podcastlijstje

Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo

Alle afleveringen

95 afleveringen, van nieuw naar oud

  1. Je grootste blinde vlek ben je zelf – met Kirsten de Roo | #94

    2 november 2026 · 20 min

    Afspelen
    Wat als jouw grootste kracht tegelijkertijd je grootste valkuil is? Lees meer

    Je hebt een succesvol bedrijf opgebouwd, neemt verantwoordelijkheid en bent betrokken bij je medewerkers. Eigenschappen waar je trots op mag zijn. Maar wat als juist die kwaliteiten je op een gegeven moment in de weg gaan zitten?

    Het lastige aan een blinde vlek? Je ziet hem zelf niet.

    In deze solo-aflevering van Leiders & Herrieschoppers houdt Kirsten de Roo ondernemers en leidinggevenden een confronterende spiegel voor. Want hoe weet je of jouw manier van leidinggeven nog wel past bij de organisatie die je hebt opgebouwd? En durf je eigenlijk wel te ontdekken wat anderen allang zien?

    Een aflevering over de keerzijde van succesvol leiderschap, patronen die je ongemerkt vasthouden en waarom je soms iemand anders nodig hebt om jezelf écht te zien.

    Want misschien ben jij wel degene die jouw eigen groei in de weg staat.

    ⸻

    Over Leiders & Herrieschoppers

    ‘Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo’ is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters.

    Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie.

    Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling?

    Neem dan contact op met Kirsten:
    https://kirstenderoo.nl/contact/

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  2. Hoe je jeugd jouw leiderschap bepaalt – met Anton Saman | #93

    26 oktober 2026 · 56 min

    Afspelen
    Ben jij écht de leider die je wilt zijn?
    Of word je onbewust nog steeds gestuurd door wat je vroeger hebt geleerd?     Lees meer

    Waarom vind je het moeilijk om nee te zeggen? Waarom wil je jezelf voortdurend bewijzen? En waarom raakt het gedrag van sommige collega’s je veel harder dan je zou willen?

    In deze aflevering van Leiders & Herrieschoppers gaat Kirsten de Roo in gesprek met Anton Saman, voormalig directeur, jurist en auteur van het boek De Verloren Zoon.

    Anton groeide op binnen een streng religieuze gemeenschap waarin gehoorzaamheid, gezag en vaste regels centraal stonden. Hij koos uiteindelijk zijn eigen weg, maar ontdekte dat je je verleden niet zomaar achter je laat.

    Zijn enorme bewijsdrang bracht hem ver. Van een onzekere jongen die zichzelf als mislukkeling beschouwde tot een succesvolle directeur. Maar diezelfde bewijsdrang zorgde ook voor conflicten, onzekerheid en de voortdurende behoefte om zichzelf te bewijzen.

    Want wat gebeurt er als je als leidinggevende niet alleen je medewerkers aanstuurt, maar onbewust ook nog steeds reageert op je eigen verleden?

    In dit openhartige gesprek ontdek je:

    🔸 Waarom je jeugd meer invloed heeft op je leiderschap dan je denkt.

    🔸 Hoe bewijsdrang je succesvol kan maken, maar je ook kan uitputten.

    🔸 Hoe ervaringen uit je verleden kunnen leiden tot conflicten op de werkvloer.

    🔸 Waarom leiderschap niet begint bij vaardigheden, maar bij zelfkennis.

    🔸 Hoe je als leidinggevende leert loslaten en medewerkers écht ruimte geeft.

    Anton vertelt hoe het schrijven van zijn boek hem hielp om zijn eigen gedrag beter te begrijpen. En waarom hij achteraf denkt dat hij een betere leidinggevende had kunnen zijn als hij eerder naar zijn verleden had durven kijken.

    Een persoonlijk en confronterend gesprek over leiderschap, bewijsdrang, kwetsbaarheid en de moed om jezelf écht te leren kennen.

    ⸻

    Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo, is de podcast die een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de pe…

  3. Als je (bijna) gemaakt bent om leiding te geven – met Kirsten de Roo #92

    29 september 2026 · 21 min

    Afspelen
    Koop mijn boek:
    https://bit.ly/leiding-kirsten-de-roo     Lees meer

    In deze aflevering leest Kirsten de Roo het negende en laatste hoofdstuk voor uit haar boek 'Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven': Als je (bijna) gemaakt bent om leiding te geven.

    Want ook als je talent hebt voor leiderschap, ben je nooit uitgeleerd. Sterke leiders blijven zichzelf ontwikkelen, zoeken actief feedback en durven kritisch naar hun eigen gedrag te kijken. Niet pas wanneer het misgaat, maar juist wanneer het goed gaat.

    Kirsten vertelt waarom goed leiderschap niet draait om perfectie, maar om herkenbaarheid en betrouwbaarheid. Weten jouw mensen waar jij voor staat? Zijn jouw waarden daadwerkelijk zichtbaar in je gedrag? En durf je jezelf regelmatig de misschien wel lastigste vraag te stellen: ben ik nog de juiste persoon op deze plek?

    Dit laatste hoofdstuk is tegelijkertijd de afsluiting van het boek. Een uitnodiging om eerlijk te kijken naar jezelf, je werk en de plek waar jij het beste tot je recht komt. Want niet kiezen is óók een keuze. En soms een hele dure..

    ⸻

    Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo, is de podcast die een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    📩 Contact: https://kirstenderoo.nl/contact/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  4. Als het niet past: blijf je zitten of ga je? - met Kirsten de Roo #91

    14 september 2026 · 22 min

    Afspelen
    Koop mijn boek:
    https://bit.ly/leiding-kirsten-de-roo     Lees meer

    Wat als je diep vanbinnen eigenlijk al weet dat je functie niet meer bij je past?

    Je hebt een goede positie, verantwoordelijkheid, een mooi salaris en misschien zelfs de status waar je ooit naartoe hebt gewerkt. Toch merk je dat leidinggeven steeds meer energie kost. Stoppen voelt alleen als een stap terug. Dus blijf je zitten.

    Maar wanneer is doorzetten verstandig en wanneer houd je vooral vast aan iets omdat loslaten te moeilijk is?

    In deze aflevering van Leiders & Herrieschoppers leest Kirsten de Roo hoofdstuk 8 voor uit haar boek Ik ben niet gemaakt om leiding te geven (NOT!). Een hoofdstuk over de soms ongemakkelijke vraag of jouw rol nog wel past bij wie je bent, wat jij belangrijk vindt en hoe jij eigenlijk zélf succes definieert.

    Want misschien betekent stoppen met leidinggeven helemaal niet dat je hebt gefaald.

    Misschien is het juist een teken dat je eindelijk weet waar je wél tot je recht komt.

    ⸻

    Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo, is de podcast die een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    📩 Contact: https://kirstenderoo.nl/contact/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  5. Hoe een verkeerde promotie een organisatie sloopt (en jou erbij) – met Kirsten de Roo #90

    7 september 2026 · 43 min

    Afspelen
    Koop mijn boek:
    https://bit.ly/leiding-kirsten-de-roo     Lees meer

    Je beste specialist wordt manager.
    Je beste verkoper wordt salesmanager.
    Je meest ervaren medewerker wordt teamleider.

    Logisch toch?

    Nee. En soms is het zelfs de duurste fout die je als organisatie kunt maken.

    Want goed zijn in je vak betekent nog helemaal niet dat je goed bent in het leiden van mensen.

    In hoofdstuk 7 van Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven legt Kirsten de Roo een hardnekkige overtuiging bloot: waarom promoveren we mensen naar leidinggevende functies omdat ze ergens goed in zijn, terwijl we nauwelijks kijken of ze überhaupt echt wíllen of kunnen leidinggeven?

    Want wat gebeurt er als iemand terechtkomt in een rol die totaal niet past?

    Een goede specialist die ongelukkig wordt.
    Een team dat afhaakt.
    Talenten die vertrekken.
    En uiteindelijk een organisatie die veel meer schade oploopt dan alleen één verkeerde benoeming.

    In deze aflevering gaat Kirsten in op de verantwoordelijkheid van directie, HR en recruitment. Over het belang van de juiste leider op de juiste plek. En over een systeem waarin leidinggeven nog te vaak wordt gezien als de enige manier om carrière te maken.

    Want misschien is de volgende stap op de carrièreladder helemaal geen promotie naar management.

    Misschien is de beste volgende stap juist níét leidinggeven.

    Een aflevering voor iedereen die mensen selecteert, promoveert of aanstuurt.

    En voor professionals die zichzelf afvragen:

    Wil ik eigenlijk wel leidinggeven? Of doe ik het vooral omdat dit blijkbaar de volgende stap is?

    ⸻

    Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo, is de podcast die een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    …

  6. De morele grenzen van leiderschap – met Kirsten de Roo #89

    31 augustus 2026 · 21 min

    Afspelen
    Koop mijn boek:
    https://bit.ly/leiding-kirsten-de-roo     Lees meer

    Moet een goede leider altijd rustig, empathisch en begripvol blijven? Of mag, en moet, je soms ook gewoon met je vuist op tafel kunnen slaan?

    In deze aflevering leest Kirsten de Roo hoofdstuk 6 voor uit haar boek Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven. Een hoofdstuk over de morele grenzen van leiderschap.

    Want stevig en directief leidinggeven is niet automatisch verkeerd. Soms moet het schuren. Soms moet je duidelijk zijn. En soms vraagt een situatie simpelweg om iemand die de regie pakt.

    Maar waar ligt de grens tussen duidelijk leiderschap en gedrag dat schadelijk wordt voor de mensen om je heen? En misschien nog belangrijker: wie vertelt het je wanneer jíj degene bent die over die grens gaat?

    Een aflevering over macht, empathie, directief leiderschap, narcistische trekken en de verantwoordelijkheid die je als leider hebt voor het gevoel dat je bij anderen achterlaat.

    ⸻

    Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo, is de podcast die een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    📩 Contact: https://kirstenderoo.nl/contact/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  7. De échte energievreter van leiderschap – met Kirsten de Roo #88

    24 augustus 2026 · 36 min

    Afspelen
    Wil je ontdekken welke patronen jou als leider onnodig veel energie kosten?
    Download gratis het e-book De échte energievreter van leiderschap:
    https://kirstenderoo.nl/de-echte-energievreter-van-leiderschap-ebook     Lees meer

    Waarom kost leidinggeven steeds meer energie, terwijl je wéét hoe je zou moeten delegeren, feedback geven of verantwoordelijkheid bij je team laten?

    In deze solo-aflevering duikt Kirsten de Roo in een kant van leiderschap waar volgens haar nog te weinig aandacht voor is. Want misschien zit de grootste energievreter helemaal niet in je volle agenda, je medewerkers of die eindeloze stroom vragen.

    Het begint veel dichter bij jezelf.

    Kirsten laat zien hoe automatische patronen invloed hebben op de manier waarop je leidinggeeft. Waarom blijf je tóch controleren? Waarom neem je werk over terwijl je eigenlijk wilt delegeren? Waarom stel je dat lastige gesprek uit? En waarom vervallen we zo gemakkelijk weer in oud gedrag, zelfs nadat we precies hebben geleerd hoe het anders kan?

    Een aflevering die je uitnodigt om niet alleen naar je team te kijken, maar vooral de spiegel bij jezelf neer te zetten.

    Koop mijn boek:
    https://bit.ly/leiding-kirsten-de-roo
    ⸻

    Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo, is de podcast die een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    📩 Contact: https://kirstenderoo.nl/contact/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  8. Kun je leiderschap leren? – met Kirsten de Roo #87

    17 augustus 2026 · 22 min

    Afspelen
    Koop mijn boek:
    https://bit.ly/leiding-kirsten-de-roo     Lees meer

    Kun je een goede leider worden door simpelweg de juiste vaardigheden te leren? Of moet leiderschap voor een deel al in je zitten?

    In deze aflevering leest Kirsten de Roo hoofdstuk 5 voor uit haar boek
    Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven: Kun je leiderschap leren?

    Want een training volgen, technieken leren en weten hoe je een goed gesprek voert, maakt je nog niet automatisch een goede leider. Leiderschap vraagt ook dat je naar jezelf durft te kijken. Naar wat je van nature goed kunt, waar je jezelf nog kunt ontwikkelen én naar de dingen die misschien helemaal niet bij je passen.

    Maar hoe weet je eigenlijk waar jouw grens ligt? En wat vraagt het om jezelf als leider daadwerkelijk te blijven ontwikkelen?

    Een aflevering over talent, gedrag, zelfreflectie en de vraag hoeveel van goed leiderschap eigenlijk te leren valt.

    ⸻

    Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo, is de podcast die een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    📩 Contact: https://kirstenderoo.nl/contact/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  9. Weet waar je aan begint – Hoofdstuk 4 met Kirsten de Roo #86

    10 augustus 2026 · 24 min

    Afspelen
    Koop mijn boek:
    https://bit.ly/leiding-kirsten-de-roo     Lees meer

    Leidinggeven klinkt aantrekkelijk. Meer verantwoordelijkheid, meer invloed en misschien ook een hoger salaris. Maar de werkelijkheid? Die is vaak een stuk weerbarstiger. De ene dag ga je naar huis met het gevoel: hiervoor doe ik het. Je team groeit, mensen pakken verantwoordelijkheid en je maakt echt het verschil. De volgende dag ben je alleen maar brandjes aan het blussen, voer je lastige gesprekken, valt een medewerker uit of loopt alles anders dan je had gepland.

    In deze aflevering leest Kirsten de Roo hoofdstuk 4 voor uit haar boek Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven. Ze laat zien dat leidinggeven veel meer is dan coachen en motiveren. Het is omgaan met gedoe, moeilijke keuzes maken, verantwoordelijkheid dragen en ontdekken of deze rol echt bij jou past.

    Daarnaast gaat ze in op de invloed van organisatiecultuur, de verschillen tussen corporate en mkb en de uitdagingen waar veel ondernemers tegenaan lopen zodra hun bedrijf groeit.

    Een eerlijke aflevering voor iedereen die leidinggeeft, leiding wil geven of zich afvraagt of deze rol wel echt bij hem of haar past.

    ⸻

    Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo, is de podcast die een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    📩 Contact: https://kirstenderoo.nl/contact/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  10. Wat apen ons leren over leiderschap – met Patrick van Veen #85

    3 augustus 2026 · 1 uur 6 min

    Afspelen
    Koop mijn boek:
    https://bit.ly/leiding-kirsten-de-roo     Lees meer

    Waarom lukt het sommige mensen moeiteloos om een groep mee te krijgen, terwijl anderen ondanks hun functie nooit echt gevolgd worden?

    In deze aflevering van Leiders & Herrieschoppers gaat Kirsten de Roo in gesprek met gedragsbioloog en auteur Patrick van Veen. Vanuit zijn unieke blik op menselijk én dierlijk gedrag laat hij zien dat leiderschap misschien veel minder ingewikkeld is dan we vaak denken… en tegelijkertijd veel ongemakkelijker.

    Wat kunnen we leren van chimpansees? Waarom maken organisaties steeds opnieuw dezelfde keuzes? En welke vanzelfsprekendheden over leiderschap zouden we misschien eens kritisch moeten durven bekijken?

    Een gesprek dat je anders laat kijken naar leiderschap, samenwerking en de manier waarop wij onze organisaties hebben ingericht.

    ⸻

    Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo, is de podcast die een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    📩 Contact: https://kirstenderoo.nl/contact/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  11. Je bent nog geen leider als je leidinggevende bent - Hoofdstuk 3- met Kirsten de Roo #84

    27 juli 2026 · 27 min

    Afspelen
    Koop mijn boek:
    https://bit.ly/leiding-kirsten-de-roo     Lees meer

    Iedereen kent ze wel. Managers die formeel de leiding hebben, maar die niemand écht volgt. En andersom: collega’s zonder functietitel die vanzelf invloed lijken te hebben.

    Hoe ontstaat dat verschil?

    In deze aflevering leest Kirsten de Roo hoofdstuk 3 voor uit haar nieuwe boek Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven. Ze daagt je uit om anders te kijken naar leiderschap, invloed en de rol die je zelf speelt binnen een team.

    Een confronterende aflevering die je aan het denken zet. Want misschien is leidinggeven wel iets heel anders dan je altijd hebt gedacht.

    ⸻

    Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo, is de podcast die een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    📩 Contact: https://kirstenderoo.nl/contact/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  12. Wie ben jij zonder titel? Hoofdstuk 2: – met Kirsten de Roo #83

    20 juli 2026 · 56 min

    Afspelen
    Koop mijn boek:
    https://bit.ly/leiding-kirsten-de-roo     Lees meer

    We praten veel over managers, directeuren en ondernemers. Maar wie ben jij als je die titel weglaat?

    In deze solo-aflevering leest Kirsten de Roo hoofdstuk 2 voor uit haar nieuwe boek:
    'Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven.'

    Ze laat zien waarom persoonlijk leiderschap niet begint bij het aansturen van anderen, maar bij het leren kennen van jezelf.

    Waarom zeggen we zo vaak ‘ja’ terwijl we eigenlijk ‘nee’ bedoelen? Welke overtuigingen uit je jeugd bepalen nog steeds hoe je leidinggeeft? En wat probeer je eigenlijk nog te bewijzen?

    Aan de hand van praktijkvoorbeelden én haar eigen ervaringen neemt Kirsten je mee langs thema’s als authenticiteit, zelfreflectie, verborgen talenten en het verschil tussen een fixed en een growth mindset.

    Een aflevering die je uitnodigt om niet alleen anders naar leiderschap te kijken,
    maar vooral anders naar jezelf.

    ⸻

    Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo, is de podcast die een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    📩 Contact: https://kirstenderoo.nl/contact/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  13. Ontwikkeling begint bij jezelf en niet bij je team - met Kirsten de Roo #82

    13 juli 2026 · 22 min

    Afspelen
    Koop mijn boek:
    https://bit.ly/leiding-kirsten-de-roo     Lees meer

    Je team neemt te weinig verantwoordelijkheid. Medewerkers tonen onvoldoende initiatief. Je bent voortdurend problemen aan het oplossen en aan het einde van de werkdag ben je volledig leeg.

    De logische gedachte is dan vaak: mijn team moet zich ontwikkelen.

    Maar wat als de grootste uitdaging niet bij je team ligt, maar bij jezelf?

    In deze solo-reflectie legt Kirsten de Roo uit waarom leiderschap altijd begint bij zelfkennis. Want zonder dat je het doorhebt, kunnen patronen zoals perfectionisme, controledrang, conflictvermijding of de behoefte om iedereen tevreden te houden grote invloed hebben op je team.

    Kirsten bespreekt dit in deze aflevering, samen met drie tips om hiermee aan de slag te gaan.

    ⸻

    Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo, is de podcast die een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    📩 Contact: https://kirstenderoo.nl/contact/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  14. Put jezelf niet uit als ondernemer - met Kirsten de Roo #81

    6 juli 2026 · 19 min

    Afspelen
    Koop mijn boek:
    https://bit.ly/leiding-kirsten-de-roo     Lees meer

    Ondernemen is één ding. Leidinggeven aan een groeiend bedrijf is iets totaal anders.

    Veel ondernemers starten vanuit passie, vakmanschap en ambitie. Maar zodra het team groeit, verandert ook hun rol. En precies daar gaat het vaak mis. Niet omdat ze geen goede ondernemer zijn, maar omdat ze onbewust de beste medewerker van hun eigen bedrijf blijven.

    In deze solo-reflectie legt Kirsten de Roo uit waarom zoveel ondernemers langzaam leeglopen terwijl de omzet juist groeit. Ze bespreekt hoe controle, verantwoordelijkheidsgevoel en afhankelijkheid ervoor zorgen dat niet alleen jijzelf uitgeput raakt, maar ook je team minder eigenaarschap neemt en klanten steeds afhankelijker worden van jou.

    Je ontdekt:

    • Waarom ondernemen en leidinggeven totaal verschillende vaardigheden vragen.
    • Hoe je voorkomt dat jij de brandweerman van je eigen bedrijf wordt.
    • Waarom eigenaarschap begint bij jouw eigen gedrag.
    • Hoe je jouw team én klanten opnieuw leert verantwoordelijkheid te nemen.
    • Waarom écht leiderschap pas ontstaat wanneer je bedrijf ook zonder jou goed draait.

    Een aflevering voor iedere ondernemer die merkt dat groei niet automatisch meer vrijheid betekent.

    ⸻

    Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo, is de podcast die een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    📩 Contact: https://kirstenderoo.nl/contact/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  15. Mijn boek bij Boekenhelden - met Kirsten de Roo #80

    25 juni 2026 · 1 uur 11 min

    Afspelen
    Koop dit boek:
    https://bit.ly/boek-leiding-lp     Lees meer

    In deze bijzondere aflevering van Leiders & Herrieschoppers draait de rolverdeling een keer om. Kirsten de Roo schuift namelijk aan als gast in de podcast Boekenhelden van Jacarrino Dost om te praten over haar nieuwe boek: ‘Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven.’

    In het gesprek duiken Kirsten en Jacarrino in de aanleiding voor het boek, de inzichten die ze onderweg heeft opgedaan en de vragen die veel leidinggevenden zichzelf zouden moeten stellen. Het werd een open, eerlijk en vooral erg leuk gesprek, waardoor al snel het idee ontstond om deze aflevering ook te delen via Leiders & Herrieschoppers.

    Veel luisterplezier!

    Wil je na het luisteren het boek zelf lezen? Je kunt ‘Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven’ bestellen via Managementboek of via de website van Kirsten de Roo.

    –

    ‘Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo’, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  16. Waarom wil je eigenlijk leidinggeven? | Hoofdstuk 1 - met Kirsten de Roo #79

    18 juni 2026 · 23 min

    Afspelen
    Koop dit boek:
    https://bit.ly/Boek-KDR-PP     Lees meer

    Waarom willen zoveel mensen leidinggeven?

    Is het omdat leidinggeven echt bij ze past? Of omdat we van jongs af aan leren dat groeien hetzelfde is als hogerop komen?

    In deze aflevering van Leiders & Herrieschoppers leest Kirsten de Roo het eerste hoofdstuk voor uit haar nieuwe boek Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven. Een hoofdstuk dat je uitnodigt om kritisch te kijken naar je eigen ambities, drijfveren en loopbaankeuzes.

    Waarom voelt een managementfunctie vaak als de logische volgende stap? Waarom wordt een promotie gezien als succes? En wat als je ontdekt dat je veel liever expert wilt zijn dan leidinggevende?

    In deze aflevering hoor je onder andere:

    * Waarom we groei vaak verwarren met promotie
    * De invloed van status, salaris en erkenning op carrièrekeuzes
    * Waarom vakmanschap net zo waardevol is als leidinggeven
    * Hoe verwachtingen van anderen jouw keuzes kunnen beïnvloeden
    * Waarom leidinggeven niet de overtreffende trap van inhoudelijk werk is
    * De belangrijkste vraag die je jezelf zou moeten stellen voordat je een managementfunctie accepteert

    Deze aflevering is bedoeld voor iedereen die nadenkt over een volgende stap in zijn of haar loopbaan. Of je nu medewerker, leidinggevende, ondernemer of HR-professional bent.

    Veel luisterplezier!

    ⸻

    ‘Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo’, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/
    📩 Contact: https://kirstenderoo.nl/contact/

  17. Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven - met Kirsten de Roo #78

    10 juni 2026 · 17 min

    Afspelen
    Koop dit boek:
    https://bit.ly/Boek-KDR-PP     Lees meer

    In deze bijzondere solo-aflevering van Leiders & Herrieschoppers neemt Kirsten de Roo je mee achter de schermen van haar nieuwste boek: “Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven”. Een titel die bewust dubbel gelezen kan worden. Want ben je juist wél gemaakt om leiding te geven, of ontdek je onderweg dat een leidinggevende rol eigenlijk helemaal niet bij je past?

    Kirsten leest het voorwoord en de inleiding van haar boek voor en stelt een vraag die veel professionals zichzelf zelden écht stellen: Waarom wil ik eigenlijk leidinggeven? Is het een bewuste keuze, of ben je er simpelweg ingerold omdat het als de logische volgende stap werd gezien?

    Aan de hand van praktijkvoorbeelden, persoonlijke ervaringen en herkenbare situaties onderzoekt ze waarom zoveel mensen vastlopen in een leidinggevende rol. Niet omdat ze onvoldoende talent hebben, maar omdat ze nooit hebben stilgestaan bij wat leiderschap werkelijk van hen vraagt.

    Een aflevering voor iedereen die:

    * leidinggevende is en twijfelt of de rol nog past;
    * een volgende stap in zijn of haar carrière overweegt;
    * ondernemer is met een team;
    * nieuwsgierig is naar de relatie tussen werk, energie en persoonlijke talenten.

    ⸻

    ‘Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo’, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/
    📩 Contact: https://kirstenderoo.nl/contact/

  18. Manager worden is geen logische stap - met Kirsten de Roo #77

    15 december 2025 · 16 min

    Afspelen
    In deze solo-aflevering fileert Kirsten de Roo een hardnekkige aanname in de arbeidswereld: als je wilt doorgroeien, word je leidinggevende. Maar is dat eigenlijk wel zo’n logische stap? Lees meer

    Het aantal managers in Nederland stijgt weer, terwijl steeds meer professionals, waaronder veel Gen Z’ers , twijfelen of een leidinggevende functie hen wel écht gelukkig maakt. Kirsten neemt je mee in wat er misgaat bij automatische promoties, waarom vakinhoudelijke toppers soms veranderen in worstelende managers en welk prijskaartje er aan eindverantwoordelijkheid hangt.

    Je ontdekt:
    • Waarom excellente experts vaak op een plek belanden die totaal niet bij hen past

    • Het gevaar van promoties die vooral je ego strelen

    • Hoe je eerlijk naar je eigen drijfveren kijkt vóór je een leidinggevende rol accepteert

    • Wat maakt dat leiderschap voor de één energie geeft en voor de ander juist energie vreet

    • Waarom organisaties veel breder moeten kijken naar loopbaanpaden
    —
    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Wil je sparren over jouw leiderschap of loopbaanontwikkeling? Neem contact op met Kirsten: https://kirstenderoo.nl/contact/

    Website: https://kirstenderoo.nl/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  19. Werkgeluk in crisistijd- regie houden in onzekere tijden - met Kirsten de Roo #76

    10 november 2025 · 19 min

    Afspelen
    In deze solo-aflevering van Leiders & Herrieschoppers neemt Kirsten de Roo je mee in een eerlijk en scherpzinnig betoog over werkgeluk in onzekere tijden. Wat gebeurt er met goed werkgeverschap als de economie afkoelt, bedrijven moeten inkrimpen en banen verdwijnen? Kirsten laat zien waarom juist dan menselijkheid, transparantie en begeleiding het verschil maken — niet alleen voor medewerkers, maar ook voor het imago van een organisatie. Lees meer

    Ze bespreekt hoe je als werknemer de regie kunt houden over je loopbaan, waarom zelfkennis cruciaal is en hoe wendbaarheid helpt om kansen te blijven zien, zelfs als de toekomst onduidelijk is.
    Een nuchtere en hoopvolle reflectie over omgaan met verandering, verantwoordelijkheid nemen en mens blijven — ook als het moeilijk wordt.

    ⸻

    Leiders & Herrieschoppers – met Kirsten de Roo, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:
    Wil jij aan de slag met jouw ontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:
    https://kirstenderoo.nl/contact/

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  20. Werkgeluk begint bij jezelf – met Kirsten de Roo #75

    27 oktober 2025 · 19 min

    Afspelen
    Iedereen heeft het erover, maar wat is werkgeluk nu echt?
    In deze aflevering gaat Kirsten dieper in op wat werkgeluk nu eigenlijk betekent. En waarom het geen loze hype is.     Lees meer

    Wat komt aan bod:
    • Waarom werkgeluk niet betekent dat je altijd blij moet zijn.
    • De balans tussen plezier en uitdaging.
    • Wat je al werkgever wel kan doen om werkgeluk te stimuleren.
    • Waarom oprechte gesprekken op de werkvloer het verschil maken.

    Werkgeluk is geen project, het is een continu samenspel tussen medewerkers, leidinggevende en organisatie.

    Luister mee en ontdek hoe jij meer voldoening en energie kunt ervaren in je werk.

    --

    Leiders & Herrieschoppers – met Kirsten de Roo, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:
    Wil jij aan de slag met jouw ontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:
    https://kirstenderoo.nl/contact/

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  21. Waarom een goede werkrelatie geen toeval is – met Kirsten de Roo #74

    13 oktober 2025 · 16 min

    Afspelen
    Wat is er nodig voor een echt sterke werkrelatie? In deze solo-aflevering houdt Kirsten de Roo je een eerlijke spiegel voor: een goede samenwerking is geen eenrichtingsverkeer. It takes two to tango. Het vraagt inzet van beide kanten – werkgever én medewerker. Aan de hand van concrete voorbeelden hoor je hoe kleine keuzes, duidelijke communicatie en wederzijds vertrouwen het verschil maken. En hoe stilzwijgend afwachten vaak leidt tot frustratie, uitval of vertrek. Lees meer

    Of je nu leidinggevende bent of teamlid: deze aflevering laat zien welke rol jij zélf kunt pakken om de samenwerking te versterken. Geen theoretische modellen, maar praktijkverhalen en directe tips.

    Thema’s die voorbij komen:
    • Waarom ‘geen nieuws’ niet altijd ‘goed nieuws’ is
    • Wat er gebeurt als frustratie zich opkropt
    • Hoe je als medewerker je behoefte bespreekbaar maakt
    • Wat goed leiderschap vraagt: luisteren, doorvragen en duidelijk zijn in welke perspectief je kunt bieden.
    • Waarom het altijd begint bij jezelf

  22. Please-gedrag, controle of conflictmijdend: Herken jij je patronen? – met Kirsten de Roo #73

    15 september 2025 · 24 min

    Afspelen
    In teams beïnvloeden we elkaar voortdurend, vaak zonder dat we het doorhebben. Je schiet in de actie, klapt dicht in een overleg, of zegt te snel ‘ja’ om de harmonie te bewaren. Maar waar komen die patronen vandaan? En belangrijker: hoe doorbreek je ze zodat samenwerking leuker, effectiever en energieker wordt? Lees meer

    In deze aflevering ontdek je:

    ✅ hoe je opvoeding, overtuigingen en ervaringen je gedrag sturen
    ✅ waarom onbewuste patronen vaak de boventoon voeren
    ✅ hoe je van automatische piloot naar bewuste keuzes gaat
    ✅ praktische tips om gedrag bespreekbaar te maken in je team.

    Een podcast voor iedereen die wil begrijpen hoe gedrag werkt en hoe je samen met je team meer plezier en resultaat kunt bereiken.

    --

    Leiders & Herrieschoppers – met Kirsten de Roo, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:
    https://kirstenderoo.nl/contact/

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  23. Collectief vs. individualisme: lessen uit de Spaanse arbeidsmarkt – met Bjorn Coenen #72

    1 september 2025 · 41 min

    Afspelen
    Werken in Spanje of Nederland: het lijkt dichtbij, maar de verschillen zijn enorm. In deze aflevering van Leiders & Herrieschoppers spreekt Kirsten de Roo met Bjorn Coenen, ondernemer in zowel Nederland als Spanje. Samen duiken ze in de cultuurverschillen rond werkgeverschap, werkgeluk en leiderschap. Lees meer

    Waarom staat in Spanje het collectief centraal, terwijl we in Nederland steeds meer individualistisch denken? Wat betekent dat voor werknemers, werkgevers en de manier waarop we omgaan met werk? En wat kunnen beide landen eigenlijk van elkaar leren?

    🎧 Wat je hoort in deze aflevering:
    ✅ Waarom werkgeluk in Spanje vooral ín het werk zelf wordt gezocht
    ✅ Hoe hiërarchie en respect voor gezag daar bepalend zijn
    ✅ Wat Nederland kan leren van Spaanse rationaliteit in leiderschap
    ✅ De impact van individualisme op werkgeverschap in Nederland
    ✅ Hoe collectief plichtsbesef zorgt voor meer veerkracht

    Een aflevering vol inzichten voor leiders en ondernemers die verder willen kijken dan hun eigen landsgrenzen – en willen leren van een totaal andere werkcultuur.

    --

    Leiders & Herrieschoppers – met Kirsten de Roo, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:
    https://kirstenderoo.nl/contact/

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  24. Personeelstekort begint nog steeds bij jezelf ;-) - met Kirsten de Roo #71

    28 juli 2025 · 19 min

    Afspelen
    Iedereen heeft het erover: personeelstekort. