Sense & Cents, de podcast over leiderschap en financiën

Alle afleveringen

63 afleveringen, van nieuw naar oud

  1. Sense13. Emotionele intelligentie tijdens verandering: de sleutel tot succesvolle transformatie

    28 mei 2024 · 32 min

    Afspelen
    Waar of niet waar? Lees meer

    Emoties en gevoelens zijn niet aan de orde op de werkvloer. Iedereen is daar gewoon om te werken.

    Het politiek correcte antwoord is volgens Vera 'niet waar'. Maar ... het is in de realiteit toch iets genuanceerder.

    Naziha duikt dieper in het topic, want inderdaad: iedereen heeft een mandaat en there is a job to be done, maar anderzijds zijn we ook allemaal mensen. Emoties mogen en moeten dus een plek hebben op de werkvloer, binnen bepaalde grenzen.

    Aan de hand van een voorbeeld uit haar eigen loopbaan geeft Naziha een leidraad voor het emotioneel intelligent omgaan met elkaar bij veranderingen.

    Naziha schreef voor jou een e-book met meer duiding en praktische handvaten. Je vindt daarin o.a. het emotiewiel.

    Vraag jouw exemplaar aan via:

    https://lead-inspire.be/download-e-book/

    Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via ⁠⁠https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board⁠⁠

    Hoe belangrijk vind jij emotionele intelligentie op de werkvloer? Deel het met ons in de Q&A hieronder of via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠⁠⁠

  2. Cents12. Mag een vzw winst maken?

    21 mei 2024 · 37 min

    Afspelen
    Als we het hebben over vzw's denk je wellicht meteen aan goede doelen. Naziha maakt ook meteen die link. Lees meer

    Het klopt dat het vaak gaat over kleinere projecten die prachtige dingen realiseren. Maar Vera maakt in deze aflevering duidelijk dat het niet altijd kleinschalig hoeft te zijn. Er zijn ook heel grote vzw's, die hoge omzetten draaien en veel winst maken. Want ja, dat mag. Die winst mag alleen niet uitgekeerd worden.

    Vera legt uit wat de belangrijkste verschillen zijn tussen een vzw en een commercieel bedrijf. Je ontdekt wat de voor- en nadelen zijn van deze vennootschapsvorm en waarom het belangrijk is dat een vzw winst maakt.

    Ben jij betrokken bij een vzw of heb je leuke ervaringen met een bepaalde vzw? Deel het met ons in de Q&A hieronder of via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Vera heeft zelf veel ervaring met het opstarten van vzw's. Wil je zelf een goed doel starten, dan helpt ze je graag op weg. Via deze link kan je een kort gesprek inplannen: ⁠https://calendly.com/finance-is-fun/hoe-start-ik-een-goed-doel⁠

    Ze schreef ook een blog over vzw’s. Die kan je hier lezen: ⁠https://www.financeisfun.be/blog/geld-ige-getallen/276-vzw-financieel-tips-balans⁠

    De medewerkers van het Vlaams studie- en documentatiecentrum voor vzw's staan ook voor je klaar: https://www.vsdc.be/nl/home

    Naziha vertelt over de Ommetoer podcast, en meer bepaald de aflevering met Dr. Manu Keirse over rouw arbeid. Luister op Spotify.

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠⁠

  3. Sense11. Processen en werkmethodes als slimme schakels voor wendbare organisaties

    14 mei 2024 · 36 min

    Afspelen
    In aflevering 9 hadden we het over hoe wendbaarheid alleen werkt als het start aan de top en doorloopt tot bij alle medewerkers. Lees meer

    We spraken over het gegeven van snelheid, flexibiliteit, proactiviteit, leiderschap en gedeelde verantwoordelijkheid.

    In deze aflevering gaat Naziha dieper in op een andere pijler van wendbaarheid: een stevig fundament van structuren en processen. In een snel veranderende omgeving zorgen structuren en processen voor zekerheid én voor wendbaarheid. Vera en Naziha praten over agile werken met gezond boerenverstand, de heartbeat van processen meten, en het onderscheid maken tussen 'run' en 'build' activiteiten in een bedrijf.

    Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via ⁠https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board⁠

    Hoe agile is jouw mindset? Deel het met ons in de Q&A hieronder of via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠⁠

  4. Cents10. Een ondernemer die schulden maakt, moet die zich schuldig voelen?

    7 mei 2024 · 30 min

    Afspelen
    Er heerst een groot misverstand rond schulden. In deze aflevering helpt Vera dat graag uit de wereld. Lees meer

    We koppelen het woord schuld vaak aan bankleningen, maar schulden kunnen heel wat meer zijn.

