Alle afleveringen
33 afleveringen, van nieuw naar oud
-
S2A11 Grenzen stellen aan de nieuwe generatie (zonder een kl**tzak te zijn)
20 oktober 2026 · 22 min
Let op; deze aflevering bevat een grote hoeveelheid "toen ik jong was" en "vroegur in mijn tijd", maar gelukkig ook het kritisch tegengeluid van iemand die NU jong is. Lees meer
Deze aflevering onder andere:
De grote frustratie: kunnen we tegenwoordig nou echt "helemaal niks meer zeggen"?!
Betaalde cursussen volgen in de baas z'n tijd
Hoe het simpelweg niet toestaan van thuiswerken bij dít bedrijf juist heel nieuwe kansen creëert
Én we hebben weer een gloednieuw machinegeluid voor je!
Dit keer zijn we te gast bij Rijk Zwaan Groentezaden in Dinteloord.
En van Cyara moesten we van tevoren waarschuwen: sorry voor je oren! Weet jij desondanks toch te raden welke machine je hier hoort?📥Een praktische tipsheet vind je hier: www.weyt.nl/downloads.
Voor meer informatie en andere handige downloads, bezoek www.weyt.nl.💬 Heb je vragen of opmerkingen? Stuur een mail naar lambert@weyt.nl. We horen graag van je!
-
S2A10 Waarom denken ze niet gewoon even na?!
22 september 2026 · 22 min
Kritisch nadenken. Zo ingewikkeld is het toch niet? Lees meer
En toch lijkt niemand om jou heen het te doen…
In deze aflevering:
Waarom ook de allerslimste mensen op de werkvloer toch in afwachtend gedrag kunnen vervallen.
Wanneer je medewerkers blind gaan volgen en wanneer ze juíst intiatief nemen.
Wat je absoluut NIET en juist WEL moet zeggen om je teamleden meer zelf te laten nadenken.
Én we hebben natuurlijk weer een nieuw machinegeluid voor je!
Dit keer zijn we op bezoek bij Belona in Oud Gastel. Het geluid klinkt volgens Cyara "erg gewelddadig"!📥Een handige samenvatting en praktische aanvullingen op de podcast vind je op www.weyt.nl/downloads.
💬 Heb je vragen of opmerkingen? Stuur een mail naar lambert@weyt.nl.
We horen graag van je! -
S2A9 Verminder je uitstelgedrag!
31 augustus 2026 · 22 min
Vandaag belangrijke dingen te doen? Luister deze aflevering om het nog even 22 minuten uit te stellen 😉 Lees meer
Dan leer je ook gelijk hoe je dat de volgende keer voorkomt…
En verder:
Hoe het kan dat we de echt belangrijke zaken vaak te weinig aandacht geven
Waarom we stiekem veel liever "de brandweerman uithangen" op de werkvloer
Hoe je de wereldberoemde "Eisenhower-matrix" (die ken je vast!) op de JUISTE manier gebruikt om dit probleem definitief op te lossen
Én we spelen natuurlijk weer het machinegeluid! Dit keer zijn we te gast bij Amcor in Etten Leur. Lambert doet daarover trouwens ook nog een bekentenis die met uitstellen te maken heeft… Raad jij het geluid?
📥De Tipsheet bij deze aflevering vind je hier: www.weyt.nl/downloads.
💬 Heb je vragen of opmerkingen? Stuur een mail naar lambert@weyt.nl. We horen graag van je!
-
S2A8 Omgaan met weerstand bij verandering
10 augustus 2026 · 20 min
Wat als je als wordt binnengehaald om een verandering teweeg te brengen, om vervolgens tegen een muur van weerstand aan te lopen? Het is een bekende frustratie. Hoe ga je om met die weerstand? Lees meer
In deze aflevering:
Hoe het komt dat mensen wel willen veranderen, maar absoluut niet veranderd willen worden.
Het moment waarop je juist naar je mensen moet luisteren, en wanneer je door mag gaan pakken.
Wat je het beste kunt doen als je feedback krijgt die totaal onredelijk voelt
Én je kunt natuurlijk weer meeraden met het machinegeluid! Dit keer reizen we af naar Rijk Zwaan vestiging Dinteloord. "Dit is echt geweldig!", aldus Cyara over de oplossing. Weet jij welk geluid je hier hoort? Raad mee!
