik met Sergio van der Pluijm, trainer van het jaar en expert in motiverende gespreksvoering. Hij deelt hoe je als trainer de motivatie van je deelnemers vergroot door juist minder te sturen. We hebben het over ambivalentie, verandertaal, en waarom nieuwsgierig luisteren vaak krachtiger is dan overtuigen.
Na het luisteren weet je:
Hoe je motiverende gespreksvoering inzet in je trainingen
Hoe je deelnemers zélf laat verwoorden waarom ze willen veranderen
Waarom reflectief luisteren meer oplevert dan advies geven
Hoe je de regie bij de ander laat en juist daardoor meer impact maakt
Een inspirerend gesprek vol herkenbare situaties en concrete voorbeelden, waarmee jij direct aan de slag kunt in je volgende training.
---
Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
Connect met Sergio:
Website
LinkedIn
-
#46 Suzanne Nieuwenhuis over Hoogsensitiviteit in trainingen, bij deelnemers en bij jezelf
24 november 2025 · 44 min
Heb je weleens een deelnemer gehad die alles oppikt, kritische vragen stelt, gevoelig is voor sfeer en behoefte heeft aan rust en verwerking? Lees meer
In deze aflevering ontdek je precies wat er in zo iemand omgaat en wat jij als trainer kunt doen om jouw hele groep daarbij te laten profiteren.
Ik ga in gesprek met Suzanne Nieuwenhuijs. Zij legt uit hoe het hoogsensitieve brein werkt, wat je daarvan terugziet in de trainingszaal en hoe je als trainer zowel HSP’ers als niet HSP’ers een betere leerervaring geeft.
Je hoort onder andere:
Wat hoogsensitiviteit precies is en hoe het brein van een HSP informatie diepgaand verwerkt
Hoe je als trainer rekening houdt met prikkelgevoeligheid, pauzes, verwerkingstijd en veiligheid in de groep
Waarom HSP’ers vaak scherpe vragen stellen en hoe die vragen juist de rest van de groep verder helpen
Hoe je als hoogsensitieve trainer jouw eigen energie bewaakt voor, tijdens en na de training
Een aflevering vol inzichten, herkenning en heel praktische tips die je morgen meteen kunt toepassen in jouw eigen training.
---
Wil je samen met mij aan de slag met jouw training? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
Connect met Suzanne:
Gratis E-book
Website
LinkedIn
-
#45 Ciska van Grootsveld over hoe je deelnemers actiever maakt in een online programma
27 oktober 2025 · 22 min
Wat als je deelnemers zó betrokken zijn dat ze het jammer vinden om een sessie te missen? Lees meer
In deze aflevering praat ik met Ciska van Grootveld, businesscoach voor dienstverleners. Ze vertelt hoe ze haar programma opnieuw vormgaf en ontdekte dat het echte verschil niet zit in wat je leert, maar in hoe je leert.
We hebben het over hoe zij haar traject praktischer, effectiever en leuker maakte, en wat er gebeurde toen ze zelf minder ging praten en haar deelnemers meer ging laten doen. Het is een soort review van onze samenwerking, waarin ze eerlijk deelt wat het haar en haar klanten heeft opgeleverd.
Na het luisteren weet je hoe je een programma zo ontwerpt dat deelnemers direct in actie komen, waarom je als coach niet harder hoeft te werken om meer resultaat te bereiken, wat het verschil maakt tussen kennis overdragen en echte transformatie begeleiden en hoe kleine aanpassingen kunnen leiden tot meer tevreden klanten, verlengers en doorverwijzingen.
Een inspirerend gesprek voor iedere coach, trainer of ondernemer, als je wil dat je klanten niet alleen luisteren, maar écht resultaat boeken.
---
Wil je ook samen met mij aan de slag met jouw programma? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
Connect met Ciska:
Website
LinkedIn
-
#44 Liza Theora van der Veeken: De grootste fouten bij het maken van een online training
20 oktober 2025 · 54 min
Veel ondernemers maken prachtige online trainingen, maar hun deelnemers haken af. Lees meer
Niet omdat de inhoud niet goed is, maar omdat het leerproces niet klopt.
In deze aflevering praat ik met Liza van der Veeken over de meest gemaakte fouten bij online trainingen, wat er misgaat na de verkoop, en hoe je jouw deelnemers betrokken houdt van start tot afronding.
Je hoort onder andere:
Waarom een sterke start cruciaal is voor de beleving van je deelnemers
Hoe je voorkomt dat deelnemers overweldigd raken (en afhaken)
Waarom minder inhoud vaak meer resultaat oplevert
Hoe je zorgt dat mensen jouw training echt afmaken én aanbevelen
Een must-listen voor iedereen die een online training of programma geeft, of dat van plan is.
---
Connect met Liza:
Website
LinkedIn
---
Connect met Mirjam:
Website
LinkedIn
-
#43 Ruben Klerkx over liberating structures: hoe kleine veranderingen grote impact hebben in groepen
13 oktober 2025 · 42 min
Hoe zorg je ervoor dat iedereen in je training of sessie meedoet, zonder dat jij continu aan het woord bent? Lees meer
In deze aflevering vertelt Ruben, facilitator en expert in Liberating Structures, hoe je met kleine aanpassingen grote effecten bereikt in groepen.
We hebben het over wat deze werkvormen precies zijn, waarom ze bevrijdend werken (zelfs met structuur) en hoe je ze direct kunt toepassen, of je nu trainer, docent of teamleider bent.
Na het luisteren weet je:
Waarom structuur juist vrijheid creëert in groepen
Hoe je zowel extraverte als introverte deelnemers echt activeert
Hoe je een sessie ontwerpt waarin iedereen meedoet
Welke simpele werkvormen je gelijk al kunt gebruiken
Een inspirerend gesprek over samenwerken, stilte durven laten vallen en leren loslaten als trainer.
Luister mee en ontdek hoe jij meer ruimte kunt geven zonder de regie te verliezen.
---
Benieuwd naar de aflevering over werkvorm 1-2-4-all? Beluister hem hier
---
Connect met Ruben
Website
LinkedIn
---
Connect met Mirjam:
Website
LinkedIn
-
#42 Hoe ga je om met blinde, dove of rolstoelgebonden deelnemers in je training? Met Martine Baadenhuijsen
6 oktober 2025 · 1 uur 12 min
Hoe zorg je ervoor dat al je deelnemers mee kunnen doen, óók als iemand een bepaalde beperking heeft? Lees meer
In deze aflevering ga ik in gesprek met Martine Baadenhuijsen, trainer en spreker die zelf blind is. Zij laat zien hoe je met creativiteit, humor en lef niet alleen grenzen verlegt, maar ook trainingen geeft die écht inclusief zijn.
Je hoort onder andere:
Hoe Martine zelf traint terwijl zij zo goed als blind is en welke slimme technieken jij daarvan kunt leren
Wat je als trainer wél en niet moet doen als er deelnemers met een beperking in je groep zitten
Waarom inclusief trainen de groepsdynamiek juist versterkt
Hoe je lastige situaties luchtig en professioneel kunt oplossen
Een inspirerende én praktische aflevering voor trainers die hun trainingen toegankelijker, sterker en impactvoller willen maken.
---Meer over Martine en de trainingen die zij aanbiedt, vind je op haar website of via LinkedIn
---
Connect met Mirjam:
Website
LinkedIn
-
#41 Werkvormen: hoe kan je tekenen inzetten als werkvorm?
2 oktober 2025 · 18 min
Zit je weer in een saaie training, alleen maar te luisteren naar theorie verhalen en daarna reflecteren met je buurman. Echt, dit kan anders. Lees meer
In deze podcast hoor je allerlei manieren waarop je theorie, reflectie maar ook gewoon interactie kan ondersteunen door deelnemers te laten tekenen.
Heb jij nog leuke toevoegingen? Stuur me vooral een bericht via Linkedin
Meer van deze afleveringen? Druk op volgen of abonneren en je krijgt een seintje bij de volgende aflevering.
-
# 40 Werkvorm: de podcast
22 september 2025 · 16 min
Zoek je eens een andere werkvorm voor in je training? Heb je wel eens gedacht aan een podcast? In deze aflevering hoor je allerlei manieren waarop je en je deelnemers een podcast kunnen gebruiken. Zowel ter voorbereiding, tijdens de training en erna. Lees meer
Geen moeilijke technische shizzle, gewoon hup met Spotify of met de opname functie van de mobiele telefoon.
Meer weten? Een online event van mij mee maken? Check mijn website mirjamheek.nl of mijn Linkedin profiel.
-
#39 Hoe maak je van vakspecialisten succesvolle trainers? Met Irene Heijning
15 september 2025 · 55 min
Loop jij er ook tegenaan dat je als trainer of vakspecialist alle kennis wilt delen, maar merkt dat het soms niet landt? Of vraag je je af hoe je (technische) experts inspireert om hun praktijkervaring écht over te brengen? Dan is deze aflevering voor jou! Lees meer
In deze aflevering ga ik in gesprek met Irene Heijning: specialist in het trainen van vakspecialisten uit de techniek. Irene begeleidt monteurs, projectleiders en docenten die zelf hun kennis moeten overdragen.
We bespreken waarom trainen van techneuten soms een vak apart is, en hoe je hen effectief begeleidt met respect voor hun expertise én leerbehoefte.
Luister en leer:
Welke valkuilen technische experts (maar ook communicatietrainers!) dwarsbomen en hoe jij dat oplost
Hoe je een veilige en enthousiaste leeromgeving creëert, ook voor 'rauwdouwers' en kritische specialisten
Waarom het stellen van de juiste vragen krachtiger is dan heel veel vertellen
Praktische werkvormen en methodieken waarmee je zelfs de meest sceptische deelnemer aanzet tot leren
Bovendien delen we wat je als trainer zelf nodig hebt om fris en met plezier te blijven ontwikkelen.
Laat je inspireren en word (nog) beter in het opleiden van vakspecialisten!
---
Connect met Irene:
Website
LinkedIn
---
Connect met Mirjam:
Website
LinkedIn
-
#38 Eva Brouwer over spreken met impact en het podium durven pakken
8 september 2025 · 1 uur 4 min
Twijfel jij weleens of mensen echt wel op jou zitten te wachten als trainer of spreker? Ben je bang dat je te veel van jezelf deelt, of dat jouw boodschap niet blijft hangen bij je publiek? Dan wil je deze aflevering écht niet missen! Lees meer
In deze aflevering ga ik in gesprek met spreker, trainer én podiumdier Eva Brouwer. Samen bespreken we waarom kennis alleen niet genoeg is, hoe je jouw trainingen écht uniek maakt en hoe jij het podium pakt met lef en eigenheid. Met of zonder glitters en capes!
Na het luisteren van deze aflevering weet je:
Hoe je van bestaande theorie of modellen jouw eigen verhaal maakt zodat het publiek jouw sessies onthoudt
Welke typische valkuilen sprekers maken (en hoe jij ze slim omzeilt)
Waarom en hoe je entertainment en interactie toevoegt, zelfs bij grote groepen of gevoelige onderwerpen
Hoe je als trainer jouw expertstatus bouwt én moeiteloos de switch maakt naar het sprekerspodium
Dus ben jij klaar om meer plezier, lef en eigenheid te brengen in je trainingen of talks? Luister deze aflevering dan snel!
--
Wil je reageren? Stuur een bericht via LinkedIn naar Eva of Mirjam
- Direct meer jouw podium pakken? Bekijk de gratis mini-training Pak de R.E.G.I.E.!
