Alle afleveringen
93 afleveringen, van nieuw naar oud
-
93. Weer durven ondernemen na een ingrijpende ervaring: bepaal zelf je tempo met Jacqueline Moleman
11 oktober 2026 · 42 min
Je bedrijf staat nog, klanten blijven en er zijn nieuwe mogelijkheden. Toch voel je niet vanzelf de ruimte om weer volop mee te doen. Hoe geef je leiding aan je onderneming wanneer je zelf nog aan het herstellen bent? Het verhaal van Jacqueline Moleman laat zien waarom ook je eigen tempo, plezier en gevoel van vrijheid aandacht verdienen. Lees meer
Jacqueline is strategisch adviseur, ervaren internationaal COO en grondlegger van de Verbindende Code. In haar corporate loopbaan leidde ze internationale teams van zeventig mensen in vijfentwintig landen. Daarna werd ze ondernemer en hielp ze andere ondernemers met opschalen. Maar na cybercrime kreeg een andere vraag voorrang: hoe houd je jezelf, je relaties en je bedrijf overeind?
Je bedrijf overeind houden is één deel van herstel
Jacqueline is trots dat haar bedrijf nog staat, haar relaties overeind zijn gebleven en haar grootste klanten bij haar bleven. Ook vond ze opnieuw een COO-opdracht. Tegelijkertijd was ze aan het herontdekken waar ze blij van wordt.
Voorheen waren reizen, nieuwe mensen ontmoeten, sporten, wandelen en werken in haar vakgebied vanzelfsprekende bronnen van plezier. Na de cybercrime moest ze opnieuw ontdekken hoe ze van haar leven kon genieten.
Daar zit een relevant inzicht voor ondernemers en leiders. Zakelijke continuïteit vertelt niet het hele verhaal. Een behouden klant of nieuwe opdracht kan belangrijk zijn, terwijl je persoonlijk nog zoekt naar vertrouwen en bewegingsruimte. Beide kunnen tegelijkertijd bestaan.
Mogelijkheden hebben betekent niet dat je meteen moet starten
In het gesprek met Maartje Blijleven in de Female Leaders Podcast vertelt Jacqueline dat ze nog mogelijkheden zag, maar niet goed wist waar ze blij van werd. Ze hield zich bewust langere tijd stil.
Ze vergelijkt die periode met een vliegtuig dat vóór het opstijgen op de rem staat. Voor haar hoefde er nog geen gas bij totdat ze weer het gevoel had dat ze er was.
Dat beeld maakt haar keuze concreet. Ze bepaalde zelf wanneer ze…
-
92. Hormonen en werk: ontdek waar je energie weglekt en wat je kunt veranderen met Ginny Chamorro
4 oktober 2026 · 39 min
Slechter slapen, sneller geïrriteerd zijn en merken dat je minder overzicht hebt. Wie veel verantwoordelijkheid draagt, schrijft zulke veranderingen gemakkelijk toe aan een volle agenda. In het gesprek met gynaecoloog Ginny Chamorro wordt duidelijk waarom het waardevol is om verder te kijken: wat speelt er in je lichaam, hoe ziet je leefstijl eruit en passen je gewoontes nog bij wat je nodig hebt? Lees meer
Ginny, ook bekend als Dr. GYNN, heeft jarenlange ervaring als gynaecoloog en specialiseerde zich aanvankelijk in bekkenbodemchirurgie. Later volgde ze een aanvullende opleiding waarin ze zich verdiepte in leefstijl. Ze wilde meer kunnen betekenen voor vrouwen bij wie een operatie of medicatie niet alle klachten beantwoordde. Inmiddels deelt ze haar kennis ook via lezingen, retreats en een boek.
Herkennen wat er verandert
In haar praktijk ziet Ginny vrouwen die zich groot houden, terwijl ze zich minder goed voelen dan voorheen. Ze noemt onder meer prikkelbaarheid, slaapproblemen en veranderingen in gewicht. Niet iedereen legt daarbij een verband met hormonale veranderingen.
Ook Maartje Blijleven herkende dat niet meteen. Zonder opvliegers en met een regelmatige cyclus dacht ze aanvankelijk niet aan de perimenopauze. Ondertussen sliep ze slechter en merkte ze veranderingen in haar energie en het stellen van prioriteiten.
Ginny benadrukt hoe belangrijk uitleg kan zijn. Begrijpen wat mogelijk meespeelt, geeft ruimte om klachten te bespreken en passende ondersteuning te zoeken. Voor ondernemers en leiders is dat relevant: veranderingen die je thuis merkt, kunnen ook doorwerken in hoe je je werk ervaart.
Zoek de ruimte voor verbetering
In de Female Leaders Podcast bespreken Ginny en Maartje hoe je vervolgens naar je dagelijkse gewoontes kunt kijken. Ginny gebruikt daarvoor haar vrouwenkompas, met aandacht voor onder meer voeding, ontspanning, slaap en sociale contacten.
Haar vertrekpunt is eenvoudig: “Dus niet van, wat doe ik verkeerd?”
Ze zoekt liever naar waar op dit…
-
91. AI begint niet bij technologie, maar bij leiderschap met Liesbeth Liesbeth Wijlaars
30 augustus 2026 · 44 min
AI verandert organisaties, maar begint bij de mens Lees meer
AI verandert organisaties in hoog tempo. Maar wie denkt dat succesvolle AI-implementatie vooral draait om de juiste tools, mist de belangrijkste uitdaging: de mens. Hoe zorg je ervoor dat leiders en teams niet alleen AI gebruiken, maar er ook met vertrouwen en visie mee leren werken?
Liesbeth is AI-strateeg en oprichter van LAGOM Consultancy en The AI Playground. Met twintig jaar ervaring in marketing beweegt ze zich op het snijvlak van business, technologie en menselijke impact. Ze helpt organisaties niet alleen AI te implementeren, maar vooral te begrijpen wat deze verandering betekent voor mensen, teams en leiderschap.
AI is geen IT-project
Een van de belangrijkste inzichten uit het gesprek: AI begint niet bij technologie, maar bij leiderschap. De snelheid van AI kan overweldigend zijn, zeker voor leiders die niet zijn opgegroeid met digitale technologie. Het gaat daarom niet alleen om begrijpen wat AI kan, maar ook om vertrouwen creëren om ermee te experimenteren.
Liesbeth werkt daarom met het idee van een ‘veilige speeltuin’: een omgeving waarin leiders kunnen experimenteren zonder direct alles te hoeven weten of perfect te doen. Zo ontstaat ruimte om te ontdekken wat AI daadwerkelijk voor een organisatie kan betekenen.
Pionieren vraagt om wendbaarheid
Werken met AI betekent ook pionieren. Er bestaat niet voor iedere uitdaging een bestaande blauwdruk. Daarom zijn luisteren, scherp positioneren en durven experimenteren essentieel.
Een belangrijk voorbeeld uit het gesprek is het concept ‘digital coaching voor directeuren’. De behoefte bleek te bestaan, maar directeuren wilden niet graag toegeven dat hun digitale kennis een ontwikkelpunt was. Het idee mislukte, maar leverde tegelijkertijd waardevolle inzichten op over de doelgroep.
Een mislukking hoeft daarmee geen eindpunt te zijn. Het kan juist helpen om scherper te zien wat de markt nodig heeft.
Meer vrouwen in AI
Liesbeth kijkt bovendien verder dan…
-
90: Je leven en bedrijf bouwen vanuit wie je werkelijk bent met Jessica van Horssen
21 juni 2026 · 50 min
Wat gebeurt er als je stopt met leven volgens verwachtingen en weer gaat bouwen vanuit wie je werkelijk bent? Voor schrijver, spreker, creatief strateeg en Catalyst oprichter Jessica van Horssen is dat geen abstracte vraag, maar de kern van haar werk én haar leven. Lees meer
Jessica helpt visionaire leiders, ondernemers en organisaties om niet langer te groeien vanuit oude patronen, aangeleerde rollen of externe druk, maar vanuit identiteit. Haar werk beweegt zich op het snijvlak van leiderschap, cultuur, strategie, branding en organisatieontwikkeling. In haar boek Uit de Pas Lopen pleit ze voor radicale authenticiteit. Niet als rebellie om het rebelleren, maar als een manier om trouw te blijven aan je eigen ritme, visie en blauwdruk.
Volgens Jessica zijn veel problemen die we proberen op te lossen met strategie, marketing of structuur, eigenlijk identiteitsvraagstukken. Een merk kan pas authentiek zijn als het gebouwd is op een duidelijke kern. Een leider kan pas duurzaam impact maken als keuzes, gedrag en visie met elkaar kloppen. En een organisatie kan alleen gezond zijn als de mensen die haar leiden bereid zijn eerlijk te kijken naar zichzelf.
In deze aflevering vertelt Jessica open over hoe zij haar eigen leven bewust anders heeft ingericht. Als alleenstaande moeder, ondernemer en vrije geest koos ze ervoor haar leven opnieuw open te gooien. Ze bouwde een Mercedes busje om tot camper, reist met haar dochter richting Portugal en Azië en richt haar business zo in dat deze meebeweegt met haar leven, in plaats van andersom.
Dat betekent niet dat alles impulsief of zonder plan gebeurt. Integendeel. Jessica werkt met haar eigen methode Structure, Rhythm & Flow, waarin ze kijkt naar energie, tijd, geld en de vorm van haar businessmodel. Haar onderneming is geen losstaand systeem, maar onderdeel van haar levensontwerp.
Een belangrijk thema in het gesprek is waarde. Jessica vertelt dat ze zichzelf jarenlang te laag heeft geprijsd, deels vanuit perfectionisme en de behoefte …
-
89: Van functioneren naar floreren met Rianne Roes
14 juni 2026 · 45 min
89: Van functioneren naar floreren met Rianne Roes Lees meer
Soms klopt alles aan de buitenkant. Een succesvol bedrijf, een mooi huis, financiële stabiliteit en een leven waar anderen misschien van dromen. En toch kan het vanbinnen leeg voelen. Alsof je opnieuw wilt voelen: klopt dit leven nog echt voor mij?
Dat is precies waar Rianne Roes mee werkt. Rianne is gedragswetenschapper en systeemtherapeut en begeleidt ondernemende, intelligente vrouwen die niet langer alleen willen functioneren, maar willen floreren. Met haar bedrijf Zij Floreert helpt ze vrouwen bij persoonlijke groei, zingeving en levensfaseovergangen.
Veel vrouwen die bij Rianne komen, hebben het goed voor elkaar. Ze werken hard, dragen veel verantwoordelijkheid en houden alle ballen in de lucht. Maar ergens voelen ze: dit is niet hoe ik mijn leven wil blijven leven. “Van de buitenkant ziet het er top uit, maar van binnen voelt het leeg”, vertelt Rianne.
Volgens Rianne zit daar het verschil tussen functioneren en floreren. Functioneren is doorgaan, presteren en doen wat er van je verwacht wordt. Floreren gaat over voelen waar je echt blij van wordt, waar je potentieel zit en waar je van gaat stralen.
In aflevering 89 vertelt Rianne hoe ze vanuit haar één-op-één trajecten een offline community bouwde voor vrouwen die door dezelfde levensvragen gaan. Veel van haar klanten dachten dat ze de enige waren. Tot Rianne merkte dat bijna al deze vrouwen hetzelfde zeiden: “Ik heb niemand in mijn omgeving met wie ik hierover kan praten.”
Daarom bracht ze hen samen. Niet in een standaard netwerksetting, maar op een manier die bij haar past: met aandacht, diepgang en goed eten. Wat begon als een lunch in een Michelinrestaurant, groeide uit tot een hechte offline community waarin vrouwen elkaar écht ontmoeten.
Wat haar verhaal sterk maakt, is dat ze ook eerlijk vertelt over haar eigen kantelpunten. Tijdens het schrijven van haar boek Raak elkaar niet kwijt belandde Rianne zelf in een scheiding. Juist toen ontdekte ze …
-
88: Van watersportmerk naar wereldwijde lifestyleambitie met Pleuni Holthausen
17 mei 2026 · 39 min
Een merk bouw je niet alleen met een goed product. Je bouwt het door te durven starten, te blijven bewegen en telkens opnieuw te kiezen voor de lange termijn. Dat is precies wat Pleuni Holthausen doet met MOAI, het watersportmerk dat begon met SUP-boards en inmiddels doorgroeit richting kajaks, lifestyleproducten en internationale expansie. Lees meer
Pleuni begon al op haar 21e met ondernemen. Tijdens haar studie reisde ze met haar vader naar China, waar een fabriek een importeur zocht voor zeilboten in Nederland. Wat begon met zeilboten, groeide uit tot distributie en groothandel in SUP-boards. In 2017 besloot Pleuni haar eigen merk te starten: MOAI.
Ze zag een gat in de markt. Aan de ene kant waren er goedkope boards van mindere kwaliteit. Aan de andere kant dure merken met een sterke focus op de mannelijke watersportscene. Pleuni wilde iets anders bouwen: een kwalitatief goed board dat beter aansloot bij gezinnen, vrouwen en recreatieve watersporters die vooral willen genieten op het water.
In aflevering 88 vertelt Pleuni hoe ze haar merk vanaf het begin internationaal heeft neergezet. Niet door te wachten tot kansen vanzelf kwamen, maar door beurzen te bezoeken, winkels te benaderen en letterlijk met boards in een huurauto door Amerika te rijden. “Het is gewoon bij iedere winkel heel lief lachen, je verhaal vertellen en hopen dat ze erin trappen”, zegt ze met een glimlach.
Wat haar verhaal sterk maakt, is dat ze niet alleen het succes laat zien. Pleuni vertelt ook eerlijk over de moeilijke kanten van ondernemen. Na de coronapiek kwam er een enorme omzetdaling, ontstond er te veel voorraad en kwamen marges onder druk te staan door hogere inkoopprijzen, transportkosten en internationale onzekerheid. Het dwong haar om opnieuw naar haar bedrijf te kijken.
Haar belangrijkste les? Groei vraagt om structuur. “Ik had eerder iemand moeten aanhaken die me kon helpen met structuur”, vertelt ze. Als creatieve ondernemer zit Pleuni vol ideeën, maar ze ontdekte dat een bedrijf pa…
-
87: Van creatie naar kracht: hoe jouw verhaal je merk sterker maakt met Wietske Doreleijers
12 april 2026 · 37 min
Wat als jouw creativiteit niet alleen iets moois oplevert, maar ook een beweging start? In deze aflevering van de Female Leaders Podcast ontdek je hoe je van een idee een merk maakt dat raakt, groeit en impact maakt. Het verhaal van Wietske Doreleijers laat zien dat ondernemerschap niet draait om perfectie, maar om durven creëren, zichtbaar zijn en bouwen vanuit betekenis. Lees meer
Wietske Doreleijers is founder van Donna Dorée, een sieradenmerk dat veel verder gaat dan esthetiek. Als grafisch ontwerper en creatief docent combineert ze haar liefde voor vormgeving met storytelling en identiteit. Haar missie is helder: vrouwen helpen hun kracht te omarmen en hun podium te pakken.
Wat haar verhaal bijzonder maakt, is dat het niet begon met een businessplan, maar met creatie. Tijdens de coronaperiode pakte ze opnieuw pen en papier. Uit schetsen ontstonden vrouwfiguren en vanuit die figuren groeide een concept. “Ik wist nog niet wat het moest worden, maar ik voelde dat er iets zat,” vertelt ze in de aflevering. Dat gevoel werd de basis voor Donna Dorée.
Een belangrijk thema in het gesprek is de kracht van storytelling in branding. Wietske bouwde eerst een wereld en pas daarna een product. De naam Donna Dorée ontstond vanuit haar eigen identiteit, gecombineerd met een gevoel van vrouwelijkheid en elegantie. Dit laat zien dat sterke merken niet beginnen bij wat je verkoopt, maar bij wat je betekent.
Daarnaast speelt duurzaamheid en waarde een grote rol in haar visie. Haar sieraden zijn geen fast fashion producten, maar bewust ontworpen stukken die een verhaal dragen. Ze gelooft in producten waar je naar uitkijkt, voor spaart en uiteindelijk koestert. Dit zorgt voor een diepere connectie met haar klanten. Zoals ze zelf zegt: “Mijn sieraden worden gedragen op momenten die ertoe doen. Dat maakt ze waardevol.”
In de aflevering wordt ook duidelijk dat ondernemen niet alleen draait om creativiteit, maar juist om het overwinnen van persoonlijke barrières. Wietske deelt eerlijk dat z…
-
86: Waarom sterk leiderschap begint bij jezelf en niet bij je functie met Karin Nijman
5 april 2026 · 42 min
Wat als jouw grootste kracht als leider niet zit in je positie, maar in je vermogen om jezelf te blijven, juist wanneer het spannend wordt? Lees meer
In de nieuwste aflevering van de Female Leaders Podcast spreekt Karin Nijman openhartig over professioneel weerbaar leiderschap, inclusieve transformatie en de kracht van community. Met meer dan 25 jaar ervaring op strategisch niveau begeleidt zij bestuurders en managementteams in het menselijker maken van complexe organisaties.
Haar missie is helder: leiders helpen om niet alleen strategisch sterk te zijn, maar ook menselijk, bewust en veerkrachtig.
Leiderschap onder druk: waarom weerbaarheid essentieel is
In veel organisaties ziet Karin hetzelfde patroon terugkomen. Professionals die zichzelf wegcijferen, grenzen niet bewaken en uiteindelijk hun eigenheid verliezen onder druk van systemen en verwachtingen.
Professionele weerbaarheid is volgens haar de sleutel. Niet als buzzwoord, maar als concrete vaardigheid. Het gaat om het vermogen om overeind te blijven, jezelf te blijven en invloed uit te oefenen, ook als het tegenzit.
Zoals ze in het gesprek benoemt: leiderschap gaat niet alleen over sturen, maar ook over durven voelen, reflecteren en bijsturen.
Van hiërarchie naar inclusieve governance
Een belangrijk thema in het gesprek is inclusief leiderschap. Karin introduceert haar vierwaardensysteem, gebaseerd op inzichten uit Afrikaanse governance modellen.
Verantwoordelijkheid, integriteit, transparantie & onbaatzuchtigheid.
Deze waarden vormen volgens haar de basis voor toekomstbestendig leiderschap. Niet langer top-down beslissen, maar ruimte maken voor andere perspectieven, inclusief die van jongere generaties en minder gehoorde stemmen.
In de aflevering vertelt ze hoe deze aanpak organisaties niet alleen menselijker maakt, maar ook effectiever. Teams functioneren beter wanneer mensen zich veilig voelen om hun stem te laten horen.
Community als versneller van groei
Naast leiderschap speelt community een cruciale…
-
85. Hoe één idee kan uitgroeien tot een beweging die levens verandert met Jette Peuscher
15 maart 2026 · 47 min
Wat gebeurt er als je niet klakkeloos doet wat “de regels” zeggen, maar steeds opnieuw de vraag stelt: waarom eigenlijk? Voor ondernemer en kindertherapeut Jette Peuscher werd precies die vraag het fundament onder twee bedrijven, een eigen methodiek en een missie die inmiddels veel verder reikt dan haar eigen praktijk. Lees meer
In de nieuwste aflevering van de Female Leaders Podcast vertelt Jette openhartig over haar ondernemersreis, haar zoektocht naar impact en de kracht van keuzes maken.
Van behandelkamer naar grotere impact
Jette is oprichter van Therapiepraktijk Zijn, waar kinderen, jongeren en gezinnen worden geholpen bij psychosociale problematiek. Daarnaast startte ze De Buutplek, waar ze professionals traint om ervaringsgericht met kinderen te werken.
Wat haar drijft is niet groei om de groei, maar impact. “Het mooiste moment is wanneer een oud cliënt je na jaren nog herkent en een knuffel komt geven. Dan weet je: dit heeft echt verschil gemaakt.”
Toch verschoof haar missie door de jaren heen. Waar ze eerst zelf zoveel mogelijk kinderen wilde helpen, ontdekte ze dat haar invloed veel groter kan zijn door andere professionals te trainen. “Als ik één behandelaar inspireer die daarna honderden kinderen helpt, dan maak ik indirect veel meer impact.”
Ondernemen zonder plan
Opvallend aan Jette’s verhaal is hoe ze begon: zonder businessplan, zonder strategie en met een flinke dosis naïviteit.
Ze zegde haar baan op, zette een website online en besloot simpelweg te beginnen. “Ik dacht: als het niet lukt, vind ik wel weer een baan.” Die aanpak werkte verrassend goed. Haar praktijk groeide snel, het team breidde uit en inmiddels werken er bijna twintig mensen.
Toch kwam er ook een belangrijk kantelpunt. Naarmate het bedrijf groter werd, ontdekte Jette dat leiderschap niet haar favoriete rol is. “Ik wil creëren. Nieuwe ideeën bedenken, kansen zien en dingen bouwen. Niet bezig zijn met alle teamdynamiek.”
De oplossing? Ze stelde een zorgmanager aan die de dagelijkse l…
-
84. Waarom langdurig verzuim meer kost dan je denkt met Silke Barkmann
1 maart 2026 · 43 min
Wat als langdurig verzuim in jouw bedrijf niet alleen een HR-kwestie is, maar een spiegel van je leiderschap? Veel ondernemers hopen dat het hen bespaard blijft. Tot die ene medewerker maanden uitvalt en ineens deadlines, wetgeving en spanningen samenkomen. In de nieuwste aflevering van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Silke Barkmann, oprichter van Mensen & Verzuim. Een ondernemer die laat zien dat mensgericht leiderschap en strategische scherpte perfect samen kunnen gaan. Lees meer
Van stem geven naar verzuimexpert
Silke’s ondernemersverhaal begon niet met een businessplan, maar met een gevoel. Twintig jaar geleden merkte ze hoe medewerkers in organisaties vaak geen stem hadden. Ze startte een ondernemingsraad en ontdekte waar haar kracht lag: mensen zien, horen en verbinden. In de aflevering vertelt ze hoe die lijn uiteindelijk leidde tot Mensen & Verzuim, waarmee ze MKB-organisaties in Limburg begeleidt bij langdurig verzuim en HR-uitdagingen.
Wat haar aanpak uniek maakt, is haar positie. “Ik sta niet onder een directeur en niet boven een medewerker. Ik sta ernaast.” Juist die onafhankelijke rol maakt het mogelijk om werkgever en werknemer samen naar een duurzame oplossing te begeleiden.
Wat ondernemers vaak over het hoofd zien
Een belangrijk inzicht uit het gesprek is dat veel ondernemers het beste voor hebben met hun team, maar de impact van hun woorden onderschatten. Een zieke medewerker confronteren met omzetdruk of projectstress kan meer schade doen dan gedacht. Kleine dingen maken verschil. Gerichte waardering. Oprechte aandacht. Cultuur als preventie.
Silke ziet in de praktijk dat ze vaak pas wordt ingeschakeld wanneer een medewerker al bijna een jaar ziek is. Terwijl de Wet verbetering poortwachter al na zes weken actie vereist. Haar boodschap is helder: wacht niet tot het te laat is. Goed leiderschap betekent ook op tijd hulp inschakelen.
Het kantelpunt: van hoofd naar hart
Misschien wel het krachtigste moment uit de aflevering is h…
-
83. Intuïtie als Strategische Tool in Business: Het Verhaal van Zakelijk Medium Nathalie van Dam
22 februari 2026 · 42 min
Wat als je als ondernemer niet alleen vertrouwt op cijfers, strategie en ratio, maar óók op een bron van informatie die daaronder ligt? Wat als je beslissingen neemt vanuit een completer beeld? Lees meer
In aflevering 83 van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Nathalie van Dam, Zakelijk Medium voor ondernemers en leiders. Nathalie combineert zakelijke ervaring, NLP en systemisch werk met haar vermogen om helder te zien, horen, voelen en weten. Daarmee helpt zij ondernemers bij belangrijke beslissingen rondom strategie, samenwerkingen, teamleden en groei.
Van onder de radar naar volledig zichtbaar
Nathalie wist als kind al dat ze meer waarnam dan anderen. Toch koos ze jarenlang voor de veilige route van ratio en trainingswerk binnen organisaties. Ze werkte acht jaar als trainer in onder andere NLP en systemisch werk en gebruikte haar intuïtieve kwaliteiten onder de radar.In 2018 veranderde alles toen zij de diagnose borstkanker kreeg. Op basis van haar eigen waarnemingen had ze al gevoeld dat er iets niet klopte. Dat kantelpunt zorgde voor een helder besluit: ze zou haar gaven niet langer verstoppen.
Zoals ze in het gesprek zegt: “Ik heb deze kwaliteiten niet voor niets. Ik ben bedoeld om hiermee te werken.”Dat besluit vormde de basis van haar huidige businessmodel.
Intuïtie als strategische tool in business
Wat doet een zakelijk medium concreet? Nathalie beantwoordt zakelijke vragen van ondernemers. Denk aan samenwerkingen, onderhandelingen, sollicitanten of strategische keuzes. Zij beschrijft het als het volledig verlichten van het podium: niet alleen kijken naar wat in de spotlight staat, maar ook naar wat zich in de schaduw afspeelt.Ze ziet bijvoorbeeld een rood kruis door een samenwerking, hoort tegenargumenten die nog niet uitgesproken zijn of voelt spanning bij een ogenschijnlijk logische keuze. Dat maakt risico’s zichtbaar voordat ze zich manifesteren.
Belangrijk is dat zij niet bepaalt wat iemand moet doen. De ondernemer blijft altijd zelf …
-
82. Je groepsaanbod uitverkopen op jouw manier met Rimke de Groot
15 februari 2026 · 43 min
Veel ondernemers krijgen hun eerste groep moeiteloos vol. Fans melden zich aan, de energie is hoog en het voelt als bevestiging. Maar dan komt ronde twee. En ineens stokt het. De groep vult zich trager. Twijfel slaat toe. Moet je harder werken? Meer advertenties inzetten? Of ligt het aan jou? Lees meer
Volgens Rimke de Groot hoeft opschalen helemaal niet ingewikkeld te zijn. Sterker nog: zij staat voor easy peasy ondernemen. En juist daarin zit haar kracht.
Rimke is al 22 jaar ondernemer. Ze begon als freelance journaliste, werd daarna SEO-expert en groeide in 2024 onverwacht door van 40.000 naar 120.000 euro omzet. Niet door harder te werken, maar door strategischer te focussen. Inmiddels helpt ze ondernemers hun groepsaanbod duurzaam op te schalen via lanceringen die bij hén passen.
Opschalen begint bij focus
Wat Rimke veel ziet, is dat ondernemers blijven wisselen van strategie. De ene keer een challenge, dan weer een webinar, vervolgens advertenties. “Ik deed dat zelf ook,” vertelt ze in de aflevering. “Elk kwartaal een compleet andere lancering. Lekker creatief. Maar de resultaten bleven ongeveer hetzelfde.”
De echte doorbraak kwam toen ze stopte met telkens iets nieuws verzinnen en koos voor herhaling en optimalisatie. Niet sexy misschien, maar effectief. Net als een topsporter die vier jaar traint voor één gouden moment. Focus is geen beperking, het is versnelling.
Impact maken op jouw manier
Rimke gelooft niet in één juiste methode. Ze helpt ondernemers ontdekken welke vorm van lanceren bij hen past. Geen opgelegd format, maar een strategie die je over drie of vijf jaar nog steeds wilt doen.
Haar missie is helder: ondernemers laten groeien op hun eigen manier. Die overtuiging komt deels voort uit haar jeugd. Door een aangeboren oogafwijking moest ze sommige dingen anders aanpakken. Opgeven was geen optie. “Er is niet één manier waarop je succesvol kunt zijn,” zegt ze. “Maak er je eigen feestje van.”
Impact betekent voor haar niet alleen omzet, maar grote aan…
-
81. Waarom groei soms niet vraagt om harder werken, maar om dieper voelen met Babette Tasseron
8 februari 2026 · 53 min
Wat als het plafond waar je als ondernemer tegenaan loopt geen strategisch probleem is, maar een systemische grens? Wat als groei niet begint bij een nieuw plan, maar bij het innemen van je plek? Lees meer
In de nieuwste aflevering van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Babette Tasseron, ondernemer, spreker en expert in opstellingenwerk. Al tien jaar helpt Babette ondernemers en particulieren om patronen zichtbaar te maken die zich niet laten oplossen met strategie alleen. Ze werkt in de onderstroom, daar waar intuïtie, loyaliteit en innerlijke draagkracht samenkomen.
Babette bouwde haar bedrijf intuïtief op, zonder vastomlijnd stappenplan. Wat begon met 1:1 trajecten voor ondernemers, groeide uit tot trainingen voor opstellers, DIY audio-opstellingen, een kaartendeck en live events. Haar business groeide elk jaar, maar niet door harder te werken. Juist door te luisteren naar wat er onder de oppervlakte speelde.
Ondernemen zonder plan B
Een terugkerend thema in het gesprek is moed. Niet de zichtbare moed van grote aankondigingen, maar de stille moed om te handelen zonder zekerheid. Toen Babette voelde dat er een groots live event moest komen, met vijfhonderd vrouwen in de zaal, was dat geen rationele beslissing. Ze was net moeder geworden en het betekende een investering van zeventigduizend euro.
“Toch wist ik: dit moet er komen,” vertelt ze in de aflevering. “En de versie van mij die dit kan dragen, staat pas op als ik het daadwerkelijk doe.”
Dat typeert haar manier van ondernemen. Geen plan B, geen kleinere zaal als vangnet. Juist door volledig te kiezen, ontstaat de innerlijke draagkracht om het ook waar te maken.
Groei vraagt om loslaten
Ook haar team groeide in korte tijd van één VA naar zeven teamleden. Niet door controle te houden, maar door die bewust los te laten. Babette werkt uitsluitend met mensen die beter zijn in hun vak dan zijzelf en die niet alleen uitvoeren, maar mee kunnen dragen.
Die groei brengt volgens haar altijd een diepe…
-
80. Waarom events pas echt waarde creëren als je ze strategisch inzet. Met Maayke Könemann
25 januari 2026 · 41 min
In een wereld waarin aandacht schaars is, vertrouwen onder druk staat en verbinding steeds kostbaarder wordt, is één ding duidelijk: ontmoeting doet ertoe. Maar alleen als die ontmoeting bewust, doelgericht en strategisch wordt ingezet. In de nieuwste aflevering van de Female Leaders Podcast deelt Maayke Könemann haar visie op events als krachtig strategisch middel in tijden van verandering. Lees meer
Maayke is mede-eigenaar van DK Corporate Event Strategy en heeft ruim twaalf jaar ervaring in relatiemarketing, sponsoring en events bij ING. Vanuit die achtergrond helpt ze organisaties om events niet langer als losse momenten of kostenpost te zien, maar als een integraal onderdeel van hun strategie. “Events worden nog te vaak ingezet op onderbuikgevoel of omdat we het altijd zo deden,” vertelt ze. “Terwijl het juist een van de meest impactvolle middelen is als je het goed gebruikt.”
Van uitvoering naar strategie
Wat Maayke en haar team doen, gaat verder dan het organiseren van bijeenkomsten. Ze helpen organisaties bij een fundamentele transitie: van reactief naar proactief, en van subjectief naar datagedreven. Door slim gebruik te maken van data rondom doelgroepen, doelstellingen en resultaten, ontstaat inzicht in wat events daadwerkelijk bijdragen. Niet alleen aan marketing of sales, maar ook aan vertrouwen, kennisleiderschap en duurzame relaties.
