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AI 时代的猎人 11｜自由不是不上班，而是拥有自己的生活节律
7 september 2026 · 6 min
大家好，我是James。 Lees meer
第十一章讲的是独立生活里最容易被低估的问题：不是怎么赚钱，而是收入不稳定之后，怎么过日子。
工资制给人的最大礼物，不只是钱，而是节奏确定性。每个月固定时间进账，支撑房租、还款、家庭关系和睡眠。
猎人的收入不是平滑曲线，而是几个月没有收入，突然一笔进来，再过几个月又没有。
很多人不是败在收入总额，而是败在收入形状。
书里提出三个池子。
第一个是生存池。它覆盖基本生活开支，至少六个月，理想十二个月。
生存池买的不是安全感，而是说“不”的能力。一个只剩两个月生活费的人，会接所有活，会低价，会追兔子，会在错误时机出手。一个有十二个月缓冲的人，判断质量会完全不同。
这和纳瓦尔的 freedom 很一致：钱的第一用途，是买回时间和选择权。
第二个是弹药池。它用来出猎：试错、买工具、差旅、组队垫付、追更大的项目。
弹药可以打光，生存不能动。把两者分开，是为了既敢投入，又不把自己赌出局。
第三个是自由池。它不服务任何明确目的，只用来买回时间，拒绝不想做但赚钱的项目，延长归营期，做没有商业价值但对你重要的事。
如果所有钱都有用途，你赚再多也会觉得还不够。自由池是把钱重新变回时间的机制。
收入结构也要分三层。
底层是可预测的重复收入，目标是覆盖生存线。中层是项目性收入，也就是鹿。顶层是偶发的大额收入，也就是猛犸命中。
最重要的纪律是：大额收入不要立刻提高固定生活开支。一次大钱的正确用途，是买回未来两年说“不”的权力。
这一章还讲时间节律。
冲刺期可以高强度，但不能牺牲三件事：睡眠、基本身体活动、至少一个重要关系。因为睡眠直接影响判断力，身体影响注意力，关系是部落和心理缓冲。
归营期不是懒惰，而是资本再生产。结算、复盘、收割成果、恢复身体，这一阶段让判断力、可信度、独特位置和自主时间同时增长。
书里有一句很重要的话：归营期长度至少等于冲刺期的四分之一。
最后是身份问题。
组织给人的不只是收入，还有“我是谁”的解释。离开组织后，你不再有公司、职位、职级替你定义自己。你必须用作品、结果、信用和真实关系反复证明自己。
这很难，但也是自由的代价。
一个人的自由程度，越来越取决于他能进入多少系统，又能从多少系统退出。
只会进入，是雇员。只会退出，是流浪者。猎人两样都会。
这一章最反常识的地方，是它把“保守”重新解释成战略。
很多人一谈自由职业、创业、独立创造，就只谈勇气。敢不敢辞职，敢不敢 All in，敢不敢追猛犸。
但书里的逻辑更接近纳瓦尔：真正的自由不是情绪化冒险，而是拥有足够多选择权。
生存池就是选择权。弹药池也是选择权。自由池更是选择权。
没有生存池的人，一遇到压力就会卖掉判断力。没有弹药池的人，看见机会也不敢试。没有自由池的人，即使赚到钱，也停不下来。
这三种钱，本质上都是把外部压力和你的判断隔开。
纳瓦尔说过，赚钱的目标不是买东西，而是买自由。这里的三个池子，就是把这句话操作化。
尤其是自由池。它听起来最不实用，却可能最重要。
因为很多人赚到一定程度后，并没有更自由。他们提高了固定开支，扩大了消费半径，增加了不能停下来的理由。于是收入提高了，退出能力反而下降了。
这就是财富和生活方式之间的陷阱。
一个人如果每次收入上涨都立刻升级生活，他永远需要下一笔钱。这样的钱没有转化成自由，只转化成更贵的笼子。
归营期也一样。
不会休息的人，最后会失去出手能力。因为判断力依赖睡眠、身体、关系和不被打断的时间。你不能长期透支这些东西，还指望自己在关键节点判断准确。
所以这一章不是在教人怎么放松，而是在教人怎么不把独立生活过成自我剥削。
在公司里，剥削可能来自老板。独立以后，剥削很可能来自自己。
你会用自由逼自己一直工作，用焦虑替代管理，用短期收入覆盖长期空心化。
归营，就是防止这种事发生。
它让你把每一次出手的经验结算成资本，让身体恢复，让关系不断线，让身份重新稳定。
自由不是没有结构。
自由是你自己设计结构，然后还能从结构里退出。
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AI 时代的猎人 10｜一个人公司，真正缺的是信任网络
7 september 2026 · 6 min
大家好，我是James。 Lees meer
第十章讨论一个人公司的天花板。
AI 让一人公司更可行，但它不能解决一个问题：一个人无法拥有很多种判断。
你可以用 AI 补产能，却很难用 AI 补真实经历。你懂技术，可能不懂销售；你懂中国市场，可能不懂欧洲；你擅长开始，可能不擅长收尾。
AI 给你的往往是训练数据里的中位数意见，不是一个真正栽过跟头、承担过代价的人给出的判断。
所以猎人需要部落，但不是传统公司。
公司的逻辑是长期绑定、明确分工、层级管理。部落的逻辑是短期聚集、能力互补、平等协作。
几个人围绕一个具体项目临时组队，项目结束就散开。下一次可能换组合。关系比项目长，项目只是关系的一次兑现。
这很接近纳瓦尔的 long-term games。真正值钱的不是认识多少人，而是多少人愿意在一个好机会出现时叫上你。
书里把部落角色分成三种：猎手、手艺人、联络人。
猎手负责判断和决策，追什么，怎么追，什么时候放弃。手艺人负责把东西做出来。联络人负责把项目和外部世界连接起来，找客户、谈合作、处理关系。
很多独立工作者是手艺人加半个猎手，最缺的是联络人。所以东西做得好，却送不到真正需要的人面前。
这一章的核心是信任。
信任分三层：交付信任、判断信任、共谋信任。
交付信任来自小事做到。答应发资料就当天发，说三点到就两点五十五到，做不到就提前说。
判断信任来自公开做出可验证判断。你敢说具体的话，敢让时间检验，说错了也主动复盘。
共谋信任来自一起经历困难。项目出问题时你怎么分担，钱不够时你怎么处理，别人犯错时你是甩锅还是一起扛。
第三层信任最少，也最值钱。它不能靠社交获得，只能靠真实协作和困难时刻获得。
这一章还提醒：人脉不是部落。
人脉是你认识多少人。部落是你明天有一个需要三个人的项目，能不能一天内叫到三个高质量的人。
部落网络的建立，不靠高频社交，而靠可见、先给、真实协作，以及长期不功利地维护。
分钱是部落最容易死的地方。开始前就谈清楚，写下来，连退出也说清楚。宁可自己少拿一点，也不要因为一次短期收益毁掉长期可信度。
用纳瓦尔框架看，这一章讲的是：信任是一种比流量更深的资本。
AI 可以生成内容，但不能替你共同经历。它可以优化表达，但不能替你承担风险。真正的部落，是自由个体之间的长期游戏。
这一章也给“一人公司”补上了现实的一面。
一人公司很有吸引力，因为它承诺低摩擦、低管理、高自由。但如果理解错了，它会让人变成孤岛。
纳瓦尔强调独立思考，但他从来不是在说一个人不需要别人。他讲长期游戏、声誉、信任、和聪明正直的人合作。真正的自由个体，反而更需要高质量关系，因为他们没有组织替他们分配机会和吸收风险。
部落不是公司，也不是饭局。
公司靠制度协作，饭局靠热闹维持，部落靠共同做事和反复兑现信任。
你能不能进入别人的部落，取决于三个问题：
你是不是可靠？
你的判断有没有被时间证明过？
困难时刻，你会不会让别人独自承担？
这三个问题，比你会多少工具、发多少内容、认识多少人更重要。
尤其在 AI 时代，内容会越来越便宜，人设会越来越容易包装，表达会越来越容易优化。越是这样，真正稀缺的越是“被经历过的信任”。
一个人说自己靠谱，没有用。
一个人长期小事做到，才有用。
一个人说自己判断好，没有用。
一个人敢公开留下判断，并接受时间检验，才有用。
一个人说自己讲义气，没有用。
一起扛过项目最难的时候，才知道。
这也是为什么部落网络增长很慢。
它不是加微信，不是互相关注，不是转发点赞。它更像纳瓦尔说的复利：时间越长，越能区分谁只是社交资产，谁是真正可以一起承担风险的人。
这一章对创作者、独立顾问、小团队尤其重要。
不要只经营流量，要经营可被信任的记录。
不要只让别人知道你在做什么，还要让别人看见你怎么判断、怎么交付、怎么处理错误、怎么分钱。
因为未来很多机会不会公开招标，不会平台推荐，而是在一个人想到另一个人时发生。
“这个事，叫她来。”
这句话背后，就是部落资本。
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AI 时代的猎人 09｜高手的工作节奏：磨刀、追踪、潜行、出手、归营
7 september 2026 · 6 min
大家好，我是James。 Lees meer
第九章讲的是节奏。
大部分独立工作者不是不努力，而是没有周期。他们一直忙，一直焦虑，一件事没做完就开始下一件，永远处在中间状态。
书里说，工作不该是一条连续的线，而该是一个循环。
完整的狩猎周期有五个阶段：磨具、追踪、潜行、出手、归营。
第一阶段是磨具。
目标不是泛泛学习，而是为下一次具体出猎做准备。深挖工具、补能力短板、整理模板库、恢复身体和注意力。
如果你说不出这次学习是为了哪一次具体行动，那很可能是在用学习回避出手。
第二阶段是追踪。
目标是把模糊线索变成一个可以判断的猎物。你要找到真实痛苦的人，理解他们现在怎么解决，判断你是否有优势，并写下放弃条件。
这一阶段最重要的规则是：不要做产品。先确认“谁因为什么愿意付什么代价”，再动手。
第三阶段是潜行。
潜行是在最小投入下验证核心假设。不要先验证容易的东西，比如能不能做、好不好看；要先验证致命假设，比如有没有人真的在乎，有没有人愿意付钱。
如果最大不确定性还停留在“到底有没有人要”，就不要进入出手。
第四阶段是出手。
这时方向已经判断完了，剩下的是执行。要全速冲刺，重度使用 AI，减少会议和其他项目，不在冲刺中随便改方向，一次只追一头猎物。
这一点很纳瓦尔：杠杆应该集中在判断后的执行上，而不是用来掩盖方向的摇摆。
第五阶段是归营。
这是最容易被跳过、但长期最重要的阶段。归营不是休息一下就算了，而是结算、复盘、收割资本、恢复。
结算这次到底赚了多少，花了多少时间。复盘当初的判断哪里对、哪里错。把成果变成案例、文章、作品集，向合作过的人要反馈，把方法固化进模板库。然后真正休息。
跳过归营的人，看起来项目做了很多，但判断力没有增长，可信度没有被收割，身体和注意力持续折旧。
这一章给了一个非常好的年度指标：一年完整走完几个周期？
少于两个，说明卡住了。多于十个，说明可能全在追兔子，没有真正积累。
纳瓦尔讲长期游戏，核心就是复利。周期让复利发生。没有周期，你只是把时间卖成一段段现金流；有周期，你才会把每一次项目变成判断力、可信度、位置和自由时间。
真正的猎人，不是一直跑的人。
是知道什么时候磨刀，什么时候追踪，什么时候屏息靠近，什么时候全力出手，什么时候回到营地的人。
这一章对现代人很有价值，因为现代工作最大的诱惑就是“永远在线”。
永远在线看起来勤奋，但它会摧毁周期。你没有真正的准备期，没有真正的验证期，没有真正的冲刺期，也没有真正的恢复期。所有东西混在一起，最后只剩一种状态：焦虑地忙。
纳瓦尔讲自由，绝不是每天想干什么就干什么。真正的自由需要节奏，需要边界，需要你能为不同阶段设定不同规则。
磨具期的规则是准备，但不能无限准备。
追踪期的规则是理解问题，但不能自我陶醉。
潜行期的规则是验证致命假设，不要用漂亮原型逃避市场真相。
出手期的规则是集中火力，不要被新想法带偏。
归营期的规则是停下来，把经验变成资本。
很多人的问题，是在错误阶段做正确动作。
该追踪的时候，他开始做产品。
该潜行的时候，他完善细节。
该出手的时候，他重新怀疑方向。
该归营的时候，他马上接下一个活。
该磨具的时候，他刷教程刷到上瘾。
每个动作单独看都不坏，但放错阶段就会伤害周期。
这就是“可理解的生活”的实际含义。你不只是知道自己在做什么，还知道自己处在哪个阶段。
如果现在是追踪期，被拒绝不是失败，而是信息。
如果现在是潜行期，粗糙不是问题，没验证关键假设才是问题。
如果现在是出手期，累是正常的，但反复改方向是不正常的。
如果现在是归营期，没有产出不是浪费，不复盘才是浪费。
周期给不确定性一个边界。
对个人来说，边界极其重要。没有边界的自由会变成混乱，没有边界的工作会变成吞噬。
所以这一章最适合落成一个年度问题：
过去十二个月，我到底完整跑完了几个周期？
如果一个周期都没有，你可能只是在漂。
如果全是短周期，你可能一直在抓兔子。
如果只有一个巨大的周期，你可能把自己押得太重。
成熟的猎人不是赌徒，也不是流水线工人。
他管理的是节奏。
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AI 时代的猎人 08｜真正厉害的人，知道该追什么
6 september 2026 · 5 min
大家好，我是James。 Lees meer
第八章讨论“追踪”：怎么发现值得出手的猎物。
AI 让做东西变得容易，瓶颈就从“能不能做”转移到“该做什么”。很多人失败，不是因为做得差，而是因为把没人需要的东西做得很好。
书里说，值得出手的猎物有三个特征。
第一，有人正在为它痛苦。
不是有人可能喜欢，而是有人现在因为这个问题损失时间、金钱或情绪。最好的信号是：他们已经在用一个很笨的办法解决。笨办法说明痛苦真实，只是旧解决方案太贵、太麻烦或太差。
第二，你有某种不公平优势。
不是你更努力，而是你站在一个别人不容易复制的位置上。你可能在这个行业待过很久，可能自己就是目标用户，可能认识关键人，可能拥有独特的能力组合。
这就是纳瓦尔说的 specific knowledge。真正的优势不是标准化技能，而是别人很难通过课程快速复制的东西。
第三，你能独立完成，或者能组一个小队完成。
一个机会再大，如果需要五十个人、两年时间、大量资本，那它可能是好机会，但不是你的猎物。你要找到那头猛犸身上自己能切下的一小块。
这一章还给了五个采集点。
第一，你自己的挫折日志。每天记录那些“这也太麻烦了”的瞬间。一个月后回看，反复出现的痛点就是踪迹。
第二，别人反复问你的问题。如果三个月内五个人问你同类问题，说明这个问题真实存在，而你已经被看作可能解决它的人。
第三，笨办法的现场。去工厂、诊所、仓库、办公室，看真实的人怎样用 Excel、微信群、白板和复制粘贴凑合生活。很多机会藏在现场，不在屏幕里。
第四，行业里人人都知道但没人说的荒谬。它们往往是结构性低效，但需要真实关系才能听到。
第五，变化的边缘。新技术刚出现时，最大的个人机会通常不在核心，而在边缘：某个具体行业里，某个人第一次能做以前做不到的事。
最后是猎物光谱：兔子、鹿、猛犸。
兔子保命，鹿积累，猛犸改命。
健康的组合不是只追大的，也不是永远抓小的。大致是兔子保证现金流，鹿作为主食，猛犸作为长期下注。
用纳瓦尔框架看，这一章是在训练判断力：不要被“我能做什么”诱惑，要问“什么值得做”。
能力决定你跑多快，判断决定你追什么。
这一章还有一个很重要的反面：什么时候不出手。
大部分人以为机会越多越好，但对猎人来说，不出手的判断和出手一样重要。因为时间、注意力、信誉和体力都是有限的。
第一个不出手信号是：你需要不断说服自己这是好机会。
真正好的机会通常会带来一种相反的感觉：你会担心别人先做。你不需要反复给自己打气，因为痛苦、优势和可完成性已经比较清楚。
第二个信号是：你的优势只是“我会更努力”。
努力当然重要，但努力不是不公平优势。尤其在 AI 把执行成本压低之后，单纯更努力会越来越容易被复制。真正的优势要么来自位置，要么来自关系，要么来自责任，要么来自长期积累的判断。
第三个信号是：它需要你变成一个你不想成为的人。
这句话非常纳瓦尔。因为一个长期违背自己判断的人，会慢慢失去判断。你每天说不相信的话，做不尊重的事，服务不认同的人，短期可能赚到钱，长期会把自己的内在指南针弄坏。
所以选猎物不是只看利润，还要看它会塑造你成为什么样的人。
这一章也提醒我们，灵感不是坐在房间里等来的。机会来自持续接触真实问题的结构。
挫折日志是和自己接触。
被问问题清单是和周围人接触。
笨办法现场是和真实世界接触。
行业秘密是和深关系接触。
变化边缘是和技术曲线接触。
这五个采集点，其实就是把自己放回现实。
纳瓦尔常说，市场会奖励真实价值。可真实价值从哪里来？不是从脑子里编出来，而是从真实痛苦里长出来。
所以发现猎物，是一门谦逊的技能。
它要求你少一点自我表达，多一点观察。少一点“我想做什么”，多一点“谁真的痛苦”。少一点追热点，多一点理解代价。
真正的猎人不是点子最多的人。
而是最能识别踪迹的人。
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AI 时代的猎人 07｜别让 AI 替你带路
6 september 2026 · 6 min
大家好，我是James。 Lees meer
第七章给 AI 找了一个很准确的比喻：AI 是猎犬。
它跑得快，嗅觉灵，可以钻进你钻不进去的地方，可以追踪很多线索。但它有一个根本限制：它不知道你今天要打什么。
这个比喻比“AI 是员工”更准确。员工可以承担责任，可以反驳你，可以在真实关系里积累判断。AI 没有这些。它能执行，但它不承担后果。
所以这一章提出“猎犬三戒”。
第一戒：猎犬追，但不设方向。
如果你不告诉它方向，它会追任何有味道的东西。AI 也一样。你问什么它答什么，而且答得漂亮。它不会自动问你：这件事真的值得做吗？
这就是很多人最隐蔽的失败：在 AI 帮助下，非常高效地完成了一件根本不该做的事。
解法是：打开 AI 之前，先用纸笔写下三句话。我要完成什么？它对谁有价值？什么情况下我应该放弃？
第二戒：猎犬不判断猎物值不值。
AI 可以把一件事做得更容易，但它不会告诉你这件事不值得做。于是你可能用省下的时间去生产更多低价值内容。
纳瓦尔会说，这是判断力问题，不是效率问题。效率只在方向正确时有价值。
第三戒：猎犬会把主人带偏。
AI 带偏人的方式有三种：选项塌缩、流畅性错觉、中位数引力。
你让它给五个方案，那五个方案就可能变成你想象力的全部。它写得越流畅，你越容易以为自己真的懂了。它越专业，你越容易被拉向平均值。
但猎人的价值恰恰来自不在平均值上。
这一章最重要的使用原则是分层。
有明确对错的事，可以大量交给 AI。比如格式、计算、代码能否运行、语法修正。
有好坏但没有绝对对错的事，可以让 AI 做初稿，你来判断和定稿。
涉及你的独特判断，不能交。比如做什么项目、接不接客户、什么时候转向、怎么定价、和谁合作。
涉及关系和责任，更不能假装交。道歉、坏消息、谈判、散伙，这些事情如果由 AI 代写，很容易伤害可信度。
这一章最后给出一个非常好的工作流：两头留给人，中间交给 AI。
前面是方向和初始判断，必须自己做。中间的信息扩展和执行，可以重度使用 AI。最后的验收和复盘，又回到自己。
这正是纳瓦尔式的工具观：用杠杆放大自己，而不是让杠杆替代自己。
工具越强，越要握紧方向盘。
这一章对今天的创作者尤其重要。
因为 AI 最容易让人产生一种幻觉：我开始得更快，产出得更多，所以我在进步。
但如果方向没有经过自己的判断，更多产出只是更密集的噪音。一个人一天写十篇平庸文章，不一定比一天写一篇更接近自由。他可能只是更深地进入了平台的内容饲料系统。
纳瓦尔的财富观里，杠杆必须服务于特定知识。也就是说，工具要放大你真正独特的判断、经验和品味，而不是把你磨成平均值。
所以使用 AI 的关键，不是“提示词多厉害”，而是“你有没有自己的参照系”。
你可以让 AI 扩写，但要知道什么不能被扩掉。
你可以让 AI 润色，但要知道自己的声音在哪里。
你可以让 AI 提方案，但要先有自己的粗糙判断。
你可以让 AI 做红队，但不能让它替你决定人生方向。
这一章提到的“保留原始版本”特别重要。
很多人的表达里原本有一些笨拙但真实的东西。被 AI 一润色，语言顺了，个人性也没了。长期这样做，你的输出会越来越专业，也越来越像别人。
这就是中位数引力。
而在 AI 时代，像别人是最危险的。因为所有人都能抵达中位数，只有你自己的位置不能被批量生成。
所以最好的使用方式，不是让 AI 做你的主人，也不是让它做你的灵感来源，而是让它做你的执行器、挑战者和放大器。
让它跑腿，让它找漏洞，让它整理材料，让它生成版本。
但方向、取舍、责任、关系、立场，要留在你这里。
如果你把这章压缩成一个日常动作，就是：
任何重要问题，先写一版自己的答案。
哪怕很差，也要先写。
因为那一版粗糙的答案，就是你作为猎人的第一个脚印。
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AI 时代的猎人 06｜未来最贵的，是这四种隐形资本
6 september 2026 · 6 min
大家好，我是James。 Lees meer
第六章是全书最接近纳瓦尔财富观的一章。
它提出：AI 时代，猎人的真实资产不是技能，而是四种资本：判断力、可信度、独特位置、自主时间。
为什么不是技能？
因为技能正在快速贬值。不是技能没用，而是“我会某个技能”越来越难构成护城河。别人可以更快学会，AI 可以直接执行，市场会把普通技能的价格压低。
纳瓦尔说过，specific knowledge 很重要。但 specific knowledge 不是普通技能，而是你独特经历、兴趣、判断和人格交叉出来的东西。
第一种资本是判断力。
判断力不是知道得多，而是在信息不完整、多个方案都说得通、后果不确定时，仍然能做出好选择。
它只能通过三步积累：做选择，承担后果，复盘。旁观不产生判断力，免费建议也不产生判断力。
这非常纳瓦尔：judgment 是杠杆时代最值钱的东西。因为工具越强，错误方向被放大的速度也越快。
第二种资本是可信度。
可信度是别人没有充分证据时，仍然愿意相信你。
它分三层：交付信任、判断信任、共谋信任。
交付信任来自小事做到。判断信任来自公开做出可验证判断。共谋信任来自一起扛过困难。
可信度折旧很慢，但可以瞬间归零。所以它的管理原则不是拼命增长，而是绝不做那件会归零的事。
第三种资本是独特位置。
独特位置不是单项第一，而是站在别人不容易同时站上的交叉点。比如懂某个行业、会用 AI、又能把复杂东西讲清楚。单项都不稀缺，叠在一起就稀缺。
这就是 productize yourself 的底层：把你独有的组合产品化，而不是在单一维度上和所有人竞争。
第四种资本是自主时间。
自主时间不是空闲时间，而是完整的、不被打断的、不属于任何人的时间块。
这一点很深。大多数人以为自主时间是工作之后的奖励。但对猎人来说，自主时间是弹药，是生产资料。判断力、可信度、独特位置，都要在这种时间里生长。
如果你所有时间都变成交付，你短期可能赚钱，长期四种资本会停滞。
所以这一章其实是在重写个人资产负债表。
你真正应该问的不是：我这个月赚了多少钱？
而是：我的判断力有没有校准？可信度有没有增长？独特位置有没有变得更稀缺？自主时间有没有被保护？
一个人的未来收入，不来自他卖掉多少小时，而来自这四种资本的存量。
这一章其实是在帮我们从“打工者资产表”切换到“猎人资产表”。
打工者很容易计算自己有什么：工资、简历、职位、公司背书、学历标签。这些东西不是没价值，但它们大多依附于外部系统。
公司没了，职位就没了。行业变了，简历会贬值。学历仍然有用，但不能保证未来判断正确。
猎人的四种资本不同，它们装在你身上，可以跨平台、跨组织、跨地域迁移。
判断力让你在新机会出现时不盲目。可信度让别人愿意把机会带给你。独特位置让你避开同质化竞争。自主时间让前三者继续生长。
其中最容易被忽略的是自主时间。
很多人以为自己缺机会，缺资源，缺贵人。但更深的缺口是：他没有一整块不被打断的时间去观察、思考、试错、复盘。
如果每天都被会议、消息、客户、平台和家庭琐事切碎，他就只能反应，不能判断。
纳瓦尔讲自由时，时间控制几乎是核心。如果你没有自己的时间，你就没有真正的心智空间。没有心智空间，判断力就只能吃老本。
这一章还给了一个很好的实践：预测日志。
每次做重要判断，写下你认为会发生什么，为什么，信心是多少。过三个月回看。
这个动作会让你从“我觉得我很准”变成“我知道自己在哪些地方准，哪些地方不准”。
这就是 judgment 的训练方式。不是读更多金句，而是让自己的判断接受时间检验。
可信度也一样。不要只说安全正确的话。真正的判断信任来自可验证的表达：你敢具体说，敢留下记录，敢承认错误。
独特位置则要求你停止在单一维度卷到底。
未来很多机会不属于“全世界最会写作的人”，而属于“懂某个行业、会用 AI、能持续写清楚的人”。不是绝对第一，而是交叉点稀缺。
四种资本合起来，就是纳瓦尔说的：做长期游戏，和长期的人一起，用杠杆放大特定知识，并承担责任。
它们不是抽象美德，而是未来个人最硬的资产。
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AI 时代的猎人 05｜你是猎人，还是猎物？
6 september 2026 · 6 min
大家好，我是James。 Lees meer
第五章画出了一条最重要的线：猎人和猎物的区别，不是忙不忙，不是赚不赚钱，而是谁在决定往哪走。
猎人根据自己的判断选择路线。猎物根据外界刺激移动。
这在 AI 时代非常微妙。一个内容创作者可能看起来很独立，没有老板，自己赚钱。但如果他做什么、什么时候发、用什么语气、转向什么赛道，全都由平台数据决定，那么他只是换了一种形式被雇佣。
自由的形式，雇佣的实质，甚至没有雇佣的保障。
书里给了三个测试。
第一个测试：目标谁定？
你做这件事，是因为你观察到一个真实问题，判断它值得解决，还是因为这个赛道最近很火、平台在扶持、别人都在做？
跟趋势不一定错，关键是趋势判断是不是你自己做的。
如果所有数据都消失，你还知道下一步做什么吗？猎人知道，猎物不知道。
第二个测试：节奏谁定？
你什么时候工作，什么时候停，是你决定，还是算法、客户、同行焦虑决定？
如果你一想到停两周就恐慌，说明你的生活不是由资本支撑，而是由持续输入维持。这是猎物结构。
纳瓦尔一直强调 freedom。真正的自由不是没有工作，而是你拥有决定节奏的能力。
第三个测试：评价标准谁定？
你怎么判断自己这个月做得好？是看完成度、判断准确率、能力增长、关系深度，还是只看播放量、粉丝、排名、收入？
数字很重要，但数字应该是工具，不是主人。
这一章还讲了 AI 如何一步步让人翻转：先委托执行，再委托选择，再委托判断，再委托目标，最后委托节奏。
每一步都很方便，每一步都只让你少想一点。直到有一天，你发现自己已经不会在没有外部信号的情况下行动。
这就是最危险的地方：没有人会突然决定放弃自主权，人是在一次次方便中把它交出去的。
对应的解法也很朴素。
先判断，后咨询。重要问题先自己写下答案，再问 AI。
定期断信号。训练自己在没有数据反馈时继续行动。
保留一件完全属于自己的事，不被外部系统评价。
用纳瓦尔的语言说，这就是保护 judgment。
因为判断力一旦交出去，你失去的不只是一个决定，而是成为自由人的核心肌肉。
这一章最狠的地方，是它让我们意识到：猎物未必很惨，猎物甚至可能很成功。
一个人可能收入不错，粉丝很多，更新勤奋，数据漂亮，看起来完全不像受害者。但如果他的目标、节奏、评价标准都由外部系统决定，他仍然处在猎物结构里。
这就是现代数字环境最迷惑人的地方。它会给你自由的外观，却悄悄拿走自由的内部。
你没有老板，但平台数据是老板。
你没有打卡，但更新频率是打卡。
你没有 KPI，但播放量、转化率、排名和同行比较变成新的 KPI。
纳瓦尔经常区分 wealth 和 status。这里的危险就在于，很多看起来像财富游戏的东西，其实是地位游戏。你以为自己在建设资产，实际上在追逐排序。
判断自己是不是被排序绑架，有一个很简单的测试：
当数据变差时，你是更接近事实，还是更接近恐惧？
如果你能冷静检查假设、执行、时机和渠道，说明数字还是工具。
如果数字一跌，你马上否定自己、模仿别人、换方向、加倍更新，说明数字已经进入你的神经系统。
这一章也不是反数据。猎人当然看数据。猎人不迷信直觉，也不拒绝反馈。
区别在于：猎人使用数据校准判断，猎物使用数据替代判断。
这也是为什么“定期断信号”很重要。断信号不是逃避现实，而是训练自己在没有即时反馈时依然知道该做什么。
真正长期的东西，往往在短期数据里看不到。可信度、判断力、独特位置、深关系，都不是今天发明天涨的东西。
如果一个人只根据即时反馈行动，他会系统性放弃那些真正复利的东西。
所以这章最后可以落到一句话：
自由不是你有没有人在管，而是你的方向盘在哪里。
方向盘在你手里，工具和数据都是猎犬。
方向盘在外部系统手里，再强的工具也只是更长的绳子。
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AI 时代的猎人 04｜稀缺没有消失，只是猎场换了位置
6 september 2026 · 6 min
大家好，我是James。 Lees meer
第四章讨论的是 AI 时代新的稀缺。
很多人谈 AI，会谈“后稀缺时代”：知识、内容、代码、设计、方案都可以无限生成，人类终于不用再为生产奔忙。
这本书的判断更冷静：稀缺不会消失，只会换位置。
AI 可以让文字、图像、代码、建议变得非常便宜，但它不能凭空制造无限的能源、时间、可信的人、宜居空间和真实关系。
所以真正重要的问题不是“什么变便宜了”，而是“什么因此变贵了”。
第一，知识变便宜，判断变贵。
过去，很多人靠信息差赚钱。课程、报告、咨询，本质上都在卖知识。但现在，任何具体问题都能很快得到一个八十分答案。真正难的是：当五个方案都写得很有道理，甚至彼此矛盾时，你选哪一个？
这就是纳瓦尔说的 judgment。知识可以复制，判断不能批量生产。判断来自真实处境、承担代价和复盘。
第二，内容无限，可信的人变贵。
过去，一篇写得很好的文章本身就能证明作者花了时间。现在专业表达可以被快速生成，“写得好”本身不再稀缺。
信任会退回到具体的人：这是谁说的？他过去说对过什么？他有没有为判断付出过代价？
这就是纳瓦尔的 accountability。一个敢留下记录、敢承担后果的人，会比一个只会生成漂亮表达的人更值钱。
第三，生产能力普及，知道该生产什么变贵。
当一个人一周就能做出一个产品，瓶颈不再是能不能做，而是该做什么。
很多独立创造者失败，不是做得不够好，而是把没人要的东西做得很好。AI 提高了试错次数，但不会自动提高命中率。
第四，注意力被争夺，不被占用的时间变贵。
完整的、不被打断的、不属于任何人的时间，正在变成奢侈品。它不是休闲，而是判断力的土壤。
纳瓦尔讲自由，最后一定会落到时间和注意力。一个人的时间如果全被外部系统切碎，他拥有再多工具，也不自由。
第四章把旧猎场和新猎场分开：过去争职位、学历、资历、资本；未来争判断力、可信度、独特位置、自主时间。
这四样东西不能继承，不能购买，也不能被机构授予。它们只能在时间里长出来。
所以 AI 时代的新机会，不是人人突然轻松了，而是个人有机会把真正属于自己的资本建起来。
先在旧猎场里活着，同时在新猎场里建仓。
这是一条更现实，也更纳瓦尔的路线。
这章真正值得警惕的，是“后稀缺”叙事给人的麻醉感。
如果我们相信 AI 会让一切都不再稀缺，就很容易停止建立自己的资本。反正知识免费，内容免费，工具免费，那我只要等着时代红利就好了。
但现实通常更残酷：某些东西变得极便宜，会让另一些东西变得极昂贵。
当内容越来越多，注意力更贵。
当表达越来越流畅，可信度更贵。
当答案越来越容易得到，问题选择更贵。
当工具越来越强，独立判断更贵。
这也解释了为什么很多人用了 AI 反而更焦虑。因为他们以为自己获得了生产能力，结果发现大家都获得了生产能力。原来稀缺的是“能做”，现在稀缺的是“知道做什么、为什么由你来做、别人为什么信你”。
这三个问题，都不是工具能直接解决的。
纳瓦尔会把它们放回个人资产的层面：你有没有判断力？有没有长期声誉？有没有独特位置？有没有足够的自由时间？
这章对普通人的启发，不是马上抛弃旧猎场。书里说得很清楚：有房贷、有家庭、有固定责任的人，不能把别人的轻装上阵当成自己的策略。
更好的路径是双轨。
用旧猎场提供生存稳定，用新猎场积累未来资本。
白天你可能还在组织里工作，但晚上和周末可以开始建立判断记录、公开作品、真实关系、小型产品、自主时间。
一开始不要追猛犸，先抓兔子，再追鹿。等生存池够厚、可信度够高、独特位置越来越清楚，再考虑更大的迁移。
这是一种更符合纳瓦尔的耐心：长期游戏，不是情绪化逃离。
自由不是一句宣言，而是一组逐渐积累的退出能力。
你能从多少系统中退出，才说明你真正拥有多少选择。
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AI 时代的猎人 03｜越是 AI 时代，越值钱的是古老能力
6 september 2026 · 6 min
大家好，我是James。 Lees meer
第三章提出了一个反直觉的判断：AI 替代人类的顺序，不是从低级到高级，而是沿着人类能力的历史倒着走。
我们过去以为，机器会先替代搬运工、流水线工人、司机、收银员，然后才轮到律师、医生、程序员、分析师和作家。
但现实恰恰相反。最先被冲击的，是写文案、做翻译、写常规代码、整理资料、写报告、做分析这些符号劳动。反而是水管工、护工、装修师傅、理发师、现场施工人员，受到的冲击更小。
原因是：模型是在符号上训练的，所以它最擅长处理符号。
人类能力像地层一样。最底层是身体、感知和关系，这是几百万年演化出来的能力。中间层是物理工具和真实空间里的协作。最上层才是文字、代码、表格、合同、报告这些符号操作。
AI 从最年轻、最抽象、最容易数字化的一层开始吃。
这对现代人很刺痛。因为过去几十年，教育系统最奖励的正是符号操作能力。高学历、写报告、做 PPT、处理抽象信息，曾经是安全感来源。现在这些反而站在最前线。
书里提出了“替代阻力三要素”：物理性、责任性、关系性。
物理性，是你是否必须进入真实世界，面对无法穷举的现场。责任性，是出错后有没有一个具体的人承担后果。关系性，是你的价值是否来自对具体人的长期理解和信任。
用纳瓦尔框架看，这三项都在提醒我们：不要只做可复制的技能，要积累 specific knowledge、accountability 和 long-term relationships。
如果你的工作只是“我会做某个技能”，危险会越来越高。因为技能可以被训练，可以被工具化，可以被模型压低价格。
但如果你的工作包含具体现场、真实责任和长期关系，它就更难被替代。
这不是让所有人去做体力活，而是让你给当前工作主动加上这三个要素。
写文案本身替代阻力很低。但如果你深度理解某个行业，见过真实客户，对转化结果负责，并且和客户有长期信任，那么你做的就不是普通文案，而是带判断和责任的解决方案。
这一章最重要的启发是：未来最贵的能力，可能不是最新的能力，而是最古老的能力。
识人，判断风险，发现微弱信号，知道什么时候行动，在不确定中承担代价。
AI 可以替你执行很多步骤，但不能替你知道什么值得追，不能替你在乎，也不能替你承担后果。
方向是人的，速度是机器的。
这一章对很多知识工作者会有一点刺痛，因为它把过去的安全感拆开了。
过去我们以为，越抽象、越脑力、越坐在办公室里，就越高级，也越安全。但 AI 出现以后，这个排序被倒过来了。
如果你的产出能完全通过文字、表格、代码、报告来描述，那么它就更容易被模型学习。不是因为你做得简单，而是因为你的工作刚好处在模型最擅长的介质里。
所以真正的问题不是“我的工作难不难”，而是“我的工作是否只存在于符号层”。
这也是为什么书里强调物理性、责任性、关系性。
物理性把你带回真实世界。你亲自见客户，去现场，看真实流程，摸到具体问题。很多信息不会出现在数据库里，只存在于现场。
责任性把你和后果绑定。一个只给建议的人越来越便宜，一个愿意对结果负责的人越来越贵。
关系性把你放进长期历史。模型可以三秒读完行业资料，但不能三秒和一个客户共同经历五年。
用纳瓦尔的语言说，最安全的不是“技能”，而是带有个人历史的 specific knowledge。
它不是培训班能立刻教出来的东西。它来自你长期在某个真实场域里观察、判断、犯错、承担责任、形成直觉。
这一章也给了一个很现实的职业建议：不要只问自己要不要转行，而要问自己能不能给现在做的事加上三要素。
如果你写文章，能不能更贴近真实行业问题？
如果你做咨询，能不能和结果绑定？
如果你做产品，能不能进入现场而不是只看数据？
如果你做投资，能不能建立长期关系，而不是只读公开材料？
AI 会让普通符号劳动降价，但它也会让真正有现场、有责任、有关系的人更突出。
所以古老能力重新变贵，不是怀旧。
它是因为当符号变得无限便宜，真实世界里的判断和承担，就变成新的稀缺。
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AI 时代的猎人 02｜AI 不只是淘汰人，也会让普通人重新变贵
6 september 2026 · 5 min
大家好，我是James。 Lees meer
第二章用麦克卢汉的媒介四定律来理解 AI：一种技术真正改变社会的地方，不只是它能生成什么内容，而是它重新安排了什么结构。
这四个问题是：它增强了什么？淘汰了什么？复活了什么？推到极端会翻转成什么？
AI 增强的，是善于工作的个人。
这句话里的“善于工作”很关键。AI 不是平均地增强所有人。它更像纳瓦尔说的杠杆：杠杆会放大判断，也会放大混乱。一个有方向、有审美、有判断的人，会被 AI 放大很多倍；一个没有方向的人，只会更快地产出一堆不重要的东西。
AI 把写作、设计、编程、研究、翻译、营销这些能力装进同一个界面。过去要一个团队几个月完成的事，现在一个人可以先做出样品，再去验证市场。
它淘汰的，不一定是所谓低端劳动，而是依赖信息差、流程摩擦和组织许可的位置。
传话、催办、归档、套模板、做资格中介，这些工作过去靠组织复杂度生存。一旦信息获取变便宜，流程被自动化，很多位置不会突然消失，而是慢慢失去存在理由。
这很纳瓦尔：如果你的价值来自站在一个卡点上，而不是来自判断、创造和承担责任，那么你的护城河其实很脆。
AI 复活的，是一些古老结构：师徒、小作坊、个人品牌、临时团队，以及按任务出猎的节奏。
一个人带着几个 AI 助手工作，很像过去的手艺人带学徒。小团队不需要庞大管理，也可以交付过去大公司才能完成的东西。信任的落点从机构回到具体的人：你是谁，你做过什么，你过去的判断有没有被验证。
这和纳瓦尔的 long-term games 完全相通。未来的信用，不只在简历上，而在持续公开的作品、判断和关系里。
最后是翻转。
AI 原本增强人，但推到极端，增强会变成接管。你先让它执行，再让它选择，再让它判断，再让它定义目标，最后连生活节奏都交给平台反馈和算法指标。
到那一步，你表面上很自由，其实只是没有工资的外包劳工。你拥有工具，却被工具背后的系统驱赶。
所以第二章真正的边界是：
工具可以越来越强，但方向必须留在人手里。
AI 能替你跑，不能替你决定追什么。
这正是纳瓦尔思想里的自由问题：自由不是拥有更多能力，而是不把自己的目标、时间和判断交给外部系统。
从这个角度看，第二章不是技术分析，而是生存位置分析。
同样一个 AI 工具，在不同人手里会导向完全不同的结果。
对一个有清晰方向的人，它是杠杆。它让他更快验证想法，更快交付作品，更快跨过原来需要团队才能跨过的门槛。
对一个没有方向、只追反馈的人，它是加速器。它让他更快跟热点，更快复制别人，更快陷入平台节奏。看起来产出更多，实际上自主性更少。
这就是“增强”和“翻转”之间的危险地带。
纳瓦尔讲 leverage 时，总会把它和 judgment 放在一起。因为杠杆本身没有道德，它只放大输入。如果输入是判断，结果是财富和自由。如果输入是焦虑，结果就是更大规模的焦虑。
所以我们看 AI，不要只看它能写多少字、画多少图、写多少代码。要看它在重新安排什么。
它是否让个人更容易完成一件完整的事？
它是否让信任从机构回到具体的人？
它是否让小团队能对抗大组织的低效？
它是否让你有更多时间思考，而不是更多时间生产？
如果答案是肯定的，它就在把你推向猎人。
但也要问另一组问题：
它是否让你越来越依赖外部反馈？
它是否让你不再自己生成选项？
它是否让你把判断也外包出去？
它是否让你每天都在生产，却不知道为什么？
如果答案也是肯定的，那翻转已经开始了。
这一章最有价值的地方，是它提醒我们：技术不会自动带来自由。
自由需要结构，需要纪律，需要你不断把方向拿回来。
AI 时代最稀缺的人，可能不是最会用工具的人，而是能在工具极强时仍然保持主权的人。
他允许机器跑得很快，但不允许机器决定目的地。
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AI 时代的猎人 01｜你厌倦的不是工作，而是人生被切碎了
6 september 2026 · 6 min
大家好，我是James。 Lees meer
第一章的核心判断非常准确：我们厌倦的从来不是工作本身。
很多人说自己不想工作，不想上班，不想打开电脑。但如果你问他：你喜欢把一件事做成吗？喜欢看到自己的判断变成真实结果吗？喜欢亲手完成一个东西吗？答案往往是喜欢。
这说明问题不在劳动，而在现代工作切断了劳动和结果之间的因果链。
书里把这个问题叫作“完整性缺口”。
一个人在组织里忙了一整天，开会、改表、传文件、写报告、对齐流程。可到了晚上，如果问他今天世界上因为他多了什么，他可能答不上来。
不是因为他偷懒，而是因为他只推动了一个巨大机器里的小齿轮。他参与了流程，却没有完成一个完整的东西。
用纳瓦尔的框架看，这其实是 ownership 的缺失。
你付出了时间，但不拥有结果。你消耗了注意力，但看不见复利。你做了很多任务，但任务的价值不落在你身上，也不落在一个你能指认的作品上。
所以人会累，而且是那种很深的累。不是身体累，是意义从工作缝隙里漏掉了。
第一章很重要的一点，是它没有简单骂现代组织。现代组织有它的合理性。人多了，就需要标准化；协作复杂了，就需要流程；筛选成本高了，就需要学历、证书和职位。
问题是，标准化让大系统运转，却也让很多具体的人从自己的生活里消失。
这也是为什么人们会怀念手作、田园、慢生活。表面上是怀念没有网络的日子，本质上是怀念一种“可理解的生活”：我知道自己在做什么，和谁一起做，为什么做，做到哪里可以停。
纳瓦尔讲幸福时，经常强调减少欲望、减少比较、减少外部评价对自己的控制。这里的完整性也是同一件事的工作版本：你不再只活在别人的指标里，而是重新看见自己的行动和世界之间的关系。
AI 为什么在这里重要？
因为过去一个人想完成完整的事很难。做产品要会调研、设计、开发、营销、交付、客服。分工是必要的，分工又必然切碎任务。
AI 第一次让普通人重新接近“一个人完成一件完整的事”的可能性。它不要求你成为每个领域的专家，但要求你成为那个能判断方向、质量和下一步的人。
这就是纳瓦尔意义上的 leverage：用工具放大判断，而不是用工具填满更多流程。
这一章给我们的自检问题很简单：
上个星期，因为你，世界上多了什么具体的东西？
如果你答不出来，可能不是你不够努力，而是你正在一个完整性很低的结构里工作。
AI 时代真正值得追求的，不是更忙，而是重新做成一件完整的、可指认的、有因果链的事。
这也是为什么“完成”这件事本身会带来重量。
一个人可以很累，但如果他知道自己完成了什么，这种累是结实的。比如写完一篇真正有人读的文章，做完一个客户真的在用的小工具，解决一个具体人的问题。你会累，但你不会空。
相反，在很多组织里，人不是因为事情太难而崩溃，而是因为每天都在做一些无法被指认的事。你推动了流程，参与了协作，维护了系统，但世界上没有多出一个你能指着说“这是我完成的”的东西。
纳瓦尔很强调一个人要追求 specific knowledge 和 ownership。第一章其实解释了为什么：只有当你拥有某种独特判断，并且能把它转化成完整作品时，你才真正开始从工作里拿回自己。
如果你只是完成别人切给你的碎片任务，你可能很专业，也可能收入不错，但你很难积累独立的位置。因为碎片任务的价值会被组织吸收，而不是沉淀到你身上。
这不是说组织里的工作没有意义。问题是，如果你长期看不见完整因果链，就要主动给自己创造完整性。
你可以在主业之外做一个小产品。
你可以把一次复杂经验写成公开文章。
你可以把别人反复问你的问题整理成一个服务。
你可以在一个项目里争取从问题定义到交付复盘都参与一遍。
这些动作的共同点是：它们让你重新看见自己如何影响现实。
这件事在 AI 时代变得尤其重要。因为 AI 会让碎片任务更快，也会让完整作品更容易。
如果你把 AI 用在碎片任务上，它会让你成为更高效的螺丝钉。
如果你把 AI 用在完整作品上，它会让你成为更小型的作坊主人。
两者都叫效率提升，但命运完全不同。
所以第一章留给我们的不是一句“我不想上班”，而是一个更准确的诊断：
我不是讨厌工作。
我讨厌的是，我的劳动没有形状，我的判断没有出口，我的一天没有一个可以完成的结尾。
而未来真正好的工作方式，应该让人重新拥有结尾。
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AI 时代的猎人 00｜最自由的人，正在过一种最古老的生活
6 september 2026 · 6 min
大家好，我是James。 Lees meer
接下来这几期，我会用纳瓦尔的思维方式，来拆解一本书。
我不会把它做成普通的读书笔记，也不会只是照着章节复述。更像是拿纳瓦尔那套关于财富、自由、杠杆、判断力和所有权的框架，去重新看这本书里的每一个问题。
所以我把它拆成了很多页。
每一页，我们只聊一个主题：可能是一个判断，一种生活方式，一个关于工作的困境，或者一个关于 AI 时代的新机会。
我真正关心的不是这本书本身有多厉害，而是它能不能帮我们回答一个更现实的问题：
在一个工具越来越强、系统越来越复杂的时代，个人还有没有可能拿回自己的方向盘？
接下来，我们就一页一页拆开看。
我们今天从这本书的序章开始。
这本书提出了一个非常有画面感的判断：未来最先进的生活，可能长得像最古老的生活。
一个人坐在房间里，面前只有一台电脑。但这台电脑背后连着云服务器、全球支付网络、AI 模型、软件接口和无数自动化工具。按生产能力看，他几乎站在太空时代；可按生活方式看，他又像一个古老的采集狩猎者。
他不是每天固定坐班，不是被职级和组织流程定义。他发现一个机会，集中一段时间做出一个小工具、一个产品、一个服务，交付出去，获得收入，然后停下来休息、阅读、见人、恢复体力，再寻找下一片猎场。
这就是整本书的核心命题：AI 时代的财富游戏，越来越像狩猎游戏。
农业社会的财富逻辑是守住土地，工业社会的财富逻辑是加入组织，信息时代和 AI 时代的财富逻辑则变成：发现机会，组合工具，临时协作，快速交付，然后迁移。
用纳瓦尔的框架看，这非常接近他讲的几个关键词：leverage、ownership、specific knowledge 和 freedom。
真正的财富不是工资，不是职位，也不是被公司安排好的晋升路径。真正的财富，是你拥有可复制的资产、可放大的判断力，以及对自己时间的控制权。
这本书不是在鼓励所有人辞职，也不是把自由职业浪漫化。它其实很清醒地说：狩猎不轻松。工资制最大的好处，是把不确定性交给组织。你只要按时上班，收入大体稳定。但代价是，你的上限、节奏和方向也被组织锁住了。
而成为猎人，意味着你把不确定性拿回来。上限打开了，下限也打开了。
所以序章真正要回答的，不是“AI 能不能让我更高效”，而是：AI 有没有可能把生活还给个人？
如果工具只是让你更快地填表，更快地开会，更快地生产没人需要的内容，那它只是旧系统的新发动机。
但如果 AI 让一个人重新有能力完成一件完整的事，重新看见自己的判断如何变成结果，重新决定什么时候出手、什么时候停下，那它就不只是效率工具，而是自由工具。
纳瓦尔会特别看重这里的“方向盘”。工具越强，越要问：决定往哪里走的人是谁？
如果方向由你定，AI 是杠杆。
如果方向由平台、算法、热点和别人的焦虑来定，AI 反而会把你变成更高效的猎物。
所以序章定下了全书的底线：我们要的不是更多工具，而是更可理解、更自主、更能从头看到尾的生活。
这不是回到过去。
这是用最先进的技术，把个人从过度复杂的系统里重新释放出来。
所以，如果用这本书的序章来做一次自我提问，问题不是：我现在会不会用 AI？
这个问题太浅了。真正的问题是：AI 有没有让我更接近自己想要的生活？
如果 AI 只是让你更快回复消息、更快完成老板交代的任务、更快追上平台的热点，那它增强的是旧结构。你的速度变快了，但方向没有变。你跑得更用力，可跑道还是别人铺好的。
但如果 AI 让你第一次能独立完成一个完整产品，第一次能把一个判断变成作品，第一次能绕开复杂组织直接服务具体的人，那它增强的就是你。
这就是纳瓦尔会关心的差别：工具有没有让你从出租时间，转向拥有结果。
序章里那个“采集狩猎者”的形象，不是一个逃避现代社会的人。他并不反技术，也不反商业。他只是拒绝把人生交给一个自己看不懂、也无法退出的系统。
他要的不是少工作，而是工作重新变得有因果链。
他要的不是躺平，而是把自己的精力放在真正值得出手的地方。
他要的不是反组织，而是不把自己的身份、收入、节奏和判断全部抵押给单一组织。
这也是这本书最值得和纳瓦尔放在一起读的地方。纳瓦尔讲财富，最后不是为了消费更多，而是为了自由。讲判断力，不是为了显得聪明，而是为了少被错误目标牵着走。讲杠杆，不是为了无限扩张，而是为了让一个人的判断产生更大的回报。
所以序章不是在预言一个人人都自由职业的时代。
它是在提出一个更锋利的问题：
当最强大的工具已经落到个人手里，你还要不要继续按照旧世界的默认剧本生活？
这个问题没有标准答案。
但从这一章开始，书里给出了一条线索：不要急着问自己要不要辞职，要不要创业，要不要做独立创作者。先问自己，我有没有能力完成一件完整的事？我有没有一个可以持续积累的判断？我有没有一…
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纳瓦尔这句话太狠：我们不是长大了，是学会了不自由
2 september 2026 · 3 min
这句话的核心是： Lees meer
孩子原本活在直接经验里，后来被世界训练成活在限制里。这个过程，我们叫长大。
用纳瓦尔框架看，它属于几组概念：自由、社会规训、地位游戏、恐惧、独立判断，以及 permissionless life。
字面意思很简单。孩子在知道“不可能”“不可以”“不现实”“别人会怎么看你”之前，是自由的。成人不是因为更自由才成为成人，而是因为接受了越来越多的限制。
但底层意思更狠一点：
很多所谓“成熟”，其实是内化了社会的边界。
小时候你会自然地问：“为什么不行？”
长大后你会自动说：“这不现实。”
小时候你会先行动。
长大后你会先想别人怎么评价。
小时候你对世界的默认假设是开放的。
长大后你对世界的默认假设是受限的。
这和纳瓦尔的自由观很接近。他讲的自由不是单纯有钱，而是你的时间、注意力、欲望、身份、行动路径，不再完全由外部系统控制。
这里的“限制”不只是物理限制，也包括社会评价、职业路径、身份标签、金钱焦虑、学历叙事、年龄焦虑、父母和同辈期待，以及“正常人应该怎样”的剧本。
这句话不是在说孩子懂得更多。孩子当然不懂现实成本，也不懂风险。
但孩子有一种成人很容易失去的东西：
他们还没有把别人的恐惧当成自己的真理。
它的误读风险是：有人会把它理解成“所有限制都不重要”。这不对。
真正的成熟，不是相信世界没有限制；而是分清楚：
哪些限制是真的。
哪些限制只是别人灌进你脑子里的。
哪些限制曾经是真的，但现在已经过期。
哪些限制只是地位游戏制造出来的幻觉。
所以这句话真正值得问的是：
我现在相信的“不可能”，到底是现实给我的，还是社会教我的？
用纳瓦尔的语言讲，一个自由的人不是拒绝所有限制的人，而是能重新审视限制的人。
他知道物理规律、市场规律、人性规律不能逃避。
但他也知道，很多职业、身份、生活方式上的限制，其实只是共识，不是真理。
这句话最适合落到一个很具体的问题：
你现在不敢做的那件事，是因为它真的不可行，还是因为你太早学会了“成年人应该现实一点”？
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愿我们在嘈杂的世界里，仍然保留一点独立思考的安静。
也愿这些内容，能陪你看见更大的世界，也更懂自己。
我们下期再见。
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纳瓦尔今天这句话，讲透了真理、爱和美的底层秘密
1 september 2026 · 9 min
今天我们读一段 Naval 最近在 X 上发的话。 Lees meer
他说：
“当我们在一种理念中看到完美时，我们称之为真理。
当我们在一个人身上看到它时，我们称之为爱。
当我们在一种事物中看到它时，我们称之为美。”
这句话很短，但它其实不是一句单纯的审美感慨。它背后有一个很典型的 Naval 式结构：他在把几个看起来分散的人类体验，压缩成同一个底层模型。
真理、爱、美，通常被我们放在三个不同的抽屉里。
真理，好像属于理性，属于哲学、科学、判断力。
爱，好像属于关系，属于情感、亲密、人与人之间的吸引。
美，好像属于感官，属于艺术、自然、身体、建筑、音乐、器物。
但 Naval 这句话的意思是：也许它们不是三种东西。也许它们只是同一种东西，落在了三个不同对象上。
当这种“完美”出现在一个理念里，我们叫它真理。
当它出现在一个人身上，我们叫它爱。
当它出现在一个事物里，我们叫它美。
这句话最有意思的地方，是它没有从“定义”开始，而是从“看见”开始。
他说的不是：真理是什么，爱是什么，美是什么。
他说的是：当我们看到某种东西时，我们给它不同的名字。
也就是说，真理、爱和美，首先不是外部对象，而是一种识别能力。
你为什么会觉得一个理论是真的？
不只是因为它符合数据。更深一层，是因为它有一种内在的完整性。它简单、干净、不可再削减。它解释了复杂现象，却没有多余的东西。
这就是 Naval 一直强调的 judgment，判断力。
真正的判断力不是记住很多观点，而是能在混乱里识别出结构。在一堆噪音里，看到哪个模型更接近现实。好的理论有一种美感。数学家会说一个证明很优雅，物理学家会说一个方程很美，创业者会说一个产品洞察“就是这样”。
这种“就是这样”的感觉，就是人在理念中看到了完美。
所以我们称之为真理。
再看第二句：当我们在一个人身上看到它时，我们称之为爱。
这句话很容易被误读成“爱一个人，是因为对方完美”。但这可能不是 Naval 的意思。
更准确地说，爱不是因为你真的找到了一个没有缺点的人。爱是你在一个有限的人身上，看见了某种完整性。你看见了他的生命力、诚实、脆弱、秩序、独特性。你在一个具体的人身上，看见了某种超出具体条件的东西。
这也和 Naval 的幸福观有关。
Naval 经常把痛苦和欲望联系在一起。我们痛苦，是因为我们总想让现实符合自己的想象。我们看人，也常常是带着索取去看的：这个人能不能满足我？能不能证明我？能不能陪我？能不能让我不孤独？
但爱真正发生的时候，注意力不是向内抓取，而是向外看见。
你不是在问“这个人能给我什么”，你是在某一刻看见：这个人作为他自己，是成立的。
这很接近 Naval 说的 peace。平静不是世界完全按你想的样子运转，而是你停止不断投射、比较、占有，然后你能看见事物本身。
所以爱不是占有完美。爱是看见完美。
第三句：当我们在一种事物中看到它时，我们称之为美。
这个“事物”可以是山、树、房间、代码、音乐、陶瓷杯，也可以是一家公司、一个产品、一个界面、一个动作。
为什么有些东西会让我们觉得美？
不是因为它昂贵，也不是因为别人说它高级。美的核心，可能是形式和本质一致了。一个东西没有多余的部分，也没有缺失的部分。它的形状、用途、材料、节奏，在某一刻刚刚好。
这也能回到 Naval 的财富观。
Naval 讲财富时，其实并不只是讲赚钱。他讲的是 ownership、leverage、specific knowledge，讲的是一个人如何把自己独特的知识、兴趣和判断，转化成可复利的产品或资产。
一个好产品为什么美？
因为它把复杂的东西变简单了。
一个好公司为什么美？
因为它的激励、产品、市场、文化，彼此咬合。
一个好人生为什么美？
因为一个人做的事、相信的东西、花时间的方式，开始变得一致。
这就是 Naval 这句话和他整个思想体系连接的地方。
表面上，他在谈真理、爱、美。
底层上，他在谈一种更高阶的判断力：你能不能识别“完整性”。
在理念中，完整性表现为真理。
在人身上，完整性表现为爱。
在事物中，完整性表现为美。
但这里有一个重要的误读风险。
这句话不是在鼓励完美主义。
完美主义是：现实必须符合我脑子里的标准，否则我就焦虑、挑剔、否定。
Naval 说的这种完美，更像是：在现实已经如此的状态里，你突然看见一种秩序。
完美主义是控制。
看见完美是洞察。
这两者完全不一样。
一个完美主义者看到一个人，会想改造他。
一个真正爱的人看到一个人，会先看见他。
一个完美主义者看到一个想法，会想赢得争论。
一个追求真理的人看到一个想法，会问它是否更接近现实。
一个完美主义者看到一个事物，会问它是否符合潮流和标准。
…
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Naval 推荐的 AI 神级访谈：为什么人工智能会便宜一千倍
31 augustus 2026 · 1 uur 23 min
前言导读 Lees meer
纳瓦尔·拉维坎特最近推荐了一场关于人工智能的深度播客，并称它是近期最好的人工智能访谈之一。
这场访谈的特别之处，不在于它又一次谈论“模型会不会更聪明”，而在于它把一个更底层的问题讲清楚了：人工智能真正改变世界的关键，可能不是能力继续提升，而是成本急剧下降。
尼尔·莫夫瓦曾在英伟达工作，如今创办赛尔研究。他正在做的事情，可以被理解为一座“词元工厂”：用更便宜的芯片、更高效的软件、更灵活的数据中心和更低成本的电力，把智能的价格压到极低。
如果智能真的变得便宜一千倍，很多今天看起来不现实的事情，都会突然变成现实。
不是人类每天主动去问人工智能几个问题，而是后台智能体持续运行几个小时、几天，甚至几周，替你研究、写代码、测试、修复漏洞、追踪信息、完成复杂任务。
这意味着，人工智能的下一阶段，可能不只是聊天机器人，而是无处不在的廉价智能基础设施。
这篇访谈，会从词元成本、后台智能体、英伟达芯片、数据中心、电力供应、开源模型和算力套利几个角度，解释为什么人工智能正在进入一个全新的阶段。
它不是一篇关于人工智能热闹概念的文章，而是一场关于“智能如何被工业化生产”的深度对话。
我们一起读纳瓦尔，也读那些真正能把人带远的思想。
如果你也相信，阅读不是为了显得聪明，而是为了把自己慢慢整理清楚；如果你也喜欢关于财富、自由、幸福、判断力和人生选择的深度内容，欢迎你留下来。
我会继续把纳瓦尔和更多海外思想者的内容，翻译、梳理、读给你听。
如果你想阅读更完整、更深入的海外播客内容，也欢迎关注我的公众号：慢慢有选择
那里会持续更新更多深度解读，关于投资、科技、个人成长、第二职业，以及那些值得被认真听见的思想。
愿我们在嘈杂的世界里，仍然保留一点独立思考的安静。
也愿这些内容，能陪你看见更大的世界，也更懂自己。
我们下期再见。
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纳瓦尔2小时深谈：人生游戏的44个残酷真相
30 augustus 2026 · 2 uur
回来更新纳瓦尔的访谈【节目导语】 Lees meer
这是一场关于财富、幸福、欲望、自由与人生选择的长谈。
Naval Ravikant 最出名的标签，是创业者、投资人，以及那套广为流传的“如何致富”思想。但如果只把 Naval 理解成一个教人赚钱的人，其实低估了他。
这些年，他越来越多地讨论另一个问题：
当你已经知道怎么赚钱之后，人生真正重要的东西到底是什么？
成功值得付出多大代价？财富和幸福之间到底是什么关系？为什么我们明明拥有越来越多，却依然经常焦虑、不满足？为什么人如此容易陷入比较、地位、面子和外界评价之中？
这场超过三个小时的对话，几乎把 Naval 这些年关于人生最重要的思考重新梳理了一遍。
从财富、自尊、欲望、焦虑，到真实自我、家庭、死亡与未来，他讨论的并不是某一种“成功方法论”，而是一个更根本的问题：
我们到底应该怎样度过这一生？
如果你过去听过 Naval 关于财富自由的观点，那么这一期更像是他的“人生下半场答案”。
听完整场对话，你会发现，Naval 对“成功”的理解已经越来越远离传统意义上的成功。
年轻的时候，我们很容易认为人生是一场不断累积的游戏：
赚更多的钱，获得更高的地位，认识更重要的人，拥有更多选择。
但 Naval 最终得到的答案恰恰相反。
人生真正重要的部分，可能是一场不断做减法的过程。
减少不必要的欲望，减少对别人评价的依赖，减少地位竞争，减少那些并不属于自己的目标。
因为很多痛苦，并不是来自“我们拥有得太少”，而是来自我们想要得太多，而且想要的很多东西，本来就不是自己真正想要的。
Naval 反复强调的一件事是：
财富可以买到自由，但自由的终点并不是拥有无限选择，而是终于可以不再被迫做自己不想做的事情。
而幸福也不是得到一切之后的奖励。
它更像是一种能力——一种不再持续与现实对抗的能力。
这也是这场对话最值得反复思考的地方。
我们花了人生很长时间学习如何获得成功，却很少有人教我们：
如何知道“什么时候已经足够”。
如何不再证明自己。
如何不再参加那些根本不重要的游戏。
以及，当金钱、身份、事业和外界评价全部被拿走之后，我们是否依然知道自己是谁。
或许真正的人生自由，并不是终于拥有了整个世界。
而是有一天，你发现：
这个世界已经没有那么多东西，是你非要得到不可的。
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尤瓦赫拉利把注意力转向了人工智能
30 augustus 2026 · 57 min
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在习惯与自由之间：一场自我对话
10 december 2024 · 5 min
清晨醒来的第一缕阳光穿透窗帘，我又一次下意识地伸手去摸索床头的手机。这个再普通不过的动作，却让我突然意识到：我们的人生，是否正被无数个这样的"习惯性动作"所定义？ Lees meer
在这个信息爆炸的时代，我们似乎越来越难以静下心来，去思考一个最基本的问题：这些习惯究竟是在帮助我们，还是在束缚我们？
记得上个月，我决定做一个小小的实验 —— 戒掉睡前刷手机这个看似无害的习惯。这个决定源于一个简单的觉察：每天晚上，我都会不自觉地刷着手机直到眼睛酸痛，第二天却总是带着疲惫开启新的一天。这个习惯就像一个温柔的陷阱，让我在舒适区中慢慢失去了对时间的掌控。
第一周的尝试异常艰难。每当夜幕降临，那种想要解锁手机的冲动就如潮水般涌来。我开始意识到，习惯的力量远比我想象的要强大。它不仅仅是一个简单的行为模式，更是大脑中根深蒂固的神经通路。每一次的重复，都在加深这条路径的印记。
但有趣的是，当我强迫自己放下手机，原本被屏幕占据的时间突然变得异常宽裕。我开始重新捡起以前搁置的书籍，有时简单地坐在窗前，看着夜色渐浓，听着城市的喧嚣慢慢平息。在这些时刻，我感受到了一种久违的平静。
第二周开始，我发现自己的睡眠质量明显改善了。不再为着无休止的信息流而烦躁，入睡变得容易，醒来时也更加清爽。这个改变让我开始思考：也许我们所谓的"自由"，并不是要获得更多，而是要学会舍弃那些不必要的依赖。
到了第三周，最初的戒断症状逐渐消退，我开始享受这种新的生活节奏。更重要的是，我发现自己的思维方式也在悄然改变。当不再被碎片化的信息所填满，大脑似乎重新获得了思考的空间。那些被遗忘的创意和灵感，开始在寂静中萌发。
最后一周，这个实验已经不再让我感到困扰。相反，它为我打开了一扇新的窗口。我开始理解，真正的改变不是来自外界的强制，而是源于内心的觉醒。当我们能够主动选择自己的行为模式，而不是被习惯所主导时，我们就真正获得了自由。
这一个月的经历让我明白，所谓的习惯并非一成不变的宿命。每个人都有选择的权利和改变的能力。当我们说要从世界上获得更多自由时，也许真正需要的，是从自己过去的自我中获得解放。
改变的过程永远不会轻松，就像河流要改道一样，需要持续的努力和耐心。但每一个微小的突破，都是通向自由的阶梯。我们不是在与习惯对抗，而是在与过去的自己对话，在这个过程中重新认识自我，发现更多的可能性。
现在，当我再次看向窗外的世界时，发现它似乎变得不太一样了。不是因为世界改变了，而是因为看世界的我改变了。正如古人所言：改变自己，就是改变世界。
在这个充满诱惑和干扰的时代，也许我们每个人都需要这样的一场自我对话。它不仅关乎一个习惯的改变，更是关乎我们如何定义自己的生活，如何在纷繁复杂的世界中保持内心的自由。
我们携手开启这场与习惯的对话，在突破中发现自己，在改变中遇见更好的可能。因为每一个当下，都是重新开始的机会，每一个选择，都是通向自由的道路。
在投资世界里，我们常常会被既有的认知和习惯所束缚。有人习惯性地追涨杀跌，有人固守某个熟悉的投资领域不愿尝试新的机会，还有人对市场的短期波动反应过度，无法保持冷静的判断。这些投资习惯，往往也成为限制收益的无形枷锁。
就像改变个人习惯一样，要突破投资中的固有模式，也需要勇气和智慧。当我们能够跳出习惯性思维的框架，保持开放和学习的心态，才能在瞬息万变的市场中抓住真正的机会。投资不仅是对外部世界的认知，更是对自我的认知与突破。
正如一个月的戒除实验让我重新认识了自己，在投资领域里，每一次市场的起落都是一面镜子，照见我们的认知边界和情绪习性。当我们能够超越这些限制，保持理性和耐心，投资才能真正成为通向财务自由的道路，而不是情绪的奴隶。
所以，无论是生活习惯还是投资习惯，关键都在于保持觉知和选择的能力。在这个充满不确定性的世界里，真正的自由或许就是能够不被过去所定义，始终保持成长和突破的可能性。让我们在改变中遇见更好的自己，也在投资中收获更多的智慧与自由。
—— END ——
【关于James出海摸鱼】
十年资产投研，专注资产配置领域。我坚信：市场从不辜负耐心布局的人。在所有人恐慌时研究机会，在所有人贪婪时研究风险。
每周更新房产、基金、资管等深度分析。不蹭热点，只分享确定性机会。微信：KOTWLJ（备注：资产配置）本文仅供参考，不构成投资建议！
本人接受读者投稿，可以简短描述你的投资故事，我帮你完善发表，为了读者隐私考虑只接受邮箱投稿：bithigh008@163.com
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如何在网上把一本150块的电子书卖出上万本（续）
10 juni 2023 · 4 min
如何在网上把一本150块的电子书卖出上万本。 Lees meer
4、确保内容有价值 大部分书都是垃圾，即使是那些畅销书，这是事实。亚马逊上有上百万本书，绝大多数不值一读。 所以，无论你发表什么内容，都要确保，读者值得在上面花费时间和金钱。你的写作需要有绝对正向的投资回报率。就像这篇文章，只需要读上10分钟，你就能获得我在3年出版生涯中积累的经验。 对于内容付费，投资回报率更是10倍的重要。你的读者在打开你的内容时，应该感到高兴，而不是上当受骗。 无论你在谈论什么，你都需要真的了解，需要有相关的经验，这样你才能兑现你的承诺。 如果你没谈过恋爱，你就很难写出一本关于男女关系的好书；如果你没做过投资，也无法 写出有价值的投资指南。 首先获得相关主题的知识和经验，然后写出来。确保你的读者能获得正面的、积极的投资回报率，他们就会给你好评，帮你推荐，并会持续购买你的后续作品。 不管你收20美元、500美元还是50000美元，只是投资回报率是正的，他们就会乐意付费。
5、大量宣传，如果你有自己的网站或博客（或公众号等），就把你的书的链接挂在入口处，同样，在你的文章末尾也附上。 如果你在社交媒体上（如推特、微博等），隔几天发布一次购买链接。如果你发推比较频繁，甚至可以每天发一次。 如果你有自己的视频频道，在每个视频里都不要忘了介绍一下你的书。
基本上，你要把它发布到任何地方，去让尽可能多的人知道，你的微博、电邮、视频、博客等等。（当然，你还可以付费让平台或者大 V 进行推广） 你不可能指望发布一次就会有人找到它。没有人在意你发了什么，没有人知道或看到，所以，如果你想让人们购买你的书，你就必须让他们很容易得找到它，然后简单地点击就可以获得。
6、避免盗版书和课程只能卖给买家一次，一旦买家得到了盗版，不管内容有多好，他们也不会再购买 了。一旦你的作品卖得很好，人们会免费把它上传到网上。所以，你的工作是尽可能地消除盗版。（这个问题不再多说了，也许 web3.0 能解决）
7、建立分销计划 如果你在Gumroad上销售，一个让更多人知道并购买你的书的方法是，建立网络营销联盟。 可能还有人不太熟悉网络营销联盟，简单说，就是分销，别人可以通过推广你的产品获得 一定比例的收入。（国内也有很多类似的平台） 分销可以有两个渠道。 首先，当你有了读者，就可以针对读者开通分销计划，你的读者向身边的人你的书，他们就会从中获得一份收入。如果你的内容还不错，读者们会很乐意从中分得一杯羹。也许分销几次，就可以把他们当初付的费用收回来。 其次，当你有了读者，你可能会接触到其他同样有读者的创作者（或叫大 V）。如果他们喜欢你的书，你可以向他们提供佣金以帮助你做宣传。 大 V 通常不会免费推广你的东西，即使内容很棒。但是如果能从中有所收获，他们会很乐意把你的作品发到微博、公众号或者朋友圈。 分销是一种无需花费广告费用即可推广产品和品牌的好办法，通过分销可以推动更多的额外销售。
最后，总结如下：
1、建立受众。大多数人的内容卖不出去，因为他们没有受众。网络时代，人们不再去书店随便买书了，他们在网上，从自己认识或跟跟随的作者那里购买。
2、弄清楚你的受众想要什么，他们会告诉你。不要搞得太复杂。
3、写出来，完成一个作品。如果你不写，读再多也没有意义。
4、保证质量，为读者的时间和金钱带来丰厚的回报。
5、大量宣传，放到一切可能的地方，让人们容易找到它。
6、避免盗版。
7、进行分销。分享越多，收获越多。
你有学到么？
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如何在网上把一本150块的电子书卖出上万本
6 juni 2023 · 8 min
自律人生 Lees meer
纪律、心态、方向
90 天自我提升之旅-推荐序
如何在网上把一本150块的电子书卖出上万本。
网上只有两种人，一种是内容消费者，一种是内容制造者。猜猜赚钱的是哪一种？ 现在应该没有多少人会问，知识付费也可以赚钱，不就是割韭菜么？首先，就像乔布斯在做ipod时，不会问“现在会有人购买一个在移动时听音乐的电子设备么？因为索尼的WalkMan已经证明了这一点。知识付费可以赚钱，案例到处可见。 其次，这个问题本身就是一个伪问题，因为在人的一生中，几乎无时无刻不在为知识付费， 无论是求学、看病还是投资。要知道，很多人是会为连花清瘟一遍又一遍地付费的。 毕竟，人类最稀缺的资源是知识，仅次于时间。如果人有无限的时间，就可以获得足够多的知识；如果人有了足够多的知识，就可以克服死亡，获得无限的时间。 现在，信息时代，当知识、流量和钱以电子脉冲的形式在网上流动时，它们只是同一种脉冲簇的不同表现形式，一个人要做的就是在它们之间进行转换。知识、流量和钱本身都并不是财富，这种转换的能力才是财富。 如今，每一个积极在网上制造内容的人，可能都希望将自己的知识换为钱，很多人很积极 很努力地在做，甚至每天都在更新内容，但是做得并不成功，始终无法完成转换。问题出在哪里？又该如何改善呢？ 今天分享一个成功的案例，及其经验总结，相信会对大家有所启发。 一本电子书，定价19.99美元，约合150块钱人民币，写出来挂到网上，没有出版过纸质版，也没有搞过低价促销，就这样在三年的时间里卖出了10000本，总收入接近20万美元。 可能很多人觉得这个成绩并不亮眼，但要提示几点：
1、这本书只是作者的被动收入来源之一，他同时还经营有其他项目；
2、10000本书看着不多，其实是个很高的门槛。按照美方的数据，传统出版的书籍中，50%的书卖不到1000本，是的，1000本。亚马逊上有数百万的书籍在售，90%的自出版图书卖不到 100本，是的，100本。只有很少的书能卖到上万本。
3、这本书的内容，其实相对很简单，一个有一定知识储备和想法的人，只需要几天的时间，就可以创作一本。 所以，在三年的时间里，作者只是花了几天的时间搞创作，然后定期在社交平台做推广， 发布购买链接，剩下就是在收钱。我们也可以，是不是？当然前提是掌握了这其中的转换之道。
以下是作者分享的成功经验，共7个要点：
1、建立受众
2、弄清楚你的受众想要什么和需要什么
3、创作，上架，合理定价
4、确保内容有价值
5、大量宣传
6、免于盗版
7、设置一个分销计划
一、建立受众：
你要卖东西，必须有潜在客户。但是，你不等到东西做好了，才去思考和寻找你的潜在客户。那是不会成功的。 如果你有意识要在网上赚钱，就应该尽可能早地在网络上建立受众，也就是你的粉丝或者关注你的人。当然，现在要从0建设一个大V是很困难的，但是，如果你有一个很好的想法，和很强的意愿，那可以用钱去解决前期受众的问题。 现在是互联网时代，人们不会走进图书馆，随机地去找一本看着有趣的书来读。他们会在 网上购买自己认识的、追随的人写的书。看看如今哪些牛逼的非小说类作家—乔丹·彼得森、纳西姆·塔勒布、詹姆斯·科利尔、马克·曼森等等，他们都有大量的读者，等着买他们的书。不管他们写什么，都会在发布的10秒内有人购买。 没有读者的作者是失败的，因为没有人知道他是谁。即使他写出了最好的书，也没有人会在谷歌的搜索栏里键入他的名字。没有人跟随他，也不会有人点击他的购买链接。 在网络时代，如果没有受众，你的书很难卖出去10000本，如果是电子书，那更是如此。 同样是一本关于营养学的书，别人为什么要买你的，而不是买一个他们关注了很久的专业人士写的？如果你知道一个知名作者关于某个主题写过一本书，那么你会去买一个没听说过的作者就同一主题写的书么？你上次这么做是什么时候？
所以，与其抱怨别人不识货，有眼无珠，不如先去创建自己的受众。这会将你成功的可能性提高10000倍。 向人们展示，你在某一个领域内是靠谱、值得信赖的专业人士，他们就会排队购买你多年的经验结晶，不管价格是20美元、100美元，还是1000美元。
二、弄清你的受众想要什么和需要什么，一旦你有了自己的受众，你就要去弄清楚他们的需求。这其实并没有那么难，因为很多时候，人们会告诉你他们需要什么。 例如，我的品牌宗旨是帮助男性过上更好的生活。在我创作这本书之前，就有很多人给我发私信和电子邮件，问我该如何让他们的生活更加自律。 一个人知道要自律是一回事，但是怎么做到另外一回事。大多数男性都知道吃糖不好，但是有多少人能戒掉？大多数人都知道看黄片不好，又有多少人能停下来？ 通过这些问题，我注意到我的很多受众都面临一个问题—缺乏自律。所以，我写了这本书自律人生，一份90天的自我提升计划，来解决…
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37、把你自己产品化（END）
4 juni 2023 · 2 min
搞清楚你的独特优势，然后尽可能多地运用杠杆。你用两个词概括了这整个推特风暴，产品化你自己。产品化和你自己。你自己是独特的，产品化是杠杆。你有责任感，产品化要有特知，你也有自己的特知。所以，所有这些东西，可以合并成这两个词。不管什么时候，做什么生意，如果你想要长久的富有，都应该问问自己， 这是我的真实写照吗？我表现的是我自己吗？然后再问，“我有没有产品化，有没有规模化，有没有利用劳动力、资本、代码或媒体来做杠杆？ Lees meer
所以，这两个字非常简便，有利记忆。这是什么播客？这是一个叫做Naval的播客。我就是在用这个播客把自己产品化。
你要弄清楚自己的独特优势是什么，或者你独一无二的地方，然后尽可能地利用杠杆。所以赚钱甚至不是你做什么事，也不是一种技能，而是你是谁，然后把你推广出去无数次。找到能让你富有、健康和有创造力的爱好，赚钱应该是你的独特身份和兴趣爱好的综合运用。另一条我很喜欢的推特，这个不是我的，是别人发的。他们说，“发展三个爱好，一个帮你赚钱，一个让你保持健康，一个让你有创造力。我想稍微改一下，我会说一个帮你赚钱，一个让你保持健康，一个让你更加聪明。就我而言，我的爱好是阅读和赚钱，因为我喜欢与初创公司合作。要么投资他们；要么一起头脑风暴，帮他们启动。我喜欢创业初期的构思和创意阶段。
至于保持健康的爱好，我真的没有。能算得上爱好的就是瑜伽，但是让我很崩溃。我觉得，那些在年轻时喜欢上冲浪、游泳、网球或者其他能够从事大半生的运动的人，是非常幸运的，因为他们发现了一种爱好，能够帮助他们保持健康。
37条结束了。
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36、没有快速致富经
29 mei 2023 · 5 min
我们跳过了一条推，因为我想用它来总结关于长期工作这个主题。那条推是，没有快速致富经，那只不过是别人从你这里发财罢了。 Lees meer
这又回到了这个讲效率的世界。如果真有一种简单的致富方式，它肯 定已经被开发出来了。外面有很多人向你推销如何赚钱的想法和计划，但他们总是卖给你一些79.95美元的课程或有声读物或是研讨会。这也没什么，每个人都要吃饭，需要谋生。说不定他们真的有些干货。如果他们给你的建议是可执行的、高质量的，承认赚钱是一个艰难的旅程，需要很长的时
间，那么我认为是现实的。但是，如果他们卖给你一些快速的致富计划，无论是加密货币还是在线业务或是研讨会，哪他们只是在从你身上赚钱。这就是他们的快速致富计划；对你不一定有用。
我们不放广告，因为它会破坏我们的信誉，我们这整个推文风暴和播客产品，都没有放广告。我们不收钱，也不卖什么东西。这不是因为我不想赚更多的钱，赚钱总是好的，而且我们也是在工作。但是，放广告会摧毁我们公司的信誉。
如果我说，“嘿，我知道如何赚钱，快来买吧。”这就毁了。年轻的时候，我研究怎么赚钱，关于这个话题，我最喜欢的一本书是Felix Dennis写的，就叫如何致富。他是Maxim杂志的创始人，一位已经去世的亿万富翁。他有很多疯狂的东西，但也有一些很好的见解。我读他或GoDaddy创始人鲍勃·帕森斯或安德鲁·卡内基的作品，这些都是已经非常富有的人写的冬西，而且他们都是在其他领域发家致富的，不是通过销售如何致富系列丛书，所以他们有可信度，你可以相信他们。
他们不是想从你身上赚钱，而明显是想赢得一些地位和一些自尊，对吧？ 你做任何事情肯定都有动机。他们至少动机很清晰，所以不太会撒谎，不太可能欺骗你。
每个创始人都必须对员工撒谎，在某种程度上，每个创始人都必须对公司的每一位员工撒谎。他必须说服他们，为我工作比在我这里做完然后自己去开公司要好。这一点我一直很难处理。所以在我的公司里，唯一诚实的方法，就是我招募一些创业者，跟他们说，在这里，你们就是创业者，当你们准备好去做自己的东西时，我会支持你们，绝不会阻拦你们去开公司。但是这里会是一个很好的地方，能让你学习怎么去构建良好的团队及团队文化，怎么找到产品市场的契合点，怎么完善你的技能，还会让你遇到一些很棒的人，有助你弄明白你自己到底想做什么。因为当你开公司的时候，定位、时机、深思熟虑都非常重要。
但我从来也没办法看着他们的脸说，你明天早上8点前必须出现在办公桌前。”我自己也做不到早上8点前到办公室，我想自由。也没办法告诉他们说，你今天做主管做得不错，明天你就是副总裁了。把他们放在冰冷的职业道路上，而我自己都不相信，我做不到。
任何提供致富建议的人都应该在其他领域赚钱，如果有人就如何致富给你建议，而且他们在用这种方法赚钱，那就不可信，他们应该从其他地方赚钱。你不会跟一个胖子学习如何健身，也不会跟一个抑郁的人学习如何快乐，所以，你也不会从一个穷人那里学习如何致富，你也不应该从一个靠告诉别人如何致富来赚钱的人那里学习如何致富。这是很可疑的。
不管什么时候，当你看到有人按照大师的建议变得富有时，只要记住，在任何随机的过程中，如果你运行的时间足够长，有足够多的人参与，你就会得到任何一个可能的结果，并且概率是1。
这里面有很多随机误差，这也是为什么当商业记者和经济学家谈论私营企业时，你必须完全忽略他们的原因。我在这里不想点名，但是有著名经济学家对比特币大加抨击，或者商业记者攻击即将上市的公司，其实完全是无稽之谈。这些人从来没有做过什么东西，他们是职业的批评家，对赚钱一无所知，只知道怎么批评以获得点击量。看他们的东西会让你变得越来越蠢，你在消耗自己的神经元。最后我想引用一句我很喜欢的纳西姆·塔勒布的话，“如果你想成为一个哲人王，那你要先成为国王，然后成为哲学家；而不是先成为哲学家，然后成为国王。
我很高兴你提到了塔勒布，因为我想用他的第一本书的书名来结尾，叫做随机漫步的傻瓜。
我们这套播客显得有点晦涩的原因之一是，我们想提出一些永恒的原则，而不仅仅是告诉大家昨天中奖的彩票号码。
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35、平静的内心，健康的身体，充满爱的家庭
28 mei 2023 · 5 min
当你最终富有时，你会意识到这并不是自己最初想要的。当你富有的时候，你会发现这并不是你想追求的，关于长期工作的最后一条推文是:当你最终富有时，你会意识到这不是你最初想要的。但那是另外一回事了。 Lees meer
这一条就是个大话题，可以讲几个小时。
首先，我觉得用这句话来结束这整个系列，还是很聪明的，因为它解除了一大群人的武装。这些人会问“赚钱的意义是什么？”他们喜欢身份的象征、道德的象征，反对赚钱致富的观念。这么说可以避免他们的攻击。
但是，这么说也没有错。在人生中，你要想好自己真正想要的东西，钱是可以解决你所有的用钱的问题，但它不是万能的，不会让你为所欲为。当你赚了大钱之后，你意识到的第一件事就是，你还是原来的你。如果你原本是个快乐的人，你就快乐；如果你不快乐，依然不快乐；如果你平静满足，你还是那样。我认识很多非常有钱的人，他们的身材一团糟，他们的家庭一团糟，他们的内心世界也是一团糟。
平静的内心，健康的身体和充满爱的家庭，是必须用心经营的。我想用一下我发的另外一条推。现在想想，这一条是我最喜欢的。它可能不是最有洞察力的，也不是最有用的，甚至不是我想得最多的，但每当我看到它的时候，它有如此确信的真理，总是引起我的共鸣。那就是“平静的内心、健康的身体和充满爱的家庭，是用钱买不到的，它们需要用心去经营。”
即使你拥有世界上所有的钱，你也不一定能拥有这三样东西。杰夫·贝佐斯仍然需要锻炼身体，也要为他的婚姻或者下一段关系而努力，他的精神状态也不取决于外在之物，而是取决于他内心是否平和冷静。
所以我认为这三件东西，你的身体健康、精神健康和亲密关系，是必须用心培养的。它们带来给你的和平与幸福，可能比任何金钱都多。
让内心更加平静的实用建议这就是我想说的，关于怎么实现它，我打算再做一个系列的推文风暴。我一直有在这上面努力，大概能写上百条推特。但是在这个话题上发表任意意见，恐怕都会受到来自50多个方向的攻击，特别是在现在的推特上。所以我一直很犹豫，因为我想要写给非常具体的一类人。很多人不相信改进内在状态有什么用，他们过于关注外在。这么做也没什么错，如何富有这个系列的推文就是为他们做的。还有一群人相信，唯一值得做的事情就是彻底解脱，成为佛陀那样。他们会攻击任何中间状态的东西，认为它们毫无用处。这也很好，但大多数人不是那样。
所以，我想再做一个推文风暴，针对那些追求更加平静的内在状态的市井小民，提出一些非常实用的建议。这会是一整套关于理解、领悟、半真理、真理的内容。如果你能正确地吸收，它们将成为你已有想法和经验的指针；把它们牢记在心，慢慢地，一步一步地，会帮助你有所领悟，带你进入一个更加平静的内在状态。这就是我想做的。健身是另外一件重要的事，但我不是这方面的专家。推特上有很多比我懂健身的很好的人。很多离婚是因为钱，很多争吵源自内心的愤怒，我认为一个充满爱的家庭和亲密关系，会自然而然地摆脱掉很多烦忧之事。如果你内心平静，也有了钱，那你就应该有良好的亲密关系，没有道理不是这样。很多离婚都是因为钱的问题，不幸的是，这就是现实，所以有了钱这部分的问题就没有了。很多外部冲突的发生是因为你的内在状态不好，如果你内心平静，就会减少很多争吵。你会变得更有爱心，而不期待任何回报，这样就能更好地处理外部关系方面的事情。
所以，钱的用途就是解决你用钱的问题。钱能让你在物质世界中获得自由，让你不用做你不想做的事；这好像来自你剪掉的一条推。是的，对我来说，有钱的终极目的，就是让你不用在特定的时间、去特定的地点、做任何你不想做的事情。
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34、拒绝大部分建议
28 mei 2023 · 3 min
大多数人给你的建议，只是他们中奖的彩票号码，最好的创始人会听每个人的建议，然后自己拿主意，说到在五年内变富的家伙，你有一条删掉的推文是：避开那些一夜暴富的人，他们只是把中奖彩票的号码给了你。不管怎么说，真正的建议就是这样的，就像Scott Adams所说，应该是系统的而不只是个目标。这就像你问一个特定的人，对他有帮助的是什么；然后他讲出来一整套对他有用的东西，但是这些东西对你可能并不适用。他们只是在给你念他们中奖的彩票号码。 Lees meer
这么说可能有点轻率，从他们身上当然可以学到一些东西。但你没办法把他们的具体情况映射到你的身上。我认识的最好的创业者，会倾听和阅读每个人的想法。然后他们会忽略所有人，自己独立做决定。
他们有自己的内在模式，知道怎么将事情应用到自己的处境当中，而且他们会毫不犹豫地抛弃信息。如果你调研了足够多的人，那所有的建议会抵消为零。所以你必须有自己的观点，当收到某种信息时，你必须迅速做出决定，这是真的吗？在使用它的那个人的情景之外，还是真的么？在我的背景中，这是真的吗？我要不要用它？你必须拒绝大多数建议，但是在此之前，你必须倾听和阅读得足够多；知道什么该拒绝，什么该接受。即使在本播客中，你也应该留心检测。如果你感觉有些东西不真实，那就不要听，把它扔一边去；如果你感觉很多都不真实，那就删了吧。
建议是你有了自己的经验以后还能回忆起来的格言，我认为接受建议最危险的地方是，给你建议的人不负责告诉你它什么时候就没有用了。
我对建议的用途想得大多数人都有点不一样。我只是把它看作是帮我收集一些轶事格言，等有了自己的亲身经验以后，我可以回忆起来说:啊，那个人原来是这样的意思。我90%的推文，都是自己精雕细琢的格言，当我再次处于同样的境地时，它们就会在脑子里提醒我，“哦，我曾经发过这样的推，我说，如果你不想和某人共事，一辈子，那连一天都不要。所以，一旦我知道某个人不是那种可以共事10年以上的，我就会开始把自己从这段关系中脱离出来，或者至少不再投入太多精力。
所以，我用自己的和其他人的推文作为格言，帮我压缩学到的东西，以便将来能够回忆起来。大脑的空间是有限的，你的神经元是有限的。你可以把这些建议当成指针、地 址、备忘录，帮助你记住深层的原则，而这些原则你有潜在的经验支撑。如果你没有相应的经验，那它读起来就像一堆语录；可能很酷，能够触发灵感，也许还可以做一个漂亮的海报，但是你很快就会忘记它，就走掉了。所以，这些建议只是帮你记忆知识的简洁之道。
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33、最终你会得到你所应得的
27 mei 2023 · 4 min
运用特知，利用杠杆，最终你会得到你应得的。如果时间足够长，你就会收到回报，我们继续讨论长期工作。下一条推特是“运用特知，利用杠杆，最终你会得到你应得的。我再补充一下，就是加上判断力、责任心和阅读技能。 Lees meer
这条只是想简单地说，成功需要时间。即使你把所有这些都准备好了，还要投入不确定的时间。如果你在那里数时间，那在成功到来之前你就已经失去耐心了。人生是漫长的，你要保证付出足够的时间。查理·芒格对此有一些看法。有人问他关于赚钱的事，他重新解释了这个问题，他说提问者实际上问的是，我怎样才能像你一样富有，而且还要更快，在我变成一个老家伙之前。
每个人都想马上富有，但是这个世界是讲效率的，马上是不可能的。你必须投入时间，把自己放到合适的位置，带着你的特知、责任心、杠杆和真实的技能，在你做的事情上成为世界上最好的。然后你要很享受地去工作，不停地做，不停地做，不要跟踪记录，也不要计算还要多久，因为这样只会让你浪费时间。回顾我的职业生涯，回想20年前那些我认为聪明、勤奋的人，他们都没有想太多，但是现在都成功了，几乎没有例外。
如果时间跨度足够长，你肯定能得到回报，但这很可能是10年或20年，有时候是5年。如果在5年或者3年内，你的一个朋友成功了，这可能会让你发疯。但这只是例外。每个成功者都会经历很多次失败。创业中很重要的一件事就是你只要做对一次就够了。你有多次的射门机会。你可以每三到五年就射门一次，也许最慢十年一次，最快一年一次，取决于你公司的迭代速度，但是你真的只需要射中一次。
你到底擅长为市场提供什么价值？我关于成功的小方程式是，你的最终回报=你特知的独到性乘以你利用了多少杠杆乘以你判断的准确率乘以你对结果的负责程度乘以你做的事有多大的社会价值，然后再结合你能坚持多久，你能通过阅读学习优化多长时间。
这是个不错的总结思路，也许值得把这个方程写出来。但这其实是说，人们试图把数学应用到哲学问题上。我以前遇到过这种情况。我说了一件事，又说了一件事，如果你把它当成数学方程的话，它似乎是互相矛盾的。但这两件事是在不同的语境中。人们会说，你说欲望是痛苦的。然后你又说，所有的伟大都来自痛苦。那么这是不是意味着所有的伟大都来自于欲望呢？这不是数学，你不能带着变量到处跑，然后按照绝对的逻辑去得出结果。你必须知道在什么时候应用什么知识。
我觉得这个方程对理解很有帮助，但与此同时，你不能分析过头了。这就是物理学家所说的伪精准。你把两个虚构的估值相乘，得到一个小数点后四位的精度，这些小数根本就靠不住。你没有那种数据和相应的知识。在一个模型里，估计的变量越多，模型的误差就越大。所以，在你决策的过程中，增加的复杂性越多，得到的答案越糟糕；最好只挑一两个最大的要素。比如，根据我的观察，根据我信任的人的建议，我到底擅长在哪方面为市场提供价值？这两个变量就足够了。如果你擅长它，你就能坚持下去，能发展自己的判断力。如果你擅长又喜欢做，最终人们就会给你资源，你也不会害怕去承担责任。这样就水到渠成了，其他的要素也会落到合适的位置。如果你正在做你喜欢的事，而市场又需要它，那么产品和市场的契合是必然的。
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32、玩愚蠢的游戏，得愚蠢的奖励
27 mei 2023 · 3 min
竞争会使你看不到更大的场面，你离更大的市场一步之遥。我认为，当你做真实的自己时，你就不会那么在意竞争了。 Lees meer
竞争是会让你恼火，激发你的恐惧、嫉妒和其他随之而来的情绪，但你不会太介意，因为你更加地使命和目标导向，在最坏的情况下，你也能从竞争中获得一些想法。通常有一些积极的方式可以与竞争合作，它最终会为你扩大市场规模。
这有时候取决于企业的性质。在硅谷，科技企业往往是赢家通吃的，至少是最好的那几家。所以当你看到竞争时，就很难淡定了，因为它真的会危及你所建造的一切。但是如果我开了一家餐馆，而同样的餐馆有一个更好的版本在另外一个城镇开张了，那就太棒了。我就可以从他们那里把行得通的东西都拿过来，把他们发现不行的东西都扔掉。所以这在一定程度上取决于企业的性质。
也就是说，那些看起来好像处于直接竞争中的企业，实际上并没有。最终它们可能会很接近，或者略有点不同。你距离一个完全不同的行业只有一步之遥，有时候你需要迈出这一步；但是如果你一直忙于争夺傻瓜的奖项，你就到不了。你在玩一个愚蠢的游戏，也将获得一个愚蠢的奖励。现在还不明显，因为你被竞争蒙蔽了双眼，但是三年后你就看到了。
我的第一家公司就卷入了一场错误的游戏，举一个简单的例子，在我刚开始创业的时候，最早几家公司中的一个叫Epinions，是一个在线的产品点评网站。我们本来要做的产品市场是独立于亚马逊网站之外的，而这一块市场空间最终成了 TripAdvisor和Yelp的。
我们本应该做更多的本地评论，因为对本地餐厅这样的稀缺条目进行评论更有价值；而不应该点评相机这样的商品，这些东西后来在亚马逊上都有上千条评价。但我们还没来得及那么做，就已经陷入了一场全面的购物比价游戏。最终我们与
DealTime合并，并与mySimon和Bizrate竞争，这两家公司后来成为Shopzilla和PriceGrabber, NexTag以及一系列的价格对比引擎。我们陷入了激烈的竞争中，整个市场空间最后变成了零，因为亚马逊完全赢得了电子长尾，每个人都去了亚马逊，也没必要再上比价网站了。
我们获得了傻瓜奖，因为陷入在与同行们的竞争。而我们本应该关注消费者真正想要的是什么，并忠实于自己，那就是点评，而不是比价；我们本应该越来越深入地评价一些内行才懂的商品条目。这些条目消费者拥有的数据很少，对点评的
需求非常强烈。如果保持做真实的自己，我们本可以做得更好。
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31、用真我本色避开竞争
25 mei 2023 · 6 min
竞争会使你玩错误的游戏。做你自己，没有人能和你竞争。让我想起了你关于通过真实性避开竞争的推文，听上去有点像是寻找你到底是谁。这既是一种探索，也是一种认知，因为有时候当我们探索自我的时候，我们想要成为不一样的自己。朋友和家人们更清楚我们是谁；或者回顾过去做过的事，也能很好地提示我们是什么样的人。彼得•泰尔谈了很多关于竞争的内容，他觉得竞争是偏离重点的。竞争有害生产，适得其反。人类是高度模仿性的生物，我们会复制周围其他人做的事。我们从别人身上复制自己的欲望。如果周围每个人都是伟大的艺术家，我就会想成为一名艺术家；如果都是成功的商人，我也想成为商人；如果都是社会活动家，我也想成为社会活动家。这就是我们自尊的来源。 Lees meer
当陷入这些地位游戏时，你就要小心了，因为最终你会为不值当的东西而竞争。Peter谈到他想成为一名法律助理，因为他在法学院，周围的人都想成为最高法院法官或著名法官的助理。但他被拒绝了，这就是他从商的原因，这也让他从一个小游戏中跳了出来，进入了更大的游戏。所以，有时候你被困在错误的游戏里，是因为你在和人竞争。竞争不仅带给你压
力和精神的折磨，还会驱使你追逐错误的答案。而避开竞争、摆脱竞争幽灵的最好方式，就是对你自己真实。
做你自己，没人能在这一点上和你竞争，如果你构建和营销的东西，从根本上说是你自我的延伸，那么在这一点上没有人
能和你竞争。谁将与乔·罗根或斯科特·亚当斯竞争？不可能的。会有其他人写一本更好的呆伯特？不会的。会有人和比尔·沃特森比赛，要创造一个更好的加尔文和霍布斯吗？没有。他们都是真实的自己。
这一点在艺术中是最容易看出来。根据定义，艺术家都是天性真实的。但即使是企业家，也可以是真实的。还有谁能成为埃隆·马斯克，成为杰克·多西？这些人是真实的，他们创造的企业和产品是真实的，忠实于他们的欲望和方式。如果别人也来发射火箭，我想马斯克一点也不会担心。他还是要去火星，因为那是他的使命。尽管看起来很疯狂，但那是他为自己设定的目标，他要完成它。所以，真实会自然地让你远离竞争。 但这是否意味着你一定要真实到产品完全不契合市场？你可能是独轮车上玩杂耍的高手，但即使是在油管上，也没有那么大的市场。所以你要做一些调整，直到你找到合适的产品，市场契合度。但你一定要向真实靠拢，这样才能远离竞争。竞争会自动导致抄袭，而且往往会导向完全错误的游戏。
在创业上，大众永远不会是正确的，尤其是在创业方面，大众永远都是错的。如果你在推特上看到很多人在谈论进入一个什么很大的市场，或者有记者议论某家公司很糟糕，他们其实什么都不懂。如果大众知道怎么建造伟大的东西，创造巨大的财富，那我们都早就实现了，现在大家都很富有了。所以，从某种意义上说，当你看到竞争很激烈的时候，这是向你表明，大众都在这里了，已经是过度竞争了，市场里什么都没有了；或者是苗头已经不对了。另一方面，如果整个市场是空的，没有人竞争，这也可能是一个警告信号，说明你可能过于真实，在创始人-产品-市场的契合三角里，你在产品-市场契合度方面做得还不够。
所以你必须找到一个平衡。但一般来说，大多数人都会犯同样的错误，他们会过于关注竞争，热衷竞争，但却不够真实；而伟大的创始人往往都是真实的，是偶像破坏者。把你的职业和嗜好结合起来，我很讨厌再提到斯科特·亚当斯的技能堆了，但还是再说一次。达到真实性的一种方式，不是随机地去增加自己觉得重要的技能，而是要真正地去发现自己身上有的、在用的五六种技能，然后把它们叠加在一起，甚至都不用有很强的目的性。你觉得是不是这样？这样的话，只要你在表达自我，那你就是在运用这五六种技能去表达。
这就是生活会引领你去的地方。长远来看，如果你在自己的事业上做得很好很成功，你会发现，无论你的爱好是什么，你几乎都是在利用它们谋生。就像罗伯特·弗罗斯特说的，把你的职业和你的爱好结合起来。你喜欢做的，你在做的，结合在一起做。这样你总能找到自己。关于技能堆，你说的没错。我们不是单维度的生物，每个人都有很多种技能。虽然在线上的个人资料里，我们都把自己描述成专一在什么领域，这样只是为了好找工作。你遇到某些人，他们会说，“我是银行家。”或者“我是酒保。”或者“我是理发师。”你看到了么，都是B字头的。
但人是多元的，多才多艺。
一个银行家可能擅长金融，另一个可能擅长销售，第三个可能擅长预测宏观经济趋势，对市场比较有感觉；另一个人可能非常擅长挑选个股；还有一个可能只是非常善于维护客户关系，但不擅于销售。每个人都有不同的利基市场，你也会有若干个，而不是只有一个。因此，随着时间的推移，你会发现，在职业生涯的进程中，你会被自己擅长的事情所吸引，而这些事情基本上都是你喜欢做的，否则你不会擅长它们，也不会在它们身上投入时间。然后其他人会把你推向你擅长的领域，因为你的老板、同事或投资者会很明智…
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30、不断地重新定义你的工作
21 mei 2023 · 2 min
在你所做的事情上成为全世界最好的。不断地重新定义你的工作，直到你真的是最好的。我们刚刚讨论了努力工作和珍惜时间的重要性，接下来是一些关于长期工作的推文。第一条是:在你做的事上成为全世界最好的，不断重新定义你的工作，直到你真的是最好的。 Lees meer
如果你真的想在这个世界上赚钱，无论做什么，你都应该成为第一。可以只限于你的利基市场内，这是重点。按字面意思来理解就是，你靠做你自己去赚钱。世界上一些很成功的人就是这样。奥普拉因为做奥普拉而赚钱，乔·罗根因为做乔·罗根而得到报酬；他们都忠实于自己。这条推特还想说的是，你要成为第一，需要不断地调整自己的行为，直到你真的成为第一。当然你不能随便选一件事。你不能说，我要成为世界上跑得最快的人，我要打败尤塞恩·博尔特。这就不可能了。
但你能做的是不断调整你的目标，直到它契合了你的特知、技能、职位、能力、位置和兴趣，然后聚焦到一起，使你成为了第一。当你考虑要做什么的时候，有两点是应该始终牢记的：第一点是，“我要在我做的事情上成为第一名。第二点是，我做的事很灵活，所以我是最擅长的。为了成为第一，我做的事应该是灵活的。直到你到达一个舒适的地方，在那里你感觉到，不错，这件事我可以做得很棒，同时我还是真实的自己。”那就是你应该做的事。这不会是一夜之间的发现，而是一个漫长的旅程，但至少你要知道如何去思考它。
找到创始人-产品-市场的契合点对一家公司来说，最重要的是找到产品和市场的契合点。 而对于创业者来说，我觉得最重要的则是找到创始人-产品-市场的契合点。就是你天性上想做的产品然后又有合适的市场，三点聚焦，你把这三者很好地结合在一起。人生想要取得成功，你需要适应同时处理多个变量的问题，解答多目标函数。创业是其中的一种，需要你能同时绘制至少两到三幅地图。
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29、忙得没时间“喝咖啡”
20 mei 2023 · 5 min
你应该忙得没时间“喝咖啡”，同时又能保持日程有条不紊,我的另一条推特是，你应该忙得连喝咖啡的时间都没有，同时还能保持日程表有条不紊。认识我的人都知道，我以同时做两件事而闻名。其中一件保持干净的日程表，我的日程上几乎从来没有会议。我遇到一些人，当他们看到我的日程表时，几乎都要哭了。但与此同时，我其实一直都很忙。我总是在做事，这些事通常“与工作相关”， 但不管是什么，都是当时需要做的最重要的事，也是我最感兴趣和最受启发的事。要做到这一点，唯一的办法就是不断地无情地拒绝会议。 Lees meer
人们喜欢一起喝咖啡，以便建立人际关系。这在你职业生涯的早期是不错，那时你还在摸索。但是过了这个阶段，你就要充分利用时间了，有太多的事在等着，你必须无情地把会议剔除出去。如果有人想要开会，看看能不能用打电话代替。
如果他们想打电话，看看能不能用电子邮件来代替。如果他们想用电子邮件，看看能不能用短信代替。如果他们发短信，那大多数短信都是可以忽略的；除非它们是紧急的，真正的紧急情况。
你必须绝对无情地避免开会。必须开会的话，就步行开会，或者站着开会。会议要短，人数要少，结果要可执行。任何八个人围坐在桌前开的会，都不会有任何结果。每开一次，你就是死了一个小时。喝咖啡让我想起了一句老话，我想是史蒂夫·乔布斯说的。当有人问他，嘿，苹果为什么不参加大会？或者是，你为什么不来参加我的会议？他的回答是:那样的话，就没人在这里工作了。是的。我以前很难拒绝跟人开会，但现在我都直接告诉他们。我会说，是这样，我不参加非事务性的会，不参加没有严格日程的会，也不参加非绝对必要的会。以前就是这么做的。当别人想邀请我们一起咖啡，认识一下的时候，Nivi就会给他们发邮件说，我们不开会，除非事关生死。然后那个人要么回复说，是的，生死攸关；要么就没有然后了。
当你的工作有了成绩证明时，人们会和你见面,当你有很重要或很有价值的东西时，那些感兴趣的大忙人会和你见面。你的敲门砖应该是:您好，这是我做过的，这是我准备给你看的，如果你感觉有用，希望我们可以面谈，我会尊重你的时间。
如果你发起的请求合适的话，我发现很多忙碌的大人物都会和你见面。有些人发推特或电子邮件给名人或富人说，“嘿，只要我能和你见一次面”，所有这种含糊其辞的，在人生中不会有任何进展。
你必须建立信誉。例如，当一个科技行业的投资者或风投观察一家初创公司的时候，他们首先想看到的是，是产品的进展。他们不是只想看到幻灯片，他们想看到产品的进展。产品的进展是企业家的简历。这是一份不可动摇、无法伪造的简历。你必须做事。用密码学来类比，你必须有工作证书。如果你有工作证书，实实在在地做了一些有意思的东西，那你应该毫不犹豫地把它们放在电子邮件里，发给别人。即使这样，当你要求和人会面的时候，你的东西也应该有很强的可行性。人脉的作用被高估了，即使是在你职业生涯的早期,我要说的是，如果你还没做成什么东西，你认为出去见见人、搞搞人脉、参加各种会议就能成功，那你就错了。人脉网络在你职业生涯的早期是比较重要，你也有可能通过见人得到意外的收获，但是几率非常低。就像我们前面讨论过的，当你希望遇到什么人得到好运的时候，你靠的是第一种运气，也就是盲目的运气；还有第二种运气，就是乱碰的运气。
但你得不到第三种或第四种，它们是更好的运气，但是需要你花时间去树立声誉，认真做事，培养独特的视角，能够发现别人看不到的机会。拥挤的日程表和忙碌的大脑会摧毁你成就大事的能力。如果你想做一些了不起的事，无论你是音乐家，还是企业家，或者是投资人，你都需要自由的时间和自由的思想。
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28、尽你所能全力以赴地工作
17 mei 2023 · 6 min
做什么工作、和谁一起工作更加重要，但你还是要全力以赴地努力工作。让我们谈谈努力工作。推特上经常发生这样的争论，你是否应该努力工作。这就是奴役，是压榨。Keith Rabois总是说，不对，所有伟大的创始人都是拼命工作的。各执己见。首先，他们谈论的是两件不同的事。大卫谈论的是雇员和生活方式，他说的没毛病，看你把什么放在第一位。你有一份工作，有你的家庭，也有你的生活，但是这么做，你不会变得富有。 Lees meer
Keith说的是创业的奥林匹克精神。他说的是那些想拿金牌的人，试图建立一个数十亿美元的上市公司；那么他们必须面面俱到，必须有准确的判断力，选择做正确的事，招募合格的团队，还要疯狂地努力工作。他们基本上是在进行竞争冲刺。
如果致富是你的目标，那你必须竭尽所能地努力工作。但是，努力工作绝对不能替代做什么，以及和谁一起做。做什么才是最重要的。
更重要的是做什么，以及和谁一起做，马克•安德森提出并定义了产品市场契合度，在这个基础上，我把它扩展为市场产品创始人契合度，这是你个人和你的生意之间的适合程度。你要寻找的首要目标，应该是这三者的结合。如果你选对了正确的工作领域，就可以节省大量的时间，第二重要的是要选择合适的人，第三才是你工作有多努力。它们就像凳子的三条腿，缺少一个，凳子就会倒。你不能简单地只顾其中一个。
当你准备建立一个企业，或者开始自己的职业生涯时，你的操作顺序应该是这样的：第一件事，就是你要搞清楚，“我应该做什么？新兴市场在哪里，有什么产品是我想做的，我有相应的特知然后又非常感兴趣。第二，尽可能地和最好的人一起工作，无论你的标准是多高，都要再高一些。你可能正在和足够优秀的人一起工作，但是如果外面有更好更卓越的人，你应该去和他们共事。
很多人问我在硅谷应该加入什么样的创业公司。 我都建议他们说:选择一个能在未来带给你最好的校友关系网的公司。看看贝宝帮，他们和一群天才工作，所以他们都很富有。选择你能找到的最聪明、最有驱动力、最正直的人一起做事。一旦你选对了事，又找对了人，剩下的就是努力工作。
没有人真的每周工作80个小时，现在有一些疯狂的神话，有人每周工作80个或者120个小时，这只是一种身份的信号，是吹嘘炫耀。没有人真的每周工作80到120个小时，还能保持头脑清醒和高效输出。你的脑子都崩了，也想不出来什么好主意。实际上，效率最高的工作方式，特别是在知识型工作中，是在做事的时候鼓足干劲，充满激情地全力冲刺，然后休息。休息的时间很长。这更像是狮子狩猎，而不是马拉松赛跑。你冲刺，然后休息，重新评估，然后再试一次。最终你完成的是一个马拉松式的冲刺。
灵感易逝，这很有道理，让我想到一点，就是灵感易逝，确实如此。如果你有了感觉，就要立刻去做。这种情况在我发推的过程中经常发生。事实上，除了已经发出来的推文，我还有一大堆其他的想法，但有时我一犹豫，或者只是暂停一下，它就消失了。教训就是，如果我受到启发，想写一篇博客或发布一系列推文，就应该马上去做。否则，它就没机会被表达出来了，我不会再回头去琢磨它。灵感是一种美妙又强大的东西，当它到来的时候，你要抓住它。
行动上要快，结果上要忍耐，人们常说不耐烦。你要知道什么时候耐烦，什么时候不耐烦，我在推特上有句顺口溜，行动上要快，结果上要忍耐。我觉得这其实是一种很好的人生哲学。任何你必须做的事，都要尽快把它完成。为什么要等呢？你也不会再年轻，你的生命正在消逝。不要把时间花在排队等待上，也不要花在四处游荡上，也不要做哪些明知不属于你人生使命的事。在你做事的时候，你应该在做好的基础上，全心贯注，尽快地把它完成。然后你就要把一切交给结果了，耐心等待，因为你打交道的是一个复杂的系统，还有很多的人。
市场选择产品需要时间，人们适应在一起工作需要时间，好产品的诞生也需要时间，因为你要不断地打磨，打磨。所以，行动上要快，结果上要忍耐。就像Nivi说的，灵感易逝。当你有了灵感，就要立即行动起来。如果我在自己的某项业务中发现了一个需要解决的问题，除非解决方案开始实施，否则我不会去睡觉。这是个体的短处。如果我是一家公司的董事会成员，我会打电话给CEO。如果我是公司老板，我会打电话要报告。如果是我负责的，我就会马上去现场，解决它。
当问题发生的时候，如果不能马上解决它，或者不能朝着解决的方向推进，我就内心不安，不会休息，也不会开心，甚至也不会睡觉，除非把它解决掉。所以一定要尽快。 这可能和我个人的性格有关系，但是在经营企业中却很管用。
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27、设定一个梦想的时薪
16 mei 2023 · 5 min
如果外包一项任务的成本低于你的时薪，就外包它，设定并执行一个梦想的时薪，我们已经讲完了致富所需要的技能，就是特知、责任感、杠杆、判断力和终身学习。下面我们讲讲努力工作和珍惜时间的重要性。 Lees meer
没人会比你更看重自己。你需要设置一个非常高的个人时薪，然后坚持它。从很年轻的时候，我就定下了规矩，坚持自己的价值远超市场给我的开价。每次做决定我都要把时间因素考虑进去，问问要花多少时间?如果要花一个小时穿越城区去拿某个东西，我对自己的估价是每小时100美元的话，这相当于从我口袋里掏出100美元。我要这么做吗？
你在亚马逊上买东西，他们把它搞砸了，你要退回去。你要想想花时间退它值不值，被这种小事烦恼值不值。记住，你能工作的时间很少，你的大脑能保持高强度输出的时间更少。你是想用它们来解决这种跑腿的小事，还是把它们存起来做大事？那些伟大的科学家都非常不善于管理他们的家庭生活。他们的房间没有干净整洁的，他们也做不到按时参加所有的社交活动，也不会寄感谢信。
你没办法扣扣索索地发家致富，你可以随心所欲地度过一生，但如果你想富有，赚钱必须是你最强烈的愿望。也就是说，它必须排在其他事物之前，压倒一切。这意味着你不能小家子气。这是一般人不理解的。你可以省吃俭用来维持基本的生活，把开支控制在一个很低的水平，不乱花钱，也许能早点退休。这是完全可行的。但是我们在这里讨论的是财富创造，如果你想要，那它必须是你的头号欲望。
我的梦想时薪是5000美元，你可以快进一下，想想自己已经富有了，然后选择一个你收入的中位数作为理想时薪。信不信由你，对我来说，回到我还能被雇佣的时候；回到那个时候，那应该是在十年前，甚至二十年前，我还根本没什么钱，但我一遍一遍地对自己说，我的理想时薪是5000美元。今天我回过头去看，那时候事实上达到了每小时1000美元。
当然，我还是难免会做一些愚蠢的事情，比如和电工争吵，或者把坏的扬声器给退掉。虽然我做的比任何一个朋友都少，但还是不应该。我应该把东西直接扔到垃圾堆里，或者捐给救世军，或者送给别人，而不是花时间去退货或者试着修理。
以前我会和女朋友们争吵，现在是我妻子，我不会那样做，那不是我要做的事。当我妈妈递给我一些琐碎的待办事项时，我也会和她吵。我就是不能那么做，我宁愿给她们顾一个佣人。即使在我还没钱的时候，也是这样。
如果你能以低于时薪的价格外包事务，就外包出去。另外一种思路是，如果你能以低于时薪的价格外包或者避免做什么事，那就外包或者干脆不做；如果能以低于你时薪的价格雇人做某件事，那就雇人。包括做饭。你可能想要吃健康的家常菜，但如果你可以外包，那就外包吧。我知道有些人会说，那人生的乐趣呢？还要不要按自己的方式去生活了？你当然可以那么做，但是你不会富有，因为你已经把其他事情放到了首位。
基本上，保罗·格拉汉姆对创业公司说的就很对，他说，你们应该致力于产品，让产品匹配市场，然后你们应该保持锻炼和健康饮食。就是这样。你在追求财富的时候，你的时间就应该这么安排。你的理想时薪应该高得离谱为自己设定一个非常高的时薪，然后坚持住。你的时薪，不管是别人看起来，还是你自己感觉，都应该是高得离谱。如果不是，那说明它还不够高。不管你定多少，我的建议都是再高一些。就像之前说的，对我而言，在我还没钱的时候，我定了5000美元的时薪，用了最长的时间。如果你把它换算成年薪，那就是几百万美元。有点讽刺的是，我认为实际上我已经超过这个数字了。
我其实比较懒，不是工作最努力的人。但是如果真被某件事激励到，我会爆发式 地去工作。如果按我真正投入工作的每小时的收入来算，我的时薪可能比5000美元要高很多。
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26、判断力是决定性的技能
15 mei 2023 · 7 min
到目前为止我们所讨论的一切，都是为了让你运用判断力，在一个有着无限杠杆的时代，判断力是最重要的技能，我们谈到了特知，谈到了责任和杠杆。Naval在推特风暴中谈到的最后一个技能是判断力，他说，杠杆是你判断力的放大器。 Lees meer
我们生活在一个几乎有着无限杠杆的时代，所有的巨大财富都是通过杠杆创造的。你的第一项工作应该是寻找杠杆，你可以通过许可，让别人为你工作或筹集资金来获得。你也可以学习如何编码，或者成为一个好的沟通者，制作播客，进行广播，制作视频，写作等等，无需许可就能获得杠杆优势。
这是你获得杠杆的方式。但是一旦你有了杠杆，要怎么做呢？你事业的第一部分就是努力获得杠杆，当你得到了，你就要慢下来，因为你的判断会非常重要。就像你从驾驶帆船，升级到驾驶远洋班轮或油轮一样。风险更大了，当然收获也
会更多，你承载了更大的负荷。在一个有着无限杠杆的时代，判断力成为了最重要的技能。
沃伦•巴菲特现在之所以如此富有，就是因为他的判断力。即使你拿走沃伦所有的钱，明天投资人就会冒出来，给他奉上 1000亿美金。他们知道他的判断力超群，所以愿意拿出1000亿这么多的钱给他去投资。
你做的所有事都是在帮你运用判断力，你做的任何事情，实际上都是在帮助你应用你的判断力。人们抱怨很大的一件事就是CEO的薪酬。当然这里有裙带资本主义，CEO控制着董事会，董事会给他们天价的薪酬。但是，也有一些 CEO 是因为他们的良好判断力赚到那么多钱的。如果你驾驶的是一艘大船，比如是谷歌或苹果，而你的判断力比其他人强10%或20%，那么社会就会付给你数亿美元，因为你驾驶的是一艘价值1000亿美元的大船。
相比其他人，如果你能多 10%或 20%的时间保持在正确的航线上，那你管理的数千亿美元的复合收益将如此之大，与之相比，你的CEO薪酬就无所谓了。经过验证的判断力，判断的可信度，是绝对的关键。巴菲特之所以胜出，是因为他拥有巨大的可信度，他非常负责，而且为人正直。大家看到他一次又一次做出正确的判断，所以都信任他。
像这样的人，人们会因为他的判断力而给他无限的杠杆。没有人会问他工作有多努力，什么时候醒，什么时候睡觉。他们只会说，沃伦，做你自己的事就好。判断力，尤其是经过验证的判断力，高度的责任感，清晰的记录，是至关重要的。判断力是清楚你的行为的长期后果。
我们来定义一下判断力。我把它定义为知道你所做决定的长期影响，或者能够预测你的决定的长期影响。这很有趣。我对智慧的定义就是知道你的行为的长期后果，所以它们的区别并不大。我觉得智慧就是对个人事物的判断，把智慧运用到外部问题上就是判断力。它们是高度相关的。但是，没错，判断力就是知道你的行为的长期后果，然后做出正确的决定来利用它。没有经验，判断力往往是没用的判断力很难建立，需要智力和经验共同发挥作用。所以在象牙塔里的知识分子是有很多问题的，但纳西姆•塔勒布批评他们，是因为他们不用共担风险。他们也没有现实世界的经验，只是单纯地运用智力。
没有任何经验的智力往往比无用还糟糕，因为智力给你信心，然后你还获得一些信任，但是你不共担风险，没有现实的经验，也不承担什么责任，那你就是在扔飞镖。现实世界比理论要复杂得多，尤其是在那些有意思的、快速发展的前沿领域，没有经验你是到达不了的。如果你很聪明，而且迭代速度很快，你就不只是要投入1万个小时，还要尝试1万次。
最有判断力的人是最不情绪化的人，如果你很聪明，经过多次快速的迭代，你会努力把情绪排除在外，那些拥有最好