    Naast bankschulden zijn er ook leveranciersschulden en belastingschulden, en dat zijn eigenlijk gratis leningen.

    Hoe die vork aan de steel zit, dat ontdek je in deze aflevering aan de hand van praktische tips en voorbeelden.

    Vera heeft het ook over het verschil tussen een ondernemer die diensten verkoopt, en een ondernemer die producten verkoopt, en hoe die eerste misschien minder snel schulden zal hebben dan die tweede.

    En je komt te weten wat de voor- en nadelen zijn van solidaire borgstelling.

    Voel jij je soms schuldig over schulden? We zijn benieuwd naar hoe jij daar naar kijkt. Deel het met ons in de Q&A hieronder of via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Wil je meer leren over de financiële cijfers op de balans en de resultatenrekening, en de rol die schulden daarin spelen? Je vindt alle info over de Finance is fun VIP training op https://www.financeisfun.be/training/online-vip-training/

    Naziha heeft het in “what made sense?” over Asli van STAERK GYM. Volg haar op Instagram voor meer info: ⁠https://www.instagram.com/staerk.gym/⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠⁠

  5. Sense09. Wendbaarheid begint aan de top en loopt door tot bij alle medewerkers. Alleen dan werkt het!

    30 april 2024 · 32 min

    Afspelen
    Wie niet holistisch inzet op wendbaarheid, staat al met één voet buiten de race. Lees meer

    Aan de ene kant een binnenkopper.

    Aan de andere kant niet evident. Want je moet weten naar waar je wilt, en tegelijk ook snel van richting kunnen veranderen.

    Naziha gaat in deze aflevering dieper in op de drie factoren die een belangrijke rol spelen in de wendbaarheid van een organisatie:

    de mensen

    de structuren en processen

    de omgeving en bedrijfscultuur

    Zoals altijd met concrete voorbeelden en tips om jezelf en je organisatie meer wendbaar te maken.

    Het begrip "gedeelde verantwoordelijkheid" speelt hierin een krachtige rol alsook de vaardigheid om "proactiviteit" echt te belichamen als medewerker.

    Wil je hierover meer lezen, dan is het boek "De zeven eigenschappen van effectief leiderschap" van Stephen R. Covey een aanrader.

    Ben je getriggerd door wat we verteld hebben en wil je hierover sparren, dan maakt Naziha graag een half uurtje tijd voor jou. Plan een afspraak in via https://calendly.com/nazihaelhand/business-agility-sounding-board

    Hoe wendbaar ben jij? Deel het met ons in de Q&A hieronder of via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio:⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    Postproductie:⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/⁠

  6. Cents08. Hoe fit is Flanders Classics, het bedrijf achter de Ronde van Vlaanderen?

    23 april 2024 · 31 min

    Afspelen
    Je hoort het helemaal op het einde van de aflevering: Naziha en Vera plannen een feestje op 7 mei 2024 in het groene Zoersel 🥳 Lees meer

    Brunch&Learn met Sense&Cents wordt een heerlijk samenzijn met heel veel waarde. Want, net zoals in de podcasts, ga je heel veel leren in een sfeer van gezelligheid en humor.

    Alle info vind je hier: https://bestel.financeisfun.be/nl/bestel/brunch-learn-sense-cents-7-mei

    🎁 Cadeautje! Onze luisteraars krijgen een korting van 10%! Geef de kortingscode sense&cents10% (in 1 woord) in bij de betaling en je factuur is 10% kleiner.

    Wacht niet te lang, want we kunnen slechts 20 personen ontvangen. Past de datum niet maar wil je dit graag een volgende keer meemaken? Laat dan hier je mailadres achter: https://mbfincoverbv.activehosted.com/f/31

    En dan nu naar de aflevering zelf 🙂

    Flanders Classics is het bedrijf achter een aantal van onze klassieke wielerwedstrijden. Eén daarvan is - naast de bekende Ronde van Vlaanderen - de jaarlijkse Scheldeprijs, waar Vera zoals elke Schotenaar heel fier op is.

    Vera dook voor deze aflevering in de balans van Flanders Classics, een sportbedrijf dat financieel zeer gezond is.

    Ze komt samen met Naziha tot de conclusie dat niet alleen kennis van je cijfers daarin een belangrijke factor is, maar dat sterk leadership en een VIP-beleving creëren er ook een belangrijke rol in spelen.

    Luister en ontdek hoe Flanders Classics zo'n mooie winst maakt en laat je inspireren om hier in je eigen bedrijf ook mee aan de slag te gaan.