Zoals Maayke in de aflevering zegt, draait het niet om het event zelf, maar om de rol die het speelt in de klantreis. “Je nodigt ook geen vreemden uit op je verjaardagsfeest. Eerst moet er vertrouwen zijn.” Die metafoor raakt aan de kern van haar aanpak: events zijn geen eindpunt, maar een logisch onderdeel van een grotere relatieopbouw.
Kleinschalig is het nieuwe groots
Een opvallende ontwikkeling die Maayke benoemt, is de verschuiving naar kleinschalige en persoonlijke events. Na corona zijn mensen selectiever geworden in waar ze hun tijd en aandacht aan besteden. Dat vraagt om scherpere keuzes. Grootschalige events kunnen …
-
79. Ondernemen op je eigen voorwaarden: de visie van Eline van Dam op succes en balans
18 januari 2026 · 44 min
Meer content. Meer zichtbaarheid. Meer snelheid.In een marketingwereld die steeds harder lijkt te schreeuwen, kiest videomarketeer Eline van Dam bewust voor het tegenovergestelde. Niet groter dan je bent, maar zo groot als je bent. In aflevering 79 van de Female Leaders Podcast deelt zij hoe focus, grenzen en strategische rust haar geen rem, maar juist een groeiversneller brachten. Lees meer
Wie is Eline van Dam?
Eline van Dam is videomarketeer en ondernemer sinds haar achttiende. Wat begon met vakantievideo’s en zelfstudie groeide uit tot een succesvolle onderneming waarin ze ondernemers helpt hun verhaal glashelder te vertellen. Niet met snelle trucjes, maar door essentie te vangen. In haar interviewformats vertaalt ze complexe visies naar begrijpelijke, authentieke verhalen in beeld.
Ondernemen zonder vast plan
Eline werd geen ondernemer vanuit een strategisch masterplan. Toen ze stopte met haar studie liepen opdrachten vanzelf door. De vaardigheden had ze al jaren opgebouwd. Video was nooit alleen techniek, maar een manier om betekenis te condenseren. Wat anderen in twee uur uitleggen, wil zij in anderhalve minuut voelbaar maken.
Die vaardigheid, begrijpen wat écht relevant is, werd de kern van haar werk. Niet reproductie, maar interpretatie. Niet harder werken, maar scherper kiezen.
Als iets niet meer werkt, durf te stoppen
Tijdens corona floreerde haar online programma. Na corona viel het stil. Waar veel ondernemers blijven duwen, koos Eline voor iets anders: pauze. Ze analyseerde wat veranderde in de markt en accepteerde dat de behoefte was verschoven van zelf doen naar uitbesteden.
Zoals ze in het gesprek vertelt, ontstond haar nieuwe concept niet tijdens brainstormsessies, maar op een rustig moment. Leading Stories was geboren. Een format waarin gesprekken de basis vormen voor maanden content. Het resultaat: groei, rust en opnieuw momentum.
Zichtbaarheid zonder jezelf te verliezen
Eline gelooft niet in viraliteit als doel. Wel in mentaliteit. Content moet …
-
78. Hoe blijf je scherp in een overprikkelde wereld? Met Linde Nieman
11 januari 2026 · 39 min
In een wereld waarin we altijd ‘aan’ staan, is rust misschien wel het meest onderschatte concurrentievoordeel. We werken harder dan ooit, scrollen langer dan ooit en nemen minder echte pauzes dan ooit. Het gevolg? Overprikkeling, stress en een steeds leger hoofd. In de Female Leaders Podcast vertelt neuropsycholoog en ondernemer Linde Nieman waarom juist rust de sleutel is tot betere prestaties, meer focus en duurzamer succes. Lees meer
Linde is oprichter van Ruststokers, een organisatie die kenniswerkers helpt om beter samen te werken met hun brein, en van Iterative Minds, haar tweede onderneming. Met een achtergrond in neuropsychologie, CGT en ACT combineert ze wetenschap met praktische gedragsverandering. Haar missie is helder: mensen leren hoe hun brein werkt zodat ze niet opgebrand raken in een maatschappij die altijd doordraait.
Volgens Linde zit het probleem niet in het feit dat we veel informatie verwerken, maar in het gebrek aan echte herstelmomenten. “Er is een mismatch ontstaan tussen hoeveel prikkels we krijgen en hoeveel rust we nemen.” Of je nu e-mails beantwoordt of op Instagram scrolt, voor je brein maakt het weinig verschil. Het is allemaal prikkelverwerking. Zonder prikkelloze pauzes raakt het systeem overbelast.
Die overbelasting zie je terug in een constant gevoel van gejaagdheid, minder plezier in je werk en uiteindelijk in fysieke klachten, slechter slapen en zelfs burn-out. Niet omdat iemand ‘zwak’ is, maar omdat het brein simpelweg geen ruimte krijgt om te herstellen.
Een van de meest praktische inzichten uit het gesprek is de zogeheten breinpauze. Dat is een korte, prikkelloze pauze waarin je niets consumeert. Geen podcast, geen telefoon, geen gesprek. Alleen jij en je gedachten. Bijvoorbeeld door uit het raam te kijken of even te wandelen.
“Vijf tot tien minuten is al genoeg om de herstelmechanismen in je brein te activeren,” zegt Linde. Maar minstens zo belangrijk is wat je traint: het verdragen van ongemak. Want het gevoel dat je iets mist al…
-
77. Waarom ondernemers die AI negeren over twee jaar een probleem hebben. Met Paulien Pierik
4 januari 2026 · 49 min
Wat als jouw concurrent straks in vijf minuten doet waar jij twee dagen over doet? En wat als jouw klanten dat normaal gaan vinden? In de nieuwste aflevering van de Female Leaders Podcast deelt AI-trainer en ondernemer Paulien Pierik haar visie op een toekomst die niet meer wordt gevormd door hard werken, maar door slim werken met AI. Een gesprek over lef, strategie en het opnieuw uitvinden van jezelf in een wereld die sneller verandert dan ooit. Lees meer
Paulien Pierik is geen starter die toevallig op een trend is gesprongen. Ze onderneemt al meer dan twintig jaar in marketing en technologie en heeft meerdere bedrijven opgebouwd. Toen begin 2023 ChatGPT doorbrak, zag zij iets wat veel ondernemers nog steeds onderschatten. Niet een handige tool, maar een fundamentele verschuiving in hoe werk, marketing en ondernemerschap eruit gaan zien. Ze besloot haar hele positionering om te gooien en zich volledig te richten op AI voor ondernemers. Dat bleek een schot in de roos.
Zoals ze in de podcast zegt, wist ze direct dat haar werk als business coach zou veranderen. Niet omdat haar kennis minder waard werd, maar omdat AI ineens kon meedenken, analyseren en creëren op een niveau dat voorheen alleen voor mensen was weggelegd.
Een van de meest opvallende inzichten uit het gesprek is dat AI niet alleen ondersteunend is, maar zelfs commerciële taken beter kan uitvoeren dan mensen. Paulien vertelt hoe ze een door AI gemaakte video op haar salespagina zette, en dat die beter converteerde dan haar eigen opname. Dat moment maakte voor haar duidelijk hoe radicaal deze technologie is.
In de aflevering vertelt ze ook hoe tools als Google Notebook, Claude en Gemini inmiddels complete presentaties, offertes en strategieën kunnen genereren. Niet in dagen, maar in minuten. Dat dwingt ondernemers om opnieuw na te denken over hun toegevoegde waarde. Niet langer het maken van content of documenten, maar het maken van keuzes, richting en betekenis.
Volgens Paulien denken te veel ondernemers nog o…
-
76. Je eigen gebruiksaanwijzing kennen is geen luxe, maar leiderschap. Met Fleur Timmerman
28 december 2025 · 37 min
Wat als samenwerken niet zo ingewikkeld hoeft te zijn? Wat als veel gedoe op de werkvloer, uitval door stress en eindeloze misverstanden niet gaan over ‘de ander’, maar over iets wat we zelf nog onvoldoende kennen? In de nieuwste aflevering van de Female Leaders Podcast deelt Fleur Timmerman een helder en confronterend inzicht: iedereen heeft een gebruiksaanwijzing. En zolang je die van jezelf niet kent, blijf je onbewust op de verkeerde knoppen drukken. Bij jezelf én bij anderen. Lees meer
Fleur is professioneel spreker en werkt als huiscoach binnen organisaties. Ze is sparringspartner voor medewerkers, HR en directie en beweegt zich moeiteloos tussen boardroom en werkvloer. Haar kracht zit niet in een standaardmodel of snelle fix, maar in het blootleggen van patronen. “We drukken de hele dag onbewust op elkaars knoppen,” vertelt ze. “En als je niet weet waar je zelf getriggerd wordt, ga je gedrag vertonen dat vaak helemaal niet helpend is.”
Die fascinatie voor gedrag begon al vroeg. Fleur stond zestien jaar voor de klas in het praktijkonderwijs, waar ze werkte met jongeren die vaak al bestempeld waren als ‘lastig’ of ‘anders’. Zij keek verder. Niet naar wat er misging, maar naar wat iemand nodig had. Naar de context, het systeem, de dynamiek. Dat perspectief nam ze mee toen ze haar eigen bedrijf startte. Eerst gericht op kinderen en ouders, later steeds vaker op teams en organisaties. Want, zoals ze zelf zegt: een kind kun je niet fixen. En eigenlijk geldt dat voor volwassenen net zo.
In de podcast wordt duidelijk hoe haar aanpak werkt. Niet door te vertellen hoe iemand moet veranderen, maar door samen te onderzoeken: wat gebeurt hier nou echt? Welke triggers spelen een rol? En wat zegt dat over jou? “Op het moment dat jij geraakt wordt, is het van jou,” zegt Fleur. “Dat betekent ook dat je daar verantwoordelijkheid in te nemen hebt.”
Dat vraagt persoonlijk leiderschap. En dat is precies waar Fleur voor staat. Ondernemerschap ziet zij als topsport. Niet alleen qua inze…
-
75. Waarom bloggen nog lang niet dood is, met Joyce van de Pas
10 augustus 2025 · 38 min
Bloggen is passé? Niet als je het Joyce van de Pas vraagt. Wat ooit begon als een creatieve uitlaatklep naast haar baan in loondienst, groeide uit tot een professioneel platform, een levendige community en een business met duizenden klanten. In aflevering 75 van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Joyce over het bouwen van een bedrijf op je eigen voorwaarden: vanuit huis, met zichtbaarheid én vrijheid als leidraad. Lees meer
Van hobby naar verdienmodel
Wat begon met schrijven, werd een onderneming. Met 200.000 bezoekers per maand, duizenden volgers en een eigen community, is Joyce inmiddels een gevestigde naam. Ze schreef een boek over slowcookers (dat steevast hoog in de zoekresultaten eindigt), lanceerde verschillende online producten en hielp talloze vrouwen met het starten van hun eigen platform.