判断力的人，事实上也是最不容易情绪化的。在这一点上，很多最顶尖的投资者都被认为是机器人。但是如果有人说最优秀的企业家也常常表现没什么情感的话，我也不会感到惊讶。
也有一种典型的充满激情的企业家。他们必须关心自己在做什么，这没错，但他们也必须看清楚正在发生什么。妨碍我们看到正在发生的事实的，往往就是我们的情感。情感会蒙蔽我们的判断力。无论是投资、经营公司、制造产品或作为一名企业家，情感真的会是一种障碍。情感阻碍你看到正在发生的事实，直到你再也无法抗拒真相，直到一切变得太突然，然后你被迫陷入到痛苦的折磨。就像你一直编织的幻想被打破了。
我来试着把这些概念连起来。首先，你要对自己的判断负责。判断力是智慧的实践，智慧来自经验，这些经验可以通过短线的迭代来加速积累。很多顶级投资者看上去就像是哲学家，这就是为什么很多的顶级投资人、价值投资者，看上去就像哲学家，或者他们就是哲学家，或者他们阅读了大量的历史和科学方面的书籍。比如你看杰里米•格兰瑟姆，或者你读读沃伦·巴菲特、迈克尔·巴里。你会惊讶他们在干嘛，他们不是应该读投资书籍吗？不是。投资类书籍是最不适合学习投资的地方，因为投资是一项现实世界的活动，具有高度的多变量性，所有的优势都会很快被竞争殆尽。它总是走在最前沿。
你真正需要的是基…
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25、举例说明：从劳动者到企业家
9 mei 2023 · 6 min
从劳动者到房地产科技公司，特知、责任感和杠杆的作用是从低到高的连续的过程。劳动者按小时计酬，承担很小的责任，这次的推文风暴非常抽象。因为我的本意就是希望它能广泛适用于不同的领域、学科、时间和地点。但有时候，没有例子是很难说清楚的。下面我们结合实例具体谈一下。看看房地产行业。你可以从最底层开始干，假设你是个日工。你进入这个行业，帮人修理房屋，会有人命令你，把那块石头砸碎，把那根木头用砂纸打磨光，把这个东西搬到那儿。 Lees meer
在建筑工地上，都是这样卑微的工作。如果你从事其中一项工作，除非你是熟练的专业人士，比如木匠或电工，否则你真的没有什么特知。即使是木匠或电工，也没有那么特殊，因为其他人也可以被训练。你会被取代。你的工资可能是15美元、20美元、25美元、50美元，如果你很幸运的话，每小时75美元，但仅此而已。
除了你所使用的工具，你没有任何杠杆。如果你开推土机，那比徒手干活要好。在印度，一个日工挣的要少得多，因为他们没有工具杠杆。但是你也不用承担多少责任，你只是建筑队里的一个无名小卒。房子的主人或买主根本不知道或不关心你的工作。
总承包商获得了股权，但他们也在承担风险，再往上一步，可能会有包工头，比如一个总承包商，有人雇他来修房子建房子。总承包商承担一切责任。假设他们拿到了 25 万美元的报酬。抱歉，我用的是旧金山湾区的价格。我们也可以用世界上其他地方的价格，比如说10万美元来造一所房子，然后实际上总承包商共花费了7万美元，他就会得到剩下的3万美元。
他们得到了好处。他们拥有股权，但也承担了责任和风险。如果项目超支，出现了亏损，他们就得吞下这些损失。所以，你看，仅仅是责任，就带给了他们某种潜在的额外收入。然后，他们还有劳动力杠杆，因为有一群人为他们工作。但到这里，他基本上也到顶了。房地产开发商通过运用资本杠杆来赚钱，你可以再往上一层，看看房地产开发商。他可能是一个承包商，建了很多房子，做得很好，然后决定自己创业，于是四处寻找有潜力的二手房。他们从投资者那里筹集资金，或者自己预付，买下这些房子，修缮好，然后以两倍的价格卖掉。也许他们只投入了20%，所以这是一个很健康的利润。
像这样的开发者，他担负了更多的责任，也承担了更大的风险。他也拥有更多的特知，因为他必须知道：哪些社区值得购买，哪些地块好，哪些地块差。即使现在的房产看起来很糟糕，他也必须能够想象到，将来完工的房子会是什么样子。
有了特知，加上更多的责任和风险，现在还有了资本杠杆，因为他也把钱投入到了项目中。但可以想象的是，他花20万美元买一块地或一栋破旧的房子，然后把它变成一栋价值100万美元的豪宅，剩余的就全部收入囊中。
建筑师、大型开发商和房地产投资信托的层次更高，再往上的一个层次，可能就是著名的建筑师或开发商，因为你已经完成了很多出色的项目，所以只要在项目上加上你的名字，就可以增加它的价值。再往上的话，你可能会决定，现在我懂房地产了，对房地产的整个运作系统有了足够的了解，我要成为一个大型开发商，不仅仅是翻盖修缮房产，我要建整个社区。
另外一个人可能会说，我喜欢这种杠杆，但不想管那么多人。我想通过资本去赚更多，所以我要成立一个房地产投资信托。这就需要更多的特知，不仅是关于房地产投资和房地产建设，还要对金融市场、资本市场以及房地产信托如何运作有足够的了解。
房地产科技公司运用了最大的杠杆，一个更高层次的人可能会说，我想在这个市场上运用最大的杠杆，最大限度地发挥我的特知。这个人说，我懂房地产，了解这里的一切，从基本的房屋建造，到建设和销售房产，到房地产市场如何运行和繁荣；我也了解科技行业，知道如何招募开发人员，怎么编写代码，打造好的产品，我知道如何从风投那里筹集资金，如何回报，以及所有这一切是如何运作的。显然没有一个人能懂这么多，你可以组件一个团队，每个成员有不同的技能，组
合起来就具备了关于科技和房地产的所有特知。它将承担巨大的责任，公司的名字也面对很高的风险，但它带来的将是超高的回报。人们会把他们的生命投入其中，去承担这种重大的风险。
它将拥有开发人员产生的代码杠杆，还有投资人和创始人自己投入的钱所产生的资本杠杆，还有高质量员工产生的劳动力杠杆，这些员工都是你能找到的最高素质的工程师、设计师和营销人员。最终你会拥有一家像Trulia或RedFin或Zillow这样的公司，它可能带来的收益是数亿美元，或数十亿美元。
从一个只能在工地上用手刨的日工，一路走过来，当你一层一层地往上叠加技能，越来越多的只能在工作中获得的特知，而不是普通人都知道的知识；越来越多的责任和风险；还有越来越多的牛人、代码和媒体，你就在不断地扩大发展的
机会，最终创立了一家房地产科技公司，然后将其上市。
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24、选择一个有杠杆的商业模式
7 mei 2023 · 6 min
理想情况下，您应该选择具有网络效应、低边际成本和规模经济的商业模式。你生产得越多，它的成本就越低，关于杠杆还有一个问题。你认为对商业模式或者产品的选择，能不能带来某种杠杆作用？例如，选择具有网络效应的，具有品牌效应的，或者其他能够带给你免费杠杆的商业模式？是的，这里有一些非常重要的微观经济学概念需要理解。其中之一就是规模经济，你生产某种东西越多，生产它的成本就会越低。很多行业都是这样。这是基础经济学101。你应该试着进入这样的行业，它生产第12号小部件比第5号要便宜，第10000号比之前的要便宜得多。这样就自动建立起了一个进入壁垒，可以对抗竞争和商品化。这一点很重要。 Lees meer
零边际再生产成本：生产更多都是免费的沿着同一条线下来，另外一种就是科技产品，特别是媒体产品，有非常高质量的话，它们的再生产的边际成本为零。你刚刚创作了一个东西，再创建一个它的副本是免费的。这些零边际成本的东西，需要时间的酝酿，因为你在每个用户身上赚的钱很少，但是随着时间的推移，它们会累积起来。
乔·罗根制作他现在的播客并不比第一个播客更努力，但是在第1100号播客上，他赚了100 万美元；而在之前的播客上，他可能还亏了钱。这就是边际成本为零的例子。
网络效应：价值增长是客户数量增长的平方倍最微妙但又最重要的是网络效应的概念。它来自计算机网络。以太网的发明者鲍勃·梅特卡夫，提出了著名的梅特卡夫定律，即网络的价值与网络中节点数量的平方成正比。如果用户数量为10的网络的价值为100，那么数量为100的网络的价值就是10000。不是10倍，而是100倍，是平方，不同之处就是这个平方。
你要做具有网络效应的生意，你不能是第二名。如果你是网络效应行业的老大，你就赢得了一切。你看看脸书，你的朋友和家人都在上面，谁是它的竞争对手？没有人，因为它通过网络效应赢得了一切。当人们说，好吧，我可以离开脸书时，他们没有意识到网络效应形成了天然的垄断。这是非常强大的东西。
网络效应企业天生具有垄断性，硅谷的一个肮脏秘密是，许多成功的企业都是天然垄断的。甚至拼车系统也倾向于赢家通吃了。优步的经济效益将永远好于Lyft，只要它能调动更多的司机和乘客。像谷歌，基本上只有它这一个搜索引擎了。我确实喜欢DuckGo，隐私方面的原因，但因为网络效应他们一直是落后的。油管的网络效应也许有点弱，但也足够强大了，没有第二个视频网站，能让你经常上去看视频。甚至在电子长尾、亚马逊会员等类似的系统，依靠存储了信用卡和个人信息的便利性，都创造了强大的网络效应。
在网络效应中，每个新用户都为既有用户增加了价值，什么是网络效应？让我们精确地定义一下。网络效应是指每个新增用户都为现有的用户群增加了价值，您的用户本身在为现有用户创造价值。我认为大家都能理解的一个经典例子就是语言。假设社区里有100个人，他们说10种不同的语言，每个人只说这10种语言中的一种。那就一直需要翻译，这无疑是非常痛苦的。但如果他们100个人都说同一种语言，就会带来巨大的价值。
社区的运作方式是，一开始10个人说10种语言，假设有一个额外的人学了英 语，那么突然就有11个人懂英语了，接下来要学新语言的人就很可能会选择英语。到了某一时刻，假设英语人数达到20或25人，就结束了。英语将拥有整个语言市场，其他语言将被淘汰。这就是为什么，从长远来看，整个世界可能最终会说英语和汉语。中国的网络是封闭的，但互联网本身是一个很好的平台。想在互联网上交流的人被迫说英语，因为互联网上最大的群体都说英语。
我总是为那些在国外长大说其他语言的同时感到难过，因为有很多书他们读不了，这些书没有被翻译成他们的语言。例如，如果你只会说法语，或者德语，或者印地语，你在技术教育中就会处于严重的劣势。毫无疑问，如果你去接受技术教育，就必须学英语，因为你必须读那些还没有翻译过的英文书，里面包含最新的数据。语言可能是网络效应最古老的例子。金钱是另一个例子。如果不考虑现实中地理和监管的界限，认为制造的这些货币孤岛的话，我们都应该使用同样的货币。但即便如此，在大多数时候，这个世界仍倾向于使用单一货币作为储备货币，目前就是美元。
零边际成本业务可以转入网络效应业务，网络效应是一个非常强大的概念。当你选择商业模式时，一个可以通过网络效应、低边际成本和规模经济来获益的模式，是非常聪明的选择，而且这些效应倾向于同时发生。任何边际生产成本为零的东西，很明显都具有规模效应，而且往往还具有网络效应，因为炮制它不需要更多成本。然后你就可以创造一些小套路，让用户来互相增加价值。你应该始终考虑如何让你的用户、客户们去互相增加价值，因为这是杠杆的终极形式。想一想，你躺在巴哈马群岛的海滩上，或者晚上躺在床上，你的客户在互相增值。
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23、产品杠杆是人人平等的
2 mei 2023 · 5 min
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劳动力和资本被限制在拥有这些资源的人手中，但产品可以抵达全球市场。产品杠杆是一个正和博弈，劳动力和资本不那么平等，不仅在投入上，而且在产出上。比方说，我需要一些必须由人类提供的东西，比如我想按摩，或者需要有人帮我
做饭。这里包含的人性化因素越多，平等的可能就越少。杰夫·贝佐斯的假期可能比我们所有人的都要爽，因为他身边会有很多人，忙碌地准备他想要的任何东西。
如果你看看代码和媒体，杰夫·贝佐斯不会比我们看到更好的电影和电视节目，他甚至也不会有更好的上网体验，谷歌不会给他什么高级的特殊的账号，使他的搜索体验更好。代码和媒体输出的本质，就是每个人访问到的产品都是一样的。如果杰夫·贝佐斯和其他一千个人消费同样的产品，那么这个产品就比只有杰夫一个人用的版本会更好，这就变成了一个正和游戏。地位商品只局限于少数人对于其他产品，就不是这样了。如果你想买一块劳力士表，它已经不再是用来计时的，而是一种身份的象征，是为了炫耀，我有一块劳力士表。这是一个零和游戏。如果世界上所有的人都戴劳力士，也就没人再戴劳力士了，因为它失去了象征意义，没有了那种效果。富人在消费这种产品方面确实有优势。他们只要把价格抬高，高到只有他们才买得起为止。穷人戴不起，劳力士的象征意义就回来了。
最好的产品往往是针对中产阶级的，比如看Netflix，上谷歌，用脸书或者油管，甚至就是一款普通的初级汽车。富人的车并不是更好，而是更怪。比如在城市街道上，你就没办法用一个适合兰博基尼的速度去驾驶它。所以，在街上，兰博基尼就是一款更糟糕的车。它只是有钱的一个信号。你的甜区，真正适合你的，是像特斯拉 Model 3 或丰田卡罗拉这样很棒的车。丰田卡罗拉确实是一款好车，它非常主流，所以它的生产成本被分摊到了尽可能多的消费者身上。最好的产品往往在中间位置，在甜区，面对中产阶层的，而不是上层。
通过产品致富会带来更多的道德的财富，我觉得在现代社会，有一件事大家不一定欣赏，就是自从杠杆的形式从以劳动力和资本为主，转变到以产品、代码和媒体为基础以后，大多数我们消费的商品和服务越来越平等了。就连食物也变成了这样。至少在第一世界，事物变得越来越便宜和丰富，已经到了对我们不利的程度。杰夫·贝佐斯并不一定吃得更好，他可能只是吃不同的食物，或者他的食物是精心准备的，是很有特色的，包含更多人为因素的表演成分。但是食品生产中的劳动力要素和资本要素已经大幅下降了，变得更加以技术为导向，因此贫富之间的差距正在缩小。如果你关心财富创造中的道德问题，那你最好使用代码和媒体作为杠杆，因为那样的话，这些产品对所有人都是平等的，而不是通过劳动或资本来创造财富。
你应该用大多数人使用的产品，这里我指的是规模经济。科技和媒体产品具有惊人的规模效应，你应该使用被大多数人使用的产品。被大多数人使用的产品最终会获得最大的预算。而增加一个新的用户没有边际成本，所以预算越大，产品的质量越好。实际上，最好的电视节目，不是那些为少数富人制作的默默无闻的节目；而是有超大预算的，比如《权力的游戏》、《绝命毒师》或《鸟盒子》，他们的预算非常高，因而可以达到顶级的质量水平。然后富人为了与众不同，只好坐飞机去圣丹斯看个纪录片。你和我都不会飞到圣丹斯，那只是无聊的富人炫耀的方式。我们不会去看纪录片，它们中的大部分实际上也没有那么好。
再说一次，如果你今天很富有，你可能会把钱花在爆买上，向别人炫耀你很富有，然后你想以此提升自己的地位，而不再是为了商品本身的品质而消费。如果让我来总结你的观点的话，人力和资本作为杠杆具有消极的外部性，而代码和产品具有积极的外部性。
资本和劳动力也正在变得越来越无需许可，我认为，资本和劳动力也开始变得越来越不用许可了，或者至少是，许可的要求越来越弱了，因为互联网的存在。我们现在有了网络社区，这是一种弥散的劳动力形式，代替了传统的人力。例如，马克·扎克伯格有超过10亿人在脸书上为他工作。现在我们有了众筹，代替了从富人那里筹集资金；你可以为慈善、医疗费或者创业等筹集数百上千万美元。有网络就可以完成。资本和劳动力正变得不用经过许可了。你不需要再用老式的方式，必须四处征求人们的同意，才能使用他们的金钱或时间。
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22、产品和媒体是新的杠杆
2 mei 2023 · 6 min
产品和媒体是新财富的杠杆。开发软件和媒体产品，让它们在你睡觉的时候帮你赚钱。最让人感兴趣和最重要的杠杆，是不需要边际成本就可以大量复制的产品。这是新的杠杆形式，是最近几百年才发明的。它始于印刷机，伴随广播媒体的发展而加速，如今则随着互联网和编程而爆炸。现在，你不需要其他人参与，也不需要别人出钱，就可以加倍放大自己的努力成果。本播客就是一种杠杆。如果是在很久以前，我就必须坐在一个讲堂里，亲自跟每个人讲课，大概只能接触到几百人，也就这么多了。 Lees meer
40年或30年前，我要非常幸运才能上电视，因为那是别人的杠杆。电视会歪曲信息或者把信息搞混，而且它没有经济性，我可能要付费。即便如此，能够得到这种形式的杠杆，我也足够幸运了。今天呢多亏了互联网，我只要买一个便宜的麦克风，把它连到笔记本或 iPad上，全世界的人就都能听到了。
产品杠杆是新财富的创造之地这种最新的杠杆，创造了所有的新财富以及新的亿万富翁。上一代人靠资本赚钱，那是沃伦·巴菲特的世界。新一代的财富都是通过代码或媒体创造的。乔·罗根通过播客每年赚5000万到1亿美元。还有 PewDiePie，我不知道他赚了多少钱，但他的影响力超过新闻媒体。还有Fortnite游戏的玩家，都赚了大钱。当然还有杰夫·贝佐斯、马克·扎克伯格、拉里·佩奇、谢尔盖·布林、比尔·盖茨和史蒂夫·乔布斯，他们的财富都是基于代码的杠杆。
把这三种形式的杠杆结合起来，将会产生神奇的魔力。
现在，当你把这三种杠杆结合起来的时候，奇妙的事情就发生了。这就是科技初创公司优胜的地方。在这里，你只需要招募最低限度但是有最高产出的人力，就是工程师、设计师和产品开发人员。然后加上资本，用来做营销、广告、扩大规模，最后加入大量的代码、媒体、播客和内容等所有的东西。这是一个魔力组合。这也是为什么你会看到一些科技初创公司，不知道从什么地方突然就爆出来了，因为它们利用了强力的杠杆，然后获得了超额的回报。
产品和媒体是无需许可的杠杆，你想谈谈许可与无需许可的区别吗？
关于新的杠杆形式，最让人感兴趣的就是它们是无需许可的。你不需要经过任何人的同意就可以使用。劳动力杠杆，需要有人愿意跟随你；资本杠杆，需要有人投钱给你，你再拿去投资或者生产东西。但是，编程、写作、录播客、发推、在油管发视频，这些都是不需要许可的，是非常平等的。它们是机会均等的杠杆。
尽管人们会抱怨脸书和油管，但是不会停止使用它们，因为这种无需许可的杠杆太好用了，在这里，每个人都可以放大自己的声音。同样，你也可以指责苹果手机的生态系统有点封闭，但是每个人都在为它写应用程序。只要你可以为它编写应用程序，你就可以赚钱，或者接触到更多用户，为什么不呢？
机器人部队已经有了，就是代码，你只需要告诉它们做什么在当代社会，所有杠杆中最好的一种，我觉得就是编程。这么说可能有点草率，也说滥了。但我一直告诉人们去学编程。我们都有这样的想法，在将来，我们会有大量的机器人，它们会做所有的事情。这很可能是真的。但我要说的是，机器人革命的大部分已经发生了。机器人已经出现了，而且它们的数量远超过人类。只是出于散热和空间效率的原因，它们被集成在数据中心，在服务器上，在电脑里。所有的电路，里面都是机器人的大脑在工作。
例如，每一个优秀的软件开发人员，现在都有一支机器人部队，在他或她晚上睡觉时候，彻夜工作。他们只要写好代码，一切就跑起来了。机器人大军已经来了，机器人革命已经发生了，我们已经走到了半路。随着我们越来越接受自动驾驶汽车、自动飞机、自动船只，也许还有自动卡车，只要往上添加更多的硬件组织就可以了。现在已经有了送货机器人、波士顿动力公司的机器人，等等。
但是，能够帮你进行网络搜索的机器人已经有了，帮你整理视频和音频并能传播到全世界的机器人也有了，可以回应客服问题、让你不用再打给真人的机器人也有了。机器人部队已经在这里了，而且便宜好用。瓶颈只在于找到聪明又有趣的事情给它们去做。只要你能用它们理解的语言，也就是计算机语言，发出命令，你就可以指挥这只机器人大军。这些机器人还不是很智能，你必须很准确地告诉它们做什么，以及怎么做。所以，编程是强大的超能力，让你可以讲机器人部队的语言，对它们发号施令。
我认为到目前这个时间点，人们不仅通过代码指挥服务器内的机器人，他们实际上以及在操纵着卡车和其他人的移动。
在亚马逊上下一个订单，他们就可以操纵很多人和机器人的移动，把包裹送到你的手中。现在，人们也在用同样的方式来建立企业。服务器里有机器人，在外面，也有真正的机器人和人，被软件操作着。
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21、劳动力和资本是旧式的杠杆
27 april 2023 · 5 min
致富需要杠杆，劳动力和资本是人人争夺的老式杠杆。我们的大脑还没有进化到能够理解新式的杠杆，我们来谈谈杠杆吧。第一条推是引用了阿基米德的名言，给我一个足够长的杠杆和一个支点，我就能够撬动地球。第二条推是，财富需要杠杆，商业杠杆来自于资本、人力和无需边际成本就能大规模复制的产品。 Lees meer
杠杆是关键。通常我不喜欢把别人的名言放在我的推特上，不会为我增加价值。你可以去查查那些人的名言。我不得不把阿基米德的这句名言放在这里，因为它是一切的基础。我在很小很小的时候就读过这句话，给我的印象太深了。我们玩跷跷板或者使用撬杠的时候，都知道杠杆是什么，它的物理原理是什么。但我觉得我们的大脑进化到现在，还没有真正理解到杠杆在现代社会中有多大的可能性，以及最新形式的杠杆是什么。
社会高估了劳动力杠杆，最古老的杠杆形式是劳动力，也就是为你工作的人。不用我搬石头，我可以找10个人替我搬。我只需要指挥他们，石头应该搬到哪里，就会比我自己搬得又快又多。每个人都明白这一点，因为一路进化过来，我们已经理解了劳动力杠杆。结果就是社会高估了劳动力作为杠杆形式的价值。
这就是为什么当你升职，有了很多下属的时候，你的父母会觉得你了不起。这也是为什么很多天真的人，当你跟他们谈起你的公司时，他们会问，你有多少员工？他们将以此来衡量你的信用度和影响力。或者当有人发起一场运动时，他们会看有多少人参加或者有多少军队。我们就是想当然地认为人越多越好。
你只需要最低限度的人力，来保证你可以使用其他形式的杠杆，我认为劳动力是最糟糕的杠杆。因为管人是非常麻烦的，它需要高超的领导技巧。你距离兵变、被暴民吃掉或撕成碎片都只有一步之遥。人之间竞争异常激烈，整个文明都被这种战争摧毁了。例如，共产主义、马克思主义，都是关于资本与劳动力之间的斗争。这有点像个陷阱。你真的应该远离以劳动力为基础的杠杆。你只需要最低限度的人力和你一起工作，能够保证你运用其他形式的杠杆。这样会更好。
资本是在上个世纪占统治地位的杠杆，第二种杠杆是资本。这种杠杆和我们的连接还没有那么紧，因为大量的钱流动、
被储蓄，然后投入到货币市场，是人类在过去几百年上千年里的发明。它没有和我们一起经过几万年的进化。对资本杠杆，我们的理解没有那么深，正确使用它可能需要更高的智商，而且我们使用它的方式也在不断变化。一百年前的管理技能，现在可能仍然适用；但是一百年前的股市投资方法，在今天可能就不够用了。
资本是一种更难运用的杠杆，它更现代。在上个世纪，人们靠它获得了惊人的财富。它可能是上世纪最具统治地位的杠杆形式。看看最有钱的人都是谁，你就能认识到这一点。是银行家，还有腐败国家的政客，他们大印钞票；本质上就是那些可以大量转移钱的人。你再看看大公司的高层，除了科技公司，在很多老派的大公司，首席执行官就是负责财务的，他们实际上就是金融资产管理者。有时候，资产经理会摆出一副假装和善的面孔，你就看到一个沃伦•巴菲特式的人物。
