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55. 与小Lin的线下活动｜不可控周期中，提高微小个体的生命质量
5 januari 2024 · 55 min
这集更新的是前段时间与小Lin的一场线下活动。起因是小Lin最近发布了她的新书《时势：周期波动下的国家、社会与人》，借着这个时机聊了聊小Lin从投行到创业再到内容创作者的个人成长史，以及她做爆款内容的方法。因为现场来了很多年轻的朋友们，我们也展开聊了聊：在不可控周期中，如何提高微小个体的生命质量？ Lees meer
【人物小记】
小Lin（Lindsay），知名财经科普UP主，2022年、2023年B站百大UP主，用轻松幽默的风格和专业的视角分享商业财经内容。本科毕业于北京大学经济学院金融系，硕士在哥伦比亚大学主修金融数学，曾就职于纽约摩根大通投行，目前是Offer帮创始人。
01:37 普通人为什么要学金融？
07:22 一个地区的周期史也是几方势力的博弈史（以日本为例）
09:20 小Lin从投行到创业再到内容创作者的故事
11:00 纽约投行内部：暴躁同事、金字塔里“爬格子”、游戏规则
14:15 投行里，人人都是理财高手吗？
14:35 辞职创业前纠结了半年，我的mentor鼓励了我
15:38 创业做咨询平台中遇到的波折
18:45 做了CEO的小Lin发现了哪些打工时不知道的职场真相？
19:26 从2019年底开始发布第一条视频到爆发
21:46 每个人都是时代的个体，怎么看待处于周期中的自己？
23:25 工作方法和爆款方法论
27:06 做UP主挣得多还是投行挣得多？:)
28:48 个人怎么做到更高质量地生活在不可控的周期中？
30:25 现场观众提问环节（由于录音质量的原因，只放出了一部分）
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54. 口述全球大模型这一年：人类千亿科学豪赌与参差的中美景观
31 december 2023 · 1 uur 33 min
这是《商业访谈录》的跨年特辑。我邀请拾象创始人李广密口述全球大模型这一年——当顶级商业领袖、顶尖科学家这些人类最聪明的大脑，手握数以千万计的资本狂卷一年，2023年全球大模型卷出了什么？ Lees meer
人类这场以大模型为名的豪赌实验，能否将世界带到新的摩尔时代？简单说，模型产业的发展规律会不会极类似半导体行业：未来，模型能力每1-2年提升一代，模型训练成本每18个月是原来的1/4、推理成本每18个月是原来的1/10。
广密今年一整年全身心泡在大模型，一大半时间肉身在硅谷，参与相关投资。这期信息量非常密集。我会在show notes里尽可能详细地标注播客中的专业词汇。
02:03 过去一年，大模型的核心secret藏在这三家公司：OpenAI、Anthropic、Google
04:22 回顾全球大模型这一年，我脑海里闪现的关键产品与瞬间
07:56 从OpenAI分裂出去的Anthropic，它的前世今生（OpenAI正以1000亿美元融资，Anthropic正以200亿-250亿美元融资）
10:26 硅谷大模型的融资是巨头在定价和主导了，硅谷VC几乎全体错过
12:13 卷了这一年，全球大模型到底卷出了什么？
14:03 如果复刻GPT-4是进入决赛圈，目前的3名入围选手和3名高潜黑马
15:20 提升模型capability的北极星指标与关键变量？
16:51 这次是极少数科学家推动的“登月时刻”，天才科学家的聚集效应与分布图
23:05 模型竞赛很残酷，我们对于终局的推演、猜想
23:53 中国模型公司现状：技术辨识度/资源集中度/领军人物
25:53 人类烧尽千亿美金做一场AI实验，赌的是什么？AI能推动未来15年全球GDP翻倍？
26:26 硅谷巨头和它们分裂的大模型阵营：微软和它支持的OpenAI/Google、Amazon和它们支持的Anthropic/Google自成一派/Tesla和它支持的X.AI/Apple——明年Apple支持谁值得关注
30:29 2024年会决定大模型格局，窗⼝可能就在未来12个⽉
33:39 大模型公司一定要追求GPT-4吗？不做怎么样？晚做到又怎么样？（壁垒）
37:35 大模型有可能开启了“新摩尔时代”：明线是智能capability提升，隐线是成本下降
46:16 硅谷模型公司更像research lab，八成以上可能性会被收购
49:15 学习硅谷经验，“国内公司也可以提前抱大腿”
50:34 大模型时代与互联网时代的不同特征（还没看到网络效应和数据飞轮）
54:53 回头看，今年初我们低估了GPT-4的难度，高估了应用爆发的速度
55:14 开源和闭源/大模型和小模型/通用模型和垂直模型的格局问题
57:47 多模态和Agent的下一步？
01:07:14 硅谷VC最大的竞争压力来自微软和OpenAI，GitHub前CEO Nat Friedman在这波AI里标的质量高，position比很多传统硅谷VC要好
01:11:33 对2024年的预测和猜想：应用大爆发？
01:20:04 美国“模型即应用”，国内产品和场景定义可能做得更好
01:26:00 说三条今年行业的最大噪音
01:27:05 OpenAI政变进展：Sam Altaman像政客，Ilya Sutskever不怎么去公司了
01:29:09 接下来，我最想知道的4个问题
提到的公司/产品/人：
全球前三的模型公司：OpenAI (ChatGPT)、Anthropic (Claude-2)、Google (Gemini)(Gemini Ultra)
另外可能的黑马：马斯克支持的X.AI、Transformer核心贡献者Noam Shazeer创办的Character.AI、字节
做开源模型的公司：Meta (Llama)、Mistral (一家欧洲做开源大模型的公司)
多模态：Midjourney (图像生成)、Runway/Pika (视频生成)
DAU稳定在200w以上的产品：ChatGPT、Character.AI
企业级业务探索大模型的公司：微软copilot、Adobe
贡献很大的科学家：Noam Shazeer (Character.AI CEO)、Dario Amodei (Anthropic CEO)、Ilya Sutskever (OpenAI首席科学家)
在AI投资领域最欣赏的一个人：Nat Friedman (GitHub的联合创始人之一)
专业或英文词汇：
ARR："Annual Recurring Revenue"，即年度经常性收入，是一种衡量公司在一年内通过订阅、合同或其他定期收费服务获得的收入的指标。它特别适…
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53. 从萨特曼的宏大叙事，聊到赴中东掘金的中国人肖像
24 december 2023 · 1 uur 5 min
就在前不久，嘉程资本李黎女士带队赴中东考察。16天走过中东三国四城，访谈百余人。这集播客我们通过声音，记录那些他们在途中遇到的赴中东掘金的华人面孔，试图把这个鱼龙混杂世界中的每类人真实的生存状态刻画出来。 Lees meer
片尾曲是 It's Beginning to Look a Lot like Christmas，祝大家圣诞快乐🎅🎅🎁：）
【嘉宾小记】
李黎是嘉程资本创始合伙人。她曾在科技财经媒体10年，曾担任《IT经理世界》副总编，独家专访过亚马逊创始人贝索斯，著有商业财经畅销书《轻公司》。2011年她投身科技早期投资领域，在某知名机构担任管理合伙人。她也是知名创投服务平台《小饭桌》创始人。2017年，李黎创立科技早期投资机构嘉程资本（Next Capital）。她是乐信(NAS:LX)、老虎国际(NAS:TIGR)、PingCAP、元气森林、核桃编程等公司的早期投资人。
01:31 16天走过中东三国四城，密集访谈百余人
06:25 赴中东掘金的中国人有这几波浪潮：央企/国企做基建、移动互联网（Yalla /TikTok）、中国优势供应链/科技的输出
09:21 我们大概访谈了这5个群体，第一类：在巨头公司的华人肖像（举例前华为VP史耀宏、Yalla创始人）
14:08 中东各地区迥异的市场样貌
17:18 要知道，中东是高度看重商务礼仪的
18:57 从政府话事人看中东宏大的叙事风格
22:17 中、西方公司在中东微妙的竞争关系
26:42 第二类：华人做的创业公司肖像（举例最大的华人超市温超、文远知行/Pony.AI、95后创办的空气提水公司）
29:10 tips：不要随便miss偶然的中东小订单！
31:40 在中东看到的创业机会（提到的公司：跨境电商物流公司iMile）
35:55 第三类：在中东读书的年轻人肖像（“他们都好有钱啊”）
39:39 第四类：在中东工作的年轻人肖像（“非常happy”）
41:52 在中东，如何与巨头角力？
43:23 第五类：那些鱼龙混杂的面孔
50:55 地缘如何影响中东科技与创新？
55:08 扩展一些中东的政经知识
59:27 女性地位与日渐提升的离婚率
01:01:30 最后五个快问快答
往期有关中东的节目：200位GP赶去中东募资？聊聊沙漠上的白袍、主权基金和金钱王国
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52.【职场人性】论嫉妒：人类最禁忌的情感，在职场里暗涌
15 december 2023 · 1 uur 20 min
查理·芒格曾说：“世界不受贪婪驱使，它是由嫉妒驱动的。”他察觉到，在人们的争论中，嫉妒似乎是一个“普遍的禁忌”。如果将某个人的某个立场指控为“受嫉妒驱使”，会被认为是对持有者的极度侮辱。 Lees meer
然而，嫉妒总是无孔不入。
这集我和王亚军老师大声谈论嫉妒。尤其是谈论嫉妒在商业世界中暗流时，它的形状、样貌与表现。
近日东方甄选CEO与董宇辉事件，也可以用本期话题来解释。 =_=|||
【嘉宾小记】
王亚军现为境门管理创始人，曾经是龙湖集团首席战略官、宝龙地产执行副总裁、麦肯锡大中华区战略与组织转型业务创始团队成员。出版有《企业即算法》一书，他对如何建设大规模敏捷组织有长期实践和研究。
01:41 当听说我们要聊嫉妒…第一反应是啥？?
04:06 嫉妒与爱、痛苦、恐惧一样与我们亲密接触，我们却对它避之不及
04:57 什么令我们嫉妒不已？谁在设计着嫉妒？
06:17 如果你试图消除引起嫉妒的一种偏差，人类会立马发明另一种偏差
07:09 职场嫉妒（workplace envy）的N种形式：“暗流无处不在”
09:46 上级对下级的嫉妒 vs 下级对上级的嫉妒
13:12 嫉妒也有积极意义（消极的嫉妒 vs 积极的嫉妒）
15:05 公司里，高层/中层/基层都在嫉妒着什么？
16:51 我们一边嫉妒，一边创造着“被我们嫉妒的东西”
17:53 女人嫉妒一切女人，男人只嫉妒一部分男人？
20:35 奢侈品、豪车被发明出来，专门承载人类的妒忌之心
22:11 当年终绩效考核引发不公感和嫉妒感，该如何自处？
26:42 “被嫉妒的人”
29:59 企业文化与嫉妒的关系
30:50 企业家之间的嫉妒，处理不当会将企业带入歧途（真实故事）
34:34 为什么我们对嫉妒绝口不提？“普遍的禁忌”
36:19 聊聊影响我们行为的“四元框架”，也聊聊董明珠与王自如
42:15 你想象不到的空间分配（工位/办公室/电梯/食堂），是诱发嫉妒心的元凶之一
47:09 那么，谁应该成为坐在CEO最近办公室的人？
53:51 挑逗手下嫉妒心能成为管理者的手腕吗？
58:46 假如你是马云同学，没跟着他创业，如何克服嫉妒心？
01:04:06 考察一家公司该不该加入、该不该投资，不妨尽调一下嫉妒含量
01:08:38 反嫉妒的心理技巧
播客中提到的论文《Workplace Envy》：https://www.annualreviews.org/doi/10.1146/annurev-orgpsych-012420-055746
上面这篇论文的中文版本（大家可编辑、可优化）：
https://docs.qq.com/doc/DTFlpUFRNb2FZZUVD
【一则有趣的招募令】
12月22日（周五）晚8点，小珺将和知名财经UP主小Lin在建投书局·北京国贸店有一场对谈，这也是小Lin新书《时势》线下分享会。小Lin将分享她创作背后的故事，同时，我们希望通过对各国/地区经济史（如日本、韩国、印度、英国、中东等）进行梳理，帮助个体更好地理解经济周期与时代脉络，从而从容地生活其中。
你可以通过下方海报扫码报名。期待在现场遇见你：)
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51. 地缘政治与大国汽车：中国跃居第一出口国？别浪费大危机
11 december 2023 · 1 uur 18 min
这一集我们聊聊地缘政治与大国汽车工业。 Lees meer
据中汽协最新数据，2023年1月至11月，中国出口汽车441.2万辆，同比增长58.4%，其中新能源汽车出口109.1万辆，同比增长83.5%。今年中国首次超过日本，跻身第一大汽车出口国。中国要想跃居全球汽车工业的下一个区域重心，出海成为一个绕不开的课题。
随着专辑《汽车史话》展开，大家会看到全球汽车工业的区域重心发生过几次重大迁移。前几集我们深入聊了美式汽车的辉煌与衰落，接下来我们会看到，汽车区域重心从欧美转向日本。在当时，日本车企面临着异常坎坷的大出海之路。他们在美国遭遇了第一次重大失败，经历漫长的调整期，最终借助了一场大型全球危机夺得成功。
这集节目我们会对比中国和日本汽车出海之路。你会看到，对于汽车出海，政治风险与经济风险会一路相伴，险象环生；但与此同时，一个国家汽车工业的崛起与地缘政治，甚至历史中的大冲突、大危机、大风波是密不可分的。
【嘉宾小记】
张君毅是奥纬咨询亚太区私募资本与工业品业务主管合伙人。现任飞乐音响、如祺出行、纵目科技独立董事，在复旦等高校担任客座教授。加入奥纬之前，曾与李斌联合创立蔚来资本并担任管理合伙人，在三年内投出10余家科技领域独角兽和上市公司。此外，他曾担任平安集团执行委员会成员兼智慧企业首席运营官、罗兰贝格大中华区合伙人等职。
Part 1: 疫情中爆发的中国汽车出海
02:10 中国新能源汽车和燃油车汽车出海的起点
05:24 2012-2020年这八年汽车出口总量（含新能源和燃油车）才100万台/年，为什么？
1）2005年有中国车企在全德汽车俱乐部（ADAC）碰撞测试中得0分，造成第一次出海失败
2）出口地区单一，伊朗是中国很多车企的第一大市场，包括比亚迪/长安/奇瑞都依托当地企业进行属地生产和销售；后因伊朗遭美国制裁，导致出口的一次重大下滑
3）欧美法规和技术要求高且繁杂
4）海陆运通道运力有限制，仓位紧张
07:45 疫情给了中国车企一次意外的增长机会
1）2021年中国汽车出口破200万台，超韩国，仅次于日、德，是第三大汽车出口国
2）2022年破300万台，超德国，是第二大汽车出口国
3）今年数据喜人，到10月份已经423万台，首次超过日本成第一大汽车出口国
08:58 细说中国汽车出海爆发的构成要素：
1） 产品具有了全球竞争力，包括质量和性价比
2） 疫情让国际供给发生中断，中国汽车成为补充
3） 海外运力等前期困境慢慢被解决
4） 中国电动车产品补充了当地市场空白，如泰国
10:19 造车新势力的出海进程：蔚来、小鹏、爱驰很早筹备出海，哪吒在中东、泰国很努力，对出海审慎的理想也开始迈出脚步
12:35 新能源汽车是规模化竞争的市场，所以“攘外必先安内”
14:21 出海的挑战与危机将始终存在
14:59 中国汽车出海案例与2012年以前更早期的探索道路
Part 2:日车汽车出海史：第一次失败、在意外的大危机中爆发
20:14 全球汽车工业的区域重心从美国转向日本
22:05 以丰田为例，上世纪50年代第一次出海在美国遭遇了巨大挫折
23:04 上世纪70年代石油危机，为小排量的日本车带来机会
24:26 丰田做出了哪些有效准备？
1）车型调整，2）销售和保养市场，3）成本与价格优化，4）在美国成立经销商网点，5）在当地建厂和投资，6）在各国有研发基地
29:01 当年日本车出海遇到的大危机（石油危机）是美苏对抗，日本只是作为旁观者；今天中国作为全球角力的对抗主体之一，是不是将面临更错综复杂的环境？
29:39 汽车出海的政治风险与经济风险是相当的——丰田在中国追逐利润增长而不是市场占有率增长，它考量的是如果出现潜在政治风险，我该怎么办？
31:01 为什么日本车决心要走出去？
33:20 为什么现在日本专注研究氢能源而不是纯电动车？（地缘原因）
34:14 全球汽车工业发生区域性重心转移的原因，我们能站上下一个区域重心吗？
38:02 看似是产业变革，重心区域转移，背后有许多地缘政治色彩
40:10 日本几家重点车企的创立故事，第一家是丰田
1）丰田汽车创始人丰田喜一郎，父亲是纺织大王和发明狂丰田佐吉
2）二代继承和做创新业务的故事
3）日本百年家族企业超过3万家，原因在于它虽然也亲属继承，但不一定非得是长子继承（妹夫也可以）
4）丰田汽车刚成立遇到经济危机，差点倒闭
5）战争让它得以生存和壮大
48:51 第二家是本田，从零部件到摩托车再到汽车的创业之路
1）创始人本田宗一郎小学学历，是汽车迷、发明家