    Vera schreef ook een blog over de cijfers van Flanders Classics waarin je de cijfers in detail terug kan vinden in de BOEB (Balans Op Een Blad).

    https://www.financeisfun.be/blog/geld-ige-getallen/278-hoe-fit-is-flanders-classics

    Wil je zelf ook zo'n BOEB voor jouw bedrijf?

    Vera maakt er graag een voor jou. Klik op deze link om meer te weten: https://bestel.financeisfun.be/nl/bestel/boeb-actie

    Tot einde mei 2024 krijg je 10% korting met de kortingscode boeb10% (in 1 woord).

    Heb jij nog tips …

  7. Sense07. Moeilijke gesprekken makkelijker maken: praktische tips voor leidinggevenden

    16 april 2024 · 33 min

    Afspelen
    Moeilijke gesprekken voeren met je partner, kind, collega, baas, teamleden, ... met wie dan ook, the struggle is real. Lees meer

    Er zijn een massa trainingen, boeken, YouTube video's, ... over het topic. We weten hoe het moet. We kennen de verschillende communicatiemodellen. Maar we blijven het super moeilijk vinden om het te doen.

    Waarom is feedback geven zo moeilijk?

    Hoe vind je de moed en de energie om moeilijke gesprekken niet langer uit de weg te gaan?

    Wat is het gevolg als je het gesprek niet voert?

    Naziha en Vera delen in deze aflevering hun eigen ervaringen met moeilijke gesprekken.

    Je krijgt ook een pak tips om een moeilijk gesprek makkelijk(er) te maken en om feedback in te zetten als groei accelerator.

    Heb jij nog concrete tips rond het geven van feedback? Deel het met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio: ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠

    Postproductie: ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/

  8. Cents06. Hoe kom je aan geld voor je business idee?

    9 april 2024 · 29 min

    Afspelen
    Om een eigen bedrijf te beginnen, heb je naast een goed business idee en veel enthousiasme ook geld nodig. Lees meer

    Dat geld kan komen uit eigen vermogen, van jezelf of investeerders, of uit schulden, met andere woorden een lening.

    Eigen vermogen klinkt goed want je hoeft het niet terug te betalen, maar het heeft ook nadelen. Schulden willen we vaak liever niet, maar ze hebben ook voordelen. En er is nog een derde optie: stapelfinanciering, waarbij je eigen vermogen en leningen combineert, of stapelt.

    Vera en Naziha maken de balans op en wikken en wegen de pro's en contra's van de verschillende mogelijkheden om aan geld te komen voor je business idee.

    Heb jij nog tips om je business idee te financieren, deel ze met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠

    Als je een bedrijf start, is het belangrijk dat je inzicht hebt in de cijfers. Vera heeft een ⁠gratis e-book⁠ dat je daarbij helpt. In 17 korte en krachtige tips leer je een balans lezen.

    Ook het boek "Geld ophalen voor je onderneming? Dat doe je zo" van Matthias Browaeys en Aelbrecht Van Damme is een aanrader.

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio: ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠

    Postproductie: ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/

  9. Sense05. Leiderschap zonder team, hoe doe je dat?

    2 april 2024 · 28 min

    Afspelen
    Moet je een team hebben om leiderschap op te nemen? Lees meer

    We kregen deze vraag van een luisteraar die benieuwd was naar onze inzichten over leiderschap in een organisatie, wanneer je geen team hebt maar wel mee de strategie en bedrijfsvoering beïnvloedt.

    Het idee dat je enkel de rol van leider kan pakken als je een team hebt, leeft heel sterk bij velen. Maar is dat wel zo?

    Naziha stelt in deze aflevering dat leiderschap begint bij zelfleiderschap, en dat het belangrijk is om je positie in te nemen in elke rol, met of zonder team.

    Ze ontleedt het woord leiderschap tot de essentie, en geeft concrete voorbeelden en tips rond het opnemen van (zelf)leiderschap.

    Heb je zelf een suggestie voor een topic om te bespreken in een volgende aflevering? Deel het met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠⁠⁠

    ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠⁠⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio: ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠⁠⁠

    Postproductie: ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/

  10. Cents04. Wat kunnen we leren uit het verhaal van Van Hool?

    26 maart 2024 · 27 min

    Afspelen
    Vera doet niets liever dan balansen lezen. De balans van familiebedrijf Van Hool in Koningshooikt leest als een kroniek van een aangekondigde dood. Ze komen op dit moment volop in de actualiteit, want door de slechte bedrijfsresultaten moeten er heel wat mensen vertrekken. Lees meer

    Wat kunnen we hieruit leren?