Zichtbaarheid zonder perfectie
Een belangrijk thema in het gesprek is zichtbaarheid. Joyce laat zich online zien zoals ze is: op haar gemak, met humor, zonder filter. “Vroeger dacht ik dat ik er perfect uit moest zien of altijd iets briljants moest zeggen,” zegt ze. “Tot ik merkte dat mensen juist op me aangingen omdat ik normaal deed. Omdat ik er wás.”
Dat maakt haar benadering verfrissend in een online wereld die vaak draait om ‘meer, mooier, beter’. Joyce kiest voor duurzaam bereik boven vluchtige likes. Voor relaties boven bereikcijfers. En dat werkt.
Community als krachtbron
Als communitybouwer herkent Maartje Blijleven, host van de podcast en oprichter van de Female Leaders Club, direct de kracht van Joyce’ aanpak. “Je voelt dat Joyce haar community niet ‘bedenkt’, maar belichaamt,” zegt Maartje. “Ze weet waar haar volgers mee zitten, en maakt het vervolgens praktisch, laagdrempelig en leuk.”
Dat komt ook terug in haar slowcookerboek, gemaakt omdat haar communityleden erom vroegen. Doordat ze precies wist wat die wilden én omdat ze ChatGPT slim om hulp vroeg bij het leren van Adobe Indesign, had ze het boek binnen 3 weken af. Ze is daarmee een v…
-
74. Waarom juridische zekerheid geen detail is, maar leiderschap, met Simone Hornstra
3 augustus 2025 · 36 min
De dag dat alles stilviel Lees meer
Tien jaar geleden lag Simone in het ziekenhuis. Ze was ziek, kwetsbaar en totaal uitgeschakeld. Maar terwijl ze fysiek tot stilstand kwam, gingen haar gedachten direct naar haar klanten en haar bedrijf. “Ik zat goed in m’n energie, had net een paar nieuwe opdrachten binnengehaald. En ineens: BAM. Uitgeschakeld. Geen voorbereiding, geen vangnet. Alleen maar de vraag: wat nu?”
Dat moment werd een keerpunt. Simone realiseerde zich dat juridische voorwaarden geen kleine lettertjes zijn, maar een strategisch fundament. Dat ‘goed geregeld zijn’ betekent dat je als ondernemer, ook als je tijdelijk uitvalt, verantwoordelijkheid draagt. Voor je klanten, voor je bedrijf, en voor jezelf.
Juridische taal die verbindt in plaats van afschrikt
In haar werk als jurist en mediator brengt Simone twee werelden samen: de zakelijke en de menselijke. Geen afstandelijke documenten, maar duidelijke afspraken in gewone taal. “Wetten zijn vaak complex, maar dat betekent niet dat ze onbegrijpelijk hoeven te zijn,” vertelt ze in de podcast. “Als je snapt wat je ondertekent, kun je er ook verantwoordelijkheid voor nemen. Dat is leiderschap.”
Met haar bedrijf LILAR vertaalt ze juridische taal naar praktische duidelijkheid. Voor ondernemers, bedrijven en overheden. En dat doet ze met een mix van nuchterheid, empathie en strategisch inzicht. “Mijn roots liggen op de boerderij, mijn werkplek tussen de bossen van Drenthe. Die combinatie maakt me mensgericht én zakelijk.”
Van moeten naar mogen
Wat deze aflevering krachtig maakt, is Simone's visie op juridische zekerheid als vorm van vrijheid. Niet als beperking, maar als iets dat je juist ruimte geeft. Om te groeien, om hulp in te schakelen, om jezelf soms misbaar te maken. “Het is geen zwakte om dingen vooraf goed vast te leggen. Het is een daad van zorg. Voor je klant én voor jezelf.”
In de aflevering vertelt ze openhartig over het belang van back-ups, het inzetten van een VA en samenwerken. Niet alleen vanuit ang…
-
73. Waarom we onze dochters offline moeten leren leven (en wat merken daarmee kunnen), met Anne-Marie Twigge & Maartje Blijleven
27 juli 2025 · 38 min
Over social media, algoritmes, marketingverantwoordelijkheid en vrouwelijke rolmodellen Lees meer
De gemiddelde tienermeisje spendeert 5,4 uur per dag op social media. Meer dan de helft krijgt daar te maken met seksisme, haat of commentaar op haar uiterlijk. Een op de drie voelt zich daarna rot. Toch blijven we als samenleving - en als merken - deze platforms voeden en normaliseren. Hoe kunnen we dat keren?
5,4 uur per dag online… en dan?
Tienermeisjes brengen gemiddeld 5,4 uur per dag door op social media. 60% krijgt daar te maken met haat, seksisme of uiterlijk commentaar. En 30% voelt zich daarna rot. “We zien dat meisjes elkaar naar beneden praten. Op uiterlijk, gedrag, kleding. En dat gebeurt vaak op platforms waar ouders geen zicht op hebben, zoals Snapchat,” vertelt Anne-Marie.
De invloed van algoritmes
Social media zijn gebouwd op algoritmes die niet alleen aandacht, maar ook gedrag sturen. Eén klik op een filmpje over automutilatie of lichaamsissues, en een kind belandt in een ‘rabbit hole’ van vergelijkbare content. “Weet je, ik zie algoritmes als iets neutraals. Maar als je het voedt met extreme content, dan versterkt het dat. En het is een systeem dat niet vraagt: ‘Is dit goed voor jou?’ Het vraagt: ‘Wil je dit nog een keer zien?’” zegt Maartje. De effecten daarvan zijn op jonge leeftijd vaak nog intenser, zeker wanneer ouders geen zicht hebben op de platformen waarop dit gebeurt.
Offline als nieuw luxeproduct
Toch is er hoop. We zien een groeiende behoefte aan offline samenzijn. Aan échte verbinding. Aan communities. “Steeds meer mensen verlangen naar plekken waar je zonder telefoon kunt zijn, waar je echt contact maakt,” vertelt Maartje. “Het is niet voor niets dat mensen honderden euro’s per maand betalen voor clubs of retraites waar je verplicht offline moet. Dat zegt iets. Offline is het nieuwe exclusief.”
Wat merken kunnen doen
Beide vrouwen zijn het eens: merken hebben hier een rol in te pakken. Niet alleen door campagnes die awareness creëren, ma…
-
72. Ondernemen op jouw voorwaarden, met Margriet Meijer
20 juli 2025 · 34 min
Hoe Margriet Meijer haar vrouwelijke leiderschap hervond door los te laten Lees meer
Wat doe je als je merkt dat je succesvol bent op papier, maar leegloopt in je eigen bedrijf? In deze aflevering van de Female Leaders Podcast deelt Margriet Meijer, founder van het tassenlabel Monsak, haar eerlijke ondernemersreis. Over bewijsdrang, intuïtie, en hoe het loslaten van haar verkoopplannen leidde tot een radicale kanteling in hoe ze onderneemt én leeft.
Van bewijsdrang naar bezieling
Margriet bouwde haar tassenmerk uit tot een herkenbaar label met een loyale klantenkring. Ze werkte met een team, verkocht via winkels, gaf workshops en leefde het leven van een ‘geslaagde ondernemer’. Maar van binnen knaagde iets. Tijdens haar NLP-opleiding stelde iemand haar de vraag: “Wat als je het bedrijf niet meer hebt?” Het antwoord verraste haar: “Dan zou ik ruimte voelen.”
Wat volgde was een intens eerlijk proces van reflectie. Niet het bedrijf was het probleem, zij was het zelf, in de manier waarop ze zich had aangepast aan een masculiene ondernemersnorm. Ze leefde niet op haar voorwaarden, maar op die van het systeem.
Het lef om terug te krabbelen
Margriet zette haar bedrijf te koop. Ze deelde haar besluit openlijk en ontdekte onderweg dat ze zichzelf kwijt was geraakt in het najagen van andermans succesformules. Ze trok haar verkoopplan terug. Openlijk. Kwetsbaar. En werd juist daardoor een rolmodel. Want: je mag terugkomen op een keuze. Je mag veranderen van koers. En je mag daar zichtbaar over zijn.
Van maker naar mentor
Sindsdien begeleidt Margriet andere creatieve ondernemers. Niet met standaard online cursussen of ‘snelle groei’, maar door hen te helpen hun eigen pad te bewandelen. Ze brengt makers terug naar hun essentie, via het maken van tassen of via coaching. Haar kracht ligt in de combinatie van ambacht, intuïtie en ondernemerschap en dat is precies wat zoveel vrouwelijke ondernemers aanspreekt in haar aanpak.
De kracht van vrouwelijke energie
Een belangrijk thema in…
-
71. Hoe je een beweging bouwt die letterlijk levens kantelt, met Chantal Theunissen
14 juli 2025 · 37 min
“Een moeder die weer straalt, leeft iets anders voor aan haar kinderen.” Het is een zin die blijft hangen, uitgesproken door Chantal Theunissen: serie-ondernemer, oprichter van het Kantelprogramma en lid van de Female Leaders Club. In deze aflevering van de podcast word je meegenomen in haar wereld van lef, loslaten en levens veranderen. Lees meer
Chantal’s ondernemersreis begon 20 jaar geleden, nadat ze zelf te kampen had gehad met chronische bekken en rugpijn.
Ze startte destijds met een kinderopvang- en jeugd ggz organisatie. Later was ze daarnaast lijsttrekker voor een lokale partij en vanaf 2018 gemeenteraadslid. Ze deed ze in dat jaar ook mee met het TV programma het Italiaanse Dorp Ollolai. Haar beide bedrijven verkocht ze beide in 2019 waarna ze een voormalig hotel en momentale carré boerderij transformeerde in een leefstijlhotel. De plek waar vrouwenmet chronische bekkenpijn hun leven kantelde naar fit, energieken pijnvrij. Intussen hebben ze dat concept volledig omgebouwd naar een online programma. Dit geeft hen de gelegenheid weer vaak terug op Sardinië te zijn. Midden in de Blue Zone. Daar waar zij zich nog steeds graag laten inspireren door mensen die opvallend langer gelukkig en gezond leven dan in de rest van de wereld.
Van pijn naar impact
Wat Chantal onderscheidt als ondernemer, is dat ze niet innoveert vanuit een spreadsheet, maar vanuit ervaring. “Ik had tijdens mijn tweede zwangerschap heftige bekkeninstabiliteit. En ik weigerde te geloven dat dit mijn leven zou bepalen.” Die ervaring werd het fundament voor het Kantelprogramma, waarmee ze vrouwen helpt om van overleven naar stralen te gaan. Geen quick fix, geen trucjes, maar een complete herprogrammering van mindset, voeding, beweging en zelfzorg.
