Alle afleveringen
152 afleveringen, van nieuw naar oud
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Episode #100 // Wenn die Lösung das Problem ist
16 april 2024 · 1 uur 29 min
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100 Episoden Corporate Therapy! Zur Feier des Tages fragen wir uns: Was ist überhaupt das Problem?!
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Episode #099 // Deutschland und die Gastarbeit // mit Serap Yılmaz-Dreger
9 april 2024 · 1 uur 46 min
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In Episode 99 untersuchen wir die Vorbedingungen, Geschichte und Auswirkungen der sogenannten “Gastarbeit” in Deutschland. Serap Yılmaz-Dreger führt uns durch Abwerbeabkommen und Rückkehrhilfegesetze, damit wir uns fragen können: Was ist heute eigentlich anders? Unter welchen Aspekten stratifizieren wir Arbeiter:innen und unter welchen Bedingungen muss wer arbeiten und leben? Dabei sprechen wir über Recht, Community, Arbeit und vieles mehr.
Shownotes:
Serap Yilmaz-Dreger, Essay, Essenkultur als Erinnerungsort; in: Literarische Diverse Verlag, Anthologie/Buch, Von Gästen und Geistern
Serap Yilmaz-Dreger, Podcast, Erinnerungenschaften https://www.maviblau.com/erinnerungenschaften/
Corporate Therapy Folge #093, Unternehmen im Nationalsozialismus / mit Andrea Schneider-Braunberger https://corporate-therapy.com/93-unternehmen-im-nationalsozialismus/
Corporate Therapy Folge #070, Die Struktur von Rassismus & Sexismus in Unternehmen / mit Aladin El-Mafaalani https://corporate-therapy.com/70-die-struktur-von-rassismus-sexismus-in-unternehmen/
Rita Chin, Buch, After the Nazi racial State
Aras Ören, Dichter
Cem Kaya, Film, Liebe, Deutsche Mark und Tod (Ask, Mark ve Ölüm)
Frauen/Ruhr/Geschichte, Forschungs- und Bildungsplattform
DOMID, Dokumentationszentrum und Museum über die Migration in Deutschland e.V. https://domid.org
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Episode #098 // Macht im Unternehmen - Spielarten und Wandel // mit Dr. Sven Kette
2 april 2024 · 1 uur 23 min
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In Episode 98 reflektieren wie Macht im Unternehmen aussieht und woher sie kommt. Wie sehr kann man sich auf die Formalstruktur verlassen? Wer gewinnt in einer Unsicherheitszone? Gast Sven Kette zeigt außerdem auf, wie über formale Veränderungen, z.B. durch intensive Compliance Bemühungen, neue Räume für die Aushandlung von Macht entstehen.
Shownotes:Kette, Sven, Machtspiele “über Bande”, in Geramanis et al. (Hrsg.), Organisationale Macht im Wandel
Kette, Sven in Corporate Therapy Episode 055: Der Industriekomplex systemischer Beratung https://corporate-therapy.com/55-der-industriekomplex-systemischer-beratung/
Crozier & Friedberg, Die Zwänge kollektiven Handelns. Über Macht und Organisation.
Gouldner, Alvin, Studies in Leadership
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Episode #097 // Fortschritt und Regression - quo vadis?
26 maart 2024 · 1 uur 29 min
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In Episode 97 diskutieren Human, Mary-Jane und Patrick das Begriffspaar “Fortschritt und Regression”, das Rahel Jaeggi im gleichnamigen Buch der philosophierenden Podcast-Welt zur Verfügung stellt. Wir besprechen Probleme erster und zweiter Ordnung, wie Krisen Konflikt benötigen und wie wir als Gesellschaft lernen (oder eben nicht). Wie hängen Fortschritt und Regression als notwendige Teile zusammen und was machen wir, wenn wir eines der beiden identifiziert haben? Was bedeutet das im Unternehmen und wer kann Fortschritt überhaupt treiben?
Shownotes:
Rahel Jaeggi, Buch, Fortschritt und Regression
Omri Boehm, Buch, Radikaler Universalismus
Corporate Therapy Episode 72: Das unternehmerische Selbst // mit Ulrich Bröckling
Corporate Therapy Episode 88: Warum die Arbeit an der Zukunft die Zukunft unserer Arbeit ist // mit Hans Rusinek
Corporate Therapy Episode XX: Buzzwords und andere Wunschvorstellungen
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Episode #096 // Austeritätspolitik & unternehmerische Entscheidungen // mit Dr. Dirk Ehnts
19 maart 2024 · 1 uur 5 min
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In Episode 96 zoomen wir wieder hinaus und betrachten wirtschaftspolitische Entscheidungen in ihrem historischen und geografischen Kontext. Dr. Dirk Ehnts vermittelt uns die Begründungen und Überlegungen hinter Sparkursen (und erklärt, warum sie eigentlich gar nicht so heißen sollten) und wir diskutieren, wie Unternehmen daraufhin Entscheidungen über Investitionen treffen.
Mehr Infos über Dirk Ehns: https://www.dirk-ehnts.de/
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Episode #095 // Buzzwords und andere Wunschvorstellungen
12 maart 2024 · 1 uur 10 min
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In Episode 95 sprechen Human, Mary-Jane & Patrick über die Sehnsucht das zu haben, was die anderen haben und dann ganz viel darüber zu sprechen. Wir fragen uns, warum Buzzwords so einen schlechten Beigeschmack haben, wo doch alle sie nutzen und warum vieles nur beim Buzzword bleibt und nicht zur Veränderung kommt.
Hier geht’s zum Corporate Therapy Live Event [DAS EVENT IST LEIDER SCHON AUSVERKAUFT]
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Episode #094 // Arbeitnehmerorganisation Teil 2: Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft // mit Prof. Dr. Klaus Dörre
5 maart 2024 · 1 uur 25 min
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In Episode 94 sprechen wir mit Prof. Dr. Klaus Dörre über die Historie von Gewerkschaftsarbeit und Arbeitskämpfen, mit Blick auf die Entwicklung in unsere Gegenwart und Ausblick auf die Zukunft.
Wir beleuchten die Rolle und Funktion von Gewerkschaften und Betriebsräten in Unternehmen und für die Gesellschaft und blicken auch auf die spezifischen Komponenten – die Arbeitsbedingungen – die dort verhandelt werden. Zugleich machen wir ein Gedankenexperiment hinsichtlich der Frage, ob sich Arbeitskämpfe, Gewerkschaften und Betriebsräte erübrigen, wenn die Arbeitsbedingungen den Erwartungen der Arbeitnehmer (oder Arbeitskraftgeber) in Sachen Lohn, Teilhabe und sonstigen Bedingungen entsprechen.
Shownotes:
Klaus Dörre, Website https://klaus-doerre.de/
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Episode #093 // Unternehmen im Nationalsozialismus // mit Dr. Andrea Schneider-Braunberger
13 februari 2024 · 1 uur 43 min
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In Episode 93 begeben wir uns in die Vergangenheit, konkret in die Zeit des Nationalsozialismus von 1933-1945. Wir untersuchen mit Historikerin Dr. Andrea Schneider-Braunberger wie Wirtschaft unter Hitler strukturiert wurde und wie sich Unternehmen dazu positionierten. Wir sprechen über Zwangsarbeit, Unternehmensübernahmen, Rüstungsaufträge und Ressourcenverteilung - wer traf welche Entscheidungen, welche Verantwortung trifft wen? Und: Wie kann die Aufarbeitung auf Unternehmensseite Entscheidungen heute beeinflussen?