2）第一次创业是发明活塞装置，作为丰田供应商获得丰田注资
3）意外的地震把他的工厂震毁了，他把所有东西（零部件）卖给丰田
4）再一…
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50. 95后、00后创业者怎么样了？他们的生猛、高马斯克值与现实
7 december 2023 · 1 uur 14 min
95后、00后创业者是主流媒体之外一群面目模糊的人。 Lees meer
事实上，在今年如火如荼的AI创业潮中，这波新生代创业者已占据相当比例。只是媒体仍将镜头对准那些成功过的创业者（如王慧文、王小川），或学术大咖创立的公司（如智谱AI）。
今天这名嘉宾是一位95后创业者宋亚宸（Simon）。他出生于1997年，还没毕业就在商汤CEO办公室工作，后以001号身份作为MiniMax早期联创参与创建这家公司，去年底他开始独立创业，方向是AIGC 3D。这是宋亚宸接受的第一个访谈。
这集，你可以视作是对以宋亚宸为代表的95后、00后创业群体的速写。
他有一个令我印象很深的描述：这波年轻创业者的“马斯克值”拉满。他们的创业偶像悄然从乔布斯过度为马斯克。
【嘉宾小记】
宋亚宸于1997年出生，2019年毕业于约翰霍普金斯大学。他于2018年开始在商汤CEO办公室实习并工作，2021年6月作为早期联合创始人参与创立AI新兴独角兽Minimax，2022年底他创立AIGC 3D公司VAST，获国内知名基金投资。2023年，宋亚宸在国际图形学顶级会议Siggraph上，与英伟达⻩仁勋、Sony和Unity高管同台发表主题演讲，是首位在该会议上进行主题演讲的中国创业者。
02:13 个人时间线
08:02 以商汤为代表的AI 1.0公司 vs 以Minimax为代表的AI 2.0公司
09:42 速写95后、00后创业者群像
创业还是一个好选择吗？
对喜欢的东西两眼发激光，对不喜欢的东西一下就蔫了
经济基础决定上层建筑，他们的驱动力不一样了
这代年轻人不是苦过来的，而是，从小就爱玩儿
我的同龄朋友毕业后有哪些主流选择？
这代人创业不是先积累社会资源、名望，然后找老伙伴
刚开始融资，我的投资人完全不知道我在说啥，认为我们很偏激
一开始创业，我就像一只“无头苍蝇”，除了头铁一无所有
25:45 95后、00后这代创业者的“马斯克值”拉满
怎么定义“马斯克值”？
我怎么参加Siggraph大会，与英伟达⻩仁勋同台发表keynote演讲
为了形成“人才黑洞”，我甚至和OpenAI抢人
我的创业偶像是？说实话，很上一辈人
这代人的创业偶像从乔布斯变成了马斯克，两人是迥异风格
怎么看字节跳动和张一鸣？他是我的偷师对象但不是偶像
57:08 当生猛撞上现实
AIGC公司普遍存在两类人（三清/学霸派，感性派），年轻CEO怎么做管理？
创业城市、创业方向选择？
怎么看当下冷峻的创业现实？
一些应对方法：我们不再用传统的“轮次”来融资——更灵活、更短平快
公认的厉害的年轻创业者
为什么95后、00后创业者在了主流媒体上面目模糊？
对于这些具体的人，最后再透露一点点细节吧（一些奇奇怪怪的趣味）
给投资人三条与95后、00后打交道的建议
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49. 闲话蔚小理往事：大佬、出牌、生死时局【汽车史话番外】
29 november 2023 · 1 uur 5 min
王潘是中国最早一批追踪新能源造车的作者之一，见证了这个行业在过去短短八年间，从萌芽、艰难踱步、濒临生死一线，到意外崛起。更引人注目的是，蔚小理三家公司在这段时间里地位的斗转星移。这集，我们一起闲话蔚小理往事。 Lees meer
01:10 第一章：2014-2015入局年
10:48 第二章：曲折地找人又找钱
13:58 第三章：老巨头投资新巨头
22:54 第四章：艰难发车的成与败
39:49 第五章：2019年遇生死危局
45:10 第六章：新造车穿越生死线
48:20 第七章：三位CEO今日困境
延展阅读：《新造车穿越生死线》
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48. OpenAI的权力游戏：脸谱、硅谷精英政治与讽刺意味
21 november 2023 · 1 uur 7 min
距离OpenAI版“权力的游戏”开播已经过去四天四夜，科技圈全员都在追剧。这集节目我和硅星人与品玩创始人骆轶航老师聊聊，截至目前的剧集全回顾、关键人物光谱、权力失控的根源，以及这背后更深层次的硅谷精英政治话题。 Lees meer
骆老师曾担任《第一财经周刊》驻硅谷记者，后来长期联络中国与硅谷，所以他与本剧里一些关键人物有过直接、多次接触，比如Sam Altman。
这集播客的源起是我读了他最近写的《关于OpenAI CEO被出局的事实、猜测和看法》一文，觉得很受益。这篇文章和播客中提到的人名，都会放在show notes里，供大家参考。
就在节目播出的当天，最新消息确认，Sam Altman将回归——这恰好应证了我们在节目里的预测。但这不意味着皆大欢喜。OpenAI后续还有许多有待妥善解决的问题。
理念未达共识，冲突不会结束，创伤远没愈合。
权力的游戏
02:38 四天四夜剧集全回顾
08:59 这次政变的根源是什么？从理念之争演化成political斗争剧
11:13 OpenAI中间人谈Sam Altman：对安全问题说一套做一套
关键人物脸谱
11:53 辍学派、创业派（CEO Sam Altman、董事长兼总裁Greg Brockman）VS学院派、大厂派（首席科学家Ilya Sutskever、CTO Mira Murati）
13:21 怎么看Ilya Sutskever的倒戈：他与Sam Altman、Elon Musk的关系，“马斯克明显是一个吃瓜群众”
14:53 三名独立董事：Adam D'Angelo，Quora 创始人；Tasha McCauley，管理过多家中小科技公司，也是好莱坞明星Joseph Gordon-Levitt的妻子；Helen Toner，乔治城安全与新兴技术中心战略总监——当前，Adam D'Angelo正成为众矢之的
17:40 从独立董事名单中消失的三个人（最关键的是LinkedIn创始人Reid Hoffman）
19:16 历史上那些被解雇的美国公司CEO、高管
22:07 这起事件发酵至今，令我震惊的两件事
49:03 尴尬的临时CEO 、Twitch联合创始人Emmett Shear
失控的权力机制
23:14 权力的机制怎么从独创走向失控
23:32 我们那时办活动请OpenAI科学家都放第四个
24:37 没有盈利性的机构OpenAI Inc控制有盈利性的机构OpenAI LP
26:07 投OpenAI是微软变化很大的一年：陆奇离开，微软重新确立了AI路线
28:55 “事出反常，必有妖”
29:26 设计机制的背景，而后它为何失效了
再谈Sam Altman
32:18 我对Sam Altman的印象：见过他两次、和他聊过一次
33:12 “过去YC连创业者有口音都不要”——对比YC创始人Paul Graham和他的接班人Sam Altman
36:18 这两天他干的事刷新了我的印象，一个nerdy形象的人干了马斯克的事
38:30 2017年的Sam Altman想从中国的LP口袋中募钱
39:35 他看起来nerdy，却是“硅谷人脉王”的另一版本
42:00 有全球愿景而不是强烈美国本位意识的人
42:40 Sam Altman对这起政变的应对
硅谷精英政治
50:10 硅谷的政治与手腕
51:33 华人在硅谷的不适，印度人更擅长美式“拉帮结派”
52:21 硅谷精英政治的具体做法
52:54 Meta中的华人开始有意识地操控
56:04 中国企业出海遇到美式政治很头疼，even是TikTok
56:51 两类人在硅谷剧本中会非常受欢迎
58:27 那些隐形的压制和不公，“因为有些人会嫌弃别人的口音”
01:01:05 对比乔布斯当年被罢免
01:02:25 相比Ilya Sutskever，硅谷更喜欢Sam Altman（中国则不同）
本剧的反讽意味
46:56 剧中，我最想知道哪些隐藏细节
47:54 预言接下来的剧情
01:04:54 dramatical and ironical：OpenAI被AGI未来可能的威胁以人类斗争的方式反噬
延展阅读：《关于OpenAI CEO被出局的事实、猜测和看法》
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47. 接班百亿基金的琐碎小事：徐小平和他的门徒
16 november 2023 · 1 uur 22 min
前不久，我发表了一篇还原真格基金接班故事的文章《徐小平退后一步，方爱之向前一步：中国风投第一起交接故事》。真格或许是中国一线基金里第一个完成从一代到二代交接和传承的风投机构，非常具有典型性。 Lees meer
这集播客就是其中一部分访谈。基金里那些隐秘的交接故事是如何发生的？这个故事揭开了面纱。
本集录制时间于2022年。如果存在一些实效性问题，希望大家多多包涵。
02:11 Part 1 喜欢写信的投资人
给沈南鹏写的信、沈南鹏的回信
给方爱之写的信
结识徐小平和方爱之
中国士大夫想要寻一明君奉献自己一辈子
盛情难却
成为徐小平的第四位门徒
写过的情书
给founder写过最受挫的一封信——to汪莹（RLEX悦刻创始人）
17:43 Part 2 权力交接的历程
从薛定谔的出现，到不参加任何投委会
徐小平和王强很早就开始说，这个基金未来是你们的
可能是中国唯一完成generation transition的一家基金
总想去找那个“宗师级的人”，但都忍住了
2022年和徐小平的所有聊天，他说自己成了一个幸福的父亲
徐小平的焦虑、多巴胺的诅咒
错失RLEX悦刻的故事（无数次地辗转反思：what if）
寓意基金正式交接的一刻：2019年新年party
27:58 Part 3 从内部视角审视真格
方爱之和戴雨森的性格特点
基金升职的量化指标
对一个基金来说，合伙人代表什么？
Founder’s Fund的机制设计：一旦晋升Principle，随即进入4年倒计时
向Benchmark学管理：合伙人结构、open end会议、米其林三星厨师
真格的投委会（IC会）怎么投决？
全员sourcing机制
合伙人收不了年轻人的税
创始人徐小平和王强的两种性格、两种角色
作为一家天使机构的培养体系
42:19 Part 4 量化研究创始人
方法论和其他所有基金都不兼容：“信则灵”
四象限理论（小天才、操盘手、科学家、老司机）
教授创业不一定要全职
创始人籍贯、年龄、教育背景的地图
“阳澄湖大闸线理论”（投高管创业是危险的）
对连续创业者的反复思考
创业者有什么表现是巨大的减分
作为投资人，问过最狡猾的问题是什么？
遗憾和自省
和其他基金相反，现在投的创始人反倒越来越年轻
投天使像开盲盒
从文艺青年身上挣到钱了吗？
为什么字节没有走出来特别成功创业者？
现在，会投更多没打过工的人
为什么真格投资人大多爱发即刻？
01:07:43 Part 5 徐小平和他的门徒
盯人战术、对人的投资组合
现在的团队是黄金一代（除了三个80后，其他全是90后）
共同的成长、反思、焦虑、痛苦
“平台”是什么？“平台”的反面是什么？
充当徐小平保镖的故事
细节塑造文化
徐小平退后一步，接班的挑战是什么？
BIG SHOES TO FILL（有大鞋子要填）
延展阅读：《徐小平退后一步，方爱之向前一步：中国风投第一起交接故事》
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46. 失去逍遥子的第一个双十一：诡计、大混战与小阳谋
11 november 2023 · 1 uur 25 min
在2023年11月11日聊聊，来到第15个年头的双十一，也是失去逍遥子的第一个双十一。 Lees meer
我们谈到在这场年度大戏里的各方心态和诡计，15年双十一背后的中国电商演进史，以及双十一会消失吗？节目里也有很多双十一战役里的平台内部故事。
【嘉宾小记】
赵圆圆是前淘宝直播运营负责人，他参与过孵化薇娅和李佳琦，此前是奥美创意总监。
01:45 今年双十一：鸡肋的？割裂的？充满阳谋的？
08:23 淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、小红书、得物、唯品会……有史以来最浩瀚的平台大乱战
13:55 双十一的内涵演变，它对于各平台/商家/消费者分别意味着什么
18:16 消费者精准画像：二线城市25-35岁已婚女性>学生>中老年
21:18 男女购物习惯的差异根源——“互联网消费环境是为女性设计的，男生敲个边鼓”
25:15 空前复杂的双十一是怎么形成的？（老板都头疼，但解决不了）
29:37 商家能从这次双十一挣到钱吗？消费者心理为什么变得冷淡？
35:37 最不像双十一氛围的平台排名：拼多多倒数第二，小红书倒数第一
37:50 各个平台直播带货的表现
39:46 为什么淘宝形成了以薇娅和李佳琦为超头主播的马太效应生态？和抖音生态（反超头）差别那么大的根源是什么？
44:21 超头主播的兴衰与临界点
48:06 网红的五个阶段和双十一中的李佳琦事件
50:37 15年双十一背后的中国电商演进史（流量时代-货品时代-内容时代-？）
57:00 一个我们没提到、但可能会成为未来电商大鳄极的平台
57:45 这个时代属于服务商（平台）非常挣钱的时代，平台、大主播、商家分别拿走蛋糕的多少？
01:00:05 坑位费里的门道（含李佳琦坑位费）
01:00:45 变相“二选一”
01:01:12 我参与过的双十一战役、胜负和它的幕后故事
01:13:21 茅台与双十一
01:14:38 没有逍遥子的双十一
01:15:43 透过双十一这个国民消费凸透镜，我们看到了什么？（消费不多、段子很多）
01:20:50 淘宝都到抖音投开屏广告了
01:22:57 双十一会消失吗？
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45. 漫谈宝洁：隐藏在186年消费品王国里的规则和秘密
7 november 2023 · 1 uur 35 min
这一集和Allen聊有186年历史、坐拥3500多亿美金市值的消费品王国——宝洁。 Lees meer
这家公司是怎么扛过近两个世纪枪林弹雨的？令我惊讶的是，它不是一家有强烈爆品思维和创意基因的公司，甚至有点笨笨的。那么，它的人才、原则、方法论、体系如何支撑这个巨无霸军团走到今天？
本集嘉宾Allen（王怀南）上世纪90年代末入职宝洁美国，他是少见地以华人身份掌舵一个美国消费品品牌的人，宝洁历史上的传奇CEO雷富礼曾经是他在内部的coach。Allen以亲历者的视角给我们带来了隐藏在这个王国里面的绵密干货和一手细节。
【嘉宾小记】
王怀南（Allen）的职业生涯贯穿了上世纪90年代到现在。从清华半导体+英文系起步，到纽约的哥大社会学系求学，自此迈入美国的社会大熔炉。凭借着对社会的兴趣，毕业后在美国走了一条很少有华人走的路——做咨询、市场这些广泛与文化、人打交道的工作。他先后加入麦肯锡咨询、宝洁、Yahoo、Google，横跨美国最具有时代标志性的企业。直到2006年回国创业，是上市公司宝宝树、初创公司米茶科技创始人，也是陆奇创办的奇绩创坛合伙人、导师。
02:05 90年代末的美国，哪家公司最难进？美林、通用电气、宝洁
04:15 宝洁的一个严肃传统：不喜欢被拒绝offer，不允许第二次敲他的门
06:52 宝洁曾经有巨大的食品和饮料部门，但在过去十几年统统卖掉
09:18 “任何人可以伪装，但你不可能伪装十次”
10:45 宝洁在中国有6000+毕业生，知名校友如蔚来汽车秦力洪
11:34 宝洁美国最喜欢的人才：本科军校，硕士商学院，中间最好在军队作战
12:26 无数宝洁CEO从“品牌助理经理”出发——美国人有一个梦想，有一天成为美国总统；宝洁品牌经理有一个梦想，从助理品牌出发，有一天成为宝洁CEO
13:48 宝洁原则之一：Promotion From Within（只从内部提拔）
14:50 宝洁原则之二：Up Or Out（不提升，就滚蛋）
15:35 始料未及的白热化竞争：你们中只能活1-2个
17:54 我从品客薯片的品牌助理经理出发，如何在那届KO了所有人？而且，收获了宝洁一任伟大的CEO雷富礼（A.G. Lafley）做我的教练
21:40 这家近190年的公司会孜孜不倦地做美国家庭入户调研
24:55 消费品王国的起点：德国的后裔、移民、战争、象牙肥皂——秉持了德意志民族的精神
27:52 宝洁每30多年遇到一次大周期、大挑战（近十年在中国就是其中之一）
28:49 从家族企业到公司化运作，但因为家族参与了很久、又坐落在美国三线城市，反而使宝洁文化得以传承
32:10 宝洁创立时是清朝道光十七年，已历经12代领军人物
35:25 宝洁有一个理论：被攻击的时候，你要分清这是能摧毁你的炮弹？还是你只要躲在工事里就完了（德国人特别会修筑工事）
37:23 战斗中是没什么政治的，政治多往往是因为人“死”得慢了
41:41 当军校背景的人进入商业战场（我的海军背景同事，每天掐着表工作；战争是一门艺术，在绝境中想方法）
44:20 宝洁没有爆品思维——它不是一个灵活部队，而是一个德国军团
47:50 宝洁强大的是？“创意不是它的基因”
48:05 宝洁方法论之一：Brand House（品牌屋）
48:50 宝洁方法论之二：品牌+供应链+R&D的组合，品牌最年轻但话语权最大
53:30 宝洁方法论之三：品牌管理制+品类管理制
56:12 宝洁高峰时管理600多个品牌，它判断什么战场该拿下，什么战场该放弃？
01:00:24 为什么宝洁剥离食品和饮料？宝洁认为自己的核心能力在于：1、家庭清洁技术；2、美妆个护
01:04:38 宝洁三种途径孵化新产品，最后要选一个美国城市做test market（比如，亚利桑那州的图桑，这里什么东西都像“平均美国人”）
01:13:05 宝洁有两个强大的中后台（研发、销售）：
“品客薯片的技术和女性卫生巾的技术是一样的”
“99%世界高端奢侈护肤品牌，宝洁是代运营商”
01:19:00 宝洁曾经痛失过的品牌和赛道
01:20:15 电视机浪潮、互联网浪潮面前，宝洁如何误判以及它如何走出危机？（宝洁和肥皂剧的关系）
01:24:20 那些宝洁历史上振臂一呼群情振奋的CEO
01:26:30 宝洁出海是创立150年以后的事了（广州是中国很像辛辛那提的地方）
01:29:00 中国没有“中国的宝洁”、“中国的雀巢”
01:30:30 中国消费品的机会、艰难和出路
*口误：阿里市值现为2173亿美元，约为宝洁市值61%
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44. 谈诺贝尔经济奖与40+消失在黄金阶梯上的女人
28 oktober 2023 · 54 min
北京时间10月9日，瑞典皇家科学院宣布，2023年诺贝尔经济学奖授予给哈佛经济系教授Claudia Goldin，表彰她“增进了我们对女性劳动力市场结果的理解”。 Lees meer
本集我邀请北大教授、经济学家赵耀辉女士做客。我们从Goldin和她的研究聊起，引申到很多中国女性面临的现实话题：
1. 我们观察到，现在在一线城市的投资/咨询/高校等职业中，站在事业起点上20+女性表现大大优于男性。2. 但与此同时，很多20+闪闪发光的事业女性，在40+消失在了黄金阶梯上。3. 对当代女性，晚婚婚育会不会是更优解？4. 社会怎么完善制度，帮助女性同时获得事业和家庭？
这集能给职场女生有很多启发。
【嘉宾小记】
赵耀辉是北京大学国家发展研究院经济学教授。1995年于美国芝加哥大学获得经济学博士学位，曾任教于美国乔治华盛顿大学，1996年开始任教于北京大学国家发展研究院/中国经济研究中心，长期专注劳动经济学和老年经济学的研究与教学。赵耀辉教授曾于2006年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，也是中国健康与养老追踪调查（CHARLS）项目组负责人，《The Journal of the Economics of Ageing》副总编，曾任北京大学中国女经济学者研究培训项目联合主任。
02:55 Claudia Goldin教授和她的研究和书（《事业还是家庭》）：把女性追求平等的百年历程，分成5组做实证研究
07:35 “性别歧视”在历史轨迹中的演变
09:30 避孕药带来的“quiet revolution”(安静的革命）
15:30 歧视少了，但女性面临的“生育惩罚”/“母职惩罚”持续存在
18:14 在家庭内部，生孩子之后女性和她的丈夫收入差距拉大
19:12 隐藏在我们周围无处不在的“性别歧视”（女性退休年龄比男性要早5年，是一种性别歧视）
26:25 初入职场，在许多行业内部，20+的女性表现优于男性
30:28 然而，女性优势随着时间被慢慢消磨，以学校、企业、政府为例
31:10 上述变化的根源？Goldin给出解释
35:09 中国要防止出现Goldin研究中的第四组现象（女性为了事业牺牲家庭）
35:58 社会怎么完善制度，能够帮助女性同时获得事业和家庭？
37:12 为什么鼓励生育的政策频出，却没有提高生育率？
40:39 晚婚晚育值得鼓励吗？这会给社会带来怎样的结构性变化？
46:02 给职业女性、事业女性一些建议
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43.【汽车史话03】从“盛产管理大师”的通用汽车，看美式车企百年荣辱
22 oktober 2023 · 1 uur 4 min
今天播出的是《汽车史话》第三集，主角是曾是全球最大的跨国车企通用汽车。 Lees meer
和上集福特公司所展现的家族制、集权和早期坚持做单一车型很不同，通用汽车几乎处处是它的反面，然而正是这样一家公司终结了T型车的神话。
通用有一位特立独行、擅长营销又极度热爱买买买的创始人，这位并购狂人曾3年收购25家公司。而他又总是把公司的管理和财务状况搞得很糟，为了挽救公司他不得不引入财团，陷入权力的博弈，自己也一度被赶出公司。
这些都间接影响通用。财团主导的历史使创始人无法将权力攥在自己手里，反而使这家公司为职业经理人和现代化管理提供了土壤——这让它成为“一家盛产管理学大师的公司”——不管是被誉为20世纪最伟大的CEO斯隆，还是现代管理学之父彼得·德鲁克，都和这家公司有千丝万缕的关系。
这集我们就看通用这个巨人是如何长成，又是如何慢慢倒下的？
02:36 先聊聊德国慕尼黑车展见闻：想低调但规格异常高
05:08 今年上半年中国超越日本，成为汽车出口第一大国
07:36 “China Speed”:从汽车开发流程看，德国车企需要36个月，中国车企只要24个月
08:22 在大众和小鹏、地平线，奥迪和上汽智己接连展开合作的背景下，骄傲的德国人对中国车企的看法？
10:43 通用汽车早期历程：创始人威廉·杜兰特从马车制造商到并购别克
12:25 杜兰特善于推销，为别克带回了1000多辆订单结果只造出20辆，遭遇停职
14:42 喜欢买买买、并并并的杜兰特先生，短短三年收了25家公司，这让通用从第一天就和福特大有不同
15:25 然而买买买的另一面是，遭遇财务危机，杜兰特引入两家大财团，从被扫地出门到把公司夺回来
17:37 杜兰特和亨利·福特的性格对比
18:44 独立独行的创始人+创始人被扫地出门+财团主导的架构，为“职业经理人”提供了土壤
22:04 通用汽车从创始人向职业经理人治理阶段过渡
22:24 艾尔弗雷德·斯隆被称作20世纪最伟大的CEO，他终结了T型车的神话
23:28 斯隆与现代管理学之父彼得·德鲁克的故事
24:01 斯隆的管理哲学：集中政策、分散经营、财务独立
25:51 斯隆创造了BU（事业部）机制
28:32 今天的造车企业谁更像通用？谁更像福特？
31:31 如果经后一个世纪是中国的汽车世纪，中国还欠缺两件事
33:51 通用汽车历史上危机、辉煌与承压的现状
39:32 欧亨利的《汽车城》：“不能买星期三造的车”
41:54 通用汽车的知名CEO们
42:59 现任董事长兼CEO玛丽·博拉：历史上第一位跨国车企的女性CEO
51:11 国内外车企的薪酬体系（玛丽·博拉去年总包是3410万美金），为什么美国工人罢工频发
55:13 “多品牌”和“单一品牌”的策略选择和常见误区——中国公司相信“多生孩子打群架”，连内部员工都分不清，怎么指望消费者记得住？
58:02 品牌与销量的四象限理论
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42.【汽车史话02】集权者福特与全球第二畅销T型车的衰落
19 oktober 2023 · 50 min
《商业访谈录》正在播出一个商业史系列，我和张君毅老师聊聊《汽车史话》，目标是勾勒100多年汽车工业的发展历程，描摹百年汽车史中的那些闪耀瞬间，也希望从历史片段中给今天的中国汽车产业找到借鉴。 Lees meer
今天是第二集，主题是汽车史上第一位亿万富翁亨利·福特先生，以及那个时代的超级垄断车型：T型车。
1908年发生了两件大事。第一件是福特旗下T型车问世，第二件事是通用汽车诞生。这同一时期的两家企业，有两个相反性格的创始人（福特和杜兰特），塑造了两种不同的组织和文化，也选择了相左的两种战略。建议把这一期和我们接下来要推出的关于通用汽车的一集对比收听。
我们也会以历史为镜，把这两家企业和今天的车企进行一些比照。
02:51 亨利·福特：从农场主的儿子到汽车史上第一个亿万富翁
04:33 奢侈品不是他的目标，他想做让普罗大众能承担的东西
05:38 奔驰先生vs福特先生的原生家庭与性格养成
10:47 当我们有些车企挣扎于5万/10万销量的时候，T型车已成为全球销售量第二的车型（1500万-1600万）
12:16 T型车为什么只做一款车型？为什么是黑色的？
14:32 福特是最早做上下游垂直整合的企业家，他和马斯克有变革者的相似性
16:32 福特一直希望公司作为家族永续产业，最大遗憾是他的儿子埃德塞尔·福特去世
17:18 亨利·福特的孙子威廉·福特起到承前启后的作用，开始引入人才
19:20 最大的敌人也是后来的超越者：通用汽车
20:23 为什么T型车没落？
20:54 老福特的保守与刚愎自用
21:58 这些美国公司很注重盈利性，福特内部能做财务的人晋升快——这让他们经受住了金融危机
23:39 福特定义了“车轮上的王国”
27:32 福特家族对于公司的控制很强，这也直接造成传奇人物李·艾柯卡离开，他后来将克莱斯勒从破产边缘拯救出来
30:05 美国汽车产业因何没落？不能在中国站住脚，如今想成为全球领军车企很难
31:33 福特犯过的战略失误（单一车型、低价销售、离中国远）
33:05 福特先生坎坷的晚年
33:42 不愿意退休的一代和憋屈的二代
35:35 “家长式的管理”发生在很多创一代的企业
36:22 金融危机以后，福特导入了体系外人才救助业务
37:06 家族意味着长期性，职业经理人意味着创新性，需要平衡两者关系
37:37 战将：李·艾柯卡（曾任福特总裁）和艾伦·穆拉利（现任福特总裁兼CEO）
41:38 亨利·福特的太太和家庭生活
46:07 福特公司现状
【福特家族谱系】
亨利·福特（一代）——埃德塞尔·福特（二代）——威廉·福特（三代）——比尔·福特（四代）
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41.【汽车史话01】世界上第一辆燃油车、女车手和慈禧太后
15 oktober 2023 · 52 min
《商业访谈录》正在启动一个新系列，我邀请了我们的往期嘉宾张君毅老师来聊《汽车史话》，目标是勾勒100多年汽车工业的发展历程，描摹百年汽车史中的那些闪耀瞬间，也希望从历史片段中给今天的中国汽车产业找到一点点借鉴。今天是第一集，我们从遥远的19世纪80年代开始聊起。 Lees meer
张君毅从1996年开始在同济大学攻读汽车专业，然后从事汽车相关咨询和投资快20年。他目前是奥纬咨询董事合伙人，此前是蔚来资本创始和管理合伙人。
这集节目我们聊到的主角人物是，奔驰先生和他的夫人贝莎、戴姆勒先生。
这个系列刚启动，大家对于我们有任何的建议和想法，都欢迎在评论区积极留言。
02:22 1886年，第一辆内燃机汽车（三轮车）拿到专利
02:35 奔驰先生（卡尔·弗里德里希·奔驰，Karl Friedrich Benz）其人：奔驰汽车创始人，落实了发动机在车上应用，被誉为“汽车之父”
03:40 戴姆勒先生（戈特利布·戴姆勒，Gottlieb Daimler）的百年遗憾，他成为了四轮内燃机汽车的发明人
04:27 奔驰先生是一位连续创业者，失败的创业逼迫他研究内燃机
05:29 汽车品牌创始人很多是工程师背景，他们未必是汽车行业出身，但一定在其他产业有很长时间积淀
06:48 作为德国汽车之都，斯图加特哺育了很多品牌（奔驰、博世、保时捷）
07:30 世界上第一位车手是女车手，即奔驰先生的夫人（贝莎·奔驰，Bertha Benz），她开着车回娘家
08:18 当时没有加油站，汽油是在药房里配的
09:05 周围人称呼奔驰夫人为“女巫”
10:45 英国曾制定“红旗法案”，车前面有一个人引道，间接影响了当年英国的汽车业发展
14:06 在当时汽车是富人的玩具与梅赛德斯品牌名的诞生（金主爸爸女儿的名字）
16:00 当动力总成改变的时候，很多技术会改变，很多企业也会因此消亡
16:37 对世界上第一辆内燃机汽车的描述
21:25 100多年以来，整个汽车产业没有停止过新品牌的诞生，也没有停止旧品牌的衰败
25:06 慈禧太后：中国第一位车主
29:41 上一次关于内燃机的能源选择
35:15 汽车历史的驱动力是汽车文化。汽车是改变世界的机器，它不仅是工业革命，也是能源革命，同时改变了社会结构、经济面貌
22:30 车企的“合久必分，分久必合”
45:25 聊聊中国新能源汽车创始人和太太
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40. 和美国科技界人士聊硅谷AI的冷与热：第二波浪潮拉开帷幕
27 september 2023 · 1 uur 3 min
我们做过很多中国AI的节目。自ChatGPT诞生后的309天，美国AI都发生了些什么？他们又达成了哪些新共识？ Lees meer
这集我和两位美国科技界人士聊聊硅谷AI的冷与热。Kevin和Sophia两位是从小移民过去的华人。其中Kevin参与过奥巴们竞选团队，目前在开源社区GitHub；Sophia供职于一家美国Top5的VC机构。他们将从技术和投资视角来分享。
03:52 美国AIGC拉开了第二波热潮的帷幕
07:10 新共识：模型不是产品，更不是护城河
11:01 硅谷AI的关键事件和节点
14:20 算力短缺，创投从软件开始往硬件转
17:23 不止科技巨头，非科技企业也很活跃
20:10 看到比较有前景的Copilot方向
26:48 除了风投机构，企业战投部门在这轮浪潮中参与感强
28:23 一些美国AI的大型收并购案
33:43 硅谷创投圈怎么看美团收购光年之外？
39:28 论文作者被VC游说出去创业
43:07 跻身第一梯队的产品
47:25 AI这么热，硅谷房价涨了吗？
53:38 开源和闭源优劣势
57:50 这次wave很大不同：过去企业觉得离华盛顿越远越好，这次更主动
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39. 对凯文·凯利的50问：垄断者与国界、大富翁与人生
19 september 2023 · 1 uur
“凯文·凯利有一把标志性的络腮胡子。20岁出头，这把胡子就跟着他从美国远赴亚洲游历，他到过中国、日本、韩国，也到过印度、尼泊尔、阿富汗，他拿着摄像机四处拍摄；随后，这把胡子跟着他回了美国，安坐在自家漏雨的后院小棚里创作，花了5年写出《失控》，而后参与创立《连线》杂志；再之后，凯文·凯利意外在华走红，收获了名望与财富，他又带着这把大胡子一次又一次到访中国。” Lees meer
这段文字是我写的一篇文章的开头，文章记录了最近对于凯文·凯利的访谈。
凯文·凯利是美国知名杂志《连线》创始主编，著有《失控》《科技想要什么》《必然》等书，曾在上世纪90年代预言了后来互联网的走向，因而他被认为是全球科技界的预言家。中国读者喜欢叫他KK。
最近，71岁的KK带着新书《宝贵的人生建议：我希望早点知道的智慧》再次来到中国。他的行程很紧凑，利用间隙，我们向KK提出了50个问题，范围涵盖寡头、平台、网络秩序、人工智能、科技的国界和人生之问。
访谈用英文进行，为了减轻收听英语的压力，我特地把播客分成了6个部分，每个部分有一个小主题。
你也可以在下方链接中找到中文的文字版本。
第一部分05:20 预言下一个寡头：我确信，一家人工智能公司会成为下一个垄断者
第二部分12:21 预言垄断者与新秩序：成功的故事总来自于外部
第三部分20:43 谈科技的国界：当中国最终造出世界级品牌，可能会是电动汽车
第四部分26:34 谈科技精英化与安全：把爱因斯坦和老虎关进一个笼子，谁能活？
第五部分36:06 答人生之问和亿万富翁的烦恼：我劝年轻人尽一切努力，不要拥有10亿美元
第六部分54:18 盲盒问答：回答几位中国读者、粉丝的提问
中文版本：《对凯文·凯利的50问：垄断者与国界、大富翁与人生》
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38. 和软银愿景原GP聊聊，大模型全球降温后，人工智能何去何从
20 augustus 2023 · 1 uur 5 min
大家可能也注意到，大模型经过上半年的狂欢后，在全球迎来了降温时刻。我们应该如何看待这样的温差呢？本集我邀请陈恂先生来聊聊。 Lees meer
我之前采访过陈恂，他当时反复聊到一个词：技术周期。他认为，人类发展大致有三个周期——经济周期、技术周期和意识形态周期——这里头最容易被忽视的是技术周期。
技术周期相对更特殊。意识形态和经济周期是钟摆性质的，是起伏的；技术周期不同，它是一路往上的，是单向的，浮动的只是进步速度。而这三个周期互相纠缠，互相影响。技术的大进步会推动经济的大发展，但爆炸性发展之后，意识形态和经济往往会出现回调、重整、摇摆。
这次，我们就让他聊聊人工智能时代的技术周期轨迹。从他的经验看，大模型现在这种温度骤降的时刻，恰恰是到了重要且极佳的做事情的时候。
除了这些之外，因为陈恂职业生涯很丰富，不仅创过两次业，而且先后帮银湖和软银愿景组建了中国office，主导投资业务。我们也聊了聊他的事业、选择，以及投资+创业的双重视角，希望能对大家有一些启发。
【嘉宾小记】
青少年时期，陈恂曾代表中国参加物理国际奥林匹克，获银牌。而后求学于北大物理系和斯坦福大学，获电子工程博士学位。
职业生涯早期，陈恂在位于瑞士日内瓦的国际联合研究机构欧洲核子中心从事理论物理研究工作。
此后，他是摩根大通的高级副总裁，负责协调在全球范围内的电子行业的投资和研究工作。
2002年陈恂第一次创业，在硅谷创立睿初科技，2007年该公司被欧洲光刻机巨头阿斯麦并购，他出任阿斯麦高级副总裁和全球执行委员会成员。
这之后他成为职业中后期投资人，2008年以董事总经理的身份加入银湖投资，创建了位于香港、东京和上海的亚洲办公室和亚洲投资及管理团队，负责银湖的亚洲投资业务；2018年他出任软银愿景基金的管理合伙人，负责软银在中国的投资业务。
2016年他联合创立了另一家公司翼方健数，担任联合创始人和董事长，并于2022年孵化了AI应用平台和生态揽睿星舟。
02:59 个人的创业和投资生涯
05:39 机器智能不会止步语言大模型，现在刚刚开始
06:50 机器智能现在的学习像牛的反刍过程，未来会从世界直接观察和学习
09:45 我在软银愿景一期基金投资的是AI 2.0，面临最大挑战是什么？
12:25 2.0出现的优秀企业共性是，找到了单一可放大的市场
18:00 大模型带来了AI 3.0，最大变化是把可变成本变成固定成本
24:20 未来模型的世界：全民AI时代、基础大模型、衍生大模型
25:13 OpenAI是否会一骑绝尘，取决于能否将技术优势转化成商业壁垒
30:23 怎么看大模型在全球的降温现象？
34:14 从骤然狂热到骤然降温，在历史技术周期中的映照
34:55 狂热后冷静是最重要的时刻，坚持的人能走到最后
36:32 我们还没完成从模型训练和微调到大量推理和上量的过渡，这是未来三年最值得期待的
40:00 我对人工智能更长远未来的判断
45:16 我经常说，投资是自下而上（bottom-up）的业务
46:35 我在不同周期里投资/创业两条路线的切换
51:20 做中后期投资人我培养的是「商业模式的美学」，是一种taste
52:19 中后期的职业投资人更看重的是现金流而不是盈利，是EV/EBITDA 而不是PE（市盈率）
54:10 早期投资人和中后期投资人视角和审美是不同的（早期投资人认为中后期投资人像冷血的鲨鱼？）
59:29 对做native AI创业者的一些建议
62:06 我在美国大公司担任董事
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37. 小冰李笛讲点真心话：只做大模型不追求商业模式是很难生存的
16 augustus 2023 · 1 uur 28 min
小冰是2014年由微软推出的一款对话式人工智能产品，是中国最早的对话式AI之一，于2020年独立分拆。但在今年上半年人们对大模型展现出万众痴迷之时，小冰CEO李笛保持着缄默。 Lees meer
考虑到这家公司和OpenAI的关系——同样是做对话式人工智能，也同样属于微软系——这种缄默不免令人感到几分奇怪。
今年8月，我和李笛聊了聊，他对于大模型的许多观点听上去有点反叛。他说，上半年很难与他人交流这些——对狂热者说，“无异于对宗教狂热分子去说一点理性的话”；对冷静者说，“好像是一群loser”。因此他选择沉默和苟活。
【嘉宾小记】
2013年，李笛在微软原全球执行副总裁陆奇的邀请下加入微软，此前是微软（亚洲）互联网工程院副院长，也是微软搜索引擎Bing（亚洲）总经理。
02:08 加入微软始末，陆奇对我说的第一句话：我们太需要在中国了
10:53 如果没有我们的坚持和情怀，小冰和Bing在中国都不会存在
13:40 小冰是怎么在微软起步的？为什么做情感？
19:59 大模型的商业模式问题：大家不要抱有幻想
23:59 大、中、小模型的范围界定，模型绝不是越大越好
28:03 只做大模型不追求商业模式是很难生存的
29:50 中国市场对大模型的几个误读
37:01 国内大模型们目前普遍处于的阶段
39:04 用大模型来进行竞争：是行业第二名的攻击性武器
44:05 企业发论文没什么帮助
49:04 会羡慕、嫉妒OpenAI吗？我们是很怂的
01:01:34 做小冰的过程中，对于人、人性和社会的更多认知
01:19:58 当CEO的快乐与痛苦，我的愿望是小冰能永远活下去
01:22:48 最后几个快问快答
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36.【做个生意吧！】跳向后海的年轻人、酒精和下沉年代
13 augustus 2023 · 1 uur 21 min
这是和跳海酒馆创始人二狗的聊天。伴随过去三年疫情，这个从一开始挣扎在北京胡同里的、没有任何商业目的的小酒馆突然火了。 Lees meer
创始人出生于1993年，见证了90前的这波人从走出校园到而立之年的时代幕布——90后创业项目ofo从癫狂走向幻灭，自己的创业项目账面卖了2个亿，但世界急转直下，一分钱也没拿到。自己还是个穷光蛋。
他开始对世界充满了怀疑、追问，在这种强烈情绪的驱使下，他和朋友一起跳向后海。没想到误打误撞，从时代缝隙中找到一条生路。他说跳海代表的就是这样一帮“站在背面”的人。
5段创业经历与90后眼中令人唏嘘的世界
见过太多“眼看他起高楼，眼看他楼塌了”的故事，要把跳海变成赚钱的项目
2018年，我经历的25岁危机
2019年，26岁对世界充满了追问，不断跳后海的那个夏天
内心有很大情感汹涌，不知道自己能干嘛，只能喝酒、唱歌、打鼓、跳后海——不只是我，整个年代开始下沉了，年轻人的social ladder（社会阶梯）越来越模糊
我是谁？我们是谁？创业项目卖了2个亿，但我还是个穷光蛋
网红酒馆的两个独特机制：礼宾部和打酒师机制
跳海在这三年活下来挺不容易的，账户见底
我们这帮人，怀疑现存秩序、想建立自己的秩序
一个爱哭的CEO，偶像是王微和张向东，他们已经不在今天主流互联网名单上了
2020年，决定让三个合伙人走，在后海一边打鼓一边哭
文艺青年算商业账
不同城市的酒文化和年轻人
怎么看待关于酒贵、没服务的评价？
我们的立场是“站在背面”，永远站在阳光照不到的地方呼唤阳光，永远站在宏大叙事的背面对话主流
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35. 200位GP赶去中东募资？聊聊沙漠上的白袍、主权基金和金钱王国
7 augustus 2023 · 1 uur 12 min
今年中东火了，投资机构的创始/管理合伙人们（GP）前赴后继地跑去中东募资，越来越多企业也选择到中东找钱、找市场。 Lees meer
不过，只有少数人如愿以偿，大多数人失落而归。
预期和实际的gap从哪来？这集我邀请在阿联酋常驻的Bill来聊聊，今年他接待了不少这类型的华人团。
他提供了许多超出我认知的关于中东资本结构、那些“富可敌国的”主权基金及它们背后管理人的新知。同时，他也讲了与当地人打交道的经验之谈。
【嘉宾小记】
Bill Qian，职业生涯起步于一家美元PE fund挚信资本；后加入京东负责京东全球的科技、金融科技的投资；web 2见顶后，他加入币安出任全球投融资负责人（主管币安的M&A和Binance Labs）；现在常驻迪拜，是中东最大的web 3平台Phoenix集团合伙人，以及旗下基金Cypher Capital董事长，也是8亿月活的Telegram孵化的公链Ton基金会董事
02:10 自我介绍，我在阿联酋迪拜的金融区录这集pod
05:16 迪拜很像卡萨布兰卡和70年代的香港，还有点超现实：一边是沙，一边是海
06:30 今年国事访问是节点，基金管理人、 创始人、生意人和商学院成团来中东
08:15 来中东的不止华人，还有俄国人、欧洲人、印度人
08:37 华人到中东主要两个目的：找钱and找市场
09:21 “怎么中东大LP都跟国内地方政府一样？”
13:36 华人GP到中东普遍的拜访轨迹？拜访谁？
14:12 中东资本结构：哑铃型——两头大（主权基金和family office）、中间小
15:37 老牌主权基金和它们的特色：沙特国家主权基金（PIF）、阿布扎比主权基金穆巴达拉投资公司（Mubadala）、阿布扎比投资局（ADIA）、卡特尔投资局（QIA）、沙特投资部（MISA）
16:10 新兴主权基金：ADG（Abu Dhabi Growth Fund，阿布扎比增长基金）、ADQ（Abu Dhabi Developmental Holding Company，阿布扎比发展控股公司）
*口误：中东资本与商汤的合作关系应为：商汤科技与沙特人工智能公司（SCAI）达成合作协议，SCAI将为商汤与沙特国家主权基金于2021年末成立的合资公司SenseTime MEA投资7.76亿沙特里亚尔，约14.29亿元人民币。
19:16 趋势：大型主权基金开始逐渐直投化
20:09 和中东主权基金打交道的两个经验之谈
22:10 “现在的中东是牛市，而不是熊市”
23:08 中东主权基金远比你想象得了解中国，有成建制的华人团队
24:58 未来中东机构投资者有可能超配中国
31:17 中东对今年猛增的中国来访者态度：欢迎+疲劳
34:04 闭门羹？大家要降低预期，中东大LP第一次投一个GP需要18个月甚至更长时间
36:26 相对于主权基金，中东family office保守，在另类资产配置不足
36:58 主权基金之间风格差异：Mubadala、ADG、ADQ侧重本土，ADIA很早布局全球
37:58 主权基金掌门人一般都是His Highness（H.H.）、His Excellency（H.E.）——对他们来说，政治属性、社会地位属性是第一性，商人属性只是工作而已
41:23 中东热还能持续多久？
42:05 迪拜的房价、社区、日常生活开销
46:49 迪拜创业环境：大多数创业的年轻人是外乡人，哪怕一个创业的阿拉伯人也是黎巴嫩人
50:53 中东的VC、独角兽和本土企业家很少，为什么？
52:30 了不起的迪拜酋长
54:10 什么样的企业到中东融资更有机会？条件直接了当
56:20 今年中东AI大爆发，Sam Altman到中东巡讲
58:05 中东的商业文化、潜规则与未来
01:07:47 最后几个快问快答
【术语解释】
VC：Venture Capital，风险投资
GP：General Partner，指一家基金的掌舵者
LP：Limited Partner，指基金的出资者，GP找LP募集资金
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34. 被忽视的中腰部公司活得还好吗？他们的欲望、挣扎与天命
31 juli 2023 · 1 uur 25 min
中腰部公司占据了商业世界很大比例，但我们总习惯性把聚光灯对准巨头明星们，而忽视了这个群体。 Lees meer
中腰部公司活得还好吗？我邀请了先后在两家非常典型的中腰部企业（唯品会、好未来）担任首席战略官的吴杉杉来聊聊这个话题。除了做企业高管，他也在咨询公司有十多年从业经历。
他分享了许多只有内部视角才知道的，中腰部企业真实的赛道瓶颈、创始人看不见的欲望和挣扎，以及他们终究难以抵抗的共同天命。
【嘉宾小记】
吴杉杉，物理学本科和博士毕业后，一脚迈进咨询行业，历任麦肯锡咨询经理、罗兰贝格咨询总监，而后加入唯品会和好未来出任CSO（首席战略官），现在是某全球咨询公司董事总经理，负责高科技互联网业务
03:25 名校博士入麦肯锡记
上世纪末咨询公司有神秘色彩，100个博士集体上考场
毕业即进麦肯锡是什么感受呢？拿百万年薪“端茶送水”
美系麦肯锡vs德系罗兰贝格，大对比
17:05 总体而言，如何界定中腰部公司
“第一名吃肉，第二名喝汤，第三名什么都没有”
PHD，永久的头部损伤？
21:47 唯品会：两个温州老板闷声发大财的故事
进入唯品会，彼时它是中国电商第三极
很快，它就面临增速瓶颈、进入平台期
两个温州老板沈亚（Eric）和洪晓波（Arthur）的合作关系
拼多多刚上线几个月我们就监测到了它的崛起，想收购但它不卖
中腰部公司往往是大赛道里开辟的一个二级赛道
蔚、小、理仍然在二级赛道，他们有可能替代燃油车一级赛道
中腰部公司如何摆脱二级赛道诅咒？
“多元化”是多数中腰部公司打破宿命的方式
难难难，很多时候出生就决定了命运
为什么聚美优品没了，唯品会却还活着？
51:00 好未来：沉默的CEO、拒绝明星讲师、军团文化
张邦鑫带着独特的资源禀赋，冲进一个没有对手的赛道
好未来虽不是最出名的，但有极强大的特质
新东方培养脱口秀明星，好未来不！它打造集体军团
新东方和好未来的两种文化、两种特质，面对双减他们截然不同的处理风格
一句令人动容的话：“一鲸落而万物生”
特殊的资源禀赋中首要的是个性资源（偏执？不近人情？）
沉默的张邦鑫和好未来的反思文化
01:11:58 中腰部公司CEO的共性和天命
一级和二级赛道有哪些？
创始人能“改天换命”吗？
中腰部企业CEO的最大共性是，都不想做一家中腰部企业
他们对头部CEO怀抱着巨大的仰望，然而“时也命也”
这些中腰部公司CEO，扣吗？
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33.【职场人性】企业内斗，究竟在斗什么？
19 juli 2023 · 1 uur 8 min
《商业访谈录》的老朋友Colin，返场啦！ Lees meer
今天推出【职场人性】第二集，探讨的是组织行为学——企业内斗，究竟在斗什么。
【嘉宾小记】
英文名Colin，毕业于复旦大学，职业生涯很长很长，从大学生创业计划“挑战杯”金奖到宝洁到GE通用电气到BCG波士顿咨询到百度公司副总裁再到美的总裁办总监，现在是爱博医疗的持股公司爱博星辰CEO。
01:28 无形的内耗 vs 有形的内斗
05:16 什么导致了内斗？为什么为斗而斗？
06:08 隐形的内耗更恶劣，无异于集体慢性自杀
12:07 那些保护伞、老白兔
14:06 一定程度的内斗被默许甚至被鼓励
23:02 当企业内“烟囱林立”
24:50 内斗是职场人的必选项么？
26:38 基层没机会斗，中层高频地斗，高层低频但高强度地斗
27:39 请你具备一种能力：组织商
28:33 中间层是内斗主发地
31:24 高层内斗更高级、辐射范围广，演化成办公室政治
33:19 高层怎么看基层吃自己的瓜
41:20 旷日持久的被包装的争斗
45:50 市场越萎缩，内斗越高发
49:30 哪些岗位内斗更易发
50:07 个体如何保护自己不陷入泥潭
53:12 如何看待企业内“谁是谁的人”——你很可能猜错了
01:00:56 高处不胜寒的CEO、掌握权谋之术的CEO
01:04:13 一些感触和建议
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Colin往期节目：《那些挣到钱、消失的互联网中高层去哪了》
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32. 第一个把查理·芒格引入中国的人和出版风云
10 juli 2023 · 1 uur 13 min
你肯定听过这些耳熟能详的书名：《达·芬奇密码》《追风筝的人》《大秦帝国》《穷查理宝典》和李录的《文明、现代化、价值投资与中国》——本集嘉宾施宏俊正是这些风靡一时书籍背后的出版人。 Lees meer
施宏俊是把芒格最早引入中国的人。2009年他第一次见到芒格先生，把这本美国的咖啡书《穷查理宝典》带到中国。那时中国听过芒格这个名字者寥寥。往后的数十年芒格在华持续走红，其知名度甚至高于他在美国的名望。
再之后，施宏俊陆续出版了芒格中国学生李录的图书以及这本刚问世、集纳芒格所有股东会讲话的《芒格之道》。
而作为芒格的中国出版人，施宏俊本人也受到这位老先生思想的强烈启发，彻底改变了生活轨迹。
总之，这是一个人与书互为交错、相互影响的故事。
【嘉宾小记】
施宏俊曾任上海世纪出版集团副总裁、中信出版集团董事总经理，世纪文景、中信大方出版公司创办人，曾策划出版数百种图书，包括《达·芬奇密码》《追风筝的人》《大秦帝国》等现象级图书。
他也是《穷查理宝典》《芒格之道》《文明、现代化、价值投资与中国》的出版人。
04:01 出版人生涯和中国出版风云二十年
16:44 “那真是一个嘈杂的时代啊”
23:04 黄金十年就这样消逝了，人类缺乏一个抽象的书房
33:11 咖啡书《穷查理宝典》入华始末（登场人物：李录、六六、译者李继宏）
36:42 他在美国不算名人
38:17 第一次见面，芒格是不理人的
39:05 今年见芒格，问了他两小时问题
40:50 芒格让我有勇气离开中信，重启人生
42:50 芒格“富可敌国”的起点
48:38 《文明、现代化、价值投资与中国》背后的故事
51:23 谈《芒格之道》和芒格的家庭、秘诀和思维模型
01:06:54 向芒格学习交朋友
【听众福利】
评论点赞数最高者赠送一套礼盒装《芒格之道》
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31.【趋势2023】和老范从退潮的内容投资谈起
3 juli 2023 · 1 uur 6 min
这集是和播客《老范聊创业》的串台，我和高樟资本创始合伙人范卫锋重新聊聊内容产业。范卫锋曾也是一名媒体人，2001年起在《证券时报》社工作。而后，他转型投资人并于2015年创立高樟资本，投资了许多内容、流量和消费项目（包括饭统戴老板、星球研究所），到今天他投资的流量矩阵统计3亿。 Lees meer
但是，这位凭借着投内容建立起声名的投资人，如今几乎不投纯内容了，取而代之的是自己做内容。他说，内容是马鞍、是鞭子，而他要找的是千里马。2023年了，内容还会是好项目、好生意吗？它会适合哪些人呢？
02:19 最近和小马宋、林少、刘飞聊了聊，一些意外启发
05:08 从公众号生态发展轨迹看如今的播客生态
06:40 爆款能力绝对是天赋
06:59 我和咪蒙错过的故事
09:03 好的内容创作者 vs 好的内容企业家
12:00 播客的反流量逻辑 vs 抖音、哔哩哔哩
16:31 踢场子的话：“播客生态没有真正的头部”
18:10 2023年了，内容项目还是好标的吗？
20:10 内容是马鞍、是鞭子，而投资人在找千里马
23:16 投资人不投纯内容项目了，自己开始做内容
25:45 我有2个听友群，小马宋说他个人维护93个群
26:45 内容成功率远大于绝大多数生意，但它不一定是巨大的生意
29:02 做得好的内容公司有两种：玩IP的人和玩流量的人
30:30 内容组织：一个点加一个杠杆
31:53 复盘投资饭统戴老板、Bigverse、星球研究所始末
36:16 消费品公司比内容公司难度指数级提高
38:01 “做难而正确的事”是毒鸡汤
46:00 内容公司的三重境界
51:10 流量型内容公司
56:41 为什么投资人不投UP主？
58:00 媒体人转型投资人那些事
01:03:11 建议年轻人不要给中老年人接盘
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老范的节目：《老范聊创业》
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30.【职场人性】情商含量越高，公司越平庸？
29 juni 2023 · 1 uur 7 min
在日常工作中你有没有一些感知——随着组织扩大，人的画像不仅变了，而且对于人的情商和在组织里生存能力的要求也大幅提升。 Lees meer
那么，情商是晋级的通行证吗？职业经理人真的是情商越高越好吗？
本集我邀请龙湖前首席战略官王亚军，来聊聊情商这个矛盾又有意思的话题。他分享了非常精彩的观点。很有意思的一点是，他尤其讨厌“职场”这个词，特别是当高管也开始谈职场，这可是危险信号。
【嘉宾小记】
王亚军是境门管理创始人，曾经是龙湖集团首席战略官、宝龙地产执行副总裁、麦肯锡大中华区战略与组织转型业务创始团队成员。出版有《企业即算法》一书，对如何建设大规模敏捷组织有长期实践和研究。
02:07 了解嘉宾：清华-麦肯锡-龙湖-宝龙-咨询和投资
03:17 “高管都是人精”、“管理都是管人性”，这些是偏见还是事实
04:05 当我们谈论情商的时候，在谈什么
07:23 极端来说，情绪价值最高的是太监
08:40 搭建敏捷组织，要容忍低情商的人
12:36 为什么公司越大富有情商的人越多？
13:55 情商对个人是低成本解决问题的方法，对组织却是高昂的
14:18 情商之于不同职业阶梯上的人：基层、中层、高层
17:19 当高管都是玩情商的人 vs 当高管都是低情商的人
（提到的人物：苹果乔布斯、中华人民共和国开国大将粟裕）
22:06 情商含量与公司发展阶段、市场竞争格局有巨大关系
22:36 当有外部危险时，低情商的人更有生存空间
25:20 我不喜欢“职场”这个词，意味有边界的游戏
27:34 作为顶层设计者，如何塑造更好的“场”
31:06 高管不能把情商当作解决问题的主要工具
31:59 人类行为的四种动机：性、恐惧、爱、信念
34:26 中层难干，应该怎么干？
35:22 情商低的人，业务能力强？
37:37 情商含量越高，公司越平庸？
39:07 当“看破不说破”是生存必要手段，很危险
39:47 一些潜台词和隐晦的语言信号
42:17 满满现实感的基层 vs 缺乏现实感的高层
45:10 内行不看组织架构，坦率说架构怎么拼都行
54:14 我们做的不是战略、不是组织，做的是企业——组织难道能单独上市？
56:07 从麦肯锡到地产公司开始喝酒了
57:34 在企业里，不要告诉我你著作等身
59:33 擅长在大公司生存的人来了，瓶颈也来了
01:00:15 智商、情商双高的第三类人，就做CEO了
01:04:40 双向ChatGPT是情绪滤镜，让我们生活在自我的bubble里
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29. 逆全球化思潮来势汹汹，外企CEO何故密集访华？
12 juni 2023 · 51 min
这是一集商业新闻评述，我们从马斯克44小时闪电访华谈起，聊聊今年上半年的外企CEO来华潮，我们该如何看待这股访问热潮与当今世界形势所呈现的反差？它的政商含义是什么？释放了哪些新信号？ Lees meer
本集嘉宾是对宏观经济有长期观察的王威，目前他是某世界500强企业副总裁和董事会秘书。某种意义上，这次是逆全球化思潮下的一次重新连结。
【嘉宾小记】
王威的职业生涯起步于四大；2009-2017年先后在中化集团负责投资并购和资本运营，参与并主导多起大型海外投资并购案；而后出任A股上市公司梅花生物CFO；现在是某世界500强企业副总裁和董事会秘书。
00:11 嘉宾的自我介绍
00:41 马斯克这次访华的行程、目的和唯一的特别之处
03:00 为什么马斯克不支持民主党而高调表态支持共和党
04:53 戏剧的一幕：在华44小时，身价暴涨340亿，重回世界首富的宝座
06:09 和马斯克上次来华相比，整个世界已大不一样
10:54 全球割裂局势下，商界代表访问意味着什么？
12:21 美概股会成为现实吗？
16:53 商界大佬海外访问的一系列细节（握手/合影/议题）都有脚本
20:14 当马斯克和宁德时代曾毓群照片不经意地流出……
21:51 会面时的心理战和信号释放
23:43 上半年密集的外企CEO访华潮的长长一串不完全名单
27:35 这些外企来华CEO分属全球的几股不同势力
30:17 海外访问团和中国访问团有截然不同的意义
32:21 访华潮对中国经济有刺激作用吗？
34:58 对逆全球化思潮的一次重新连接
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28. 和真格刘元聊聊，黑客松复兴、AI狂欢中，怎么夹杂着一丝朦胧的忧伤
8 juni 2023 · 1 uur 31 min
今天会是AI和大模型系列中最诙谐的一集。嘉宾是真格基金合伙人刘元。 Lees meer
我们从最近各地纷纷复兴的黑客马拉松（Hackathon）聊起。即刻前不久也组织了一场盛大的AI黑客松，刘元和数位投资人参与其中。但就在这些AI的狂欢夜里，他却时不时体会到一点人类的失落之意。
01:44 真格作为这轮AI投资的激进派基金之一
04:27 自我介绍和“著名的文艺投资人”由来
06:13 为什么文艺青年和优秀创业者有些背道而驰
07:57 当文艺青年开始投AI，很多人惊呼文科生的春天来了
10:24 从近期黑客松的复兴开始聊起
11:54 参加即刻以copilot为主题的黑客松那一天，几个印象深刻的项目
（瓦总是指即刻创始人叶锡东）
19:59 对于AI应用层创业，投资人的普遍疑虑
24:36 到底什么是护城河？钱不是，人或许也不是
25:39 即刻做AI孵化器幕后：一个叫小宏的即友收购另一个叫wong2的即友
30:24 “确保中国下一波AI革命发生在即刻”
34:29 创业者一个月给自己发几万块工资，有问题吗？
40:08 那天，黑客松观光团里的投资人们离开时在聊些什么
55:24 美国创投system和中国的对比
（从人的角度，对比小天才/操盘手/老司机/科学家四个象限）
58:59 “人类的时代成为了一个黄昏”
01:03:59 今年真格投的10多个AI项目是做什么的
01:08:04 投资人从看AI怎么投，到研究AI怎么用
01:08:58 夹缝中的AI创业者和他们的三重境界
01:15:13 现在，AI项目呈现出鲜明的两极分化
01:17:29 “混沌是阶梯”，我们这代人的机会来了
01:11:34 在这间IC（投委会）会议室里最近聊最多的话题
01:24:04 最后的快问快答
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27. 英文播客：和深度学习奠基人聊聊大脑、模型和人类的爱
2 juni 2023 · 1 uur 4 min
特伦斯·谢诺夫斯基（Terrence Sejnowski）是杰弗里·辛顿（Geoffrey Hinton）之外，另一位深度学习奠基人、先驱人物。 Lees meer
上世纪80年代，在深度学习经历了漫长的寒潮与黯淡后，它的出现为极少数相信“连接主义”、“神经网络”和“深度学习”的研究人员，带来一丝曙光。
“我们就是AI的莱特兄弟。”谢诺夫斯基说。
在很长一段时间，深度学习都不是人工智能主流学派。彼时的统治者是MIT人工智能实验室的马文·明斯基（Marvin Minsky），他曾尖锐指出深度学习的重大缺陷，并围绕自己对人工智能的见解构建了一套体系。绝大部分科学家都是他的追随者，信奉“符号主义”。
这是势力悬殊的两个学派。“符号主义”是基于逻辑推理和编程规则的学派；“连接主义”则更像是逆向工程大脑，通过模拟神经元之间的连接和权重调整来处理信息。
后来，辛顿成为AI教父、深度学习之父，以4400万美金将自己的公司卖给Google后出任Google科学家，他的学生IIya Sutskever参与创立了如今炙手可热的OpenAI。
谢诺夫斯基则是美国四院院士，也是全美在世仅三位的四院院士之一。他有一档知名的慕课《学习如何学习》（Learning How To Learn）。
对话中，他谈到神秘莫测的大脑、AI派系对决颇有冲击力的一幕、人工智能的潜在危险，以及大语言模型的未来演进方向等话题。
他认为，给AI注入情感要比加入语言更容易，未来每家公司都会建立自己的模型。
如果你对深度学习、AI很感兴趣，欢迎参考本期节目。
中文全文翻译见：《对话深度学习奠基人谢诺夫斯基：穿过这扇门，再也不会一样了》
给对深度学习感兴趣的听众朋友们推荐两本书：
《深度学习》（The Deep Learning Revolution），作者是本集嘉宾，这本书在全球销量超过300万
《深度学习革命》（Genius Makers），作者是《连线》和《纽约时报》的记者Cade Metz
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26. 令德国人惊吓的上海车展：一幅当代汽车众生图
23 mei 2023 · 1 uur 25 min
这期主题是车。在刚刚过去的2023年上海车展上，一名咨询公司的德国同事，表达对车展观感是：受到了惊吓。 Lees meer
本集节目，我邀请了从1996年就开始读汽车专业，而后从事汽车相关咨询和投资快20年的张君毅老师，来聊聊这届特斯拉缺席的、有史以来最热闹最卷的、外企高管纷纷来华的特殊车展。
车展是一幅当代汽车众生图。我们从展览会出发，依次点评了身处如今转型年代的美系、德系、中国车企的场上表现和未来可能。
01:46 简述个人经历：同济大学汽车工程系-管理咨询公司并购和咨询-参与创立蔚来资本-奥纬咨询负责汽车和工业品业务
06:24 中德影响力相互渗透（从向德国学习，到以中国需求定义车型、中德车企争夺）
10:36 对本届车展的整体观察，很多外企CEO在华待了很长时间
13:42 大众集团最近人事地震，车展就是导火索
15:00 德国同事为什么惊吓
17:15 几个1/3的启示
19:21 哪些品牌表现亮眼，哪些平庸？（受冷落的部分豪华车）
21:36 特斯拉的缺席，马斯克的全局筹谋、新闻对冲
27:21 特斯拉降价和蔓延的车企降价潮，成因剖析和现状
31:50 价格战是透支行为
38:04 美系、法系车企为什么表现平庸
41:23 谈这次的明星之一德系车企（宝马说家在中国）
47:00 复杂的决策权问题：某合资车型在中国成功，总部却把决策权从地方拿回总部
49:20 大众是中心决策，通用早期成功缘于决策分散
50:50 德系企业目前的优势是什么
52:58 （口误：沃尔沃声称目标是到2030年全部电动化）
59:54 亏损、负债都不会让企业死亡，但它会死在现金流上
01:01:32 李斌：“这世界上还有比卖车更难的事吗？”
01:09:14 中国车企的表现（讨好女性和年轻人）
01:11:18 “今年是非常热闹的车展，但也有可能是最热闹的车展”
01:12:17 2023年之于全球汽车产业的意义
01:15:27 中国车企洗牌，最后的13张门票
01:17:03 合资企业会淡出历史舞台吗
01:22:45 生动的观察：女性买车取悦自己vs理想奶爸车，开阿斯顿马丁的中国车主平均年龄比海外小20岁
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25. OpenAI开源、亚马逊新动作，全球大模型格局走向何方
16 mei 2023 · 55 min
前不久，我和Allen再聊大模型。他带来了一些来自美国的新消息。 Lees meer
一是，OpenAI即将开源；（今天科技媒体The Information也曝光，OpenAI即将发布一款全新的开源大语言模型。）
二是，Amazon动向值得关注。据Allen了解，Amazon接下来将会推出两个模型，分别是大模型和小模型——前者为了尝试争夺一下通用大模型的船票；后者则是向垂直领域发力，更有可能抢夺先机。
OpenAI和Amazon的动态代表了全球大模型发展的最新进程。
我们着重聊了大模型市场的形势变化、场上选手和机会点分析。令人唏嘘的是，过去的互联网一直是年轻人的机会，而这次，似乎留给年轻人的空间少了许多。
【嘉宾小记】
王怀南的职业生涯贯穿了上世纪90年代到现在。从清华半导体+英文系起步，到纽约的哥大社会学系求学，自此迈入美国的社会大熔炉。凭借着对社会的兴趣，毕业后在美国走了一条很少有华人走的路——做咨询、市场这些广泛与文化、人打交道的工作。他先后加入麦肯锡咨询、宝洁、Yahoo、Google，横跨美国最具有时代标志性的企业。直到2006年回国创业，是上市公司宝宝树、初创公司米茶科技创始人，也是陆奇创办的奇绩创坛合伙人、导师。
01:49 相比两个月前的市场变化：大家认识到大模型是机会，但也是很残酷的被剥夺
05:50 OpenAI和微软以垄断者的姿势在往下推进
06:59 这次不是简单的机会，而是一次复杂的机会
07:25 底层的大模型是年轻人在Sam的带领下借助微软做出来，上面长出的行业副驾驶机会大概率属于老炮
07:55 出现涌现的时间比Sam的预期提前了5-8年
08:10 真正的商业机会是每个行业垂直的智能副驾驶（copilot）
11:08 垂直行业1/2甚至2/3以上会被ChatGPT自己干掉
12:00 那么，中国的大模型格局呢？
12:57 我不认为再有第二家公司会拿到通用大模型的船票
13:10 亚马逊的选择和预判值得深思：1个月内，会发大模型+小模型两个model
15:06 OpenAI一定会开源，这一旦发生，会对什么造成一系列影响？
19:55 也许中国做的是若干个垂直的小语言模型的叠加和合并，成了一个类似大语言模型
20:25 拆解所谓“复杂的机会”
25:57 我判断，底层大模型的战争已经结束了
27:30 垂直领域的壁垒不在于算法，甚至不在于算力，而在于数据+社交+商业模式
32:40 大模型战争第一枪在搜索打响，第二枪、第三枪会在哪？
37:50 这件事太怪异了，互联网曾经排除35+，今天全部是35+焕发青春
47:40 我越来越觉得人类是一台台不完美的、被操纵的机器
50:41 现在见人聊大模型的频次和话题相比两个月前的变化
53:18 预告：和Allen接下来会聊什么话题？
延展阅读：《陆奇的大模型世界观》
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24.【趋势2023】从北森IPO看充满挑战的中国企服这两年
12 mei 2023 · 1 uur 14 min
北森（09669）是近期一起备受关注的中国SaaS企业赴港上市，作为疫情解封后的中国SaaS第一股，刚一上市，便遭遇了股价的腰斩。这集节目，我和北森早期投资人、经纬创投合伙人熊飞聊了聊。他非常真诚地分享了这起曲折的北森IPO，我们也聊到企业服务充满挑战的这两年，以及如今的AI浪潮会如何改造SaaS行业。 Lees meer
他的一个重要判断是：大模型行业，iPhone时刻来了，但开源的Android时刻还没到。底层格局未定。因为开源会对生态起决定性作用——特斯拉开源专利引爆了新能源浪潮，安卓开源引爆了移动互联网浪潮——而大模型的开源正在逼近引爆点。
聊企服
01:59 过去两年企业服务赛道刚经历了过山车，北森上市是投石问路
05:28 我参与的大部分公司在做今年年底单月、明年全年盈亏平衡
07:50 2025年将会有一波企服公司上市的浪潮
09:15 企服公司上市的可行路径和盈利标准
13:56 非常坦诚地说，过去两三年，整个企业服务市场是被溢价的
14:48 一些信号：今年下半年或明年上半年，全行业PS会回到10倍以下
15:52 这些公司一定要上市吗？还有其他路径的选择吗？——以Airbnb/Uber为例
17:30 Airbnb和Uber上市后，健康性、经营精细度比上市前显著优化，背后有一只隐形的手在做调整
18:58 外部说北森IPO是“丐版IPO”，你怎么看？
20:15 相比2015-2017年上一个周期，中国企服公司的变化：1. 真金白银，2. 离资本市场更近，3. 集中化趋势
23:25 作为投资人，在波峰波谷中的心态变化
31:45 那么多投企服的投资人都转型了，你为什么还在这个赛道？
32:45 我和贾扬青在这件事的看法非常一致，贾扬青出来创业没有去做大模型，做的是大模型的工具链，开源会让这件事有非常大的different
35:26 我很怀念2020年往前的企服赛道，这个赛道承载不了那么多投资人
38:26 对于现在还在这个赛道中坚持前行的创业者有什么建议吗？
41:16 大小客户之争：只做小客户在经济上行周期很好，在下行周期很难受
聊AI
44:05 看AI项目，目前看到两层投资机会
45:40 Midjourney vs Stable Diffusion
53:10 最好的infra（基础架构）是play with the winner（和赢家一起开发市场）
56:17 AI会怎么改造SaaS行业？
59:04 AI投资目前还有很多待验证的地方，开源会对生态起决定性作用
59:44 未来ChatGPT会长期存在，就像Mac或iPhone，是闭环、独立的存在，但我相信会有廉价、开源的AI出来，就像Android
01:01:49 iPhone时刻来了，但是Android时刻还没到
01:10:55 创投行业的重力加速度
01:11:36 今天投资人还是一个好职业吗？对于年轻人来说
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23. 和傅盛从这场伟大的AI变革，谈到创业、恩怨和心性
22 april 2023 · 50 min
傅盛是一位很性情的CEO。过去，他会为恩怨哭、为市值不服气，也会突然带着2000多位员工坐游轮出海、去迪士尼。 Lees meer
从2016年起，傅盛把精力逐步转到机器人和人工智能赛道。这次我们从伟大的AI变革聊起。他坚定认为大模型技术会从高精尖向普及化过度，“平民化大模型”会诞生。
他也分享了这三年遭遇企业危机和市值滑坡的心情和改变。
01:30 现在出门都要背一个Mac电脑
02:06 大语言模型本质是一种逻辑能力
03:33 可能的两条路径：造一个“爱因斯坦”vs“平民化大模型”
04:12 “爱因斯坦”对其他会是一种碾压吗？
09:41 OpenAI首席科学家Ilya Sutskever说话酷似GPT
11:02 知识图谱、切词技术是包袱
11:40 场景应用：搜索、办公、社交
13:57 机器人创业这几年
17:38 人工智能在过去2-3年遇到低谷
18:21 我是做交互出身，永远把应用性放在第一位
19:12 这次是人类第一次不再以机器为中心，而是机器围绕人转
20:08 机器人预计进入家庭的时间、价格和形态
22:58 “我在那家公司招过的博士比我过去见过的都多”
30:40 这次革命意义不能拿互联网去比，相当于蒸汽机诞生
33:31 现在创业和十年前的区别：认知差持续不了多久
38:09 还会因为恩怨哭吗？
39:21 最难的那段时间，突然理解为什么有企业家会自杀
41:44 对周鸿祎的态度
46:44 给年轻人一些建议
47:15 最后5个快问快答
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22. 要做中国OpenAI？李志飞劝各位同仁冷静点
16 april 2023 · 1 uur 8 min
中国大模型经历了短暂沸腾后，一部分人骤然冷静下来。在过去1个月，行业已悄然分化。前Google科学家、出门问问创始人兼CEO李志飞就是其中之一。 Lees meer
1个月前，他率先声称要做“中国OpenAI”，但现在，他却说：“中国是不是存在一个跟OpenAI一样的这种组织？我觉得大概率不存在。”他还希望劝大部分人不要去做大模型，包括大佬们。
我很好奇，这中间到底发生了什么？为什么他的想法变化这么大？据我了解，他的变化不是这波大模型创业者的孤例。
01:47 我怎么走上自然语言处理（NLP）这条路
07:25 NLP的关键技术迭代
10:45 ChatGPT这次最大不同是：大一统的模型
14:00 “自监督”而不是标注数据
16:00 我的硅谷见闻实录：春节后立马去美国，带着三个问题四处找人聊
（1. 技术原理，2. 为什么是OpenAI而不是Google？3. 壁垒有多高）
22:40 Google组织形态是潜在问题
24:03 微软研究院所在感低，这是能和OpenAI协作的原因之一
25:49 和王慧文的晚餐
26:53 过去1个多月，我的想法有很大改变
34:58 有没有像OpenAI这样探索人类天花板的大模型？不一定
35:55 大模型给人类带来什么
41:45 “我会不会miss这波机会？”
43:36 上一代AI公司和这一代AI公司各有各的痛苦，中国未来会有50家+大模型
46:06 创业路途艰难、性格大变
01:00:37 创业的真相褪去了我的狂妄
01:03:42 我想劝一些人不要做通用大模型
01:06:23 张一鸣自己看论文
推荐我的新文章：《陆奇的大模型世界观》
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21. 投资人视角下的大模型和市场真实水温｜和梦秋聊ChatGPT
8 april 2023 · 1 uur 12 min
《商业访谈录》的老听众知道，梦秋是我们第1集的人气嘉宾。上次聊天是去年5月，刚好是北京疫情封锁正严的时候。这次是和她的catch-up。 Lees meer
我们聊了今年一级市场投融资风向，也聊了聊目前正极速狂飙的ChatGPT、AI、大模型。她对这个话题有一定话语权。熟悉梦秋的人知道，她是清流资本创始合伙人，转型投资人以前是百度技术VP。我们重点聊了聊，大模型会带来新一轮巨头革命和格局重置吗？一级市场投资人如何看这轮AI创业？以及，市场的真实水温。
你可以从这里听到，关于ChatGPT，来自投资人和前技术高管的视角。
她说，我们进入了每天醒来如果AI没有新东西，都会隐约喘口气的时代。
但与此同时，截至目前投资人们的投资标的其实没那么多。这中间的gap从何而来？
02:14 最近，我正忙着对自己的大脑进行预训练
03:47 OpenAI的女性CTO Mira Murati 对C端产品发挥了关键作用，这带来iPhone时刻
07:05 未来十年AI是长期有价值的方向，有solid价值基础
07:40 每天一睁眼要是AI没新闻都隐约松口气……我从没有过这种感觉，even在我们的互联网1.0时代
08:53 为什么这次这么快？
11:38 AI从1.0到2.0的范式变化
12:45 DeepMind已经是世界上最奇怪的机构，但最后还是卖给了Google
14:20 所有技术Google都有，但为什么Google没有做起来？
15:00 那么，OpenAI为什么可以做起来？（belief、钱、资源、人）
17:41 2023当下，一级市场投资的水温：新能源、新材料、新消费、AI的投融资冷热
20:26 对AI项目，投资人看起来狂热，但出手很理智
22:40 大模型时代的Killing App在哪里？什么时候会是iPhone 4时刻？
24:17 我不认为大模型和搜索引擎是替代关系，在我看来是补充关系
27:10 对教育系统的挑战，未来需要有想法的人类
28:15 中国SaaS企业面临土地不平整的问题
30:45 很多人在观察，因为大模型还没有稳定下来一个格局
31:13 截至目前，我对国内大模型格局（巨头/创业公司）的态度
31:46 作为投资人，我们划掉一些很容易，但什么能投还没有答案
32:15 不要走Jasper.AI的老路
33:08 在大模型时代，创业机会在哪
36:48 这轮创业的特征：资金门槛高、人才密度高、时间漫长
39:50 每天早上看到风起云涌多开心，但是不着急啊
40:00 对比历史上的搜索引擎、移动OS、云计算浪潮，来看这次大模型浪潮
48:38 大模型总体是大厂的菜
50:12 赞成李彦宏说的中国不需要第二个大模型吗？
53:30 生成式AI里有随机因子
57:53 大模型创业是昂贵的，以前Web 1时100万美金都能创业
01:02:34 “涌现”让人意外，但能理解
01:05:58 Prompt Engineering一定是中间形态
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20. The Information前记者空降巴西，她的拉美商业游记
21 maart 2023 · 53 min
这是一集很轻松的节目，聊天对象是我的好朋友Yunan，过去半年她在海外游历而且其中一站是遥远的南美——从巴西回国需要经历30多个小时的折腾。 Lees meer
Yunan是美国科技媒体The Information前记者，让我们看看当一名科技记者空降巴西，会发生点什么吧。
01:20 用葡萄牙语打招呼、介绍Yunan
02:42 一个科技记者为什么空降到拉美游历
03:50 巴西的外卖和出行软件体验：Rappi｜iFood｜99（滴滴收购）｜Uber
（主播口误：Uber在美国）
09:03 对中国人，到拉美做生意是排位第几的选择？具体在哪些国家？
10:31 巴西商业生态：税收政策、劳工法、中部企业存在断档
13:40 没有本地的growth VC fund，软银曾经活跃但现在撤退
15:11 在当地活跃的美元基金和退出方式
16:42 文化反差：浓郁的"中间人"文化、cold email没啥用
18:49 一个巴西人的典型周日，美国的小家庭vs巴西的大家庭文化
20:24 空降到圣保罗，怎么利用记者技能开拓本地圈子
23:33 一些基础数据（人口/结构/中位数/GDP），现在的巴西像中国7-8年前
25:15 在巴西的几类中国公司：传统企业、硬件企业、互联网企业（快手、滴滴、字节）
27:42 华裔到拉美的几个浪潮，但是他们的后代就不太会说中文了
29:49 巴西的投资人在投什么
30:55 阿根廷vs巴西
32:30 巴西正缓慢从政治和经济危机中恢复
32:58 "我们政治的不稳定是稳定的"by巴西投资人
34:54 在拉美，政治家和罪犯的界限是模糊的
35:24 情绪的巴西人，进去的时候激动，出来的时候也很彻底
36:49 茨维格、《巴西：未来之国》、巴西统一的民族意识
40:10 几个词点评当地人：emotion、多元混乱、"懒"…（背后是不同价值观）
41:06 阿根廷的一面："那是罗丹，没人觉得是个masterpiece"
41:51 阿根廷的另一面：货币通胀离谱，换现金是厚厚一沓
43:40 荐书：刘瑜《可能性的艺术》
44:07 职场里巴西人的反差感：情绪的，却又回避冲突，但必须让你看见他的情绪
45:50 给想要拓展拉美市场的中国人几条建议、市场特点概况
48:40 少有人知道的新知：巴西是除了日本本土外，日本人所在地最多的地方
51:00 我在巴西种睫毛
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19. 硅谷银行危机未结束：未来风险传导的3个可能
15 maart 2023 · 37 min
上集节目发布后，听众留言说希望多多邀请Allen，没想到这么快又请他录了一期：震动全球的硅谷银行危机。 Lees meer
就在北京时间本周一，美联储宣布救市——保全了所有存储人的钱、却抛弃了股东利益。这集节目聊了危机的技术细节，包括成因、美联储的选择、svb（Silicon Valley Bank，硅谷银行）特殊性、与中国的纽带关系，同时也探讨了未来风险传导的3个可能性。对于把钱存在硅谷银行的创业公司和风投机构来说，他们的钱安全了。但是，这场危机尚未结束。
这会是一个更长线下坠的开端吗？用他的话来说，“这到底是end of the beginning还是beginning of the end？”
【嘉宾小记】
王怀南的职业生涯贯穿了上世纪90年代到现在。从清华半导体+英文系起步，到纽约的哥大社会学系求学，自此迈入美国的社会大熔炉。凭借着对社会的兴趣，毕业后在美国走了一条很少有华人走的路——做咨询、市场这些广泛与文化、人打交道的工作。他先后加入麦肯锡咨询、宝洁、Yahoo、Google，横跨美国最具有时代标志性的企业。直到2006年回国创业，是上市公司宝宝树、初创公司米茶科技创始人，也是陆奇创办的奇绩创坛合伙人、导师。
01:38 我们生在一个前所未有离奇的时代，聊最近震动世界的3起大事
02:21 ChatGPT比OpenAI创始人自己Sam Altman的假设早了5-10年
04:50 硅谷银行危机下，过去那个最紧张的周末、svb与中国的纽带关系
05:54 硅谷银行的标志性，但它管理危机的过程并不好
08:01 美联储做了个黑白分明的决定：保护了存款人、抛弃了股东，这背后的价值观
10:12 谈危机蔓延：令人担忧的未来风险传导的3个可能（内在信心的危机）
15:08 ChatGPT远远超过工业革命对人类的影响、工业革命超过互联网对人类的影响
17:15 硅谷银行危机成因、可能杜绝挤兑吗、错在何方
24:12 硅谷银行的特殊意义，虽然破产了但仍然是一个好资产
28:38 从硅谷银行取出来的钱，存到哪里呢？
30:35 和2008年雷曼危机的对比：一开始就觉得这次不会是末日现象
34:03 世界的连接和魔幻：硅谷银行倒闭了，一群中国人很着急
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18. 商业口述史：从美国往事，到Google输掉OpenAI第一局
14 maart 2023 · 1 uur 18 min
ChatGPT来了，Google拉响红色警报。本集邀请前Google亚洲区CMO，也是为Google中国取名“谷歌”的王怀南先生，来聊聊ChatGPT和紧急应战的谷歌。 Lees meer
这次聊天让我得到了很多意料之外的惊喜。王怀南作为上世纪90年代赴美留学、在外企的第一批华人高管，他的经历刚好钩沉出一段美国往事。今天包括OpenAI创始人Sam Altman、奇绩创坛创始人兼CEO陆奇、微软CEO Satya Nadella、LinkedIn CEO Jeff Weiner等等这些处在世界舞台中心的大人物全部交错在这段历史之中。
正改写人类命运的ChatGPT，也正是从这段往事中演化出来。
【嘉宾小记】
他的职业生涯贯穿了上世纪90年代到现在。从清华半导体+英文系起步，到纽约的哥大社会学系求学，自此迈入美国的社会大熔炉。凭借着对社会的兴趣，毕业后在美国走了一条很少有华人走的路——做咨询、市场这些广泛与文化、人打交道的工作。他先后加入麦肯锡咨询、宝洁、Yahoo、Google，横跨美国最具有时代标志性的企业。直到2006年回国创业，是上市公司宝宝树、初创公司米茶科技创始人，也是陆奇创办的奇绩创坛合伙人、导师。
01:52 一个华人的历史钩沉出一段美国往事
04:09 在上世纪90年代，背靠半个世纪产物的麦肯锡
08:19 从风云演绎的理论家，到美国宝洁艰难生存
11:17 消费品带着强悍的文化色彩，作为外来者重新定义了品客薯片
19:55 2001年，媒体巨变，一句名言是“money follows eyeball”
20:58 奋然一跳到雅虎，每天想辞职——这里尊重工程师、尊重销售，但不尊重做品牌的人
22:09 “我在雅虎认识的第一个人是陆奇”
22:50 我和陆奇在搜索和平台事业部，汇报给一个人：Jeff Weiner（现在是LinkedIn CEO）
24:00 在雅虎，我们全面开战
24:30 彼时的战友去哪了：一个人创立Snapchat、一个人当上LinkedIn CEO，一个人投资Facebook，一个人代表雅虎创立YC——美国互联网很多事情从这里展开
24:58 雅虎败了，陆奇去了微软，我去了Google
（陆奇后来是微软二号位、必应创始人，差点成了微软CEO）
28:16 雅虎和谷歌的两种命运
28:25 雅虎是没有灵魂的雅虎
29:55 雅虎错过了收购Google，宝洁错过了收购星巴克
32:23 深刻感知：创始人不要轻言撤
32:55 同样是收购，为什么Google多成功、雅虎多失败？（允许无为的智慧）
36:59 ChatGPT来了，Google输掉第一局
37:00 Google天生的毛病
39:19 聊Open AI和Sam Altman
40:35 中国和美国会分享世界的半壁江山
41:00 对未来格局的推演：大、中、小公司分别能做什么？超级选手从哪儿诞生？——所有人来到人生最重要的节点
50:33 面对他/她，我们应该感到害怕吗？
52:58 Google、Amazon、Meta谁在“命悬一线”？谁更有后劲？
56:45 微软，一家46岁的巨头如何抵抗衰老
59:31 从Meta、Google看企业应该如何老练地平衡一、二把手关系
（小扎和桑德伯格的关系有更优解吗？）