Ondersteunende informatie over deze aflevering vind je hier: www.weyt.nl/downloads.
Heb je vragen of opmerkingen? Stuur een mail naar lambert@weyt.nl. We horen graag van je!
-
S2E7 Relaxed op vakantie als betrokken leidinggevende.
14 juli 2026 · 18 min
De vakantie staat voor de deur! Maar… zeg eens eerlijk. Ga jij als leidinggevende zorgeloos op vakantie? Lees meer
Veel betrokken leidinggevenden zijn op vakantie te veel met hun werk bezig.
Dat vinden ze zelf én de mensen om hen heen!
Benieuwd hoe je wél je team met vertrouwen achter kan laten?In deze aflevering:
-Waarom veel leidinggevenden moeite hebben met om zorgeloos op vakantie gaan.
-De manier waarop je voortaan wél lekker vakantie kunt pakken als leidinggevende.
-Én het machinegeluid komt deze keer van Uniekaas uit Kaatsheuvel. Weet jij wat voor machine je hier hoort?Gratis aanvullende informatie over dit onderwerp vind je op onze website: www.weyt.nl/downloads.
Heb je vragen of opmerkingen? Stuur een mail naar lambert@weyt.nl. We horen graag van je! -
S2E6 Conflicten voor conflictvermijders. Hoezo defensief!
23 juni 2026 · 19 min
Deze aflevering hebben we het over Cyara's (en misschien ook wel jouw) grootste nachtmerrie: conflicten op de werkvloer. Lees meer
Wist je dat je hoe je met conflict omgaat al van kleins af aan hebt geleerd?
Geef je juist altijd toe of ga je in de aanval?In deze aflevering:
-Een lijstje met standaardreacties bij conflictsituaties
-Het voorbeeld van Cyara die in een conflictsituatie kwam
-Én je kunt weer mee raden met het machinegeluid, deze keer bij Van den Heuvel in Werkendam.
Win jij volgende keer die Traaise koeken?De Tipsheet over verminderen van defensiefgedrag vind je hier: www.weyt.nl/downloads. 📥
Voor meer informatie en handige downloads, bezoek www.weyt.nl.💬 Heb je vragen of opmerkingen? Stuur een mail naar lambert@weyt.nl. We horen graag van je!
-
S2E5 Overal Baasjes, Eilandjes en Bottlenecks. (WTF)
2 juni 2026 · 19 min
Waarom functioneren MT's vaak niet?
Grote kans dat dat komt door de BEB: Baasjes, eilanden en bottlenecks. Als iedereen los van elkaar, zonder samen te werken, ergens iets van vindt wordt het een ellende. Dan kost het heel veel geld en levert het niets op. Maar dat samenwerken is makkelijker gezegd dan gedaan… Lees meerIn deze aflevering:
-Hoe je van Baasjes, Eilanden en Bottlenecks naar soepele samenwerking gaat
-De valkuil van delegeren
-Én we spelen weer het machinegeluid. Dit keer in Moerdijk bij HKS. Raad mee en win Traaise koeken!De handout over BEB vind je hier: www.weyt.nl/downloads. 📥
Voor meer informatie en handige downloads, bezoek www.weyt.nl. 💬
Heb je vragen of opmerkingen? Stuur een mail naar lambert@weyt.nl. We horen graag van je!
-
S2E4 Waarom zeg je het niet gewoon? Over feedback en contact maken!
11 mei 2026 · 17 min
Goede feedback staat hoog op het wensenlijstje van bijna iedere leidinggevende. Lees meer
In deze aflevering:
- Waarom echt contact maken superbelangrijk is om goede feedback te kunnen geven.
- Hoe het komt dat dat vaak vergeten wordt…
- Én een "mooi technologisch spulleke"... In onze vaste rubriek "Het machinegeluid" hoor je Rogier Hospel van CORE in Waalwijk. Raad mee en win het Lullen met Lambert verrrassingspakket!Meer handige tips over het onderwerp Feedback en contact maken vind je hier: www.weyt.nl/downloads.
📥 Voor meer informatie en handige downloads, bezoek www.weyt.nl.
💬 Heb je vragen of opmerkingen? Stuur een mail naar lambert@weyt.nl.We horen graag van je!
-
S2E3 Hoe werkt vriendschappelijk leidinggeven? Waarom nabijheid en professionaliteit samengaan.
20 april 2026 · 19 min
Leidinggeven en medemenselijk of vriendschappelijk zijn... Veel leidinggevenden denken dat deze twee rollen met elkaar botsen. Maar wat als ze elkaar juist versterken? En hoe doe je dat dan? Lees meer
In deze aflevering van Lullen met Lambert bespreken Lambert en Cyara hoe je als leidinggevende zowel professioneel als betrokken kunt zijn — zonder dat het ten koste gaat van autoriteit of werkplezier.
🔹 Vaste rubriek: Het mooiste geluid van Alexander Pols, productiecoördinator prefab bij Van Berlo Smart Concrete Floors.
📥 Meer informatie en handige downloads: www.weyt.nl/downloads
💬 Vragen of opmerkingen? Stuur een mail naar lambert@weyt.nl. We horen graag van je! -
S2E2 Wat heb je te doen als (MT) leidinggevende? Dit zijn je essentiële taken voor succes!
30 maart 2026 · 19 min
Leidinggeven in een maakomgeving is zoveel meer dan alleen instructies geven. Maar waar bestaat dat leidinggeven eigenlijk uit? En waar begin je? Lees meer
In deze aflevering duiken we in de essentiële taken van een leidinggevende. Een gedetailleerd overzicht van alle leidinggevende taken vind je hier: www.weyt.nl/downloads.
Over duiken gesproken: In onze vaste rubriek 'Het mooiste geluid van…' hoor je Robin Knook, Asset & Diving Manager bij SMIT Salvage (Boskalis). Luister maar eens wat een fijn geluidje hij heeft!
📥 Voor meer informatie en handige downloads, bezoek www.weyt.nl.
💬 Heb je vragen of opmerkingen? Stuur een mail naar lambert@weyt.nl.
We horen graag van je! -
S2E1: En dan ineens ben je leidinggevende!
9 maart 2026 · 20 min
Je bent een vakkundige techneut, maar plotseling word je leidinggevende. Wat komt er allemaal op je af? Hoe zet je je eerste stappen als leidinggevende met vertrouwen en succes? Lees meer
In deze aflevering duiken we in de uitdagingen en kansen van deze overgang. Lambert deelt praktische tips en inzichten om je te helpen deze nieuwe rol soepel op te pakken.
Nieuw in seizoen 2:
🎙️ Ontmoet onze nieuwe host Cyara en maak kennis met ons vernieuwde format, inclusief de frisse rubriek "Het mooiste geluid van…".
📥 Meer weten? Bezoek www.weyt.nl voor handige downloads en extra informatie over Lambert.💬 Vragen of opmerkingen? Stuur een mail naar lambert@weyt.nl. We horen graag van je!
-
Special – Zelfsturing bij Netvlies (deel 2): Hoezo... is dat mijn verantwoordelijkheid dan?
30 juni 2025 · 16 min
Zelfsturing en zelforganisatie: mooie idealen, maar werkt het ook écht?
Bij Digtal Agency Netvlies in Breda is het de dagelijkse praktijk — gedreven door persoonlijk leiderschap. Lees meerIn deel 2 van dit tweeluik praat ik met Caroline Dirken over:
Vrienden zijn én toch doortastend besluiten nemen.
Haal- en brengplicht.
Elkaar actief en kritisch evalueren (ook over salaris en contract).
En vooral: Veel vrijheid is vaak hard werken.
🎧 Luister nu en ontdek hoe aangaan van constructief conflict lastig kan zijn.
👉 "Het mooiste is de manier waarop er hier naar mensen wordt gekeken!"
#Zelforganisatie #PersoonlijkLeiderschap #Podcast #Netvlies #Conclusion #LullenMetLambert
-
Special - Werken met zelfsturing bij Netvlies (deel 1)
23 juni 2025 · 18 min
#21 – Zelforganisatie bij Netvlies: werkt dat echt? Lees meer
Zelfsturing en zelforganisatie: mooie idealen, maar werkt het ook écht?
Bij Digtal Agency Netvlies in Breda is het de dagelijkse praktijk — gedreven door persoonlijk leiderschap.In deel 1 van dit tweeluik praat ik met Caroline Dirken over:
Wat Netvlies voor organisatie is (nee, geen Netflix 😉)
Hoe zelforganisatie daar is ingericht
Wat consent en job crafting inhouden
En vooral: wat dit oplevert voor medewerkers én klanten
🎧 Luister nu en ontdek hoe persoonlijk leiderschap het verschil maakt.
👉 Volgende week in deel 2: "Hoezo… is dat mijn taak dan?"
#Zelforganisatie #PersoonlijkLeiderschap #Podcast #Netvlies #Conclusion #LullenMetLambert
-
Bonus aflevering: Cornerstone training! Wat is dat en wat leer ik daar?
15 mei 2025 · 8 min
De dynamiek tussen mensen kan je behoorlijk bezighouden. Ben jij de kar aan het trekken én staan anderen te vaak toe te kijken? Hoe vaak voel jij je echt begrepen? Kom je wel eens in een machtsstrijd terecht? Lees meer
Lambert organiseert één keer per jaar een open training The Human Element Cornerstone. Wat leer je daar? En waarom is dat handig voor je? Luister deze aflevering. Je kunt meer lezen op https://www.weyt.nl/human-element-cornerstone/
-
S1A18- Introvert en extravert: hoe zorg je dat beide types tot hun recht komen?
6 januari 2025 · 17 min
Extraverten zijn open en spraakzaam, introverten houden zich liever op de achtergrond. Beiden kunnen waardevol zijn in een werkomgeving. Waar moet je op letten als leidinggevende? Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat! Lees meer
-
S1A17 Hoe maak je van het ontwikkelingsgesprek een waardevol en leuk gesprek?
16 december 2024 · 17 min
Leidinggevenden voeren regelmatig functioneringsgesprekken, maar het komt vaker voor dan eens dat dit een afvinklijstje met vragen is. Allesbehalve bevredigend of constructief. Hoe kun je het nu echt anders doen? Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat! Lees meer
-
S1A16 Waarom blijft die vacature open staan?
2 december 2024 · 18 min
Je hebt al een jaar een vacature openstaan, maar je kan de juiste persoon niet vinden. Waarom lukt het niet? Ligt het aan de markt of doet iemand zijn werk niet goed? Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat! Lees meer
-
S1A15 Beschuldigen vs. verantwoordelijkheid nemen. Hoe is je werkklimaat?
18 november 2024 · 11 min
Er is iets kapot gegaan, maar dit wordt niet netjes gemeld. Je denkt wel te weten waar de oorzaak ligt, maar hoe spreek je iemand hier constructief op aan? Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat! Lees meer
-
S1A14 Creëer waarde door eerst te vertragen!
4 november 2024 · 14 min
In samenwerking hebben veel mensen de neiging om meteen naar de inhoud te gaan. Maar je kunt pas effectief zijn als je eerst verbinding hebt gemaakt. Hoe pak je dat aan? Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat! Lees meer
-
S1A13 Jij hebt het werk verzet en je collega strijkt met de eer.
21 oktober 2024 · 13 min
Hoe stel je grenzen of hoe spreek jij je hierover uit op de werkvloer. Lambert geeft tips voor een constructief gesprek. Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat! Lees meer
-
S1A12 Een compromis is geen win-win
18 juni 2024 · 16 min
Samenwerken is iets anders dan compromissen sluiten. Lambert legt uit hoe je tot afspraken komt waar beide partijen echt tevreden over zijn. Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat! Lees meer
-
S1A11 Reflecteren kun je dat leren?
4 juni 2024 · 15 min
Wat is zelfreflectie eigenlijk? En kan iedereen reflectief zijn? Pessimist Nina komt met een zorgwekkend cijfer, wat optimist Lambert meteen relativeert. Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat! Lees meer
-
S1A10 Defensief of effectief?
21 mei 2024 · 21 min
Als ons zelfbeeld onder druk komt te staan, laten we (vaak onbewust) een fysieke of emotionele reactie zien. Weglachen, boos worden of klamme handen krijgen: het zijn allemaal voorbeelden van defensief gedrag. Waarom doen we dit, hoe herkennen we het en wat doen we eraan? Lambert geeft antwoorden op basis van de patronen die hij bij zichzelf herkent. Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat! Lees meer
-
S1A9 The blame game
7 mei 2024 · 18 min
The blame game: sommige bedrijven zijn er goed in. We leggen de schuld het liefst bij de ander en als er iets fout gaat, dan wijzen we naar elkaar. Wat zegt dit soort gedrag over de dynamieken op de werkvloer? Lambert vertelt over de 'drama-driehoek' van aanklager, slachtoffer en redder en legt uit wat je kan doen om je je bewust te worden van die rollen. Lees meer
Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat!
-
S1A8 De ideale groepsgrootte
30 april 2024 · 16 min
Precies weten wat er speelt in een team van 40 mensen is onmogelijk. Maar enkel bilateraaltjes organiseren werkt ook niet. Wat is de ideale groepsgrootte om een team goed te laten functioneren? Lambert geeft voorbeelden en benadrukt het belang van 'teaming vaardigheden': zorgen dat je sociaal kan aanhaken bij je teamleden. Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat! Lees meer
-
S1A7 Wat te doen tegen de burn-outepidemie?
15 maart 2024 · 18 min
Lambert vertelt over een periode in zijn leven waarin hij tegen zijn grenzen aanliep. Wat leerde hij toen? En wat kunnen we zelf, als collega of als werkgever doen om te zorgen dat mensen minder stress op hun werk ervaren? Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat! Lees meer
-
S1A6 Een training? Die hebben wij helemaal niet nodig!
21 februari 2024 · 17 min
Als organisatieontwikkelaar werk je niet altijd met gemotiveerde teams. Soms hebben mensen geen tijd voor jouw sessie en zien ze simpelweg het nu niet in van wat jij komt doen. 'Alles gaat hier toch goed?' In deze aflevering vertelt Lambert dat 'schijnharmonie' juist een teken kan zijn van dat er iets mis is, en geeft hij tips om ongemotiveerde mensen toch mee te krijgen. Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat! Lees meer
-
S1A5 Even over die lastige collega
9 februari 2024 · 20 min
Nog even over die lastige collega.. Lees meer
Hoe ga je om met een collega die de sfeer negatief beïnvloedt? Lambert geeft advies en vertelt over de dynamieken die je zoal tegenkomt op de werkvloer. Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat!
-
S1A4 Hoe zie je nu of iets wel of niet (samen)werkt?
26 januari 2024 · 17 min
Lambert geeft uitleg over The Human Element, een methode die inzicht geeft in hoe jij je gedraagt binnen relaties. Lees meer
Wil je meer weten over The Human Element? Ga naar weyt.nl/cornerstone-2/ en ontdek wat een Cornerstone training jou kan bieden. De volgende editie staat gepland op 6,7 en 8 maart. Daarna geeft Lambert nog Cornerstone-trainingen in juni, oktober en november. Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat!
-
S1A3 Hoe ga je om met tegenstrijdige belangen?
12 januari 2024 · 13 min
Vandaag vertelt Lambert over zijn werk bij het Traais Energie Collectief, een organisatie die tot doel heeft het Brabantse dorp Terheijden energieneutraal te maken. Hoe streef je met z'n allen één doel na als iedereen andere belangen heeft? Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat! Lees meer
-
S1A2 Wat zijn de blijvende veranderingen na Corona?
29 december 2023 · 15 min
In deze aflevering hebben we het over de invloed van de coronapandemie op het bedrijfsleven. Wat heeft het vele thuiszitten ons opgeleverd op werkgebied? Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat! Lees meer
-
S1A1 Bestaat geboren leiderschap?
4 december 2023 · 16 min
Geboren leiders: wat kenmerkt hen, en bestaan ze eigenlijk wel? In deze eerste aflevering praten we met Lambert over zijn eerste pijnlijke ervaring met leidinggeven, en zijn visie op hoe je je als leider kan ontwikkelen. Op www.weyt.nl vind je meer informatie over Lambert de Haas. Vragen of opmerkingen? Mail naar lambert@weyt.nl. We zouden het leuk vinden als je een reactie achterlaat! Lees meer
-
Welkom Luisteraars - Lullen met Lambert - Trailer
11 oktober 2023 · 1 min
Binnenkort: Lullen met Lambert de podcast!