Shownotes:
Andrea Schneider-Braunberger, Buch, Miele im Nationalsozialismus
Andrea Schneider-Braunberger, Buch, Das Bankhaus Metzler im Nationalsozialismus
Heinrich Böll-Stiftung, Podcast, Ostarbeiterin
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Episode #092 // Das Innovationsversprechen - wer kann es halten? // mit Franziska Luh
30 januari 2024 · 1 uur 42 min
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In Episode 92 geht es um einen Klassiker: Innovation. Wer kann Innovation schaffen und unter welchen Voraussetzungen? Warum beißen sich Unternehmen an Innovation immernoch - trotz Strategien, Methoden, Design Thinking - die Zähne aus? Wir diskutieren den Wert von externer Unterstützung bei gezielter Themenentwicklung und von strukturellen Vorbedingungen für “spontante” Veränderungen in Prozessen und Produkten.Shownotes:
Franziska Luh, XO Blog https://xo-projects.de/blog/author/franziska/
Corporate Therapy, Episode 001, Innovationstheater https://corporate-therapy.com/001-innovationstheater/
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Episode #091 // Arbeitnehmerorganisation Teil 1: Gewerkschaftsarbeit der IG Metall // mit Daniel Friedrich
10 januari 2024 · 1 uur 45 min
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In Episode 91 sprechen wir mit IG Metall Bezirksleiter Küste Daniel Friedrich über Gewerkschaftsarbeit. Wir beleuchten die Tarifverhandlungen und ihre Mittel - von Mitgliederwerbung und Mandatsbeschaffung, Verhandlungen und Streik. Wir blicken außerdem auch hinter die Kulissen und schauen nach, wie die IG Metall - als Tendenzbetrieb - selbst organisiert ist. Diese Folge widmet sich ganz der praktischen Arbeit dieser demokratischen Institution.
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Episode #090 // Wirtschaft & Weisheit - Einblicke in die Wirtschaftspolitik // mit Prof. Dr. Achim Truger
12 december 2023 · 1 uur 28 min
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In Episode 90 sprechen wir mit dem Mitglied des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung (kurz: die Wirtschaftsweisen), Prof. Dr. Achim Truger, über die Arbeit und Funktion der Wirtschaftsweisen.
Nach einem kurzen Überblick über Geschichte und Funktion der Wirtschaftsweisen haben wir anhand aktueller wirtschaftspolitischer Themen die konkreten Arbeitsweisen besprochen. Wir erörtern deren gesellschaftliche und wirtschaftliche Bedeutung, insbesondere für Unternehmen, und schließen dann mit einer Bewertung heutiger politischer Akteure ab.
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Episode #089 // Was bleibt am Ende übrig? Rente? // mit Stefan Schulz
5 december 2023 · 2 uur 2 min
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In Episode 89 fragen wir uns: Was bleibt, wenn der Lebens-Feierabend eintritt? Stefan Schulz kommt mit einer geballten Ladung Fakten rund um das Thema “Rente” zu uns und wir diskutieren was sich sozial, psychisch und wirtschaftlich ändert, wenn man in Rente geht. Doch wir beleuchten auch die andere Seite: Was können Unternehmen im Angesicht einer alternden Bevölkerung tun - und wollen sie überhaupt etwas tun?
Shownotes:
Stefan Schulz, Die Alten Republik, Buch
Stefan Schulz & Wolfgang M. Schmitt, Die neuen Zwanziger, Podcast
Stefan Schulz & Thomas Brandt, Alias Fernsehpodcast, Podcast https://alias-podcast.de/
Corporate Therapy #069, Die Alten Republik, mit Stefan Schulz
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Episode #088 // Warum die Zukunft der Arbeit Arbeit an unserer Zukunft ist // mit Hans Rusinek
29 november 2023 · 1 uur 6 min
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In Episode 88 sprechen wir mit Arbeitsforscher Hans Rusinek über den Kern des Podcasts: Arbeit. Wenn Arbeit das ist, worüber wir Mensch werden, dann müssen wir Arbeit so gestalten, dass sie uns und unsere Umwelt auch gut erhalten kann. Als Praxistheoretiker bringt Hans uns auf neue Pfade und wir diskutieren wie das denn gehen kann - zum Beispsiel über unsere Körper, über Anerkennung, Sinn und anderen Umgang mit Zeit. Ein kritisches Gespräch zu Arbeit und zur Kritik an der Kritik der Arbeit.
Shownotes:
Corporate Therapy, Episode 5: New Work
Corporate Therapy, Episode 82: Arbeiterklasse und Klima
Boltanski, Chiapello: Der neue Geist des Kapitalismus
Club of Rome
Stephan Grabmeier
Fraser: Der Allesfresser
Fridjof Bergmann: Neue Arbeit, Neue Kultur
Rahel Jaeggi: Kritik von Lebensformen
Jonas Geissler
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Episoden #087 // Generation What?! Von der Faulheit junger Menschen und ihrer empirischen Wirklichkeit // mit Prof. Dr. Martin Schröder
14 november 2023 · 1 uur 23 min
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In Episode 87 fragen wir einen empirischen Fachmann was denn an den ganzen medialen Artikeln auf LinkedIn oder in der Presse rund um die sogenannte "GenZ" so dran ist.
Ist diese Generation wirklich so faul, verweichlicht und anspruchsvoll, wie zahlreiche bauchgefühlige Beiträge im Diskurs vermuten lassen? Und wie ist das mit all den anderen Generationsbegriffen? Ist Generation X, Y, Millenials und Boomer ganz anders drauf? Oder müssen wir gar den ganzen Generationsbegriff in Frage stellen. Darüber sprechen wir mit dem Soziologen Prof. Dr. Martin Schröder, der genau diese Phänomenen empirisch ausführlich untersucht hat.
Shownotes:
Prof. Dr. Martin Schröder - Lehrstuhl an der Universität des Saarlandes https://www.uni-saarland.de/lehrstuhl/schroeder.htmlPersönliche Website von Martin Schröder https://www.martin-schroeder.de/
Die Unterstellung: Generation Z, Y, X, Babyboomer etc. haben verschiedene Einstellungen https://www.martin-schroeder.de/2023/07/17/warum-es-keine-generationen-gibt/
Das Sozio-ökonomische Panel des DIW Berlin https://www.diw.de/de/diw_01.c.615551.de/forschungsbasierte_infrastruktureinrichtung__sozio-oekonomisches_panel__soep.html
Karl Mannheim, Das Problem der Generationen, 1928 https://www.1000dokumente.de/index.html?c=dokument_de&dokument=0100_gen&object=context&l=de
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Episode #086 // Todesangst Präsentation und die Power in Powerpoint // mit Marcus John Henry Brown
31 oktober 2023 · 1 uur 37 min
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In Episode 86 begeben wir uns mit dem Performancekünstler und Speaker-Trainer Marcus John Henry Brown genau zwischen zwei Welten: Kunst und Corporate.
So sprechen wir u. a. über die große Macht von Powerpoint-Folien, wie schlechte Vorträge entstehen und warum viele Menschen mehr Angst vor öffentlichen Reden haben als vor dem Tod - inklusive wie man diese Angst erfolgreich überwinden kann.
Shownotes:Speakery – Das Speaker Training Unternehmen von Marcus
Presento Mori – 9 Presentation Principles that could save your life
Alle Performances von Marcus auf YouTube
Marcus Gedichtband 1: A Wicked Pack Of Cards: a book of unusual business spells
Marcus Gedichtband 2: The Hustleverse
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Episode #085 // Eskapismus von der Industrie und die Industrie des Eskapismus // mit Gunnar Lott
17 oktober 2023 · 50 min
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In Episode 85 wollen wir der Realität entfliehen - wir sprechen mit unserem Gast Gunnar Lott über Eskapismus. Ob als Form von emotionalem Loslassen oder um Zugehörigkeit zu schaffen, die sonst nicht möglich wäre, Eskapismus scheint es immer gegeben zu haben, aber in sehr unterschiedlichen Formen. Wir diskutieren, wie das im Spätkapitalismus aussieht und wie aus dem Entfliehen selbst ein Aufruf zur Produktivität und eine Industrie wird.
Shownotes:Stay Forever Podcast mit Gunnar Lott, Christian Schmidt und Fabian Käufer
Corporate Therapy Folge #47 mit Michael Graf: Innovation & Gaming
Norbert Elias, Buch, Der Prozess der Zivilisation
Greg Sharzer, Buch, Late Escapism and Contemporary Neoliberalism
George Orwell, Buch, 1984
Aldous Huxley, Buch, Brave New World
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Episode #084 // Der Zukunft auf die Sprünge helfen // mit Friederike Riemer aka Frida Futura
4 oktober 2023 · 1 uur 39 min
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In Episode 84 sprechen wir mit der Zukunftsforscherin Friederike Riemer über die Zukunft. Wie kann man etwas erforschen, was noch nicht der Fall ist? Warum benötigt unser Gehirn Geschichten um uns mit der Zukunft zu koppeln? Welchen Einfluss haben systemische Vorbedingungen auf den Entwurf von Zukunft und welche Zukunftsberufe wählen Mary und Patrick aus dem von Frida entwickelten Kartenspiel "Scenona Cards"?
Shownotes:
Profil von Frida https://www.linkedin.com/in/friederike-riemer-frida-futura-4227929a/
Kickstarter Kampagne Kartenspiel https://www.thefuturegame2050.com/scenonacards
Robert Jungk Zukunftswerkstatt
Annika Joeres: Durstiges Land
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Episode #083 // Der Wert von Kritik // mit Wolfgang M. Schmitt
5 september 2023 · 1 uur 14 min
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In Episode 83 wagen wir uns an ein großes Thema, das uns doch alle persönlich betrifft und oft auch trifft: Kritik. Wir vergleichen die Rolle eines Kritikers mit der Rolle von Gestaltern in Unternehmen. Welche Rolle spielt Kritik und welche Züge nimmt sie an? Was stört so an negativer Kritik und wie können wir emotional damit umgehen? Wir sprechen über den Drang, alles immer positiv zu formulieren und dem Trend, alle Meinung als valide Meinung durchgehen zu lassen - und was das über unsere Gesellschaft aussagt.
Shownotes:
Wolfgang M. Schmitt & Ole Nymoen, Buch, Influencer
Wolfgang M. Schmitt, Youtube, Die Filmanalyse
Wolfgang M. Schmitt & Stefan Schulz, Podcast, Die neuen Zwanziger
Wolfgang M. Schmitt & Ole Nymoen, Podcast/Youtube, Wohlstand für Alle
Eva Illouz, Buch, Das Glücksdiktat
Barbara Ehrenreich, Buch, Smile or Die
Marcel Reich-Ranicki, Bücher, Lauter Lobreden & Lauter Verrisse
Corporate Therapy Folge #80 mit Judith Muster: Organisationale Innovation oder alles Management Moden?
Corporate Therapy Folge #66 mit Catherine Liu: The Professional Managerial Class
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Episode #082 // Arbeiterklasse(n) & der Kampf ums Klima // mit Prof. Dr. Klaus Doerre
10 augustus 2023 · 1 uur 21 min
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In Episode 82 lassen wir uns vno der Empirie leiten und fragen, warum die Arbeiterklasse sich in Teilen gegen die Aktivitäten zur Bekämpfung des Klimawandels positioniert.
Dazu sprechen wir mit Prof. Dr. Klaus Doerre. Er erklärt dabei zunächst was Klasse eigentlich ist und dass wir heute nicht unbedingt auf “die Arbeiterklasse” blicken und wir machen Exkurse zu Arbeitskämpfen. Wenn es um’s Klima geht, gibt es aber andere Lager als im klassischen Arbeitskampf: Grenzen ziehen sich zwischen denen, die entscheiden können und denen, die es nicht können, sowie zwischen denen, die berücksichtigt werden und denen, die sich übergangen fühlen.
Shownotes:Projekt Klassenanalyse Jena
Erik Olin Wright, Buch, Warum Klasse zählt
Robert Castel, Buch, Die Krise der Arbeit
Didier Eribon, Buch, Rückkehr nach Reims
Edward P. Thompson, Buch, Die Entstehung der englischen Arbeiterklase
Corporate Therapy Episode 66 mit Catherine Liu, Professional Managerial Class
Günther Anders, Buch, Die Antiquiertheit des Menschen
Mariana Mazzucato, Buch, Das Kapital des Staates
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Episoden #081 // Skill-basierte Organisation & gesellschaftliche Strukturen // mit Erdal Uğur Ahlatçı
19 juli 2023 · 1 uur 30 min
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In Episode 81 sprechen wir mit Erdal von agyleOS über skill-basierte Organisationen und warum man Agilität und starke Teamarbeit unbedingt strukturell manifestieren muss. Am Ende drehen wir die große Runde und sprechen über gesellschaftliche Themen und wie auch diese strukturell bedingt sind. Kleiner Spoiler: Erdals Lebenslauf bietet sehr viele Geschichten, um in diese Bandbreite abzutauchen.
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Episode #080 // Organisationale Innovation oder alles nur Management Moden? // mit Dr. Judith Muster
3 juli 2023 · 1 uur 2 min
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In Episode 80 sprechen wir wieder mit Judith Muster! Nachdem wir jetzt wissen, wie Organisationen funktionieren, mussten wir uns die Frage stellen: Wenn sie so ticken - kann man sie dann überhaupt verändern?
Gibt es Innovation der Organisation? Schnell stellen wir fest, man muss zwischen den Ebenen unterscheiden - zwischen Typ “Organisation/Unternehmen” und Token “spezifische Organisation/Unternehmen”.
Zuletzt wird es auch in dieser Folge wieder selbst-therapeutisch - denn wir fragen auch: (Wie) kann Beratung dazu beitragen, Innovationen in Organisationen zu fördern und zu implementieren? Und macht soziologisch informierte Beratung das besser als andere?
Shownotes:
Judith Muster, Corporate Therapy Folge: Die Humanisierung der Organisation, Podcast https://corporate-therapy.com/65-humanisierung-der-organisation/
Judith Muster, Kai Matthiesen, Peter Laudenbach, Die Humanisierung der Organisation, Buch
Judith Muster, Bull, Kapitzky, Postbürokratisches Organisieren, Buch
Stefan Kühl, Organisationen: Eine sehr kurze Einführung, Buch
Stefan Kühl, Die Entsoziologisierung der Soziologen nach dem Studium, Artikel in “Organisationssoziologie für die Praxis?”
Sven Kette, Unternehmen: Eine sehr kurze Einführung, Buch
Niklas Luhman, Funktionen und Folgen formaler Organisation, Buch
Niklas Luhmann, Organisation und Entscheidung, Buch (Kapitel 11)
Ulrich Beck, Wolfgang Bonß, Verwendungszusammenhänge sozialwissenschaftlicher Ergebnisse, DFG-Beitrag
Ulrich Bröckling, Das unternehmerische Selbst, Buch und Corporate Therapy Folge https://corporate-therapy.com/72-das-unternehmerische-selbst/
Michel Crozier, Erhard Friedberg, MACHT UND ORGANISATION - Die Zwänge kollektiven Handelns, Buch
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Episode #079 // Care Arbeit und Lebensgestaltung // mit Dr. Birgit Happel
13 juni 2023 · 1 uur 22 min
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In Episode 79 sprechen wir über Geld. Wer denkt wie über Geld? Warum? Und was bedeutet das eigentlich für unsere Lebenschancen?
Birgit Happel forscht über Geld- und Lebensbiografien und stellt uns im Podcast vor, wie wir Narrative über Geld gesellschaftlich reproduzieren und wie sich diese auf jede und jeden einzelnen von uns auswirken. Dabei gibt es natürlich große Themen, wie Care Arbeit, Familienplanung und Karriereplanung.
Shownotes:
Birgit Happel, Auf Kosten der Mütter, Buch
Birgit Happel, Geld und Lebensgeschichte, Buch
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Episode #078 // Erlaubt dir dein Vater das überhaupt? Intersektionale Diskriminierung bei der Arbeit // mit Martha Dudzinski
30 mei 2023 · 1 uur 25 min
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In Episode 78 sprechen wir mit Martha Dudzinski darüber, wie sich verschiedene Formen der Diskriminierung potenzieren, wenn sie zusammentreffen: Frau UND Migrationsgeschichte? Hui. Was passiert in Unternehmen, wenn top ausgebildete Menschen auf Strukturen treffen, in denen sie nicht vorgesehen sind?
Shownotes:
SWANS Initiative: https://www.swans-initiative.de/
Kimberlé Crenshaw, Mapping the margins, Artikel
Untergräbt der achtsame Kapitalismus die Demokratie?, Artikel
Adrian Daub, cancel culture transfer, Buch
Rebecca Solnit, Wenn Männer mir die Welt erklären, Buch
Marina Schakarian & Patrick Breitenbach, neulich auf LinkedIn, Podcast
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Episode #077 // Was ist gutes Gehalt? // mit Björn Schotte
12 mei 2023 · 1 uur 4 min
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In Episode 76 werden wir endlich mal etwas konkreter: Gehalt ist für einige der einzige Grund, warum sie arbeiten gehen - für andere ein Quell des Unmuts oder des Selbstwertgefühls. Das Thema ist jedoch komplex und für Unternehmen schwer zu navigieren, es hängt mit Bewertung, Anerkennung und dem Lebensunterhalt so eng zusammen, dass es nicht nur finanziell, sondern auch emotional hoch relevant ist.
Unser Gast Björn Schotte, Patrick Breitenbach und Mary-Jane diskutieren, wie man Gehalt abseits der Jahreszielvereinbarung setzen kann und welche Überlegungen helfen.
Shownotes:
Stefan Kühl, Der ganz formale Wahnsinn, Buch
Reinhard Sprenger, https://www.sprenger.com/
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Episode #076 // ChatGPT, AI & stochastische Papageien // mit Jürgen "tante" Geuter
13 april 2023 · 2 uur 7 min
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In Episode 76 betrachten wir eine neue religiöse Erscheinung: Künstliche Intelligenz.
Wir sprechen mit tante über Intelligenz, Bewusstsein und den Wunsch nach einem höheren Wesen: Dabei untersuchen wir die Linie der menschlichen Interpretation des “Schöpferischen”: ist Intendiertes wirklich mehr Wert? Ist Zufall schlecht? Aber wir betrachten auch praktische Implikationen der neuen Götter ChatCPT und Co. in Bezug auf Soziales und Politisches.
Shownotes:
Harry Frankfurt, On Bullshit, Buch
Dan McQuillan, Data Science as Machinic Neoplatonism, Buch
Ted Chiang, Why Computers Won’t Make Themselves Smarter, Artikel
Ijoma Mangold & Lars Weisrbod, Die sogenannte Gegenwart: Ich bin doch selber nur Software, Podcast-Folge
Clarkesworld Magazine
(Google) Vaswani, Shazeer et al., Attention is All You Need, Artikel
David Golumbia, The Cultural Logic of Computation, Buch
65 Days of Static,, Band
Cathy O’Neill, Weapons of Math Destruction, Buch
Malcom Harris, Palo Alto, Buch
Adrian Daub, What Tech Calls Thinking, Buch
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Episode #075 // Komplexität und Krise // mit Gitta Peyn
3 april 2023 · 1 uur 28 min
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In Episode 75 zerbrechen wir uns die Köpfe über Komplexität. Unser Gast Gitta Peyn erläutert die Relevanz vom Umgang mit Komplexität für unsere Gesellschaft und, darin eingeschlossen, für Unternehmen als Gegenstück Eindimensionalität, Kurzfristigkeit und Populismus. Wir diskutieren, was es ist, wie man es macht und wie man die Welt dazu bekommt, komplex zu denken, im Kleinen (Identität) wie im Großen (Klimakrise).
Shownotes:
Formwelt, Website
Gitta Peyn, Autopoiesis und Strukturelle Kopplung für Teilsysteme wie Organisationen und Konflikte?, Artikel
Gitta Peyn, Clearing up eigenFORM: A systems-theoretical, scientific argument against isolationist nationalism, Artikel
Dave Snowden, Cynefin, Website
Matrix Resurrections, Film
Terminator, Film
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Episode #074 // Dresscodes: Kleider machen Leute // mit Niklas Fiedler
9 maart 2023 · 1 uur 37 min
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In Episode 74 lassen wir die Hüllen fallen und begutachten sie dann: Wie beeinflussen Klamotten unsere Arbeit? Warum ist es uns wichtig so auszusehen und nicht anders?
Unser Gast Niklas Fiedler erklärt, wie Uniformen wirken und wir fragen uns, inwiefern wir das auf die Anzugwelt der Arbeit übertragen können. Obwohl - sind Anzüge nicht längst passé? Wie wissen wir dann heute, wer kompetent ist?
Shownotes:
Niklas Fiedler, Der letzte Nazi, Graphic Novel
Georg Simmel, Zur Psychologie der Mode, Aufsatz
Full Metal Jacket, Film
Amy Cuddy, Your Body Language May Shape Who You Are, Ted Talk (“Power Pose”)
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Episode #073 // Arbeitszeit ist Lebenszeit? // mit Helena Ott
23 februari 2023 · 1 uur 12 min
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In Episode 73 nehmen wir uns Zeit, um über Zeit zu sprechen. Unser Gast Helena Ott diskutiert mit uns das Thema Arbeitszeit. Warum entscheiden sich immer mehr Menschen für eine Teilzeitstelle?
Wir diskutieren Motive, wie körperliche Belastungsgrenzen und den Abschied der “Hustle Mentality” im Angesicht eines Angestelltenverhältnisses. Insbesondere in sozialen Berufen gibt es neue Formen der Entfremdung durch die Durchökonomisierung der Arbeit. Wir erkennen, dass viele sich abwenden, um anderswo Erfüllung zu finden – aber auch das selten klappt.
Shownotes:
Helena Ott, 40 Stunden? Ohne mich!, Artikel
Theresa Bücker, ALLE_ZEIT, Buch
Zeit, unsere kostbarste Ressource? Sternstunden der Philosophie mit Theresa Bücker und Hartmut Rosa, TV Sendung
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Episode #072 // Das unternehmerische Selbst // mit Prof. Dr. Ulrich Bröckling
19 december 2022 · 1 uur 25 min
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In Episode 72 sprechen wir mit dem Soziologen Ulrich Bröckling über das Konzept des “unternehmerischen Selbst”. Wir diskutieren, wie die funktionalen Anforderungen, die durch “Unternehmertum” beschrieben werden, von einer spezifischen Rolle in alle Aspekte des Lebens und auf alle Menschen übertragen wurde. Wir diskutieren, wie Makro- und Mikrostrukturen dazu beitragen und einander bedingen. Außerdem ordnen wir historisch ein, wie sich das unternehmerische Selbst von einem Versprechen in eine Drohung gewandelt hat und was die heutigen politischen Folgen daraus sind.
Shownotes:
Ulrich Bröckling, Das Unternehmerische Selbst, Buch
Ulrich Bröckling, Postheroische Helden, Buch
Ulrich Bröckling, Gute Hirten führen sanft, Buch
Michel Foucault, Überwachen und Strafen, Buch
Gary S. Becker, Human Capital, Buch
Adrian Daub, Was das Valley Denken nennt, Buch
Carolin Amlinger, Oliver Nachtwey, Gekränkte Freiheit, Buch
Dirk Becker, Postheroisches Management, Buch
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Episode #071 // Kultur vs. Industrie // mit Wolfgang M. Schmitt
1 december 2022 · 1 uur 34 min
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In Episode 71 untersuchen wir, ob Kultur und Kunst der Industrie antagonistisch gegenüberstehen oder ob sie sich vereinen lassen. Dabei lernen wir, wer “Kulturindustrie” sagt, hat schon längst die kritische Brille auf!
Wir diskutieren, wie die Verwertungslogik den Künstler ernährt oder die Taschen der großen Mittelsleute füllt, wie sich Ästhetik und Öknomie vermischen und ob es Kunst überhaupt gänzlich außerhalb jeder Wirtschaft geben kann. Doch auch im Wandel betrachten wir die Kulturindustrie: Wann gilt Hochkultur als schützenswert? Ist Content-Creation Kultur? Wie gehen neue Branchen (Gaming) mit diesen Reibungslinien um?
Die Folge in einem Satz: Wolfgang lässt lieber Adorno sprechen, Mary-Jane wird enttäuscht von der Logik der Reproduktion und Human überträgt die Funktionsweisen der Kulturindustrie zurück auf Unternehmen und Management.
Shownotes:
Wolfgang M. Schmitt, Die Filmanalyse, Podcast/Video Serie
Max Horkheimer und Theodor W. Adorno, Die Dialektik der Aufklärung (Essay zur Kulturindustrie), Buch
Richard Florida, The Rise of the Creative Class, Buch
Guy Debord, Die Gesellschaft des Spektakels, Buch
Johann Wolfgang von Goethe, Faust I, Buch
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Episode #070 // Die Struktur von Rassismus & Sexismus in Unternehmen // mit Prof. Dr. Aladin El-Mafaalani
8 november 2022 · 1 uur 5 min
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In dieser Episode sprechen wir über Ungleichheit und Diskriminierung. Der Soziologe Aladin El-Mafaalani erklärt dazu zunächst, was Diskriminierung ausmacht und wie wir sie durch Rassismus, Sexismus und Co. erfahren.
Dazu braucht es nicht immer aktive Diskriminierung, denn als Ideologien sind sie in unseren Strukturen und Denkmustern „einfach da” – niemand muss aktiv Rassist sein, wenn die Rahmenparameter rassistisch sind.
Vom eigenen „Erwachenserlebnis” über rassistisches Wissen in Gesellschaften zum Widerstand der Opfer und Widerstand der vermeintlichen Opfer der Gegenbewegungen landen wir zuletzt auch bei Ansatzpunkten für Organisationen.
Die Folge in einem Satz: Human will, dass wir über Rassismus überhaupt reden können; Mary-Jane anektdotiert aus dem Business-Alltag und Aladin erklärt, wie Rassismus gegen den natürlichen Forschergeist des Menschen wirkt.
Shownotes:
Aladin El-Mafaalani, Website
Aladin El-Mafaalani, Wozu Rassimus? Buch & Videos
Aladin El-Mafaalani, Mythos Bildung, Buch
Aladin El-Mafaalani, Das Integrations-Paradox, Buch
Aladin El-Mafaalani, et al., Handbuch Diskriminierung, Buch
Nicole Bögelein bei Tilo Jung, Jung & Naiv, Video
Aladin El-Mafaalani bei Tilo Jung, Jung & Naiv Teil 1, Video
Aladin El-Mafaalani bei Tilo Jung, Jung & Naiv Teil 2, Video
Slavoj Zizek — Real racism VS white liberal racism, Video
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Episode #069 // Die Alten Republik // mit Stefan Schulz
27 september 2022 · 2 uur 7 min
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In Episode 69 machen wir einen großen Wandel durch. Den allseits gefürchteten Demographischen Wandel! Wenn nächstes Jahr der erste Baby Boomer Jahrgang in Rente geht, ändert sich einiges.
Stefan Schulz legt uns dar, wie Veränderungen in Politik (#Demokratie, #Rente), Wirtschaft (#Fachkräftemangel) und dem Privaten (#Familienstrukturen, #Einsamkeit) mit der Demographie zusammenhängen. Wir diskutieren Deutschland Zukunft und wie wir jetzt die Chance nutzen müssen, um neue Konzepte der (sozialen) Vorsorge zu erarbeiten.
Die Folge in einem Satz: Stefan wunderte sich über den allgemeinen Zynismus und schrieb darum ein Buch über Generationen, Human erkennt die Interaktion des Demographieproblems mit strukturellem Rassismus und Mary-Jane echauffiert sich, wie immer, über Produktivitätsmythen.
Shownotes:
Stefan Schulz, Die Alten Republik, Buch
Stefan Schulz & Wolfgang M. Schmitt, Die neuen Zwanziger, Podcast
Stefan Schulz & Thomas Brandt, Alias Fernsehpodcast, Podcast https://alias-podcast.de/
Frank Schirrmacher, Das Methusalem-Komplott, Buch
Corporate Therapy weitere Episoden https://corporate-therapy.com/
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Episode #068 // Eigentum im Wandel // mit Marlen van den Ecker
5 september 2022 · 1 uur 40 min
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In Episode 67 geht es um Eigentum. Eigentum ist eine zentrale Voraussetzung für unser Wirtschaftssystem – und hat darüber hinaus reale, machtpolitische Folgen.
Wir sprechen mit Marlen van den Ecker über Eigentum und fragen uns, wie Eigentum in der digitalen oder „geistigen” Welt eigentlich aussieht und welche Zwecke dort verfolgt werden (und mit welchen Folgen). Und nebenbei öffnen sich damit Tür und Tor für die ganz großen Fragen nach Freiheit, Wohlfahrt, Wert, Innovation, Gerechtigkeit, …
Die Folge in einem Satz: Mary-Jane will wissen, wie sich Anerkennung durch einen Eigentumstitel vermittelt; Marlen erklärt, wie umkämpft und umstritten Privateigentum als Kategorie ist und Human fürchtet eine Rückkehr zum Feudalismus durch „Tokens mit Utility”.
Weiterführende Links:
Anomic Bond, Band
Sonderforschungsbereich „Strukturwandel des Eigentums“, Website
Adorno-Audiothek, Datenbank
Sabine Nuss, Website
Katharina Pistor, Der Code des Kapitals, Buch
Nagoya-Protokoll
Zeit Geschichte Podcast, Kennen Sie Blumenau? Podcast-Folge
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Episode #067 // Professionalität, Anzüge & Flughäfen // mit Wolfgang M. Schmitt
23 augustus 2022 · 1 uur 32 min
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In Episode 67 widmen wir uns einem Wort, das gute Arbeitsbeziehungen auszeichnet, wie kaum ein anderes: Professionalität.
Mit Wolfgang M. Schmitt diskutieren wir, die schwierige Balance zwischen Einfühlungsvermögen und Menschlichkeit einerseits und emotionaler Distanz und dem festhalten an den Regeln des Berufes andererseits. Wir fragen uns, inwiefern “die Professionen” mehr Professionalität aufweisen oder warum sie überhaupt abgegrenzt werden müssen, über die delikate Sozialisation in exklusiven Kreisen, über Dresscodes und, ganz zentral, über Fachkompetenz.
Zuletzt wagen wir im Kontext von “New Work” und co. auch den Blick in die Zukunft und fragen, ob Professionalität nicht längst altbacken ist (spoiler: nein).
Die Folge in einem Satz: Human findet, Menschsein kann nicht reguliert werden, Wolfgang erklärt die Rolle sozialen Kapitals und ihre Vermittlung über Symbole und Mary-Jane glaubt, professionell kann man nicht sein, sondern nur als solches empfunden werden.
Shownotes:
Stefan Kühl, Professionalität ohne Profession, Artikel
Pierre Bourdieu, Die feinen Unterschiede, Buch
Gerhard Schulze, Die Erlebnisgesellschaft, Buch
Michael Hartmann, Die Abgehobenen, Buch
HotelierTV, So beschwert man sich richtig, Video Sketch
Serienausschnitt aus Curb Your Enthusiasm
Filme: American Psycho, Die Erfindung der Wahrheit, Up in the Air, Was vom Tage übrig blieb
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Episode #066 // The Professional Managerial Class // with Catherine Liu
15 augustus 2022 · 1 uur 53 min
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In Episode 66 we discuss how a relatively small class of professionals, who do not own the means of production, side with those who do and work against social change to elevate workers’ conditions.
The Professional Managerial Class as a “middle layer” has tokenized self-optimization and hustle mentality and created a system of supposed moral superiority which works in favor of conserving their position of relative wealth and power. Spoiler alert: If you’re reading this, you’re probably part of the “PMC” ;)
The episode in a nutshell: Mary-Jane ponders the come-back of the term “class”, Catherine depicts PMC rhetoric as a secular way to moralize class difference and Human realizes how the tokenization of good deeds (virtue signaling) can hinder actual progress.
Shownotes:
Catherine Liu, Virtue Hoarders: The Case Against the Professional Managerial Class, Book (Erscheint auf Deutsch im Januar 2023)
Catherine Liu, American Idyll: academic Antielitism as Cultural Critique, Buch
Sigfried Kracauer, Die Angestellten, Book
C. Wright Mills, White Collar: The American Middle Classes, Book
Mariana Mazzucato, The Entrepreneurial State, Book
Wolfgang M. Schmitt & Stefan Schulz, Die Neuen Zanziger - Salon, Podcast (Paywall)
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Episode #065 // Humanisierung der Organisation // mit Dr. Judith Muster
7 augustus 2022 · 1 uur 28 min
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In Episode 65 beschreiben wir die Funktionen und Folgen formaler Organisation mit Judith Muster. Organisationen sind nie perfekt und so kommt es, dass einige ihrer Probleme auf Menschen übertragen werden, in dem psychologisiert & moralisiert wird und formale Aufgabenbereiche schon gedehnt werden. Aktuelle Organisationstrends versuchen häufig Menschen anders auszurüsten oder ihr „Mindset” dahingehend zu ändern, dass sie die Probleme der Organisation besser auffangen können. Die Folge: Zynismus.
Wir fragen uns: Wieso passiert das? Wo können Organisationsgestalter ansetzen? Was ist Kultur und kann man sie verändern?
Die Folge in einem Satz: Judith fühlt sich als Soziologin nicht der Moral, sondern der Beschreibung von Tatsachen verpflichtet, Human scherzt über Ideologie der Selbsterfüllung durch Arbeitsvertrag und Mary-Jane betont die Beschreibung von Funktionen, um Organisationen zu verstehen.
Shownotes:
Judith Muster, Kai Matthiesen, Peter Laudenbach, Die Humanisierung der Organisation, Buch
Stefan Kühl & Judith Muster, Organisationen gestalten, Buch
Niklas Luhmann, Funktionen und Folgen formaler Organisation, Buch
Andreas Reckwitz, Das Ende der Illusionen, Buch
Peter Drucker, Post-Capitalist Society, Buch
Beratungsunternehmen Metaplan, Website
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Episode #064 // Plurale Ökonomik & das unbekannte Wissen des Mainstreams // mit Dr. Sebastian Thieme
31 juli 2022 · 1 uur 41 min
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In Episode 64 blicken wir auf die Ökonomik und was sie als solche ausmacht. Dr. Sebastian Thieme forscht am Rande der Mainstream Wirtschaftswissenschaft und plädiert für eine breiter aufgestellte Forschung und Lehre mit Selbst-Reflexion des Faches.
Ideengeschichte, Interdisziplinarität und die Rolle des Normativen dürfen nicht unter den Tisch gefegt und ignoriert werden, denn auch wenn sie heute nicht explizit gelehrt werden, so haben sie doch reale Folgen auf das Leben von Arbeitnehmern und Mitmenschen.
Die Folge in einem Satz: Mary-Jane plädiert für Ideengeschichte zur Selbsteinordnung, Human muniert die epistemische Gewalt in der Wissenschaft und Sebastian ordnet alles ohne unsere Polemisierung wieder ein und folgt damit seiner Verantwortung als öffentlich auftretende Person.
Shownotes:
Sebastian Thieme, Der Ökonom als Menschenfeind, Buch
Sebastian Thieme, Schmuggel als ökonomisches Phänomen, Dissertation
Sebastian Thieme, Menschengerechtes Wirtschaften? Buch
EconomicEthics, Blog
Sebastian Thieme, twitter
Erwähnten Interviews von Jung & Naiv:
Hochschulgründerin, Ökonomin & Philosophin Silja Graupe
Clemens Fuest, Präsident des ifo-Instituts
EZB-Direktorin Isabel Schnabel
Ökonomin & "Wirtschaftsweise" Monika Schnitzer
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Episode #063 // Virtuelle Realität und Realität des Virtuellen // mit Lukas Karwan
18 juli 2022 · 1 uur 16 min
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In Episode 63 verlassen wir unsere bekannte Umgebung und tauchen ein (heben ab?) in eine virtuelle Welt. Lukas Karwan ist Medienpädagoge und erklärt uns, wie Virtual Reality unseren Erfahrungshorizont durch Immersion und Presence, aber auch durch die radikal andere Umgebung verändert. Was passiert, wenn wir uns nicht über unseren gewohnten Habitus aus Kleidung, Gestik, Mimik, Bürofensteranzahl etc. vermitteln können? Wie kommunizieren wir, wenn nur explizite Kommunikation funktioniert?
Die Episode in einem Satz: Lukas glaubt, wir spielen alle nur Theater, aber die Rollen sind uns oft nicht klar, bis wir plötzlich keine gewohnte Welt um uns haben; Human fragt sich, inwiefern es ein vorkonstruiertes Ich gibt, das durch den Wechsel von physischer zu virtueller Welt veränderbar ist; und Mary-Jane ist fasziniert von der Körperlichkeit der virtuellen Welt.
Shownotes:
Lumium, Unternehmenswebsite https://www.lumium.de/
Erving Goffman, Wir alle spielen Theater, Buch
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Episode #062 // Post-Growth Ökonomie // mit Prof. Dr. André Reichel & Patrick Breitenbach
5 juli 2022 · 1 uur 41 min
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In Episode 62 besuchen uns Professor Dr. André Reichel und Patrick Breitenbach für eine weitere “Kontext Folge”: Was wirkt eigentlich um und auf Organisationen?
Wir fragen, was Wirtschaftswissenschaften leisten können und müssen: Wie schaffen wir Wohlstand? Oder besser: Was ist überhaupt Wohlstand?
Die Folge in einem Satz: André erklärt, Märkte seien kein Naturzustand; Human erkennt in der Post-Growth Bewegung die konsequente Negation der Neoklassik, Patrick spielt Dompteur mit dem Elefanten im Raum: Der Konsumreduktion und Mary-Jane sieht die Trennung der Disziplin “Politische Ökonomie” in “Politik” und “Ökonomie” als Verkürzung.
Shownotes:
Karl Polanyi, The Great Transformation: politische und ökonomische Ursprünge von Gesellschaften und Wirtschaftssystemen, Buch
S. Funtowicz, J. Ravetz, Post-Normal Science, Artikel
Thilo Jung, Jung & Naiv, Folge 563 mit EZB-Direktorin Isabel Schnabel, Video:
Thilo Jung, Jung & Naiv, Folge 564 mit Clemens Fuest, Präsident des ifo-Institut, Video
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Episode #061 // Klimakatastrophe // mit Jens Brodersen & Patrick Breitenbach
21 juni 2022 · 1 uur 30 min
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In der Dauer von Episode 61 sind sechs (6) Tierarten ausgestorben.
Im Grundgesetz steht: “Der Staat schützt auch in Verantwortung für die künftigen Generationen die natürlichen Lebensgrundlagen und die Tiere im Rahmen der verfassungsmäßigen Ordnung durch die Gesetzgebung und nach Maßgabe von Gesetz und Recht durch die vollziehende Gewalt und die Rechtsprechung.” (Artikel 20a GG). Warum tut sich dann so wenig?
Die Folge in einem Satz: Jens fordert, jetzt das physikalisch Notwendige zu tun; Human kokettiert, ESG sei das neue Digital; Mary-Jane glaubt, die Angst vor sozialem Abstieg hindert offenen Diskurs und Handlung; und Patrick fragt sich, wie unsere post-apokalyptische Gesellschaftsstruktur aussehen wird.
Shownotes:
Severn Cullis-Suzuki, Rede beim Rio Summit, 1992, Video
Scientists for Future, Video
Jung & Naiv Interview mit EZB-Direktorin Isabel Schnabel, Video
Wolfgang M. Schmitt & Stefan Schulz, Die Neuen Zwanziger, Podcast
David Wallace-Wells, The Uninhabitable Earth, Buch
Ugo Bardi, Der Seneca Effect, Buch
Catherine Liu, Virtue Horders, Buch
Dirk Steffens, Fritz Habekuß, Über-Leben, Buch
Volker Quaschning, Cornelia Quaschning, Energierevolution, jetzt!, Buch
Claudia Kemfert, Das fossile Imperium schlägt zurück, Buch
Jeffrey D. Sachs, Das Ende der Armut
Club of Rome, Homepage
IPCC Berichte, Artikel
Massenaussterben, Artikel auf FEDA
Klimafolgen, Artikel in der ZEIT
Wirtschaftsfolgen, Artikel der Süddeutschen
Lobbyarbeit, Artikel Michael Bloss
NetZero, McKinsey Studie
Verantwortung: TOP CO₂ Unternehmen
Biodiversität & Artensterben, Artikel in der Süddeutschen
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Episode #060 // Modern Monetary Theory // mit Maurice Höfgen
8 juni 2022 · 1 uur 22 min
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In Episode 60 zoomen wir aus der Corporate heraus und untersuchen den großen wirtschaftlichen Rahmen. Maurice Höfgen erklärt die Modern Monetary Theory (MMT): ein Framework, das erklärt, dass nicht Geld, sondern Ressourcen und Arbeitskraft die endlichen Ressourcen sind, um die sich staatliche Entscheidungen drehen.
Er beschreibt die Unterschiede zur klassischen VWL und Human und Mary-Jane haken nach den ideologischen Grundlagen für die Durchsetzungskraft verschiedener ökonomischer Modelle.
Die Folge in einem Satz: Maurice meint, wer auf Bilanzen schaut, kann die Erklärungskraft der MMT nicht leugnen; Human sieht sie als Brille, Probleme anders zu betrachten; und Mary-Jane findet, wir brauchen neues Vokabular für Staatsschulden.
Shownotes:Maurice Höfgen, Homepage
Maurice Höfgen, Mythos Geldknappheit, Buch
Maurice Höfgen, Geld für die Welt, Youtube Channel
Maurice Höfgen , Wirtschaftsbriefing (Jung & Naiv), Youtube Channel
N. Gregory Mankiw , Teaching the Principles of Economics, Artikel
Netzwerk “Rethinking Economics”, Homepage
Stephanie Kelton, The Deficit Myth, Buch
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Episode #059 // Fragen & Antworten - Professionalität, Mindset, Migration & Co.
31 mei 2022 · 1 uur 29 min
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In Episode 59 setzen Human und Mary-Jane sich zusammen und reichen sich gegenseitig Häppchen in Fragen-Form. Manche Fragen kommen dabei von uns, andere von den Hörer:innen:
Gibt es “Professionalität”?
Ist Mindset egal für die Organisation?
Human, ist dein Migrationshintergrund Thema in deiner Arbeit? (Gegenfrage: Mary, ist dein Geschlecht Thema?)
Managementtheorien widersprechen sich alle, was ist eure Synthese aus den verschiedenen Ansätzen?
Was müsste Bildung sicherstellen, damit Menschen besser mit Organisationen umgehen könnten?
Was muss gegeben sein, damit man mit 1789 arbeiten kann?
Peter Drucker sagt: “Culture eats strategy for breakfast.” Stimmt das?
Gibt es dysfunktionale Organisationen?
Die Folge in einem Satz: Mary fragt Human und Human antwortet. Dann fragt Human Mary und Mary antwortet.
Shownotes:
Human Nagafi und Patrick Breitenbach, Critical Infinity, Podcast,
Barbara Minto, Das Prinzip der Pyramide, Buch,
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Episode #058 // Change Fetish & Transformation Theater // mit Patrick Breitenbach
14 mei 2022 · 2 uur 14 min
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In Episode 58 ändert sich alles – oder auch nicht. Die meisten Change Projekte scheitern. Wir fragen uns mit Patrick Breitenbach, warum das so ist und warum überhaupt alle immer Veränderung wollen. Ist „Veränderungsdruck” tatsächlich oder konstruiert? Gibt es wirklich einen Überlebensdrang oder geht es eher um politisches Gehabe?
Das Wort „Change” ruft bei vielen Schnappatmung hervor, ausgelöst durch Erfahrungen von inkonsequenter Kommunikation und scheinheiligen Versprechen – das Change Management als Disziplin verlässt sich meist auf unpassende Frameworks und wagt sich nicht an die Arbeit am System. Manchmal tut sich sogar so wenig, dass es nicht mal Theater – sondern nur Kulisse ist.
Die Folge in einem Satz: Human kritisiert, dass Change Modelle häufig manipulativ sind und fordert Change als Forschung zu verstehen, Patrick erkennt Macht in der Masse und Mary-Jane erinnert daran, dass Perfektion nicht das Ziel einer Transformation sein darf.
Shownotes:
Patrick Breitenbach & Human Nagafi, Critical Infinity, Podcast
Yanis Varoufakis, Time For Change, Buch
Michael T. Hannen & John H. Freeman, The Population Ecology of Organizations, Artikel
Christopher Grey, The Fetish of Change, Artikel
John Meyer & Brian Rowan, Institutionalized Organizations, Artikel
Stefan Kühl, Zynismus, Artikel
John Kotter, Leading Change, Artikel
Carl von Clausewitz, Vom Kriege, Buch
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Episode #057 // You never get fired for IBM - Unternehmen & Architektur // mit Eiko Ermold
3 mei 2022 · 1 uur 26 min
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In Episode 57 fragen wir uns, wie man Unternehmen eigentlich gestaltet und wieso man am besten Technologie und Menschen von vorne rein zusammen denkt.
Mit Eiko Ermold wechseln wir zwischen den konkreten Problemen und Abstraktion - denn: Unternehmen müssen ihr Enterprise Architektur so aufsetzen, dass sie im hier und jetzt hilfreich ist, aber möglichst wenige Optionen aus der Zukunft verstellt. Eiko erklärt, warum das oft nicht gelingt, wie „Helden“-Architekten dann den Laden retten müssen, wo eigentlich die Top-Führung in die Verantwortung treten müsste.
Die Folge in einem Satz: Eiko erklärt, dass IT-Architektur zwar aus der IT kommt, sich aber eigentlich um das Unternehmen kümmert, Human erkennt den Einfluss auf die Wertschöpfung der Architektur und Mary-Jane wird schwindelig zwischen den Detailproblemen und dem großen Ganzen.
Shownotes:
Chris Potts, Recreation, Defriction, Fruition, Bücher
Gene Kim, The Phoenix Project, Buch
Shirzad Chamine, Positive Intelligence, Buch
Tom Graves, Tetradian, Blog
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Episode #056 // Die soziale Verantwortung von Unternehmen - Corporate Citizenship oder Woke Capitalism? // mit Wolfgang M. Schmitt
18 april 2022 · 1 uur 45 min
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In Episode 56 wenden wir uns wieder einer großen Frage zu: Gibt es ein gutes Leben im Falschen?
Mit Wolfgang M. Schmitt diskutieren wir, wie wir mit der Unterscheidung von gut/böse umgehen, wenn es um Unternehmen geht, welche moralischen Ansprüche wir an die Wirtschaft stellen und ob das überhaupt gerechtfertigt ist.
Wir sprechen über die gefühlte Ohnmacht und Überforderung der Einzelnen angesichts der Komplexität von Lieferketten und Co. und darüber, wie ein öffentliches Einfordern von „gutem Geschäft“ noch keinen politischen Prozess ersetzt, sondern CEOs mehr Vermögen zugesteht, als sie vielleicht haben (können).
Die Episode in einem Satz: Wolfgang fordert, das Politische müsse in den Vordergrund, Mary-Jane muniert die Dehnbarkeit des Gesetzes und dessen Wirksamkeit für bestimmte Fragen und Human fragt danach, wie Ideologien die Fragestellungen an sich formen.
Shownotes:
Theodor W. Adorno, Minima Moralia, Buch
Milton Friedman, The Social Responbibility of Business Is to Increase Its Profits, Artikel
Thomas Beschorner et al., Raus aus Russland. Jetzt, Artikel
Guy Debord, The Society of the Spectacle, Buch
N. Craig Smith et al., Does Your Business Need a Human Rights Strategy? Artikel
Slavoj Zizek, Zizek’s Jokes, Buch
Richard Florida, The Rise Of the Creative Class, Buch
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Episode #055 // Der Industriekomplex systemischer Beratung - Schlangen Öl oder systemtheoretische Substanz? // mit Dr. Sven Kette
2 april 2022 · 1 uur 22 min
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In Episode 55 sprechen wir mit Sven Kette darüber, wie praxisrelevant die Organisationstheorie eigentlich ist. Während sich die Forschung viel damit beschäftigt, Probleme zu finden, muss die Praxis sie lösen.
Stimmt diese Dichotomie? Wie gehen die verschiedenen Disziplinen auf die Praxis zu? Im Zentrum steht dabei natürlich der Umgang mit der Systemtheorie sozialer Systeme und wie viel der Marketingbegriff “systemisch” damit eigentlich zu tun hat und wie Berater ihr Fachwissen nutzen und abändern, um anschlussfähig zu sein.
Die Folge in einem Satz: Sven sieht die Theorie als Konsistenzprüfung, Mary-Jane fragt nach den Annahmen hinter praktischen Entscheidungen und Human fragt sich, wie ideologisch geprägt die Trennung zwischen Theorie und Praxis ist.
Shownotes:
Das Problem der Initiative: Funktionen und Folgen des postbürokratischen Imperativs, Kapitel in “Postbürokratisches Organisieren”
Sven Kette, Unternehmen: Eine sehr kurze Einführung, Buch
Stefan Kühl, Die fast unvermeidliche Trivialisierung der Systemtheorie in der Praxis, Blogbeitrag
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Episode #054 // Web3 Exposed: Wenn Hämmer Nägel suchen // mit Jürgen "tante" Geuter
20 maart 2022 · 2 uur 50 min
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In Episoden 54 erklärt uns Soziotechnologe Jürgen Geuter aka "tante", wie das Internet aktuell weitergedacht wird.
Zunächst widmen wir uns den technischen Grundlagen: Wovon sprechen wir hier eigentlich? Wir betrachten zugrundeliegende Prinzipien wie Dezentralität, Transparenz und Eigentum und deren technische Übersetzungsversuche durch Blockchain, Cryptos, NFTs, IPFS, DAOs und Smart Contracts. Wer verstehen möchte, was diese Dinge sind und wie sie zusammenhängen – hier seid ihr richtig!
Web3 ist ein Versuch, durch die digitale Sphäre unsere politische Landschaft neu zu organisieren. Wir widmen uns den ideologischen Einflüssen, dekonstruieren die darin enthaltenen Konzepte von Macht, Wert und Recht in dieser schönen Neuen Welt und betrachten die Akteure, die das Web3 treiben – oder mitgerissen werden.
Die Folgen in einem Satz: Human erkennt die Probleme, die das Web3 zu lösen versucht als solche an, lehnt aber die Lösung ab; tante erklärt, dass das Web3 als Projektionsfläche für unterschiedlichste Dinge dient, da es (noch) so diffus ist; und Mary-Jane will verstehen, warum die Verlockung mitzumachen für viele so groß zu sein scheint.
Shownotes:
tante.cc, Blog von tante
Web3: Im vollen Galopp vor die Wand, Kommentar von tante auf Heise
The Line Goes Up, Video von Dan Olsen/Folding Ideas:
Blockchain Overview: Australian Government Guide, Digital Transformation Agency des Australian Government
The Politics of Bitcoin: Software as Right-Wing Extremism, Buch von David Golumbia:
A Guide to DeSci, the Latest Web3 Movement, a16z Newsletter
The encrypted threat: Bitcoin’s social cost and regulatory responses, Ulrich Bindseil, Patrick Papsdorf, Jürgen Schaaf, European Central Bank
Computer Security 161 Cryptocurrency Lecture, Nicholas Weaver (Zeitstempel zu den Praktiken der VCs)
Gamestar Podcast: Cryptogaming
Gamestar Podcast: Metaverse
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Episode #053 // Selbstoptimierung: Zwischen Wirkmacht und Ideologie // Dr. Anja Röcke
6 maart 2022 · 1 uur 21 min
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In Episode 53 wollen wir besser sein als der Rest: immer weiter, höher, schneller. Die Soziologin und Politologin Anja Röcke ordnet für uns ein, was es mit dem Phänomen “Selbstoptimierung” auf sich hat.
Als andauerndes, ich-bezogenes Verbesserungsbestreben ist Selbstoptimierung nicht ein Zweck in sich selbst, sondern unterliegt einer “Mehrwertorientierung” - und ist damit ein Phänomen unserer marktorientieren Gegenwart. Doch Wir sollten sie nicht nur als reine Form der Ausbeutung sehen, sondern auch als emanzipatorisches Mittel, die eigene Wirkmacht zu steigern. Überhaupt: Selbstoptimierung ist ein Begriff, der zwischen viele Ambivalenzen mit sich bringt.
Die Folge in einem Satz: Anja sieht zwar die ökonomische Optimierungslogik als dominant, aber nicht allerklärend; Mary-Jane fragt sich, wie vermittelt wird, was das “Optimum” überhaupt ist; und Human nutzt die Corporate Therapy zur Selbstreflektion.
Shownotes:
Anja Röcke, Die Soziologie der Selbstoptimierung
Andreas Reckwitz, Die Gesellschaft der Singularitäten
Andreas Reckwitz, Subjekt
Slavoj Žižek, The Sublime Object of Ideology
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Episode #052 // Organisationen, Affen und brauchbare Illegalität // mit Prof. Dr. Stefan Kühl
21 februari 2022 · 1 uur 35 min
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In Episode 52 holen wir uns den Soziologen Stefan Kühl in den Podcast und betrachten mit Blick des Wissenschaftlers, was Organisationen eigentlich sind, was sie tun, warum sie das tun und wie sinnvoll sie verändert werden.
Wir machen dabei vor nichts Halt: Hierarchie, Bürokratie, Funktionen, Dezentralisierung, Agilität, Ideologie, Konflikt, … Das Gespräch wirft knifflige Fragen für jeden Berater auf: Wie viel Neues bringen verschiedene Organisations-Trends eigentlich mit? Wie viel gibt die Formalstruktur vor? Wie kann man wissenschaftlich arbeiten?
Die Folge in einem Satz: Stefan Kühl erkennt manche “funktionale Heuchelei” und ist überrascht von Holacracy, Human erkennt in Governance eine Linie, um gemeinsames Verständnis herzustellen, Mary-Jane erinnert sich an Besteck-Diebstähle aus der Uni-Zeit.
Shownotes:
Stefan Kühl, Brauchbare Illegalität, Buch
Stefan Kühl, Wenn die Affen den Zoo regieren, Buch
Stefan Kühl, Der ganz formale Wahnsinn, Blog & Podcast
Niklas Luhmann, Funktionen und Folgen formaler Organisation, Buch
Niklas Luhmann, Legitimation durch Verfahren, Buch
BBC, The Missing Cryptoqueen, Podcast
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Episode #051 // Metaverse, Crypto und Ideologie // mit Wolfgang M. Schmitt
11 februari 2022 · 1 uur 58 min
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In Episode 51 verlassen wir den physischen Raum, um uns im Metaverse mit Wolfgang M. Schmitt zu treffen.
Naja, zumindest auf Zoom. Aber unsere Unterhaltung tastet sich an die Utopien und Dystopien des „persistenten kollektiven Raums“ heran.
Wir sprechen über die gesellschaftlichen Veränderungen durch und Voraussetzungen für das Metaverse (Web3): Was passiert mit uns, wenn wir als Avatare auftreten in einer Welt, die von Unternehmen aufgebaut und reguliert wird? Verteilte Technologien gelten als große technologische Fortschrittsmacher, doch was bedeuten sie für wirklich für Entscheidung und Autorität?
Die Folge in einem Satz: Human sieht mögliche Beginne eines totalitären Systems, Mary-Jane sinniert über die Repräsentanz der Körper und Wolfgang sieht das Metaverse als unvermeidlich - aber formbar.
Shownotes:
Wolfgang M. Schmitt & Ole Nymoen, Wohlstand für Alle
(insbesondere Ep. 131: Schönes neues Metaverse; Ep. 126: Ist Bitcoin ein Ponzi Scheme; Ep. 116: Rechtslibertäre Utopien - Private Städte)Gamesstar Podcast: Microsofts Acitivision Übernahme
Gamesstar Podcast: Crypto-Gaming (Paywall)
Gamestar Podcast: Epic Games vs. Apple (Paywall)
Folding Ideas, The Line Goes Up
Matthew Ball, Blog
Tante, Blog
Slavoj Zizek, The Sublime Object of Ideology
Kritische Texte zur Krypto-Bewegung: The Crypto Syllabus
Zitierte Titel: Matrix, Schöne neue Welt, Bliss