    Vera en Naziha bespreken het effect van het doorgeven van een familiebedrijf van generatie op generatie, de impact van de onvermijdelijke verwevenheid tussen bedrijf en privé, en ze werpen hun licht op de zichtbare en onzichtbare valkuilen van een familiebedrijf. Je krijgt ook waardevolle tips om die valkuilen te vermijden.

    Meer weten over de financiële cijfers van Van Hool? Lees dan de blog die Vera hierover schreef: https://www.financeisfun.be/blog/geld-ige-getallen/277-de-harde-waarheid-van-van-hool

    Heb jij nog tips voor meer kans op succes in een (familie)bedrijf, deel ze met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠

    ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠

    Wil je de impact van jouw beslissingen op de bedrijfsfinanciën beter begrijpen? Wil je niet meer onzeker aan de managementtafel zitten wanneer de cijfers aan bod komen?

    Vera heeft een gratis e-book dat je daarbij helpt. In 17 korte en krachtige tips leer je een balans lezen.

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio: ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠

    Postproductie: ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/

  11. Sense03. Evaluatiegesprekken verbeteren: hoe pak je het anders aan?

    19 maart 2024 · 33 min

    Afspelen
    Het jaarlijkse evaluatiegesprek is een belangrijk moment om als leidinggevende te connecteren met je medewerkers. Lees meer

    Je steekt er uren voorbereiding in, en dan nog gebeurt het wel eens dat je beiden teleurgesteld uit het gesprek komt.

    Bepaalde boodschappen landen niet.

    Je medewerker valt compleet uit de lucht bij het horen van de feedback die je geeft.

    Naziha geeft je in deze aflevering inzicht in wat er fout gelopen is, en je krijgt waardevolle tips om het vanaf nu anders en beter aan te pakken.

    Vera en Naziha delen ook hun ervaringen met evaluatiegesprekken toen ze zelf nog leidinggevende waren.

    Hoe pak jij evaluatiegesprekken aan? Deel het met ons via LinkedIn.

    ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠⁠

    ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio: ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠⁠

    Postproductie: ⁠⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/

  12. Cents02. Wel winst maar geen geld op de rekening, hoe kan dat?

    12 maart 2024 · 30 min

    Afspelen
    Je boekhouder zegt dat je winst maakt, maar je hebt geen geld op je bankrekening. Erger zelfs, je staat in het rood. Hoe kan dat? Lees meer

    Om deze vraag te beantwoorden, legt Vera een aantal belangrijke financiële termen uit.

    Finance zit vol met woorden waarvan je denkt dat je ze snapt, maar eigenlijk snap je ze niet, omdat ze in de financiële wereld iets anders betekenen dan in het dagelijkse leven.

    Zo is winst niet gelijk aan cash. En zo is verkopen gelijk aan facturen sturen.

    Je krijgt in deze aflevering een heleboel praktische tips om je cashflow te verbeteren en wie weet zelfs je winst te verhogen.

    Heb jij nog tips voor een vlottere cashflow, deel ze met ons via LinkedIn.

    ⁠https://www.linkedin.com/in/verasmets⁠

    ⁠https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi⁠

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio: ⁠https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/⁠

    Postproductie: ⁠https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/

  13. Sense01. Je eerste stappen als leidinggevende: wat moet je weten?

    5 maart 2024 · 29 min

    Afspelen
    Als je nieuw bent in de rol van leidinggevende, vraag je je wellicht af: wat nu, hoe kan ik een goede leidinggevende zijn, of misschien zelfs de beste leidinggevende? Lees meer

    Maar ook als je al even in die rol actief bent, is het goed om af en toe stil te staan en de tijd te nemen om te kijken hoe je die rol nu opneemt, en jezelf de vraag te stellen: wie wil ik zijn als leidinggevende?

    We delen in deze aflevering onze persoonlijke ervaringen met leidinggeven, en met de leidinggevenden die we zelf hadden voor we onderneemster werden.

    Je krijgt concrete tips en reflectievragen die je jezelf kan stellen om tot jouw mission statement als leidinggevende te komen.

    Wil je daar feedback op?

    Deel dan jouw mission statement met ons via LinkedIn.

    https://www.linkedin.com/in/verasmets

    https://www.linkedin.com/in/naziha-el-handoussi

    Ook jouw suggesties, inzichten of tips die jou geholpen hebben in je rol als leidinggevende mag je met ons delen!

    P.S. We maken deze podcast niet alleen:

    Productie - opnamestudio: https://www.linkedin.com/in/glenndewilde/

    Postproductie: https://www.linkedin.com/in/anndeschoenmaeker/