但在内心深处，我觉得我们都不喜欢资本杠杆，因为它让人感觉不公平。资本是一种无形的东西，可以不断积累并代代相传，然后就会导致有人突然拥有了巨额的财富，但是身边连个亲人都没有了，也不用跟社会分享。总之把，资本是一种强大的杠杆，它可以转化为劳动力，或者其他东西。它像外科手术一样复杂，需要很强的分析能力。
如果你是一个很聪明的投资者，给你10亿美元，你可以用它获得30%的回报，而其他人只能获得20%的回报，那你就会赚走所有的钱，你自己也能得到丰厚的酬劳。资本的扩张能力非常强。如果你善于管理资本，那管理越来越多的资本，比管理越来越多的人，要容易得多。
你需要特知和责任感来获得资本，资本是一种很好的杠杆，困难在于你怎么获得它？这就是为什么我先谈到特知和责任感。如果你在某个领域富有特知，又充满责任感，好名远扬，那么就会有人投给你资金，以此为杠杆，你可以去赚取更多的资本。资本也被研究得比较透了。我觉得，很多对资本主义的抨击都是因为资本的积累。
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20、承担责任，赢得股权
23 april 2023 · 4 min
如果你有高度的责任心，你就不容易被取代，就可以从生意中分一杯羹。责任感能帮你获得股权，责任感至关重要，因为它可以帮你获得影响力，信誉和股东权益，可以让你在生意里分一杯羹。当你和别人谈判时，如果最终他们决定补偿你，那这个补偿就取决于你的不可替代性。如果你有很强的责任感，你就没那么容易被取代，他们就会分你一部分股权，这就是好处。 Lees meer
承担责任就像在你所有的工作中获取股权，股权本身是一个很好的例子，因为股权也是一种基于风险的工具。股权意味在支付了所有需要保证支付的钱以后，给你剩下来的。你看一下公司的资本等级，员工首先得到报酬，他们先领工资。在法律破产程序中，工资是神圣不可侵犯的。如果你是一名董事会成员，花了太多的钱，而公司还有欠薪要付，政府就会把你
花的钱追回来，偿付工资。员工获得了最大的安全感，但作为交换，他们的收入就没有那么大的上升空间。
接下来是债权人，他们可能是银行家，借钱给公司运营。他们每个月或者每年收入固定的利息，但除此之外，他们没有更多的收益。他们可能一年赚百分之5、10、15、20、25，但也仅限于此了。最后才是股东，这些人实际上将获得大部分利益。一旦工资得到支付，债务得到偿还，剩下的钱就都归他们所有。但是如果没有足够的钱来支付工资和还债，或者像大多数企业那样刚刚够，那股权持有人就毛都没有。我最熟悉硅谷，一般来说，这里的人都会原谅失败，只要你诚实正直，并且付出了巨大的努力。所有，对于失败没什么好害怕的，人们应该承担更多的责任。责任感是真的很脆弱，还是说因为我们本能地不愿意在公众面前失败，所以感觉它是个很脆弱的东西？
我认为它真的是很脆弱的。飞行员就是一个例子。作为机长，你要对整个航班负责。假设飞机出了问题，你不能回头把责任推到别人身上。你不能怪乘务员或空姐，也不能怪副驾驶。你是队长，你要对这艘船负责。如果你搞砸了，船被撞毁了，那后果马上就看到了。在过去，船长一般都是和船一起沉下去的。如果船在下沉，照理说，船长应该是最后一个下船的人。我认为责任确实伴随着真正的风险，但我们谈论的是商业环境。
这里的风险是，你可能是最后一个拿回资本的人，最后一个得到报酬的人。你投入的时间，投入的资金，这些都是有风险的。但是说回来，即使公司倒闭了，你的名字就在上面，这也不像诚信问题那么糟糕。比如伯尼·麦道夫，麦道夫投资公司，这个名字在投资界是万劫不复了。你可能是伯尼·麦道夫的曾曾曾孙，你也没办法再去搞投资了，因为他毁了整个家族的名声。我认为，在今天，一个名字所带来的责任风险，更多地是围绕诚信，而不是纯粹的商业失败。责任与名誉是风险共担的，关于责任感，我最大的收获是，你会因为承担责任而直接获得相应的回报。我觉得这也是为什么，像塔勒布这样的人，会谴责那些没有责任感却能获得奖励的CEO。
是的。塔勒布的《非对称风险》是很值得阅读的。如果你想了解现代系统是如何运行的，并想在其中有所成就，那么《非对称风险》是我的首推读物。责任感，风险共担，这些概念是紧密联系在一起的。我认为责任感就是和名誉的风险共担。这是在拿你的个人名誉冒险。责任感是一个简单的概念，唯一有点违反直觉的地方是，我们被社会洗脑，不要承担责任，不要站出来。我认为有一些方法，可以让团队中的每一个成员都承担起相应的责任，这样你才能保持团队良好运作，同时又能把收入和损失搞得很清楚。
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19、拥抱责任感，去获得影响力
21 april 2023 · 5 min
拥抱责任感，社会将回报给你影响力，你必须承担责任，才能获得影响，为什么我们不跳到责任感。我觉得这个非常有意思，而且在这一点上，你有自己独到的见解。关于责任感，第一条推特是，“拥抱责任感，用你自己的名字去承担商业风险，社会将回报你职务、资本和影响力。 Lees meer
是的。要富有，你需要杠杆（影响力）。杠杆来自劳动力、资本，或者是代码和媒体。但是像劳动力和资本，你需要别人给你。比如说劳动力，需要有人愿意跟随你；资本的话，需要别人给你钱或者资产让你去管理，或者机器给你使用。
要得到这些东西，你要建立自己的可信度，而且要尽可能多地用自己的名字去建设。这是有风险的。所以，责任感是一把双刃剑。当事情顺利的时候，你可以收获荣誉；当事情搞砸的时候，你就要承受失败的冲击。
用自己的名字承担商业风险，从这个意义上说，那些用自己的名字在事物上打戳的人可不傻，他们只是足够自信。也许到最后这会显得很傻，但是你看看侃爷、欧普拉、川普或者埃隆，或者其他类似的人。这些人能靠自己的名字致富，是因为他们的名字是非常有影响力的品牌。不管你怎么想川普，他是全世界打造个人品牌最成功的人之一。你为什么去川普
赌场，因为他的名字；你为什么去川普大厦？因为他的名字。投票选举的时候，我想肯定有很多人走进去就直接说“我投川普。”因为他们知道他的名字，这种知名度就帮他赢了很多。
欧普拉也一样，她把自己的名字和品牌放到一些商品上，摆上货架，马上就卖空了，就好像即时生效的验证器。这些人把名字打出来，是要承担风险的。很明显，川普现在就被全国一半甚至超过一半的人所憎恨，全世界也有很多人讨厌他。把自己的名字打出来，你就成为了一个名人，但是名声有很多负面的因素。闷声发大财是最好的，素人而富好过穷而有名。即使富而有名也是不利的，你会一直暴露在公众的视线里。
一个运转良好的团队，在每个位置上都有清晰的职责，责任感是非常重要的，无论是开发产品，还是在团队中工作，或是在企业里打工，我们都会不停地提醒员工，作为团队中一份子的重要性，绝对是这样的。社会上总是教育我们不要做出头鸟。我澳大利亚的朋友说，他们那里有个说法是，高大的罂粟花会被剪掉，枪打出头鸟。所以不要冒风险，不要出头。但是我想说的是，一个真正运转良好的团队，就是那种规模很小、但在每个职位上都有明确责任的。
你可以分清说，好，这个人负责开发，这个人负责信息传递，这个人负责筹集资金，这个人负责定价策略，也许还负责在线广告。所以如果有人搞砸了，你就知道该谁负责。同时，如果事情进展得很顺利，你也知道是谁的功劳。
如果你有一个小团队，并且做了明确的分工，你仍然要保持非常高的责任感。责任真的很重要，特别是一件事成功或失败时。如果它失败了，人们就会互相指责；如果它成功了，每个人都会站出来邀功。我们都有过这样的经历，在学校的时候，有一个小组作业要做。可能有几个人做了大量的工作，其他人就是作秀装装样子。从童年时代我们就对这个很熟悉，只是谈论起来有点不舒服。
能在公众面前失败的人有很大的权力，清晰的责任非常重要。没有责任，就没有激励；没有责任，就没法建立信任。但是你要承担风险，失败的风险，被羞辱的风险，以你自己的名字承担失败的风险。现代社会比较好的一点是，欠债的人不用进监狱，你也不会因为损失了别人的钱被处死，但是我们仍然会本能地避免，在社会公众面前，以自己的名字遭遇失败。那些有能力以自己的名字承受公开失败的人，实际上获得了很大的权力。
我讲一个个人轶事。在2013年、2014年之前，我的公众形象都是完全围绕着创业和投资。直到2014年、2015年，我才开始谈论哲学、心理学以及更广泛的东西。
这让我有点紧张，因为我是以自己的名义做的。行业内就有人通过幕后渠道给我发信息，比如说，“你在干嘛？这样做很愚蠢，会毁了你的职业生涯。” 我就有点随它去吧，我愿意冒这个风险，就好像加密货币，我在很早的时候就投资了。当你把自己的名字打出来的时候，你就在某些事情上冒险了。但是你也会得到回报，会得到好处。
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18、没有所谓的商业技能
20 april 2023 · 6 min
没有一种真正的技能叫做经商，不要相信什么商学院和商业杂志，从某个意义上说，生意对我是最重要的。没有一种真正的技能叫做商业，它是个统称。就好像“联络”的技能，就是和人保持联系。这不是一项技能，它太宽泛了。商学院里教很多东西，也有一些非常聪明的，我不是要贬低它们，但是很多内容类似趣闻轶事。他们称之为案例研究。它们就是一些趣闻轶事，它们针对你抛出大量数据，帮助你进行模式匹配。但事实是，除非你自己处在那个位置，否则你永远也不会完全理解。 Lees meer
到那个时候，你会发现博弈论、心理学、伦理学、数学、计算机和逻辑学的基本概念会对你大有裨益。我会专注于基础，专注于对科学的爱好，培养阅读的习惯，包括读那些你不会读的垃圾读物，你不一定非要读经典有点矛盾。阅读是自我教育的基础。你说“做比看快”是什么意思？这就说到了学习曲线，如果你想优化你的学习曲线，虽然我自己也做播客，但是我不喜欢播客，因为我喜欢快速地吸收消化信息。我是一个很好的读者，或者说是快速的阅读者。读书我可以读得很快，但是听东西就只能以一定的速度听。我知道有人用2倍、3倍的速度听东西，这样听起来就像是金花鼠。听东西不方便重复，而且也很难划重点，也不方便摘抄片段保存在笔记本上。同样很经典的例子就是，很多人认为只是通过观察别人怎么做，或者在书上看别人怎么做，自己就能变得很熟练，所以他们跑去商学院上学。他们研究别人的生意。但实际上，你通过经营自己的柠檬水摊，甚至在街角开一家小零售店，学到的东西会更多。这就是你在工作中应有的学习方式。很多细微之处，在你没有真正深入之前，是不会展现出来的。
现在每个人都喜欢研究心智模式。你上商业博客，你读穷查理的年鉴，你可以学到所有不同的心智模式。但是哪一个更重要呢？你更经常用哪个呢？哪一个在哪种情况下更能发挥作用呢？这才是最难的部分。例如，以我个人的经验，委托代理问题在这个世界上起着很大的驱动作用。这是一个激励问题。我明白了以牙还牙的囚徒困境是博弈论中最有价值的部分，就不用再看什么博弈论的书了。
顺便说一下，学习博弈论最好的方法就是多玩游戏。我甚至没怎么读过博弈论的书，但我觉得自己非常擅长博弈。每次翻看博弈论的书，我都没看到过什么让我意外的结果。我觉得，好吧，这对我来说只是常识。因为我从小玩各种各样的游戏，和各种各样的朋友，处理各种各样的困境，博弈对我来说就是第二天性。在做的过程中学习，你会学得更好。
迭代做的次数，驱动学习曲线做是一件微妙的事，里面也有很多学问。假设说，我想学习如何经营一家企业。那么好，我开始创业，每天很投入地做同样的事情。比方说我在街上开了一家零售店，我每天都是把货架摆满食品和酒水。这样我就学不到多少东西，因为我大部分都是做重复的工作。我投入了成千上万个小时，但它们是一样的东西。但是，如果我进行了数千次迭代，结果就不一样了。因此，学习曲线是跨越迭代的，而不是重复。
如果我不断地在店里实验新的营销形式，经常改变商品目录，更改品牌信息，变化店内的标识，变更传统的网络进货渠道，尝试在不同的时间段营业，四处走动和其他的店主交流，看看他们在看什么书，了解他们是怎么经营的。这样我才能
学到东西。驱动学习曲线的是迭代次数，而不仅仅是投入多少时间的问题。你进行更多的迭代，就有更多达成目标的机会，你也能更快地学习。如果你愿意每天都流点血，以后你可能会获得大胜，这实际上是两种东西的结合，就是我们做事情的方式和世界呈现自己的方式。这 个世界呈现出来的，往往就是让我们一遍又一遍地重复做同样的事情。但是，如果我们能够走出去，从头开始寻找新的方法，就会有更好的收获。第一次尝试新事物是痛苦的，因为你将徘徊在一个不确定的领域，很有可能你会失败。所以你必须对经常发生的小挫败，感到适应，习以为常。
纳西姆·塔勒布也谈到了这一点，他作为一个交易商，基本上靠黑天鹅理论发了财。纳西姆·塔勒布每天都损失一点小钱，但是等到一个千载难逢的时机，无法想象的事情发生在别人身上，他却从中大赚一笔。然而大多数人都想每天赚点小钱，但作为交换，他们不得不忍受的很大的破产风险，甚至是彻底破产。我们的进化之路不是每天流血一点点。在自然环境中，如果你被割伤了，每天都会流血，那你最终会死。你得把伤口止住。
我们一直朝着小的胜利而进化，但这将变得非常昂贵。人群是这样，兽群也是这样。所以，如果你愿意每天都流点血，作为交换，以后你会赢很多。顺便说一下，这就是企业家精神。企业家每天都在流血，他们不是在赚钱，而是一直在赔钱，不断地承受压力，所有的责任都在他们身上，但当他们赢的时候，他们就会赢得很大。平均而言，他们会赚得更
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17、基础的东西就是数学和逻辑
18 april 2023 · 3 min
如果你懂数学和逻辑，你就有了理解其他一切事物的基础。 Lees meer
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16、从读你喜欢的书开始，直到你喜欢上阅读
17 april 2023 · 5 min
你应该能够拿起图书馆里的任何一本书，把它读下去。在我们开始讨论责任感、杠杆和判断力之前，你还发了一些其他的推文，我把它们归入持续学习的范畴。这些推文是，没有所谓的商业技能。避开商业杂志和商业课程，学习微观经济 Lees meer
学、博弈论、心理学、说服学、伦理学、数学和计算机。还有一条是你在Periscope上做的评论，你应该能够拿起图书馆里的任何一本书读下去。最后一条是，读比听快，做比看快。
是的，这方面最重要的一条推特，很不巧没有放在这里。那就是，学习的地基是阅读。我认识的聪明人中，没有一个不爱读书的，而且都是无时无刻在读。问题是读什么、怎么读，对大多数人来说，读书很挣扎，是一件苦差事。所以，最重要的是学会如何自我教育，而方法就是培养对阅读的热爱。
这条推特被简略了，我的意思是，“从读你喜欢的书开始，直到你喜欢上阅读。”就是这么简单。我认识的每一个阅读量很大的人都喜欢读书，他们喜欢读书是因为他们读自己喜欢的书。这有点像第二十二条军规，但基本上不管你从什么开始，你只管读起来，然后不断积累，直到阅读成为一种习惯。最后，你就会看不下去那些肤浅的东西。你可能从小说开始，然后科幻，然后非虚构作品，然后可能是科学、哲学、数学或者其他什么学科。你就跟着自己的兴趣，自然而然地一路读下来，读懂了，理解了，就进入下一本，下一个门类。
阅读某个领域内的科学原著，今天的情况，有点例外，需要注意。如果你真正想学东西，你要小心选择读什么，现在外面的读物太多了，也充满了垃圾。事实上，你应该尽量阅读一些早期的经典书籍，这些东西会以某种方式对你的大脑进行编程。你可以根据这些早期的东西，来判断后面的书籍内容是真还是假。
所以，阅读基础知识是很重要的。我所说的基础性的东西，是本质上很科学的特定领域内的原创书籍。例如，不要读商业书籍，而是直接读亚当·斯密的《国富论》。我不会读一本今天写的关于生物学或进化论的书，而是会选择达尔文的《物种起源》。我不会读一本近期写的关于生物技术的书，即使它可能很先进，我也宁愿选择华
生和克里克的《创造的第八日》。要了解基础物理学，你可以从理查德·费曼的《六篇简单的论文》(Six Easy Pieces)开始，而不是读宇宙学、或者尼尔·德格拉斯·泰森和斯蒂芬·霍金写的那些高级著作。
不要畏惧任何书，如果你掌握了基础知识，尤其是数学、物理和科学，那么你就不会再害怕任何一本书了。我们所有人都有这样的记忆，当我们坐在教室里上数学课的时候，一切都合乎逻辑，什么都讲得通。直到有一天，教室移动得太快，我们落在了后面。在那之后，我们就只会背背方程，死记一些概念了，没办法从基本原理推导出它们。在那一刻，我们迷失了。除非你是一个专业的数学家，否则你不会去记那些东西。你要记住的只是技巧和基础。
你要确保你对世界的理解，建立在一个钢铁的架构上，因为你要在这之上，为一座摩天大楼打造地基。你不能只靠记东西，记东西会让你迷失。所以基础至关重要。到最后，最终极的状态就是，你走进一个图书馆，上下左右打量，你不会害怕里面的任何一本书。你知道你可以抽出书架上的随便那一本，阅读它，理解它，还能做到去伪存真。因为你已经打好了科学的逻辑的基础，而不是只凭感觉和别人的意见。学习的手段是丰富的，但欲望是稀缺的互联网的美好之处在于，超过亚历山大图书馆10倍的资源随时触手可及。不是教育和学习的手段稀缺，它们是极大丰富的，缺乏的是学习的欲望。所以，你必须培养这种欲望。
你甚至都不需要刻意去培养，只要保持不失去就行了。孩子们有天生的好奇心。如果你去看刚开始学语言的小孩，他们总是问：这是什么？那是什么？这是为什么呢？那是谁？他们问个没完。问题在于，我们的学校和教育体系，甚至我们自己抚养孩子的方式，都用顺从取代了好奇。一旦你用顺从取代了好奇心，你得到的就是一个按部就班的工厂工人，而不会得
到一个有创造性的思考者。你需要创造力，你要有能力去培养自己的大脑，让它去学习任何你想学的东西。
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15、学习销售，学习创造
16 april 2023 · 6 min
如果你二者皆能，你将势不可挡。 Lees meer
谈到组合技能，你说过应该“学习销售，学习建造，如果你二者皆能你将势不可挡。这是两个非常广泛的范畴。一个是开发制造产品，这是很难的，而且是多元的。它可以包括设计，包括开发，可以包括制造，物流，采购，也可以是设计和运营服务。它有很多很多解释。但是在每个行业，都有一个关于建造者的定义。在我们的科技行业，他是技术总监，是程序员，是软件工程师，硬件工程师。即使在洗衣行业，他可能是筹备洗衣服务的人，他让车准点到达，然后确保所有的衣服能在准确的时间送到正确的地点，等等。另一方面是销售。同样，销售也有一个非常宽泛的定义。销售并不一定意味着向个人客户卖东西，它可以是营销，是沟通，是招聘，筹集资金，它可以是鼓舞士气，也可以是做公共。包含的东西非常多。硅谷模式就是建造和销售，总的来说，硅谷的创业模式基本是最容易成功的。它不是唯一的模式，但可能是最常见的，就是你有两个创始人，其中一个是世界级的销售人员，另一个是世界级的开发人员。例子嘛，当然有苹果的乔布斯和沃兹尼亚克，微软的盖茨和艾伦在早期可能也是类似的分工。拉里和谢尔盖可能有点打破这条线，因为谷歌有点不同，它是通过一个简单的网络接口，把高科技的产品传送给终端用户。
基本上，你会看到这种模式反复出现。一个开发者，一个销售者，CEO和CTO的组合。风险投资者和技术投资者已经被训练得，不管什么时候都会尽可能去找这种组合。这是神奇的组合。
如果你两者都能做到，你将势不可挡，最终极的情况是一个人可以同时做这两件事。那你就是拥有真正的超能力了，那
时你就找到了可以创造整个行业的人才。埃隆•马斯克就是活生生的例子。他可能没有亲自参与制造火箭，但他足够了解，事实上做出了技术上的贡献。他对这项技术非常了解，没有人会对他说三道四。而且他认为最终肯定能够实现目标。他可能对时间表有点乐观，但是认为实现目标是合理的。
即使乔布斯也发展了足够的产品技能，并对产品开发参与得很深入，他在这两个领域都有所作为。拉里·埃里森一开始是一个程序员，我想是他写了甲骨文的第一个版本，或者说是积极参与其中。马克·安德森也是。他可能对自己的销售技巧没有足够的信心，但他是网景的程序员。所以，我认为在任何领域，真正的巨人是那些既能造物又能卖货的人。
我宁愿教工程师学营销，也不愿教销售学工程学，通常情况下，人生过了一定的阶段，再学建造东西是很难的，因为需要太多专注的时间。但做东西的人可以在比较晚的阶段开始学销售，尤其是如果他们天生就擅长沟通的话。比尔•盖茨有句名言是这样说的:“我宁愿教工程师做营销，也不愿教营销员学工程学。”我认为如果在一开始，你是一个建造师的心智模式，很早就掌握了做东西的技能，或者你有足够的专注力和时间，认为自己可以学习销售，或者你天性上是一个很好的销售人员，你就可以二者皆能。
现在的销售技能和传统上的不一样了。假设你是一个很好的工程师，然后人们说，你需要很会销售。你可能不擅长直接的手递手的销售，但你可能是一个很好的作家。相比面对面销售，写作是一种更容易学习的技能，所以你可以培养写作技能，直到你成为一名优秀的在线交流者，然后将其用到你的销售中。另一方面，你可能是一个很好的建设者，但你不擅长写作，也不喜欢面对一大群人讲话，但你很擅长一对一的交流，那你可以用你的销售技巧来招聘人才或募集资金，这更多是一种一对一的形式。这里想指出的是，如果你处在这二者的十字路口，不要绝望。即使你不是最好的技术人员，也不是最好的销售人员，但是就像斯科特·亚当斯的技能叠加理论所说的，这个有点古怪的组合，也是不可阻挡的。
长远来看，那些从根本上了解产品、制造怎么制造然后又能销售的人，对投资者来说就是猫薄荷，他们会趋之若鹜。如果这种人有足够的精力，他们可以打破一 切障碍，几乎能完成任何事情。
如果你只能选一个擅长的，你会选哪一个?如果你想从一堆噪音里脱颖而出的话，做建造者其实更好。外面有太多的的骗子和销售人员，他们没有任何实质的东西做支撑。当你开始创业，想要被认可的时候，建造者会更好。但是越往后，建设会变得越来越难。因为这是一项很专注的工作，而且你很难保持与时俱进，总有新人、新产品涌现，他们有更新的工具，也有更多的时间。这确实是一项非常紧张、高度专注的工作。而随着时间的推移，销售技巧实际上会变得更好。
例如，如果你开发过伟大的产品，在这方面声誉很高，这很好。但是当你推出新的产品，我仍然是要去验证产品的，而不是只看你的声誉。但是，如果你作为商业伙伴的声誉很好，而且你很有说服力，善于沟通，那么这个声誉就几乎不需要再验证了。所以，我认为如果只能选一个，你可以从建造开始，然后过渡到销售。这是一个有点滑头的答案，但我认为这实际上是正确的答案。
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14、特知是高度创造性的或技巧性的
15 april 2023 · 5 min
它处于科技、艺术和信息交流的最前沿，特知可以通过学徒制来传授。特知是通过学徒制传授的。这就是为什么最好的企业、最好的职业来自学徒制或者是自学成才的，因为社会还没有搞懂怎么培训或者自动化这些东西。最经典的一句话，是沃伦•巴菲特毕业后去找本杰明•格雷厄姆。本杰明·格雷厄姆是《聪明的投资者》的作者，他创造了价值投资的理念。 Lees meer
沃伦·巴菲特找到他，想免费为他工作。格雷厄姆说，实际上，你要价太高了，免费就太高了。他说的没错，像格雷厄姆要给巴菲特的那种学徒机会，巴菲特应该付很多钱。它让你知道有些技能是非常有价值的。
特知往往具有高度的创造性或技术性，它处于科技、艺术和信息交流的最前沿。例如，即使在今天，互联网上也可能有一些弥母大王，他们可以创造出令人难以置信的病毒视频，将想法传播给数百万人。他们可能很有说服力，斯科特·亚当斯就是一个很好的例子。他通过有力的论据和视频做出了准确的预测，正在成为世界上最可信的人之一。他年轻的时候就沉迷催眠，后来学会了用漫画表达想法，他还很早就玩起了Periscope（直播软件），然后他一直练习对话的技巧，看完了这方面所有的书，并运用在他的日常生活中，他花费了多年的时间，构建了自己的特知。你去看看他的女朋友，是一个年轻漂亮的Instagram模特。这就是一个在职业生涯中积累了特知的例子。它极具创造性，饱含技术元素，而且永远不会被自动化。没人能从他身上夺走这一点，因为他还拥有斯科特·亚当斯这个品牌，为它负责。他利用Periscope的媒体影响力，画呆伯特漫画，写书。他在这个品牌上拥有巨大的影响力，如果他想在现有财富的基础上增加更多，就可以利用这个品牌去实现。特知是针对特殊的人和情况的。我们应该称之为独有的知识，还是说特知更恰当一点？你知道，我很年轻的时候就想到了这个框架。咱们也谈了几十年了，现在它可能有30多年的历史了。在那个时候，特知这个概念就一直伴随着我，我也是这么想的。我可以给它换个品牌，但一直没有换过它，是因为我发现，我能找到其他的名词都被用滥了，特知至少没有。独有的知识的问题在于，也许它是独有的，但如果我从别人那里学过来，它就不再独有了，我们都知道了。所以，并不是说它是独一无二的，而在于它是高度具体的，特定于某种情况，特定于某个人，特定于某个问题。只有通过你对更大领域的痴迷、兴趣和花费在其中的时间，它才会作为其中的一部分被锻造出来。它不能直接从一本书里读出来，也不能在一门课里教出来，也不能被编程为一个算法。
你不能太刻意地去收集特定的知识，说到Scott Adams，他有一篇文章说，你可以通过在三件或三件以上的事情上能力达到到前25%，以此来创建你的事业。因为这样的话，你就是世界上唯一一个能把这三件事做到前25%的人。所以，不是在一件事上做到最好，而是在三件或三件以上的事情上做到非常非常好。这是建立特知的一种方式吗?我觉得最好的办法就是跟着自己的感觉走。在你脑海的深处，你能意识到，自己痴迷的东西，然后你就睁大眼睛，去留意它在商业方面的运用。
但我认为，如果你太刻意地去建立它，过于以金钱为目标，那你可能就会选不对。你没有选择到自己真正喜欢做的事，就很难深入其中。基于数字来算的话，斯科特•亚当斯的观察是个不错的说法。对今天的人类来说，假设有10000个有价值的知识领域，每个领域都有个第一名。在这一万个领域中，其他任何人都有可能成为第一，除非你恰好是世界上对某件事最痴迷的万人之一。现在你开始组合吧。把排名第3728号的、拥有高超的销售技巧、优秀的写作技能、以及熟悉会计和金融的人组合到一起。当对这个交集的需求到来的时候，你已经通过排列组合把他们扩展到了数百万甚至数千万之多，竞争力就会大大减弱了，而且，回报也在递减。所以，在三到四件事上成为前5%的人，比在某件事上成为第一要容易得多。
在你天生擅长的领域建立特知，我认为这是一种非常务实的做法。重要的就是，不要刻意地积累特知，而应该选择你天生的东西。每个人都有天生的才能。我们都很熟悉这个词，“天生的”。这个人天生就很擅长跟人打交道，这个人自带名人光环，这个人是天生的程序员，这个人是个天生就爱读书。所以，无论你天生擅长什么，你都应该加倍去锤炼它。人类是很复杂的，你可能天生擅长好几件事。我们希望你就是因为纯粹的兴趣，把擅长的东西结合起来，乐在其中，自然而然地，在这些事情上能达到前25%、 前10%或前5%的水平。
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13、用特知武装自己
13 april 2023 · 6 min
特知无法培训，但可以通过追逐你真正的好奇心而获得。 Lees meer
接下来你谈谈必需的技能吧，关于特知、责任感、杠杆和判断力。这方面的第一条推文是用特知、责任感和影响力武装自己。我还要加上判断力。你在那篇推文中没有提到这一点。
如果你想致富，你必须大规模地获得报酬。为什么是你，这就是责任；大规模，这是杠杆；为什么是你而不是别人得到报
酬，这就特知。特知这个概念是整个推特风暴中最难传达的东西，这可能是人们最困惑的事情。
问题在于，我们都有这样的想法，认为一切都可以教授，在学校教授。这个想法其实是错的。事实上，最有意思的东西是教不了的。但是一切都可以学会。通常来说，学问要么来自你DNA里的一些先天特性，要么是你在童年时学到的软技能，这种技能是长大后很难教会的；要么是崭新的知识还没有人知道是怎么回事，要么它真的是来自工作中的培训，因为你的模式非常匹配某个高度复杂的环境，能够在一个特定的领域建立起基本的判断力。
经典的例子就是投资，但它可以是在任何领域。可以是管理一个卡车车队，也可以是对天气预报的判断。所以，特知是你非常关注的知识。特别是如果你起步已经晚了，比如说已经过了20、21、22岁，你可能没有机会再选择哪方面的特知，你应该看看在那个时间点已经学到了什么，然后在那个基础上进行构建。
特知是无法培训的，关于特知，首先要注意的是，你没办法通过培训获得。如果你去上课，去培训，然后就能获得特知，那么其他人也一样可以，然后社会就能大规模生产和培训人才。如果这样可行就见鬼了。那我们可以给电脑编程，最终给机器人编程，让它们来做事就行了。
如果这样的话，你就非常容易被替代了。我们付给你的工资，就是最低限度的，因为外面有大量的人，可以通过培训来做你的工作。你的报酬就沦为你的培训成本加上培训的投资回报。所以，你真的要掌握特知，你需要上学，需要培训，然后把你的最强的特知资本化，这才是你真正获得报酬的东西。
特知要通过追逐你的好奇心而获得。比如，有人拿到了心理学学位，然后去干了销售。如果他已经是一个很强的销售，有很好的销售技巧，那他的心理学学位就是个杠杆，可以帮助他销售上做得更成功。但如果他一直是个内向的人，从来都不擅长销售，然后试图用心理学来学习和加强，那他也不会做得很成功。
通过追求天赋、真正的好奇心和激情所在，你会发现和获得更多的特知。不是为了最热门的专业去上学，也不是要进入投资者所说的风口。特知通常处于知识的边缘，它可能是一些刚刚被发现或者很难被发现的东西。如果你不是100%的懂，那么100%了解的人就做得比你好。他们会远远地甩开你，而不只是领先一点点。因为我们现在是在拼创意的领域，复利和杠杆大有影响。
如果是操作1000倍的杠杆，有人80%的时间是正确的，有人90%的时间是正确，那后者能获得的市场回报就是数百倍，因为杠杆和复利，因为他更加正确。所以啊，你要确保你非常擅长，真正的好奇心是很重要的。
建立特知对你来说就像是玩游戏。很多时候，特知不是你坐下来思考出来的，更多是通过观察。你可能要回顾全部的人生，看看自己到底擅长什么。比如说，我想成为一名科学家，这是我道德等级的来源。我认为科学家处于人类生产力链条的顶端。科学家群体实现了真正的突破，他们对人类社会的贡献，可能比其他任何阶层的人都要大。我不是要贬低艺术、政治、工程或商业方面的成就，但是如果没有科学，我们现在还在泥地里挣扎，用棍棒打架，想办法生火。我的整个价值体系是围绕科学家建立的，我想成为一名伟大的科学家。但当我回头看我真正擅长什么，以及我的时间都花在哪里的时候，我发现更多的是围绕着赚钱、鼓捣技术和推销，跟人聊天，解释东西，向他们销售。
我有销售技巧，这是特知的一种；然后我有关于怎么赚钱的分析能力，我还痴迷于数据，有把它吸收和分解的能力，这也算是我的一项特殊技能，我也喜欢鼓捣技术。所有这些东西对我来说都像玩游戏，但对其他人来说却像是工作。对别人来说，这些事情会很难，他们会说，“我怎么才能变非常简练和擅长推销呢？”如果你还不擅长做某件事，或者你对它不感兴趣，也许那不是你的菜，你应该专注于真正感兴趣的东西。有意思的是，第一个真正指出我擅长做什么的人是我妈妈。 她是在厨房边做边说的，在我15、16 岁的时候。当时我在跟一个朋友说，我长大要成为一名天体物理学家。我妈说，“不，你要去做生意。”我说，“什么，我妈说我要去做生意，她根本不知道自己在说什么。我要成为天体物理学家。”但是妈妈非常清楚她在说什么。她已经注意到，每次走在街上，我都会批评当地的披萨店，为什么他们用同样的配料以同样的方式卖披萨，为什么他们的点餐过程是这样的，而实际上应该是那样的。所以，她知道我对商业更有好奇心。后来，这和我对科学的痴迷结合在了一起，通过创造科技和开创科技企业，我找到了真正的自己。通常情况下，了解你的人会观察…
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12、与理性的乐观主义者搭档。
11 april 2023 · 5 min
不要与愤世嫉俗者和悲观主义者为伍。 Lees meer
他们的信念将会自我实现。让我们再做最后一条推特。你说过，不要与愤世嫉俗者和悲观主义者为伍。他们的信念将会自我实现。是的。本质上，要创造事物，你必须是一个理性的乐观主义者。理性的意思是你必须客观地认识世界的真相，然后你还对自己的能力保持乐观，对你能把事情搞定保持乐观。有些人总是很悲观，他们会否定一切。每个人的生活中都有一些乐于帮忙的愤世嫉俗者，他自以为很有帮助，但实际上他很挑剔，对任何事情都很悲观。这种人不仅自己不会有什么伟大的成就，还会阻止周围的人追逐梦想。他们觉得自己的工作就是挑剔一切。你可以挑剔，如果你能提出解决方案的话。有一句经典的军队口号，要么领导，要么跟随，要么滚开。这些人想要第四种选择。他们不想领导，不想跟随，但又不想让路，他们就想告诉你为什么事情行不通。
我认识的所有真正成功的人都有很强的行动偏执。他们就是只管做。要判断某件事是否可行，最简单方法就是去做。至少先做第一步，第二步，第三步，然后再做决定。如果你想在生活中取得成功，创造财富，拥有良好的人际关系，或保持健康，拥有幸福，你需要对你想要的东西有一种行动偏执。
与理性的乐观主义者搭档，你必须保持乐观，还要理性。没有比埋头蛮干追逐不值得的东西更糟糕的了。这就是为什么我说理性乐观主义者。因为你必须理性，认识圈套和不利因素，同时还能保持乐观。你来到地球上只活一次，为什么不做点大事呢？这就是埃隆·马斯克的魅力所在。我认为他激励了这么多人，他为人们树立了做远大之想的榜样。
即使是造很小的东西，也需要做大量的工作。街角杂货店的老板，可能工作得比埃隆马斯克更努力，付出的汗水和辛劳更多。但是因为种种原因，教育、环境，他们没有机会去想那么大，结果就不大。所以，最好是想得远大一点。当然要性，在你的能力范围内，保持乐观。至于愤世嫉俗者和悲观主义者，很不幸，他们基本上是在说，我放弃了，什么也做不了。对我来说，这个世界就是什么人都干不成事。所以你为什么要去做事，如果你失败了，那我就是对的，这很好。但如果你成功了，那只会让我看起来很糟糕。
我们是悲观主义者的后裔，对，做一个非理性的乐观主义者，可能比做一个理性的愤世嫉俗者更好。人为什么应该做乐观主义者，有一个完全理性的框架做支撑。历史上，如果你回到2000年，5000年，10000年前，两个人在丛林中漫步，他们听到了老虎的叫声。一个是乐观主义者，他说，没事它没朝我们这边来。另一个说，我是个悲观主义者，我要离开这里。结果悲观主义者逃跑而幸存，乐观主义者被吃掉。所以，我们是悲观主义者的后代。悲观主义存在我们的基因里。但现代社会已经安全得多了，街上没有老虎，你也不太可能被彻底摧毁，当然你应该尽量避免。
现在的情况更像是，向上是无限的，向下是有限的。因此，适应现代社会意味着，你要克服悲观情绪，做出有点不那么理性的乐观押注。如果你能开创下一个SpaceX、特斯拉或优步，你就可以为社会和自己创造数十亿美元的价值，并改变世界。如果失败了，有什么大不了的？你损失了投资者几百万美元的资金，但他们有的是钱，这不过是他们赌你能够成功的筹码。
在过去，悲观主义是有道理的。但是在今天，你应该保持乐观，特别是生活在第一世界国家，还受过教育。即使是在第三世界国家，也应该如此。事实上，我认为第三世界国家的经济机会要大得多，但你必须避免破产的风险。注意不要坐牢，不要做违法的事，没有什么值得你穿上囚服。远离彻底的灾难性的损失。这意味着你应该远离那些对身体有害的事情， 注意保持身体健康。远离那些会让你失去所有资本和储蓄的活动，不要孤注一掷。但在行情大幅上涨的时候，也应该理性乐观地去下注。我认为有些人会收集你的想法，然后尝试照着去做，不管这些想法看起来多么牵强。当然还有人列出了所有明显的例外，不管它们有多明显。幸运的是，在创业界，我还没有真正接触到那种人，就是不停跟你说这里有例外，那样行不通的人。我很少接触到。
推特就是这样。斯科特·亚当斯对此非常恼火，他想出了一个短语，一个缩略语boctao，当然也有明显的例外。有一段时间他都把这个缩写词钉在文章的末尾。推特上到处都是吹毛求疵的人。然而，正如你所指出的，硅谷已经认识到，看到积极一面的意义如此重大，以至于你永远不会看不起一个穿着连帽衫、鞋上沾着咖啡的孩子。他看起来像个流浪汉，但你不知道他会成为下一个马克扎克伯格，或者下一个里德霍夫曼。所以，你必须尊重每一个人，珍视每一种可能性和每一个机会。因为在现代世界，向上是无限的，向下是有限的，尤其是在金融资产和金融工具方面。
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11、选择聪明、精力充沛、正直的合作伙伴
6 april 2023 · 5 min
挑选合作伙伴，不能妥协的三个标准是：聪明过人、精力过人、正直过人。在挑选共事的伙伴时，选择那些高智商、精力充沛、正直的人，我觉得这是你不能妥协的三个标准。 Lees meer
你需要一个聪明的人，不然他们会搞错方向，导致你最终一败涂地。你也需要一个人充满干劲，因为这个世界到处都是聪明的懒蛋。生活中，我们都认识一些聪明绝顶的人，但是他们连被窝都出不来，手指都不愿意抬。我们也知道有些人非常勤奋，但不那么聪明。他们努力工作，方向却是错的。
聪明并不是歧视。不是说某个人聪明，其他人都是笨蛋。而是说，每个人在不同的方面都很聪明，取决于你想做什么，你必须找到在这方面很聪明的人。然后是精力，很多时候人们对某件事提不起劲，但是对其他事却很有动力。比如，有些人不愿意去工作，讨厌坐办公室，但他们很乐意去画画，如果是那样的话，他们应该是画家，应该努力把艺术作品放到网上，想办法以此为基础建立自己的事业，而不是戴着项圈去做一份枯燥的工作。
其次，正直是最重要的。否则的话，你遇到一个人有另外两个优点，那你就是遇到一个聪明又勤奋的骗子，他最终会欺骗你。所以，你必须弄清楚这个人是否诚实。就像我们说过的，你要观察信号。信号是他们做什么，而不是说什么，是他们以为周围没人的时候，他们的行为举止。
驱动力必须是内在的，关于能量，山姆奥特曼之前有一个有趣的说法，他在谈到授权的时候说: 授权最重要的一点是，你要授权的人，必须非常擅长你想要他们做的事。这无疑是最显而易见的，不过它有点像，你要和那些天性就非常愿意做你想让他们做的事情的人合作。
如果他们不喜欢我想让他们做的事，我基本不会和他们创办公司，也不会雇佣他们，或者和他们一起工作。我年轻的时候，常常试着劝说别人去做事。那时候我觉得，你可以说服别人做什么。其实你做不到，你没办法一直驱动他们。你可以在一开始把他们鼓动起来。如果你像亨利五世那样，是一个国王，也许可以，你想让他们冲锋陷阵，他们就会为你而战。但如果你想让某人保持长期的动力，这种动力必须来自内在，你没办法创造它。如果他们身体里没有，你也支撑不起来。所以，你应该确定他们是天性精勤，喜欢做你想让他们做的事，乐意做你想跟他们合作的事。
判断一个人正直与否要看他做什么，而不是说什么阅读信号是非常非常重要的，信号是人们做了什么，而不是看他说什么。所以，一定要注意很细微的动作。我们都知道，在社交场合，如果有人对服务员态度非常恶劣，那么他们对你不好
只是时间问题。如果有人欺骗了他的敌人，还怀恨在心，那么他把你从朋友重新定义为敌人，也只是时间问题，你会感受到他的愤怒。生气、暴怒、报复，在现实生活中的各种互动上，短视的人本质上都是这样的。
人是出奇地始终如一。你会从很多人身上看到这一点。所以，如果要找到长期合作的人，你应该找那些道德感强烈到荒谬地步的人。举个例子，我有个朋友，我投资了他的公司，公司失败了。他本可以把所有的投资者都扫地出门，但是他坚持不断地投入个人的资金，透过三个不同的渠道，直到公司最终成功。在这个过程中，他没有扔下任何一个投资者。
对此我一直很感激他。我说，“你对投资者这么负责让人难以置信。你居然没有把他们扔在那儿不管。”结果他很生气。他说，我这么做不是为了你，也不是为了投资者，而是为了我自己，为了我的自尊，这才是我在乎的，这是我的人生原则。 这种人就是你要找的人。还有一句我喜欢的话，关于它我写过一条推特。我应该是在什么地方看到的，所以版权就不归于我了。我把它稍微修改了一下。自尊是你对自己的声誉。善良的人，有道德的人，有伦理的人，容易相处的人，可靠的人，往往都有很强的自尊，因为他们非常看重自己的声誉，他们明白这一点。这不是自我。自尊和自我是两码事。因为自我有时候是不值当的，但自尊至少让你觉得没有辜负自己内心的道德准则。和那些本质上不正直的人一起工作是很难的，而且你也很难区分谁正直谁不正直。一般来说，一个人越说自己道德高尚，正直可靠，越不是这样。这很像地位信号。一个人公然追求地位，公开说自己身居高位，其实是一种身份很低的举动。如果你公开谈论自己有多诚实、可靠和值得信赖，效果适得其反。骗子往往都是这样。总之，选择一个可以和长期的伙伴一起玩长线游戏的行业。
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10、与长情的人，做长久的事
5 april 2023 · 6 min
选择一个行业，可以让你和长情的伙伴，一起玩长线的游戏。生活中所有的回报，都来自于多轮游戏产生的复利。 Lees meer
现在来谈谈应该进入什么行业，做什么样的工作，和什么人一起工作。你说，应该选择一个长情的人，和一个可以玩长线游戏的行业。为什么？这是基于对硅谷成功运转的洞察，也是对高信任度社会运转的洞察。从本质上说，生活中所有的收益都来自于复利。无论是人际关系、赚钱还是学习。复利是一种神奇的力量，如果一开始你有1x，在30年内，以每年20%的速度增长，你得到的不是三十年乘以20%的增长。它是复合增长的，一直增长，增长，直到有一天，你突然发现它已经多得惊人。不管是什么，善意也好，爱情、人际关系也好，或者是金钱。所以，我认为复利是一种非常重要的力量。你必须能够玩长线的游戏，长期博弈。长线玩家不仅有利于复利，还有利于信任。你看看囚徒困境类型的游戏。囚徒困境的一个对策就是以牙还牙，上次你这样对我，这次我也要同样对你；也许可以稍微仁慈一点，以免这中间有什么过错。但这只适用于重复的囚徒困境，换句话说就是，我们玩同一个游戏很多次。如果你处在一种情况下，比如在硅谷。这里的人做生意，大家互相了解，互相信任，对待彼此也会很公平，因为他们知道，下一局游戏对方还会参加。当然，也不总是这样。因为在硅谷，人们可能一次就赚到很多钱，难免会互相背叛。有人会说，只要这次赚到就足够了，我不在乎背叛。所以，总会有例外。但是根本上，如果你想成功，你需要跟其他人合作。你就必须知道谁可以信任，可以长久信任，可以和你一起玩这个游戏。复利和高度信任，会让这个游戏变得很容易。在游戏周期的末尾，你就能收到丰厚的回报。比如说，沃伦巴菲特投资美国股市，做得非常成功。他能做那么好的最大原因，是因为美国股市一直很稳定，表现良好，没有被一个糟糕的政府控制过，美国也没有遭遇过战争，它的基本面没有受到过破坏。他就是在玩长线的游戏，他相信美国股市的长期稳定。当你转行时，你就要从零开始了，在硅谷，就这么一块不大的地方，信任来自于这里的人际网络，时间长了，你就会知道谁能共事，谁不能。如果你不停地换地方，换团队，比方说，你从木工行业起步，在那里建立了人际网络。你很努力工作，想制造出自己的产品。然后突然间，另一个行业出现了，它可能和木工很接近但是不一样。你在这个行业里也不认识什么人，你想投入进去，在那里赚钱。如果你不停地换行，实际上我想开一条电动汽车加油站的线路来给电动汽车加油。这或许有道理，可能是最好的机会。但是你每次重置，离开你建立网络的地方，你都要从头开始。别人不知道你是谁，也很难相信你。也有一些行业本质上人是流动的，来来往往，进进出出。政坛就是，在政坛，总是会选上一些新人。在政界你也可以看到一些老面孔，比如参议员，他们已经做了很久了，属于职业政客。职业政客有很多缺点，比如腐败。但有利的一面是，他们确实能做成交易。因为他们知道，十年后，另一个人仍将处于同样的位置，他们将不得不一直打交道。因此，大家不如学着怎么合作。而众议院每两年就会举行一次大规模的选举，然后迎来一批新人。他们就会经常打架，什么事也做不了。我刚来这里，我不认识你，不知道你以后还在不在，我为什么要跟你合作，而不是按我自己的意思去做事？所以，选择一个你可以玩长线游戏的行业，并与长情的人合作是很重要的。这些人应该会发出信号，表示他们将在这个行业长期做下去。他们应该是很有道德的人，而且从他们的行为可以看出他们的道德感。长期玩家使彼此富有，看上去，长线游戏中，每个人都在让彼此变得富有；而短线游戏中，每个人都只顾自己发财。我觉得这真是一个绝妙的提法。在长期博弈中，它是正和，大家一起来做蛋糕，努力把它做得尽可能的大。而在短线游戏汇总，所有人都在切蛋糕，分蛋糕。这就不能不提SH主义者，SH主义者自己是不愿意做蛋糕的，他们会在最后出现，拿着枪说，给我一块，或者我全都要。一个好的领导者是不会邀功的，他主要是会激励员工，让团队完成工作。然后按照每个人的贡献大小，尽可能公平地分配劳动，而且他要承担风险和责任，去对抗那些拿着长刀利刃在最后等着的人。收益来自重复博弈的复利，接下来的两条推文是玩迭代游戏，重复博弈，人生中的所有回报都来自复利，无论是财富、人际关系还是知识。当你一直和某人做生意的时候，你们成为了十年、二十年、三十年的朋友，事情就变得越来越容易，因为你很信任他。摩擦减小了，你们可以一起做得越来越大。举个例子，最简单的就是和某人结婚，生孩子，抚养孩子。这就是复利。和那些随意的关系相比，在这种关系上投资，最后的回报是无价的。健康方面也是如此。你越健康，就越容易保持健康。你的身体状况越差，就越难恢复，越难爬回基准线，需要付出艰巨的努力。关于复利，我前段时间看到有人转发了，大概是这样的，获得一些牵引力，紧紧抓牢不要放手。这个概念就是获得一些启动的收益，增长动力，不要让它…
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互联网极大地拓宽了职业的可能空间，让你可以扩展任何利基痴迷。 Lees meer
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8、向社会提供它不知道如何得到的东西
2 april 2023 · 3 min
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