01:03:18 “这已经是高科技领域的军备竞赛了”
01:11:40 “我们也许本身就是一个机器、由蛋白质构成的机器，我们的目标可能就是引导机器人的到来”
01:12:50 老牌创业者的嗅觉、给创业者的建议
01:14:18 网景、谷歌诞生那天，我都跑到了现场——革命来了，是这样的一片景象
01:15:42 遥远过去发生的事，终于都在你的一度空间、熟人圈里
01:15:53 Sam Altman其人
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17.【趋势2023】沉闷的港股会好吗、富豪的家办与苦恼
3 maart 2023 · 1 uur 14 min
富豪有富豪的苦恼。 Lees meer
富人的部分痛苦来源于“钱多了、情就薄了”。最近香港名媛蔡天凤碎尸案就是极端案例。
今天这集节目，我和田娜女士不仅聊了2023港股走势、赴港IPO趋势，也借着聊目前在富人群体中盛行的家族办公室，探讨了许多有关金钱、人性与价值观的话题。原来，很多富豪对遗产传承是有价值观要求的，而且他们将这些条条框框、那些你完全想象不到的细节，写进了家族信托的隐秘条款里——人走了，条款一直在。
01:23 Tina的自我介绍：20年嘉实人、最近6年常驻中国香港
03:39 为什么中国香港、新加坡、迪拜在拼命吸引家族办公室（family office）
05:17 去年底港股耐人寻味的突然转折、反弹原因
09:04 2023年会是牛市吗？
09:30 2017-2023港股曲线图，我亲历的两个牛熊交替大周期及其涨跌成因
16:50 香港资本发展已走过四个时代
21:54 港股何处去：不确定因素、信心、流动性，现在是系统性买入好时机吗？
29:45 赴港IPO的冷、热和预判（蚂蚁金服要上市的时候，全球机构的钱都来了…蚂蚁金服不上了，这些钱去…）
35:16 王一博背后经纪公司乐华娱乐的上市表现（"投乐华不是投王一博"）
41:18 现在，香港资本发展进入第五个时代（财富管理/wealth management）
44:08 家办概况：门槛、种类、和私行的关系、成立步骤
47:00 "家族办公室比家族都多"，鱼龙混杂
50:00 除了管理财富，家办还要帮富豪打理什么？棘手难题？
54:11 签婚前财产的悖论："财产有了、婚没了"——怎么办——Trusty Boy
55:52 新贵和老牌富豪、二代和一代的理财差异
57:24 钱，当然有文化价值观的！（条款太细节了…细节到怎么扫墓）
01:06:40 富人的苦恼可多了
01:07:27 钱、人性和命运
01:09:03 分别给年轻人和有身价的人几条财富管理建议
01:11:13 阴暗面：很多银行有"睡眠账户"，占银行收入20%
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嘉宾观点仅代表个人，不代表所供职机构
本节目不构成投资建议
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16.【趋势2023】那些挣到钱、消失的互联网中高层去哪了
16 februari 2023 · 1 uur 8 min
这集播客中，我们不仅探讨了互联网中高层“集体出走”的比例、类型和根源，讨论了顶级职业经理人的可能回报，同时也复盘了上一个黄金二十年中的四个最佳“上车”时点。在Colin看来，今天也许是面向未来二十年的另一个不错的“上车”时机。 Lees meer
这档节目正在推出【趋势2023】系列特辑，嘉宾包括创业者、一级市场和二级市场投资人。如果你想了解2023年最新的商业趋势、科技前沿和时代面貌，欢迎订阅《商业访谈录》。
【嘉宾小记】
Colin的职业生涯很长很长，从大学生创业计划“挑战杯”金奖到宝洁到波士顿咨询到百度副总裁再到美的总裁办总监，现在是爱博医疗的持股公司爱博星辰CEO。
01:04互联网巨变下，中高层的“集体出走”现象
03:49传统消费和互联网两大段工作经历
06:18中高层“出走”的比例、类型和根源
14:46复盘上一个黄金二十年，“上车”的四个最佳时间点
23:36Shein是互联网思维和传统产业结合得最好的案例
36:39职业经理人转型CEO，在极大的自由和极大的不自由之间跳跃
42:47 一人之下、万人之上的职业经理人，为什么内心始终有缺失
43:37方洪波是中国最成功的职业经理人之一，美的如何遴选接班人
45:55很多企业面临下一代管理人危机
52:7传统企业VS互联网企业职业经理人的回报比较、年化上亿的人
55:47预判2023:现在或许是不错的“上车”时机
01:04:27离开的互联网中高层，如今聚在一起会聊点什么
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15. 到美利坚去创业吧
13 februari 2023 · 1 uur 46 min
逆全球化时代下，企业家正做出截然相反的选择：他们更早更快崭露出强劲的出海野心，第一站就希望占领高地：美国。这对过去的中国创业者来说，是不可想象的。 Lees meer
在新时代路口，我邀请了三位嘉宾。她们都是华人，在人生不同阶段赴美，熟悉双边文化面貌；现在她们致力于帮海外企业进入美国市场。你会发现，在我们重新与世界连结的2023年伊始，世界变了，全球化也变了。
Part 1：全球化3.0
1:18 三人自我介绍
5:10 聊天的起点是Sophia的两个观点：1、going global is going local；2、不是跨境创业，而是如何到美国去做一家本土企业
7:50 Joyce去过100多个国家，她的观点是：think global, act local
10:12 为什么如今全球化被提到了全新高度？globalization 3.0（全球化3.0） VS deglobalization（去全球化）
15:22 全球化新特征：equalization（均衡化）
16:20 为什么现在是出海的好时代？
17:15 不是巨头才能出海，创业公司从第一天就可以建立全球框架、思考美国市场
20:55 创始人要有growth mindset
23:35 过去三年的全球化趋势观察：本地人心态的转变、Zoom使人们更均衡
Part 2：中国创业者赴美
32:00 中国公司常遇到的问题
35:05 文化差异的诸多细节（年龄、照片、生育问题）
38:30 go to market的难题
42:20 在美国marketing and story-telling非常非常重要
45:30 在美国建立跨国企业的成功中国选手：Zoom创始人Eric Yuan（袁征）、Otter.ai创始人Sam Liang（梁松）
53:30 哪些中国模式在美国会常常碰壁？（cold email、996和007、政府和大企业关系）
62:00 即使你在自己国家是一条大白鲨……
Part 3：跨文化思考
64:50 其他国家的企业家去美国会遇到什么？（加拿大、欧洲、印度、南非企业也都有困局）
67:55 在美国，高科技公司招人是最难的，比融资还难
68:35 即使从外部看裁员潮惨烈，硅谷工程师依然hot——35岁才刚刚开始
75:30 对比：在美国的犹太人、中国人、印度人、欧洲人
84:12 美国不只是资本主义国家，也是人和关系的社会
88:30 华人群体缺乏互帮互助的文化（sense of community），这是我们致力于改变的
88:50 到美国创业最重要的3件事
94:09 美国如何学习中国？
最后5个快问快答
96:07 好吃的、好去的、要知道的、好读的、值得创业的
【推荐读物】
Life 3.0: Being Human in the Age of ArtificialIntelligence, by Max Tegmark
Crying in H Mart, by Michelle Zauner
The Great Gatsby, by F. Scott Fitzgerald
Geopolitics Are Changing. Venture Capital Must, Too.（这篇最近发表于《哈佛商业评论》的文章探讨了再全球化/re-globalization）
全球化3.0阶段与新型工作模式的未来
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14. 香港的语言政策、暧昧和青年迷思
31 januari 2023 · 1 uur 3 min
宇翔跟我们详细聊过东南亚11国，但作为香港人的他，对本土更有发言权。这集就和老朋友以语言政策为切口聊聊香港。 Lees meer
香港今天在语言政策上展现的迷惘，正是这座城市真实的精神状态。
00:53 香港的"两文三语"政策需要调整吗？论其混杂性
13:20 "如果中文和英文水平相当，我大概率是一个头脑不太灵光的人"
14:03 对比新加坡：从双语并重，到以英文主要教学语言、消灭方言
19:18 新加坡的阻力和代价
22:12 李光耀、李显龙和他们家族的语言水平
27:16 语言政策对新加坡的重塑及负面影响
29:52 "新加坡是一个经过消毒的地方"VS香港的复杂、暧昧
31:45 语言政策之上所承载的
33:08 香港语言学习的悖论和困境，香港的幸运与不幸
39:58 香港经济的重新定位和迷思
42:18 失落的香港青年
46:44 没想到香港状元选专业是这样变化的：不读金融、法律了，全部学医科
48:24 在香港上学的真实体验
55:31 香港怎么办？
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13. 邮轮小史，去寻找海面上的乌托邦
20 januari 2023 · 1 uur 1 min
建斌在过去十几年登上过100多艘邮轮，他说邮轮像“海上的乌托邦”。在一艘艘远离陆地和现实的乌托邦上，他目睹过毕加索真迹，看见过火山在黑夜里喷发、红色的岩浆流入海里，而前不久他刚从南极归来——邮轮带他走到世界尽头，去和世界有了一场对话。 Lees meer
希望在2023年邮轮与大海能慰藉你、带给你与众不同的精神体验。
03:16 自我介绍，从传统旅游闯入邮轮行业
06:24 一部邮轮小史
13:55 5家邮轮巨头的爱恨情仇——嘉年华、皇家加勒比、诺唯真、MSC地中海、云顶（疫情中破产）
22:46“教母”
26:13 很特别的邮轮：玛丽皇后二号（远洋邮轮、遵循贵族传统可以带宠物、old money）
28:45 分类和价格：大众邮轮、内河邮轮、探险邮轮、小型奢华邮轮
30:45 登上小型奢华邮轮大开眼界：毕加索真迹、钻金铜做的一整面墙、鱼子酱畅吃
32:15 关键指标：人均服务比、人均空间比
33:47 推荐小型奢华邮轮和大众邮轮
36:45 最美好的邮轮出行体验之一（半夜偶遇火山喷发，红红的岩浆流向海里）
37:40 漂泊在“海上的乌托邦”之上，看着日出、日落、星空、大海、邮轮靠港和远去
39:02 过去两个月：游历（美国、智利、南极、中国香港）、忐忑和疫情后的世界
41:14 抵达南极，走到世界尽头、去和世界对话
44:05 邮轮在中国
46:54 邮轮上的基础知识
48:12 为2023推荐入门级邮轮航线
50:15 漂浮在黄金水道上的黄金产业
54:59 最后5个快问快答
【提到的书】
古镇煌《邮轮客的天书》
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12. 和黄宇翔聊东南亚另5国：小国的扈从和对冲
16 januari 2023 · 1 uur 10 min
之前和宇翔聊过《东南亚6国：政治、杀戮和国父》，那一期反馈不错，听众提出也想听其他几个东南亚国家。我们讨论推出下集：东南亚另5国。这次我们将把视线放在5个小国上，由近及远是：缅甸——老挝——柬埔寨——文莱——东帝汶。 Lees meer
商业有个词是“对冲”，指特意减低另一项投资风险的投资，让我们看看这些小国家是怎样在大国地缘政治博弈中实现“政治对冲”的。
另一点，令我惊奇的是，中国人出去创业做生意范围如此广，已经有人把触角伸向了东南亚最偏远角落、也是世界最不发达的国家之一：东帝汶。
对上集播客褒奖和批评的回应
论讨论小国的办法：扈从和对冲
12:51 第七站：缅甸
未完成建构的国家，北部尤其乱
为什么军政府要推翻昂山素季？
第一产业资源开采为主（翡翠、林业）
27:03 第八站：老挝
东南亚唯一内陆国，过渡的地理单元
山地多，缺乏资源，靠连接（类似阿富汗）
经济援助依靠中国、越南、泰国
中国、日本在东南亚投资最多，美国搞事情多
33:36 第九站：柬埔寨
曾经辉煌（高棉帝国、吴哥文明），因何没落？
“自我屠杀”
君主基本没有权力
经济潜力处东南亚二梯队
45:39 第十站：文莱
这么小的面积，经济这么成功
石油、天然气赚的钱用去建福利体系，经济多元化刚开始
伊斯兰国家的“一夫多妻”和中国人想象得不一样
50:35 第十一站：东帝汶
要飞去东帝汶，必须先到新加坡转
国父和法国记者谈恋爱
大国和小国
政治对冲能力和国力息息相关
中、美、日战略交错点在东南亚
影响东南亚的关键人物
最后5个快问快答
读书方法分享
【延展阅读】
李光耀，《我一生的挑戰－新加坡雙語之路》，時報出版
張安翔，《回不去的家－羅興亞難民的真實現況》，大將出版社
羅金義、秦偉燊，《老撾的地緣政治學－扈從還是避險》，香港城市大學出版社
韓恩澤著，林紋沛譯，《強鄰在側－中泰邊區博弈下緬甸的國家命運》，香港中文大學出版社
宋興洲，《大湄公河次區域地緣經濟角力：衝突與調和》，香港城市大學出版社
喬‧布林克里, 傑‧馬瑟，《柬埔寨：被詛咒的國度》，聯經出版社
吳丹敏，《緬甸的未竟之路：種族、資本主義與二十一世紀的民主新危機》，馬可孛羅出版社
JamesC. Scott，《The Art of Not BeingGoverned: An Anarchist History of Upland Southeast Asia》，Yale University Press
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11. 新加坡的淘金热和政商环境
9 januari 2023 · 1 uur 25 min
Neil HAN（轶东）北大毕业后前往新加坡，在狮城16年。他在新加坡当过全球跨国公司高管、自己多次创业，亲身经历了新加坡从Web 2到Web 3的商业小浪、中浪和大浪——新加坡也在淘金热潮中，从边缘走向了枢纽。 Lees meer
这集我们聊了聊新加坡淘金热和政商环境。他聊到许多只有本地人才了解的细节——比如新加坡主权基金淡马锡，政府对官员的管理机制，企业怎么从政府拿钱等等。他们甚至调侃某家政府机构为“慈善组织”。
03:23 Part 1：淘金热
新加坡的数次淘金热
2016-2018年是中国移动互联网的溢出效应和“逼上梁山”
这次淘金热始于2021年底，怎么形成的？有多火？
一系列诡异事件后，web 3项目融资从易变难
web 3基础知识：什么是web 3、构成要素、什么类型的企业需要进入web 3、行业演进、谁需要web 3
新加坡政府对web 3态度从开放到谨慎
2010年国有基金淡马锡就给每个人发了一个比特币
新加坡不会成为web 3中心，只会是枢纽
37:34 Part 2：政商环境
新加坡政府鼓励本地人创业，给本地企业做市场拓展补贴
我第一次创业，新加坡政府无条件给了250万元人民币；第二次创业，政府给了150万元人民币，占15%股份，退出条件是任何投资人都可以以它投资的估值买过来
给钱的组织：新加坡企业发展局下面一个…我们叫它“慈善机构”
熟悉新加坡政策可以帮你降低创业成本
新加坡营商环境和中国差异、近几年变化
我的第一个创业项目是亚太第一个短视频（比字节跳动早四五年）：Snyppit
美元投资大量进新加坡是2014年，很多独角兽出现
Rocket Internet，一个把北美项目复制到全球各地的臭名昭著的德国投资公司，成功地区是东南亚
新加坡是淘金地，还是全球割裂时代的避难所？
52:53 Part 3：“web 3时代的犹太人”来了
这波来新加坡的主要人群：富豪和互联网人
新移民社交欲望强、组织大量徒步局
很夸张：去年每个月房租以10%增长，看房必须立马下定金
以前是我们去找投资人，现在是不想见、不敢见投资人
59:27 Part 4：李显龙、接班人和淡马锡
红杉、淡马锡在新加坡的投资变化
每个新加坡人都有一个账号，政府每年给你2500元人民币，只能用于学习新课程
李显龙执政思路
李显龙的接班人：黄循财（副总理兼财政部长）
政府对新加坡官员的管理：KPI导向、高效（随时回复）、薪资标准和企业靠拢（总理大约是千万人民币）、政策极严、数据说话
给想去新加坡的中国企业家3条建议
怎么看张一鸣常驻新加坡？
新加坡主权基金的特色：很多人不存款，而是充钱到公积金账户，让政府帮忙管钱——没亏过
拿到淡马锡的钱，对本地人是极大荣耀
淡马锡比红杉投资范围更宽泛
中国最大的外资投资来源是新加坡
01:23:13 最后5个快问快答
一道必吃食物？
一个必须打卡地？
一个很少人知道但是必须了解的新加坡文化新知？
一本必读书？
一个新加坡有潜力的创投机会？
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10. 加州土著谈硅谷精神与职场：You can be totally weird!
31 december 2022 · 1 uur 5 min
硅谷是移民的聚集地，土著是少数人。这期我邀请的Sophia Xiao（萧慧平）就是加州土著，从小在这生活迄今35年。她将从本地人的视角轻松聊聊，硅谷职场文化、中国创业者到美国融资会遇到的困境，以及美国人如何看赴美做生意的中国企业。 Lees meer
Sophia的职场选择体现了硅谷高速流转的职场文化。我联想到谢丽尔·桑德伯格在《向前一步》分享的一个观点：
人们常用“梯子”比喻职业生涯，但这个概念已不再适用大多数人。据统计，2010年至今，美国人在18-44岁之间会换11次工作。这意味着加入一个组织或进入一个公司，待在那里一步步往上爬的时代已经过去了。“职业生涯是方格架，不是竖梯。”
竖梯会限制人的行动，要么往上爬要么往下退，要么站在阶梯上要么跌下来；而方格架能让一个人拥有更多探索的可能。要爬到梯子顶端只有一种方式，但要爬到方格架的顶端则有很多种方式。方格架的比喻适用每个人，尤其适合处于职业初期、转行阶段、由于外部障碍止步不前，或休息一段时间准备重新进入职场的女性。和僵直的梯子相比，女性若能够走出一条时上时下、迂回曲折甚至偶尔误入死胡同的独特路线，才会为自我实现提供更好的机会。站在竖梯上，大多数攀爬者都不得不盯着上面一个人的屁股。
02:05 个人经历：
上世纪80年代从上海移民旧金山
1000美金重建生活
15岁打工：遇到抢银行、对方用枪指着我说：“我不想伤害任何人，我只要钱。”
FBI也来了，抢银行破案几率很小
美式VS亚洲教育：美国对青少年保护没那么好
15-18岁的社会教育：做零售业，小孩应该看老板脸色
20:18 硅谷职场：
乐观土地
职场经历：IBM（闪辞）、BOX（上市）、Twitch（亚马逊收购）、美国一线投资公司
两年是节点
参加一个火箭
It’s never about your next role, it’s about your next-next role
创造工作而不是填补空缺
做ambiguous（模棱两可）的工作
中国创业者去美国融资因何受挫？
What’s missing is sometimes the storytelling
pitch deck（融资演讲稿）只需要10个slides
在上两个萧条中受影响的人，现在怎么样了？
美国人怎么看中国公司：TikTok、SHEIN、Wish（争议性）
美版拼多多Temu虽然便宜，但在culture上做得很好
Going global is going local
细数亚洲人在美国成功创办美国公司的人：Zoom、DoorDash、Deel、Twitch、YouTube、Lime、AirTable、Scale.ai
在硅谷，you can be totally weird
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9. 加更英文原声版：口述一部硅谷风投史
30 december 2022 · 1 uur 20 min
上期很多听众留言说希望听作家原声，所以临时加更一期。 Lees meer
塞巴斯蒂安·马拉比（Sebastian Mallaby）是一位绅士的英国记者和作家，出版过记录对冲基金历史的《More Money Than God》（富可敌国）、格林斯潘传记《The Man Who Knew》（格林斯潘传），两次入围普利策。他的妻子是知名期刊《经济学人》总编辑。
马拉比的新书《The Power Law》（风险投资史）揭露了硅谷风投的内幕故事。这期节目里，你将听到一部由他口述的硅谷风投史。
01:25 Part 1 起源和秘密
The Power Law是风险投资的秘密钥匙
叛逆是起源
风险资本也是解放资本
重塑了硅谷商业文化
05:56 Part 2 风投史上的大人物肖像
这些大人物似乎都有一个悲惨的家庭出身和不快乐的童年，为什么？
相比豪门望族，风险投资人这个职业更适合平民子弟吗？
风险投资第一人：阿瑟·洛克
他的贡献：第一笔投资交易、设置LP机制、提前募集资金
阿瑟·洛克的性格和命运：一个loner（孤独者）
有的人天生喜欢当老板：如，今日资本徐新
风投“双子星”的缔造者：红杉创始人唐·瓦伦丁和凯鹏华盈创始人汤姆·帕金斯
他们的贡献：分阶段投资（stage by stage）、深入介入被投企业
为什么红杉能长久立于鳌头，而另一个明珠凯鹏华盈陨落了？
红杉的内部管理方法、细节
一个今天红杉美国老板（三代领军人）鲁洛夫·博塔的故事
唐·瓦伦丁没有用自己的名字命名基金、开会故意沉默
唐·瓦伦丁出动让位给迈克尔·莫里茨和道格·莱昂内（红杉二代掌门人）
红杉不是个人ego的展现
风险投资是一项团队运动（Facebook的故事）
硅谷VC如何遴选接班人？——红杉的三代领军人画像
为什么硅谷VC总是任命两个GP、两个领军人？
在红杉中国，沈南鹏是更单一的领导人模式
如果红杉失败了，会是因为什么？
孙正义和尤里·米尔纳：来自系统外的游戏规则改变者
他们的贡献：成长期投资、大额支票理论
为什么孙正义激进的投资风格最近失效了？怎么看待孙正义最近声称要退居软银幕后？
特色基金：Benchmark、Founder’sFund、YC和Accel
这些鼎鼎大名的人物，共性是什么？
风险投资人和对冲基金经理的差异
这些Big Names中，最欣赏谁？谁在单个项目赚到了最多钱？谁是最疯狂的人？谁是硅谷的成功之父？
53:02 Part 3 社会学网络
"大量松散的关系比少数紧密的关系更利于思想分享和创新"
风险投资人是花园里的蜜蜂
59:16 Part 4 风险投资在中国
中国风投VS硅谷风投
中国、美国正回到硬件时代
中国风投的女性角色
怎么应对萧条
01:08:11 Part 5 写作那些事
妻子是《经济学人》总编辑
【硅谷风投史，大人物名索引】
阿瑟·洛克（Arthur Rock）：第一个现代意义上的风险投资人
唐·瓦伦丁（Don Valentine）：红杉资本创始人
迈克尔·莫里茨（Michael Moritz）：红杉资本二代接班人
道格·莱昂内 （Douglas Leone）：红杉资本二代接班人
鲁洛夫·博塔（Roelof F. Botha）：红杉资本美国老板、第三代
汤姆·帕金斯（Tom Perkins）：凯鹏华盈创始人
约翰·杜尔（John Doerr）：凯鹏华盈主要合伙人
孙正义（Masayoshi Son）：软银集团创始人
尤里·米尔纳（Yuri Milner）：DST Global CEO
保罗·格雷厄姆（Paul Graham）：YC创始人
彼得·蒂尔（Peter Thiel）：Funder’sFund创始人
比尔·格利（Bill Gurley）：Benchmark主要合伙人
文字版：和作家马拉比聊《The Power Law》：硅谷风投的起源、秘密和大人物肖像
【BGM】
Woody Guthrie-This Land Is Your Land
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8. 和畅销书作家马拉比聊《The Power Law》：硅谷风投的起源、秘密和大人物肖像
26 december 2022 · 1 uur 10 min
我们对中国风投的大人物如数家珍，但对风投在硅谷的起源、进程和隐秘故事鲜少涉猎。 Lees meer
我们可能了解沈南鹏，却不了解红杉资本创办人。
我们可能了解凯鹏华盈在中国止步不前，却不了解这家曾与红杉共享"双子星"美誉的基金，在硅谷是如何下坠的？
最近，我采访了塞巴斯蒂安·马拉比（Sebastian Mallaby），他是一名英国记者和作家。他出版过记录对冲基金历史的《More Money Than God》（富可敌国）、格林斯潘传记《The Man Who Knew》（格林斯潘传），两次入围普利策，而他的新书《The Power Law》（风险投资史）揭露了硅谷风投的内幕故事。
The Power Law可以翻译成幂次法则或指数法则，它揭示风险投资的秘密规律，即大多数项目终将失败，但只要赌中少数几个有巨额回报的大项目，就能赚得盆满钵满。
在两小时的采访中，我和马拉比聊了硅谷风投的起源、秘密，以及那些撼动风投史的大人物们的性格与命运——可以看到，他们可都是一些怪家伙。
（感谢刘一鸣对本期播客的中文配音支持）
01:20 Part 1：起源和秘密
The Power Law是风险投资的秘密钥匙
叛逆是风投起源
风险资本也是解放资本
解放资本重塑了硅谷商业文化
05:17 Part 2：风投史上的大人物肖像
这些大人物似乎都有一个悲惨的家庭出身和不快乐的童年，为什么？
相比豪门望族，风险投资人这个职业更适合平民子弟吗？
07:39 风险投资第一人：阿瑟·洛克
他的贡献：第一笔投资交易、设置LP机制、7年存续期、提前募集资金
阿瑟·洛克的性格和命运：一个loner（孤独者）
有的人天生喜欢当老板：如，今日资本徐新
11:17 风投"双子星"的缔造者：红杉创始人唐·瓦伦丁和凯鹏华盈创始人汤姆·帕金斯
他们的贡献：分阶段投资（stage by stage）、深入介入并塑造被投企业
唐·瓦伦丁对付难搞的企业家很有一套
13:58 为什么红杉能长久立于鳌头？
怎么看另一个明珠凯鹏华盈的陨落？
能从红杉身上学到什么？
红杉的内部管理方法、细节
一个今天美国红杉老板（三代领军人）鲁洛夫·博塔的故事
17:48 唐·瓦伦丁没有用自己的名字命名基金、开会故意沉默
唐·瓦伦丁出动让位给迈克尔·莫里茨和道格·莱昂内（红杉二代掌门人）
红杉不是个人ego的展现
风险投资是一项团队运动（Facebook的故事、红杉的管理细节）
22:38 硅谷VC如何遴选接班人？——细数红杉资本三代领军人的画像
为什么硅谷VC总是任命两个GP、两个领军人？
在红杉中国，沈南鹏是更单一的领导者模式
双GP（迈克尔·莫里茨和道格·莱昂内）的分工
30:59 如果红杉失败了，会是因为什么？
32:17 孙正义和尤里·米尔纳：来自系统外的游戏规则改变者
他们的贡献：成长期投资、大额支票理论
强大的赚钱方法，也是巨大的赔钱方法
为什么孙正义激进的投资风格最近失效了？
怎么看待孙正义的一条新闻：他声称要淡出软银日常经营管理？
35:35 特色基金：Benchmark、Founder’s Fund、YC和Accel
这些鼎鼎大名的人物，共性是情商
风险投资人和对冲基金经理的差异（一座孤岛的笑话）
上述Big Names中，最欣赏谁？
什么样的创始人是"对的人"？
谁在单个项目上赚到了最多钱？
谁是最疯狂的人？
谁是硅谷的成功之父？
47:58 Part 3：社会学网络
"大量松散的关系比少数紧密的关系更利于思想分享和创新"
硅谷是花园，风险投资人是花园里的蜜蜂
52:51 Part 4：风险投资在中国
中国风投VS硅谷风投
中美正回到硬件时代
中国风投的女性角色：方爱之、陈小红、林夏如
金融历史学家对应对萧条的建议
59:52 Part 5：写作那些事
妻子是《经济学人》总编辑
【硅谷风投史，大人物名索引】
阿瑟·洛克（Arthur Rock）：第一个现代意义上的风险投资人
唐·瓦伦丁（Don Valentine）：红杉资本创始人（2019年去世）
迈克尔·莫里茨（Michael Moritz）：红杉资本二代接班人
道格·莱昂内 （Douglas Leone）：红杉资本二代接班人
鲁洛夫·博塔（Roelof F. Botha）：红杉资本美国老板、第三代（接班道格·莱昂内）
汤姆·帕金斯（Tom Perkins）：凯鹏华盈创始人
约翰·杜尔（John Doerr）：凯鹏华盈主要合伙人
孙正义（Masayoshi Son）：软银集团创始人
尤里·米尔纳（Yuri Milner）：DST Global CEO
保罗·格雷厄姆（Paul Graham）：YC创始人
彼得·…
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7. 和谈婧聊：硅谷冻卵历险记和Web3环球旅行
25 november 2022 · 1 uur 6 min
这是两场冒险。 Lees meer
第一场是作为女性的冒险。2019年，谈婧赴硅谷，在纪录片镜头下完成冻卵。本集节目，她详细描述了冻卵前的崩溃大哭、冻卵期间的疼与痛苦，意外的是，冻卵半年后迎来惊喜反转。某种意义上，是通过一次"反婚姻"行为，达成了女性主体性，以及对亲密关系和婚姻的接纳。
第二场冒险是在商业上。过去半年，她作为投资人拿着三个大箱子落地了全球十多个地方。这群狂热的Web3信徒，像是发起一场针对逆全球化时代的嬉皮士运动。她说，Globalization never ends - it is happening in another domain。
冻卵历险记
04:35 从Web2跳到下一条曲线区块链，同时参加拍摄《"炼"爱》纪录片
08:09 拍纪录片的一点遗憾
有气无力地趴在急诊台对医生说，救命！
10:13 女强人从兔子变成龙
12:53 冻卵前后的外貌大变化
13:56 冻卵前的biological clock（女性被选择、坐在那就像面试）
14:35 冻卵后的惊喜反转（女性的主体性）
16:25 剪短发意味什么
17:45 冻卵的疼和痛苦
18:29 在上海KTV崩溃大哭：我为什么走到了这一步？
20:57 冻卵的时长、详细过程
22:22 冻卵的花销
22:32 辅助生殖技术很成熟，冻卵是硅谷科技公司、华尔街金融公司的员工福利
24:02 冻卵后的他人目光
26:45 一个against婚姻的事情，反而让自己对婚姻的看法变了
环球商业之旅
28:25 为什么启动环球周游？
29:56 到访地：美国的硅谷、洛杉矶、奥斯汀、纽约、迈阿密，欧洲的柏林、巴黎、瑞士，亚洲的新加坡、越南……
31:17 美国、欧洲、亚洲的生态和商业机会对比
36:48 对Web3的狂热来源、智力挑战
38:21 和Web1、Web2的差异：传输的不是信息，是钱；公共服务基础设施
40:45 Web3能如何革新社会？（书：《网络国家》）
43:53 逆全球化时代下的一次反叛行动
Globalization never ends - it ishappening in another domain
45:50 工业时代和智能时代globalization的区别
48:48 环球之旅最兴奋的国家：越南
50:12 着重看和金融相关的项目（最接近PMF）
51:38 各国对Web3的监管
54:07 相当于互联网95-98年
56:03 FTX暴雷的连锁反应
59:04 现在住在crypto大house里，未来取代家庭的一种形式
59:53 为什么每一站都住Airbnb？一次住在纽约时尚杂志的主编家里
01:01:10 在硅谷，个人投资人变成巨大趋势，Web3之下VC的民主化和下沉
01:04:06 最后5个快问快答
一道必吃食物？
一个最喜欢的地方？
一个很少人知道但是必须了解的新知？
一本必读书？
一个有潜力的创投机会？
【延展阅读】
《主权个人》（The Sovereign Individual），James Dale Davidson / William Rees-Mogg
《网络国家》（The Network State），Balaji Srinivasan
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6. 显微镜下的硅谷大裁员：一笔笔现实经济账
21 november 2022 · 33 min
Neal Zhang是Meta产品经理，在去年刚经历完国内双减，今年人在硅谷，又亲历了Meta史上最大规模的裁员风波。可谓在双重打击下绝地求生。 Lees meer
这期播客录制时间是美国西部时间的2022年11月11日，也就是在Meta裁员尘埃落定的周五晚上，他以亲历者的视角讲述了这"黑色系一周"到底发生了什么，以及自己的心路历程。
我们还聊到华人在硅谷的真实生活状态、收支状况、中美薪酬对比和离职补偿金的现实话题。
01:31 裁员始末
06:48 小扎的两个会议、一封邮件、赔偿方案
08:43 裁员的田野观察
10:35 高科技就业市场冷冻，我的冷血建议
16:30 在这个大裁员刚刚落定的周五晚上（美国西部时间），情绪怎样？
16:57 对有绿卡和没绿卡挑战完全不一样
17:52 算一算，被裁能拿多少补偿金？
20:53 硅谷high tech的"职业打工人"
24:46 中美职场阶梯（多少级别对应多少package）、职场环境、生活成本的全对比
28:19 华人最高在哪里
29:25 裁员根源
30:23 这次衰退和2008年体感的差异
32:53 我的建议
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