-
# 37 Magische zinnen
26 april 2025 · 21 min
Taal is net magie. Het kan contact direct verbreken. En ook uitnodigen. Lees meer
Wat een magische zinnen heb ik het afgelopen jaar gehoord. Om deelnemers zacht maar directief te sturen. Af te kappen of juist te stimuleren.
Ik hoor deze zinnen van collega trainers, van mijn opleiders Daan V Rookmaaker en Karin de Galan. Van gasten in mijn podcast, zoals Nicol Tadema in aflevering #10. Of Jaco van der Schoor in de aflevering over trainen en teamcoachen. Ik gebruik ze zelf en heb er ook een paar bedacht.
Ik deel er een aantal met jou in deze podcast. Met toestemming van iedereen die ik noem uiteraard.
Ik vul de lijst graag aan. Dus welke magische zinnen gebruik jij nou tijdens een training?
Stuur me een bericht via mirjam@mirjamheek.nl
-
#36 Glenn Vergoossen interviewt Mirjam voor Over Spreken gesproken
25 april 2025 · 1 uur 42 min
Glenn Vergoossen in gesprek met Mirjam Heek voor zijn podcast Over Spreken Gesproken: Lees meer
Vandaag duiken we in haar reis als trainer, haar visie op effectieve training en de meest voorkomende fouten die trainers maken.
Na afloop van deze aflevering weet je bijvoorbeeld:
• Hoe je een goede training ontwerpt
• Wanneer is een training pas écht effectief is
• Waarom een intake organiseren essentieel is
• Hoe je onderscheidend bent in een wildgroei aan (freelance) trainers en coaches in Nederland
Wil je reageren? Stuur een bericht via Linkedin naar Glenn of naar Mirjam.
-
#35 Van uitvoerder naar strategisch L&D adviseur, hoe doe je dat?
14 februari 2025 · 35 min
Laura van den Ouden en Mirjam Heek in gesprek over hoe en waarom je als L&D adviseur, een strategische rol pakt. Lees meer
Want dat je nog meer waarde kan leveren door ook die strategische rol op kan pakken, klinkt logisch, en is dat dan ook zo? En als je dat wil, hoe ga je dat dan doen?
Je hoort het in deze aflevering!
Het Personal Branding Canvas kan je hier downloaden.
Meer over Laura: Linkedin of via haar website
Meer over Mirjam: Linkedin of haar website
-
#34 Daan Rookmaaker: groepsdynamiek, hoe zet je ze aan het werk en nog veel meer
23 januari 2025 · 36 min
Wat doe ik wanneer mijn deelnemers niet aan de slag gaan? Lees meer
Daan Rookmaaker, een van de beste trainers van Nederland, beantwoordt vragen van luisteraars in deel 2 van dit interview.
Ontdek wat je kan doen wanneer deelnemers kritiek op elkaar leveren, hoe je je deelnemers in groepjes aan het werk krijgt en wat je kan doen met de leidinggevende in je groep.
Meer over Daan:
Linkedin
de Trainingexperts
School voor procesbegeleiden
Wil je ook een vraag opdienen? Mail me via mirjam@mirjamheek.nl of stuur me een bericht via Linkedin.
Veel luisterplezier, Mirjam
-
#33 Help een bekende in mijn training
19 januari 2025 · 12 min
Kennissen, collega's of zelfs vrienden in je training? Het klinkt gezellig! Maar wat als het geen leuke mensen zijn? Of de andere deelnemers hebben er last van dat jij het zo gezellig hebt met je bekenden..... Lees meer
In deze aflevering hoor je hoe je met bekenden in je training omgaat.
Veel luisterplezier, groet, Mirjam
ps wil je zelf ook een vraag stellen en beantwoord krijgen? Stuur me een mail met je vraag via mirjam@mirjamheek.nl
-
#32 werkvorm voor teams én je familie
24 december 2024 · 6 min
Een werkvorm voor teams, voor in je training of om met je familie te doen terwijl je wacht totdat het gourmetstel heet is. Lees meer
Te gebruiken om elkaar beter te leren kennen, je brein te prikkelen en om veel te lachen.
Meer gratis werkvormen? Regelmatig geef ik een live en gratis online werkvormentraining. Aanmelden via website mirjamheek.nl of check de link op Linkedin.
Fijne feestdagen!
Groet, Mirjam Heek
-
#31 Daan Rookmaaker over groepsdynamiek
19 december 2024 · 38 min
Daan Rookmaker geeft antwoord op allerlei vragen van luisteraars. Bijv: wat doe je wanneer een deelnemer zegt: ik weet alles al? Of wanneer er iets gebeurt in de groep? Lees meer
Je hoort het in deel 1! Deel 2 komt ook snel online, klik op volgen zodat je hem automatisch te zien krijgt.
Meer over Daan: Linkedin
Website:
de Trainingexperts
School voor procesbegeleiden
Veel luisterplezier, Mirjam Heek
-
#30 Stappenplan Draaiboek ontwerp
2 september 2024 · 18 min
Hoezo is een draaiboek nou zo handig?
In deze podcast neem ik je mee in de stappen die je kan nemen om een draaiboek te ontwerpen waarmee je leuke én effectieve trainingen geeft. Het template voor het draaiboek kan je downladen: HIER Lees meerOok hoe je hoe mijn trainingen vroeger gingen en wat ik nu anders doe. Door Opleidingskunde ben ik met een draaiboek gaan werken. En door mijn trainersopleiding bij Karin de Galan heb ik mijn draaiboek volgestopt met oefenen en oefenen en oefenen. Daardoor leren deelnemers veel sneller. En jij dus een relaxte training. En als ik dat kan, kan jij het ook.
Veel luisterplezier,
groet, Mirjam
-
#29 Hoe werkt leren-leerfases van Maslow
23 juni 2024 · 13 min
Wanneer je vaardigheden leert, ga je 4 fases door. Maslow (die van de behoeftenpiramide) heeft dit beschreven in het 4 fases model of de leerladder. Lees meer
In deze aflevering bespreek ik deze fases en wat dit betekent voor jouw deelnemers. En dus voor jou.
Laat me weten wat je er van vindt,
groet, Mirjam Heek
-
#28 Training ontwerpen vanuit lastige situaties
3 juni 2024 · 11 min
Jaren heb ik getraind vanuit: dit model moet mijn deelnemer weten. Want als je inzicht hebt in wat je niet goed doet, dan wil je ook weten wat er anders kan. Hartstikke leuk, maar een deelnemer heeft er meer aan dat hij heel goed weet en vooral heeft geoefend wat hij anders moet doen en zeggen tegen die lastige collega. Lees meer
Door de opleiding Didactisch Meesterschap ben ik heel anders gaan denken over starten vanuit theorie en leerdoelen. In deze aflevering leg ik uit hoe en waarom ik tegenwoordig werk met lastige situaties.
Meer weten, vragen of verzoeknummers? Stuur mij een bericht via mirjam@openingminds.nl of via Linkedin/Instragram waar je me onder mirjamheek terug kan vinden.
Groet, Mirjam Heek
-
#27 Hoe doe je een intake met je deelnemers?
27 mei 2024 · 14 min
Hoe zorg je dat je deelnemers gemotiveerd aan je training beginnen? Lees meer
Door vooraf aan hen te vragen: wat vind jij lastig mbt dit onderwerp? Wat moet er dan in dit programma zitten?
In deze podcast bespreek ik vragen die je kan stellen tijdens een intake met je deelnemers.
Ik hoor graag welke vragen er volgens jou nog bij moeten en wat je van deze aflevering vindt. Je kan me een bericht sturen via Linkedin of mirjam@openingminds.nl
Leuk om wat van je te horen, groet, Mirjam
-
#26 Karin de Galan over trainen op basis van wetenschappelijke principes
12 mei 2024 · 48 min
Een interview met Karin de Galan. Karin en ik praten over haar nieuwe boek Evidence Based Trainen. En Karin revieuwt een draaiboek van mij aan de hand van de principes van Evidence Based trainen. En jij luistert mee! Lees meer
Het is handig om van te voren het draaiboek op je laptop te downloaden, dat luistert makkelijker. Dat doe je hier: draaiboek. Het is een draaiboek voor een training over de Roos van Leary.
Het boek van Karin vol met wetenschappelijke inzichten kan je hier bestellen.
Meer achtergrond: Een van de mensen op mijn wishlist om te interviewen is Karin de Galan.
Op mijn vraag of Karin mee wil werken zegt ze gelijk ja. Met 2 wensen:
1. Pas wanneer haar nieuwste boek uit is
2. In de aflevering wil Karin een draaiboek van mij reviewen.
Euh wat? Live?
Natuurlijk zeg ik ja. En heel eerlijk, vind ik het ook een beetje spannend. Omdat de podcast mijn expert positie laat zien. Mijn ego stribbelt dus wat tegen.
Maar ik ben ook juist de podcast begonnen om te inspireren. Dat alles te leren valt. En dat ervaren trainers ook nog niet alles weten en kunnen.
Dus ja, ik heb het gedaan. Met een draaiboek van een paar jaar terug waar ik zelf ook echt niet tevreden over ben.
Nieuwsgierig naar hoe mijn draaiboek door de mangel gehaald wordt? Check deze aflevering!
-
#25 DISC werkvormen
29 april 2024 · 8 min
Wil je deze en nog meer werkvormen ervaren? Kom dan naar de DISC Werkvormendag op 16 november. Het is je laatste kans, want ik ga me focussen op andere dingen. Lees meer
De werkvormen kan je direct zelf inzetten tijdens je eigen trainingen.
Met code Podcast50 krijg je 50 euro op de prijs die op de betaalpagina staat. No brainer dus! Meer info: DISC Werkvormendag
In deze podcast hoor je 2 werkvormen die ik gebruik tijdens een DISC training om deelnemers meer inzicht te geven in hun eigen communicatiestijl.
Heb je een vraag of verzoek? Stuur me een bericht via mirjam@openingminds.nl en ik beantwoord deze zo snel mogelijk.
-
#24 Hoe werk je samen met een co-trainer
22 april 2024 · 13 min
De vroegboekkorting op de DISC werkvormendag van 24 mei verloopt deze week! Reserveer hier jouw plek met korting: meer info Lees meer
Werk jij wel eens met een co-trainer? Het kan een hele fijne ervaring zijn voor jou en de deelnemers. En soms is het chaos, ontstaat er competitie of is het gewoon een zooitje.
In deze aflevering deel ik mijn ervaringen en wat je kan doen om trainen met een co-trainer een succes te maken.
veel luisterplezier,
groetjes, Mirjam
-
#23 Interactie creëren: hoe doe je dat?
14 april 2024 · 34 min
Arie Speksnijder en ik praten in deze aflevering over hoe je interactie creëert, wat dat op kan leveren en wat je vooral niet moet doen als trainer. Lees meer
En ook: wat doe je met iemand die maar blijft vragen? Of nog erger: de groep blijft stil....
Je hoort het in deze aflevering.
Meer over Arie kan je hier vinden.
Ik ben benieuwd naar wat je van deze aflevering vindt, dus stuur mij vooral een vraag of bericht via mirjam@openingminds.nl of via Linkedin.
Veel luisterplezier!
Groet, Mirjam Heek
-
#22 Gratis trainen: wel of niet doen?
8 april 2024 · 14 min
Regelmatig krijg ik de vraag van een andere trainer: zou jij een gratis training geven bij een bedrijf? Lees meer
In deze podcast leg ik uit welke voordelen en nadelen ik zie. En wat je kan doen om de nadelen minder groot te laten zijn.
Heel praktisch dus!
Veel luisterplezier, groet, Mirjam Heek
-
#21 Hoe kies je theorie voor je training?
1 april 2024 · 15 min
Tijdens de live Ontwerpdag help ik jou om je training te ontwerpen. Na deze intensieve dag heb jij je hele training ontworpen! Hoe relaxt is het, dat ik met je mee kijk, je help en adviseer? Meer info kan je vinden op deze pagina: Live ontwerpdag Lees meer
In de aflevering vertel ik je over hoe ik van leerdoelen naar het kiezen van modellen en theorie ga. Hoe ik dat aanpak en wat ik ook vooral niet doe. Veel luisterplezier!
groet, Mirjam Heek
-
#20 Wat kan je met ChatGPT als trainer?
24 maart 2024 · 28 min
CHatGPT: kan je er draaiboeken mee maken? Ja dat kan! Lees meer
Kan het trainers en L&D-ers vervangen? Ja en nee!
In deze aflevering praat ik met Laura van den Ouden over ChatGPT. Laura traint trainers en L&D-ers: hoe kan je het beste gebruik maken van ChatGPT en hoe maak je goeie prompts?
Meer info over de training ChatGPT voor L&D-ers van Laura kan je hier vinden.
Ik hoor graag wat jouw ervaring is met het gebruik van ChatGPT in trainingenland, door me een bericht op Linkedin te sturen of via mirjam@openingminds.nl
Veel luisterplezier! Groet, Mirjam Heek
-
#19 Je draaiboek delen met opdrachtgever, waarom wel of niet?
18 maart 2024 · 8 min
Bouw je training in 1 dag: in maart en april nog voor een PILOT prijs! Meer info kan je hier vinden: Lees meer
28 maart '24 online: meer info
28 april '24 Live dag: meer info
Je opdrachtgever vraagt of je je draaiboek met hem wil delen. Doe je dat? En wat zijn redenen om dat wel of niet te doen?
Laat me weten wat jij doet in de comments of via een DM,
dankjewel, Mirjam Heek
-
#18 Hoe maak je een draaiboek voor je training en waarom is dit handig?
11 maart 2024 · 15 min
Waarom zou je met een draaiboek werken tijdens je training? Zolang je maar weet wat je wil vertellen kom je er wel toch. Lees meer
Nou...dat kan tegenvallen.
In deze podcast neem ik je mee in waar een draaiboek handig is voor en wat er in een draaiboek moet zitten.
Veel luisterplezier,
Mirjam Heek
-
#17 Creativiteit in je training: hoe doe je dat?
4 maart 2024 · 32 min
In gesprek met Rachel Levi: waarom is creativiteit belangrijk? Waarom ben je vaak meer bezig met het organiseren van je werk dan met werken zelf: creëren en verbeelden. Lees meer
En hoe zet je creativiteit in tijdens je training? Hoe nodig jij je deelnemers uit tot creativiteit? Wat doe je wanneer iemand zegt: hoezo gaan we dit doen?
Meer over Rachel Levi via huisvanverbeelding.nl of via Linkedin.
Laat me vooral weten wat je van deze aflevering vindt,
Mirjam Heek
-
#16 Wanneer is je training een goeie training?
26 februari 2024 · 13 min
Zin in een GRATIS online werkvormen training? Elke maand organiseer ik een gratis online werkvormentraining: Lees meer
9 april 2024: meer info
Wanneer kan je zeggen: dit is een goeie training? In deze aflevering hoor je mijn gedachten hierover en neem ik je mee in voorbeelden waarom.
Vragen? Mail naar mirjam@openingminds.nl, stuur me een bericht op Linkedin of via Q & A in Spotify.
Dankjewel,
Mirjam Heek