De methode heeft inmiddels honderden vrouwen geholpen en laat ook zien dat gezondheid en ondernemerschap onlosmakelijk verbonden zijn.
Zichtbaarheid als spirituele oefening
Tijdens het gesprek raken we ook aan een gevoelig thema voor veel vrouwelijke ond…
-
70. Community Building, Ondernemerschap & Leiderschap, met Maartje Blijleven
23 maart 2025 · 25 min
Wat is de sleutel tot succesvol ondernemerschap en community building? Lees meer
Deze aflevering is nét even anders dan anders: de rollen zijn omgedraaid! Dit keer wordt Maartje Blijleven geïnterviewd door Annemieke Visser.
Maartje deelt haar ondernemersreis, hoe ze haar business groeide naar een miljoenenbedrijf, en waarom community building dé sleutel is tot duurzaam succes. Daarnaast vertelt ze hoe ze de Female Leaders Club oprichtte en waarom verbinding tussen ondernemers zo belangrijk is.
Ontdek in deze aflevering:
Hoe Maartje haar carrière begon en uitgroeide tot community expert
Waarom ze de Female Leaders Club oprichtte en wat het zo succesvol maakt
Hoe bedrijven hun medewerkers en klanten echte fans maken
De rol van digitalisering en AI in community building
Waarom een succesvolle business meer is dan alleen omzet draaien
Meer weten over de Female Leaders Club? Check de website
Wil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aan
Meer over Maartje Blijleven? Bekijk haar website: www.welovecommunities.nl
-
69. Ondernemen en relaties versterken, met relatietherapeut Annemieke Visser
16 maart 2025 · 36 min
Hoe combineer je een succesvolle business met een sterke relatie? Lees meer
In deze aflevering van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Annemieke Visser – relatietherapeut en succesvolle ondernemer.
Annemieke helpt stellen met kinderen om opnieuw verbinding te vinden en een sterke basis te bouwen voor hun relatie. Maar naast haar missie als relatietherapeut, is ze ook een ambitieuze ondernemer die haar eigen praktijk heeft opgebouwd en laat groeien.
We praten over de parallellen tussen relaties en ondernemerschap, de uitdagingen van het bouwen van een bedrijf én hoe je als ondernemer je relatie sterk houdt in drukke tijden.
Ontdek in deze aflevering:
Waarom 1 op de 4 stellen uit elkaar gaat vóórdat hun oudste kind 4 jaar is
Hoe je als ondernemer een sterke relatie behoudt, ondanks de drukte
De grootste uitdagingen die Annemieke tegenkomt bij het runnen van haar bedrijf
Waarom haar unieke methode een 90% succesratio heeft in relatietherapie
Hoe ze haar bedrijf heeft opgebouwd en haar missie steeds verder uitbreidt
Meer weten over de Female Leaders Club? Check de website
Wil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aan
Meer over Annemieke Visser? Bekijk haar website
-
68. Zorginnovatie en Personalized Care, met Maryse Spapens
9 maart 2025 · 29 min
Hoe zorgen we ervoor dat ziekenhuiszorg steeds vaker thuis kan plaatsvinden? Lees meer
In deze aflevering van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Maryse Spapens – zorginnovator, apotheker en oprichter van Zorgkompaz.
Maryse zet zich in voor juiste zorg op de juiste plek, zodat patiënten zorg kunnen ontvangen in hun vertrouwde omgeving in plaats van in het ziekenhuis. Haar aanpak, gebaseerd op Personalized Care, stelt zorgprofessionals in staat om patiënten de best passende zorg te geven, terwijl de werkdruk in de zorg wordt verlaagd.
Ontdek in deze aflevering:
Waarom het verplaatsen van zorg naar huis de toekomst is
Hoe digitalisering en AI een middel zijn, maar geen doel
De kracht van Personalized Care en hoe dit de zorg fundamenteel verbetert
Hoe ziekenhuizen deze transformatie succesvol kunnen implementeren
Waarom multidisciplinair samenwerken essentieel is voor betere patiëntenzorg
Meer weten over de Female Leaders Club? Check de website
Wil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aan
Meer over Maryse Spapens? Bekijk haar website: www.zorgkompaz.nl
-
67. Vastgoed als weg naar vrijheid, met Elsbeth Rispens
2 maart 2025 · 44 min
Hoe bouw je financiële vrijheid op door vastgoed? Lees meer
In deze aflevering van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Elsbeth Rispens – investeerder, coach en oprichter van de VrouwenVastgoedVrijheid Community.
Elsbeth begon haar carrière als verpleegkundige, maar maakte de overstap naar vastgoed en financiële vrijheid. Vanuit haar passie voor persoonlijke ontwikkeling en investeren, helpt ze ondernemende vrouwen met hun eigen vastgoedstrategie. Ze woont en werkt nu op Bonaire en deelt in deze aflevering hoe vastgoed haar leven heeft veranderd.
Ontdek in deze aflevering:
Hoe Elsbeth de overstap maakte van de zorg naar vastgoed
Welke mindset essentieel is als je wilt investeren
Hoe je begint met investeren in vastgoed, ook zonder tonnen op de bank
De uitdagingen én kansen van vastgoed op Bonaire
Waarom financiële vrijheid niet alleen over geld gaat, maar over keuzes maken
Meer weten over de Female Leaders Club? Check de website
Wil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aan
Meer over Elsbeth Rispens? Bekijk haar website: www.elsbethrispens.com
-
66. Ondernemen vanuit veerkracht en verbinding met Marlene & Danielle Stiekema
23 februari 2025 · 40 min
Hoe bouw je een succesvol bedrijf op een fundament van veerkracht, intuïtie en samenwerking? Lees meer
In deze aflevering van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Marlene en Danielle Stiekema – tweelingzussen, ondernemers en de drijvende krachten achter Team Heartbeats en hun holistische sportschool voor vrouwen.
Vanuit hun gedeelde missie om mensen fysiek, mentaal en emotioneel in beweging te brengen, bouwden ze twee succesvolle bedrijven. Ze delen hoe ze ondernemerschap combineren met hun expertise als gedragsdeskundige en bedrijfskundige, en waarom intuïtie, lef en samenwerken essentieel zijn om als ondernemer te groeien.
Ontdek in deze aflevering:
Waarom veerkracht de sleutel is tot succesvol ondernemen
De rol van intuïtie en hoe je deze als ondernemer kunt ontwikkelen
Hoe je de juiste mensen om je heen verzamelt om te groeien
Ondernemen als tweeling: hoe ze elkaar versterken en aanvullen
De balans tussen zakelijkheid en intuïtie in strategische beslissingen
Meer weten over de Female Leaders Club? Check de website
Wil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aan
Meer over Marlene & Danielle? Bekijk hun website: www.teamheartbeats.nl
-
65. Conceptontwikkeling in Hospitality & Retail, met Annette de Gier
16 februari 2025 · 35 min
Hoe creëer je een F&B-concept dat niet alleen werkt, maar ook blijft plakken? Lees meer
In deze aflevering van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Annette de Gier – oprichter van Café Croissant en een expert in conceptontwikkeling voor de hospitality- en retailsector.
Annette helpt projectontwikkelaars, vastgoedbedrijven, horecagroepen en retailers bij het ontwikkelen van toekomstbestendige F&B-concepten. Ze combineert strategisch inzicht, internationale trends en een sterk netwerk om concepten te realiseren die niet alleen goed voelen, maar ook commercieel succesvol zijn.
Ontdek in deze aflevering:
Wat een sterk F&B-concept onderscheidt van de rest
Hoe je gastbeleving centraal stelt in conceptontwikkeling
De grootste verschillen tussen de Nederlandse en Belgische markt
Waarom samenwerken met de juiste experts essentieel is voor succes
Hoe je als ondernemer on top of your game blijft in een snel veranderende markt
Meer weten over de Female Leaders Club? Check de website
Wil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aan
Meer over Annette de Gier? Bekijk haar LinkedIn.
-
64. Van Frustratie naar een miljoenenbedrijf, met Marlous Lasschuyt
12 februari 2025 · 34 min
Hoe bouw je een succesvol bedrijf uit een gat in de markt? Lees meer
In deze aflevering van deFemale Leaders Podcast spreektMaartje Blijleven metMarlous Lasschuyt – directeur vanSoapoli-online enDirectlab BV. Marlous begon haar carrière als verpleegkundige, maar besloot in 2011 de overstap naar het ondernemerschap te maken om haar ideeën in de gezondheidszorg écht te realiseren.
Wat begon als een oplossing voor een gat in de markt, groeide uit tot een miljoenenbedrijf. Marlous deelt hoe zemet slechts €3.000 eigen investering startte, zonder ooit geld te lenen, en hoe ze haar bedrijf op de kaart zette in een branche vol taboes.
Ontdek in deze aflevering:
Hoe Marlous haar bedrijf bouwde zonder externe financiering
De impact van taboes op marketing en branding
Hoe je een nichemarkt verovert en concurrentie voorblijft
Wat ondernemen in de gezondheidszorg zo uitdagend maakt
De lessen uit het verkopen van een bedrijf en doorgroeien met een internationale partner
Meer weten over de Female Leaders Club? Check de website
Wil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aan
Meer over Marlous Lasschuyt? Bekijk haar website: www.soapoli-online.nl
-
63. Vitaliteit en Talentontwikkeling als basis voor succes, met Masja Slor
11 februari 2025 · 41 min
Waarom is vitaliteit méér dan een fruitmand en een sportabonnement? Lees meer
In deze aflevering van deFemale Leaders Podcast spreektMaartje Blijleven metMasja Slor – oprichter vanWellMinded, expert in vitaliteit, talentontwikkeling en organisatieverandering. Masja helpt organisaties transformeren naar toekomstbestendige, vitale werkplekken waar medewerkers niet alleen gezond blijven, maar ook floreren.
Masja’s ondernemersreis begon als een creatieve uitlaatklep naast haar loondienstbaan, maar groeide uit tot een succesvolle business met impact op grote organisaties en overheidsprojecten. Ze deelt hoe ze haar angsten overwon, waarom vitaliteit een revolutie verdient en hoe haar gigantischeRabbit een symbool is geworden voor verzachting in de zakelijke wereld.
Ontdek in deze aflevering:
Waarom vitaliteit méér is dan ‘gratis fruit en bedrijfsfitness’
Hoe organisaties écht een gezonde werkcultuur creëren
De impact van werkstress op talentontwikkeling en prestaties
Hoe Masja haar bedrijf groeide van eenmanszaak naar BV en een succesvolle locatie
Waarom vrouwelijke ondernemers zich niet kleiner moeten maken dan ze zijn
Meer weten over de Female Leaders Club? Check de website
Wil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aan
Meer over Masja Slor? Bekijk haar website: www.wellminded.nl
-
62. Van Overleven naar Leven, met Majella Lammers
10 februari 2025 · 41 min
Hoe zorg je ervoor dat je niet alleen overleeft, maar écht leeft? Lees meer
In deze aflevering van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven metMajella Lammers – kinder- en jongerentherapeut, spreker, auteur en opleider – over de impact van onbegrepen lichamelijke klachten en hoe je meer regie kunt nemen over je eigen leven.
Majella groeide op met allerlei fysieke klachten waarvoor geen medische oorzaak werd gevonden. Dit gaf haar als kind een gevoel van anders zijn, wat haar leven en keuzes sterk beïnvloedde. Vanuit haar persoonlijke ervaring ontwikkelde ze een methode waarmee ze inmiddels al40 jaar kinderen en jongeren helpt om hun eigen lichaam en emoties beter te begrijpen.
Ontdek in deze aflevering:
Hoe je signalen van je lichaam herkent voordat het ‘gaat schreeuwen’
Waarom persoonlijke struggles de basis kunnen zijn voor een succesvolle business
De impact van perfectionisme en please-gedrag op je gezondheid
Hoe Majella haar unieke methode ontwikkelde en een succesvolle praktijk opbouwde
Waarom female leaders moeten leren om hulp te vragen en samen te werken
Meer weten over de Female Leaders Club? Check de website
Wil jij ook te gast zijn in de Female Leaders Podcast? Meld je hier aan
Meer over Majella Lammers? Bekijk haar website: www.majellalammers.nl
-
61. De waarde van klantgerichtheid, met Chantal Riedeman
7 november 2024 · 43 min
Ondernemingsveerkracht en een goede energiebalans zijn onweerstaanbaar belangrijk. Het vroegtijdig herkennen van burn-out signalen en zorg dragen voor jezelf kunnen enorm bijdragen aan persoonlijke en zakelijke groei. Lees meer
In deze (video) podcast ga ik in gesprek met female leader & businessblijmaker Chantal Riedeman.
Ontdek in deze aflevering:
- Dat het essentieel is voor bedrijven om de werkelijke waarde die ze aan hun klanten leveren goed te begrijpen;
- Een sterk netwerk en een actieve community zijn cruciaal voor de groei en continuïteit van een bedrijf. Persoonlijke connecties blijken vaak doorslaggevend voor zakelijk succes.
- Hoe je klantwaarde overbrengt binnen je team via trainingen, coaching en strategische sessies.
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? https://femaleleadersclub.nl/
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8
-
60. Het belang van focus, ondersteuning en een sterk team, met Esther Prince
7 november 2024 · 38 min
Het belang van het vinden van de juiste mensen om je heen. Lees meer
In deze (video) podcast ga ik in gesprek met financieel expert Esther Prince. Ze deelt haar inzichten over ondernemerschap, waaronder de cruciale rol van een goede boekhouder, het belang van passie en plezier in werk, en waarom de reis vaak mooier is dan het uiteindelijke doel.
Ontdek in deze aflevering:
Het cruciale belang van een goede boekhouder en het vinden van de juiste match;
De waarde van passie en plezier in werk, en waarom het belangrijk is om veranderingen te durven maken wanneer deze ontbreken;
De noodzaak om actie te ondernemen en plannen uit te voeren, ondanks spanningen.
Benieuwd hoe CijferBuddy werkt? Boek gratis en vrijblijvend een 30 min call in met Esther voor meer info via https://calendly.com/cijferbuddy/cijferbuddy-via-female-leaders-podcast
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? https://femaleleadersclub.nl/
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8
-
59. Financiële onafhankelijkheid door te beleggen, met Rommie Spoelstra
7 november 2024 · 36 min
Vrouwen zijn betere beleggers: minder risico. Lees meer
In deze (video) podcast ga ik in gesprek met female leader en beleggingscoach Rommie Spoelstra over het creëren van financiële onafhankelijkheid door te beleggen als vrouwelijk ondernemer.
Ontdek in deze aflevering:
- Hoe Rommie 80% van haar kennis gratis deelt en vrouwelijke ondernemers inspireert om te starten met beleggen en investeren;
- Waardevolle tips voor vrouwelijke ondernemers, zoals het starten met pensioenbeleggen en het belang van passief beleggen.
- Waarom Rommie adviseert om te beleggen in diverse activa zoals vastgoed, grondstoffen, edelmetalen, aandelen, ETF's en zelfs crypto.
Wil jij als ondernemer slim en passief je geld investeren op een manier die bij jou past? Rommie helpt je graag in haar gratis masterclass: https://www.femmeinvest.nl/gratis-masterclass/
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? https://femaleleadersclub.nl/
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8
-
58. Doorbreek denkpatronen en vind jouw eigen pad, met Ellen Jansen
25 oktober 2024 · 44 min
In deze aflevering bespreken we het belang van een ondersteunend netwerk en hoe je door samenwerkingen net zo succesvol kunt zijn als mannen. Lees meer
Ellen deelt haar inspirerende reis van technische productontwikkelaar naar een gepassioneerde bedrijfscoach. We praten over haar nieuwe missie om anderen te helpen hun ware zelf te ontdekken en hoe ze haar angsten overwon om een succesvolle spreker te worden.
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? https://femaleleadersclub.nl/
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8
-
57. Het belang van duurzaamheid in bedrijfscultuur en leiderschap, met Anneli Rispens
25 oktober 2024 · 54 min
De kernprincipes van leiderschap, community building en ondernemerschap. Lees meer
In deze aflevering verkennen we de essentiële rol van merken in het toevoegen van waarde aan communities, het creëren van duurzame bedrijfsculturen en de strategische impact van social media managers.
Anneli onthult haar persoonlijke uitdagingen in het balanceren van een succesvolle carrière en moederschap, en hoe ze haar eigen onderneming opbouwt. Tot slot bespreken we de noodzaak van zelfreflectie, veerkracht en realistische planning voor toekomstige vrouwelijke leiders.
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? https://femaleleadersclub.nl/
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8
-
56. Automatisering en persoonlijke vrijheid, met Roos Mulder
9 oktober 2024 · 38 min
Het belang van luisteren naar je onderbuikgevoel bij beslissingen en de kracht van een ondersteunende community. Roos Mulder vertelt wat ze leerde van het proces van haar eerdere ondernemingen. Lees meer
Ontdek waardevolle inzichten over bedrijfsstrategie, automatisering, en het vinden van innerlijke rust. Roos benadrukt het belang van netwerken, communitybuilding en leidinggeven als vrouw.
Krijg antwoorden op vragen als:
- Welke strategieën gebruikt Roos Mulder voor het creëren van een loyale en enthousiaste community?
- Wat houdt het vijfjarenplan in voor de Female Leaders Club en welke doelen streven we na?
- Wat zijn onze belangrijkste inzichten over zelfreflectie en het vinden van persoonlijke voldoening in je werk?
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? https://femaleleadersclub.nl/
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8
-
55. Van ongeluk naar succes, met Nienke Hoeksema
8 oktober 2024 · 49 min
Na een fietsongeluk besloot Nienke haar carrièrepad te herzien en koos ze voor een ondernemerslevensstijl die haar in staat stelt om werk en privé in balans te houden. Lees meer
In deze aflevering deelt Nienke haar inzichten over communitybuilding via Instagram, het belang van uit je comfortzone stappen, en de kracht van samenwerking voor duurzame groei. We bespreken ook inspirerende boeken, succesvolle onderhandelingsstrategieën en de lancering van haar nieuwe bedrijf,
Krijg in deze aflevering antwoorden op vragen als:
- Hoe bouw je een succesvolle zakelijke community op?
- Hoe onderhandelen vrouwen succesvol over hun salaris en prijzen?
- Hoe creëer je duurzame groei en een winstgevend bedrijf?
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? https://femaleleadersclub.nl/
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8
-
54. Doorbreken van taboes rondom financiële gezondheid, met Hilde Radt
30 september 2024 · 38 min
Hoe kun je als ondernemer meer winst maken? Tijdens deze aflevering bespreek ik met financieel businesscoach Hilde Radt waarom omzet niet het belangrijkste cijfer is. Lees meer
Hilde deelt haar ervaringen vanuit haar achtergrond in economie, haar werk bij een bank en haar avontuur als oprichtster van een evenementenbureau.
We duiken in de uitdagingen van het ondernemerschap, het belang van eerlijke communicatie en het doorbreken van taboes rondom financiële gezondheid.
Bovendien biedt Hilde praktische tips om je bedrijf winstgevend te maken, en benadrukt ze de waarde van een ondersteunende community.
Download Hilde haar super waardevolle e-book met 5 winstverhogers GRATIS hier: https://www.hilderadt.nl/winstverhogers/
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? https://femaleleadersclub.nl/
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8
-
53. De kracht van intuïtief ondernemen en resilience, met Iro Edobor
30 september 2024 · 47 min
Van het starten en succesvol verkopen van een huiswerkinstituut in Utrecht tot het empoweren van vrouwen om hun grootsheid te zien, Iro deelt haar persoonlijke en professionele ervaringen die haar hebben gevormd tot de gedreven coach die ze vandaag is. Lees meer
We bespreken cruciale thema's zoals stressmanagement, het belang van intuïtie in besluitvorming, en het vinden van je ware passie. Ontdek hoe Iro leert van onzekerheden en zelfvertrouwen opbouwt, en hoe zij vrouwen inspireert om bewust keuzes te maken. Samen duiken we dieper in het belang van rust, vrije tijd zonder schuldgevoelens, en hoe stilte kan bijdragen aan inspiratie en creatie.
Wil je meer weten over Iro? Check haar website: www.iroedobor.nl (november 2024 live) en connect met haar op Instagram: iro.edo
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? https://femaleleadersclub.nl/
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8
-
52. Wat ik leerde van mijn handelsmissie naar Los Angeles, met Maartje Blijleven
30 september 2024 · 54 min
Welke wet- en regelgeving is van belang voor het starten van een bedrijf in Amerika? Wat zijn de uitdagingen en kansen voor Nederlandse ondernemers in de VS? Waarom is netwerken zo belangrijk in L.A.? Wat zijn de culturele verschillen tussen Amerika en Nederland? Lees meer
Ik vertel het je vanuit eigen ervaring tijdens mijn handelsmissie naar Los Angeles, in deze podcast!
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? https://femaleleadersclub.nl/
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8
-
51. Het belang van intuïtie en verbinding voor vrouwelijke leiders, met Deborah Cabau
20 september 2024 · 1 uur 1 min
In deze podcast aflevering deelt female leader Deborah Cabau, de inspiratie achter haar nieuwe boek, beschreven als een magische creatie vol energie, en onthult de unieke concepten erin, zoals persoonlijkheidsprofielen gebaseerd op geboortedagen. Lees meer
We duiken diep in de Female Leaders Club, opgericht door onze host Maartje Blijleven, met als doel de meest waardevolle club voor vrouwelijke ondernemers te worden. We bespreken de groeidoelen, ledenprofielen en de unieke community die Maartje voor ogen heeft.
Daarnaast bespreekt Deborah haar innovatieve projecten, zoals astrologische adviesdiensten via gepersonaliseerde chattools en het gebruik van AI voor horoscooprapportages. We krijgen ook inzicht in haar rol als bedrijfsalchemist en hoe zij spirituele elementen in het bedrijfsleven integreert.
Krijg in deze aflevering antwoorden op vragen als:
- Wat zijn de uitdagingen en trends voor spirituele ondernemers volgens Deborah?
- Wat is de betekenis van de term "bedrijfsalchemist" die Deborah introduceert?
- Hoe gaan we om met financiële beslissingen en risicomanagement?
Koop snel je kaartje voor Deborah haar exclusieve event op 24 oktober via https://deborahcabau.nl/holy-grail/.
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? https://femaleleadersclub.nl/
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8
-
50. Efficiënt ondernemen door te automatiseren en structureren, met Gea Simons
19 september 2024 · 40 min
Essentiële thema's zoals de automatisering van betaalprocessen, het efficiënt beheren van e-mails en het belang van technische updates voor je website bespreken we in deze podcast aflevering. Lees meer
Gea Simons, met meer dan elf jaar ervaring als business expert, deelt haar waardevolle inzichten over risicomanagement, bedrijfsstructurering en het future-proof maken van kleine ondernemingen.
Krijg in deze aflevering antwoorden op vragen als:
- Wat zijn de belangrijkste tips voor automatisering in je bedrijf?
- Waarom is het belangrijk om risicoanalyses en alternatieve businessmodellen te hebben?
- Waarom is zelfzorg en structuur zo belangrijk voor ondernemers?
Plan nu gratis een strategie gesprek in bij Gea via deze link:
https://tidycal.com/geasimons/strategie-gesprek
Wil je je bedrijf toekomstbestendig maken? Krijg nu €125 euro korting op Gea haar training met kortingscode 'FLM2024' via https://geasimons.nl/maak-je-bedrijf-toekomstbestendig/
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? https://femaleleadersclub.nl/
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8
-
49. Gelijkwaardige samenwerkingen en verwachtingsmanagement, met Digna Brand
6 september 2024 · 44 min
Wat zijn de belangrijkste elementen van een gelijkwaardige samenwerking en hoe kun je ervoor zorgen dat wederzijdse verwachtingen duidelijk zijn? Lees meer
Digna deelt waardevolle inzichten over het belang van verwachtingsmanagement, het verzamelen van feedback, en het hanteren van een graceful exit in zakelijke samenwerkingen. We bespreken de uitdaging van het continu heruitvinden van jezelf in de snel veranderende ondernemingswereld en waarom netwerken en community building cruciaal zijn voor succes. Daarnaast geeft Digna een kijkje in haar eigen carrière-evolutie van copywriter naar business coach en deelt ze haar mantra's en strategieën voor succesvol ondernemerschap.
Krijg in deze aflevering antwoorden op vragen als:
- Hoe kunnen ondernemers effectief feedback verzamelen?
- Wat zijn de mantra’s van Digna en Maartje over ondernemerschap?
- Hoe belangrijk is het om jezelf opnieuw uit te vinden als ondernemer?
- Wat zijn effectieve manieren om samenwerkingen te evalueren?
In oktober heeft Digna plek om 3 digitale biertjes te drinken. Voor nop. Sparren over iets waar je tegenaanloopt. In je prijzen, verdienmodel, positionering, lef... Zeg het maar. n te plannen op een moment naar keuze. Aanmelden daarvoor kan tot 30 september. Dan kiest ze de drie uit. Aanmelden via een DM op Linkedin. https://www.linkedin.com/in/dignabrand/
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? https://femaleleadersclub.nl/
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8
-
48. De kracht van een sterk support netwerk voor vrouwelijke leiders, met Maartje Blijleven
6 september 2024 · 11 min
Terug van vakantie zie ik dat velen, net als ik, moeite hebben met hulp vragen. Of je nu ondernemer bent of professional, het is cruciaal om gelijkgestemden om je heen te hebben. Investeer in jezelf en je netwerk, zoals bij de Female Leaders Club waar ik onderdeel van ben. Samen bouwen we aan krachtige communities, want je hoeft het niet alleen te doen. Voel je niet eenzaam; we staan sterker samen. Lees meer
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? https://femaleleadersclub.nl/
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8
-
47. Passie voor kunst en het belang van netwerken voor internationalisering, met Kaat Celis
1 augustus 2024 · 53 min
Hoe belangrijk is netwerken voor internationalisering? In deze (video) podcast ga ik in gesprek met female leader Kaat Celis, de oprichter van De Donkere Kamer, een bedrijf dat internationale fototentoonstellingen organiseert en ook online trainingen en masterclasses aanbiedt voor fotografen. Lees meer
Krijg in deze aflevering antwoorden op vragen als:
1. Wat is de rol van geld in ondernemerschap en het maken van impact?
2. Hoe speelt kunst en cultuur een rol in ons leven en waar halen we inspiratie uit?
3. Wat is het belang van details, verhalen en evolutie in kunst, en hoe kan dit relevant zijn voor bedrijfs- en levensideeën?
4. Hoe brengt Kaat Celis haar exposities over landsgrenzen en hoe belangrijk is netwerk hierbij?
5. Wat zijn de tips van Kaat Celis voor succesvolle community-building in de fotografie?
Met kortingscode FEMALELEADERS krijg je 24% korting op een review sessie met Kaat via https://www.donkerekamer.com/reviewsessie
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? Hier vind je meer informatie, ook over wie er lid zijn en wat we doen om elkaar te helpen groeien.
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8
-
46. Het belang van zelfzorg en een sterk netwerk, met Felicia Egwumba
18 juli 2024 · 42 min
Met een achtergrond in de zorgsector en een passie voor ondernemerschap, heeft Felicia een indrukwekkende transformatie doorgemaakt van thuishulp naar business coach. Lees meer
In deze aflevering deelt ze haar ervaringen en inzichten over leiderschap, het creëren van een succesvolle business, en het belang van persoonlijke ontwikkeling. Ze vertelt hoe ze een thuiszorgonderneming heeft uitgebreid en verkocht, waarom vertrouwen en verbinding centraal staan in haar bedrijfsmodel, en hoe haar methode 'VerkoopKlaar' bedrijven helpt om meer vrijheid te bereiken.
Krijg in deze aflevering antwoord op vragen als:
- Hoe heeft Felicia haar bedrijf opgebouwd en wat waren haar strategieën?
- Wat heeft Felicia geleerd van haar ondernemerservaringen?
- Waarom is een ondersteunende gemeenschap belangrijk?
Wil je meer weten over Felicia en haar diensten? Bekijk haar website hier: https://www.feliciasfrequency.nl
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? Hier vind je meer informatie, ook over wie er lid zijn en wat we doen om elkaar te helpen groeien.
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8
-
45. Succesvol ondernemen doe je niet zomaar vanuit je hangmat, met Merel Pyhala
4 juli 2024 · 34 min
Maken we vrijheid door het online ondernemen te rooskleurig? Ik ga in gesprek met Merel Pyhala, een ervaren business stratege die ondernemers helpt bij het opschalen van hun bedrijven met online programma's. Lees meer
Merel deelt haar inzichten over het belang van een duidelijke schakel tussen ondernemers, hun visie en hun team om een bedrijf te laten bloeien. Samen bespreken we essentiële eigenschappen van succesvol ondernemerschap, zoals langetermijnvisie, doorzettingsvermogen, zelfverzekerdheid en flexibiliteit. Merel benadrukt ook het belang van risicobereidheid, het committeren aan strategieën voor de lange termijn en het nemen van verantwoordelijkheid.
Krijg in deze aflevering antwoord op vragen als:
- Welke 7 eigenschappen heeft een succesvolle ondernemer volgens Merel?
- Wat doe je als je je klanten garantie geeft, maar ze het werk niet doen?
- Wat adviseert Merel Pyhala ondernemers met betrekking tot risico's?
Wil je 30 minuten sparren met Merel over jouw kansen om op te schalen met je business? Plan hier je call gratis in: https://www.scalablecoach.nl/connectmaartje
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? Hier vind je meer informatie, ook over wie er lid zijn en wat we doen om elkaar te helpen groeien.
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8
-
44. Het geheim van efficiënt ondernemen, met Shelley Barendregt
4 juli 2024 · 41 min
Hoe zou het voor je zijn als je omzet stijgt, terwijl je minder uren werkt? Lees meer
In deze aflevering deelt Shelley van Hashtag Lifegoals haar inzichten over het identificeren en aanpakken van tijd- en energielekken, het belang van mindset, en hoe tools als Zapier en Trello je kunnen ondersteunen in het efficiënt werken in je business. Ook deel ik mijn eigen ervaringen met efficiëntie en het optimaliseren van processen voor meer stabiliteit en balans in het leven.
Krijg antwoord op vragen als:
Hoe heeft Shelley haar bedrijf efficiënt ingericht zodat ze 20 uur per week heeft voor nieuwe ideeën en groei?
Wat zijn de grootste tijdlekken en energielekken die Shelley bij ondernemers tegenkomt?
Hoe kunnen ondernemers hun processen en systemen efficiënter inrichten zonder dat het ingewikkeld hoeft te zijn?
Wat zijn Shelley's favoriete tools voor procesmapping en automatisering?
EENMALIG! Wil je een kijkje achter de schermen hoe Shelley haar bedrijf zo heeft ingericht waardoor ze in 20 uur tijd per week alles gedaan krijgt en de rest van de tijd over heeft? Jij als luisteraar krijgt t/m zondag 14 juli 2024 eenmalig de kans om Shelley haar training met een kijkje achter de schermen te kopen én met 10% korting met de code FL10 via https://hashtaglifegoals.nl/binnenkijken-hashtag-lifegoals/
PS. Meer weten over de Female Leaders Club? Hier vind je meer informatie, ook over wie er lid zijn en wat we doen om elkaar te helpen groeien.
PS2. Lijkt het je leuk als gast in de Female Leaders Podcast te verschijnen? Meld je hier aan en wie weet nodigen we jou binnenkort uit in onze virtuele podcast studio: https://forms.gle/9kBvnTfQEXLdhogm8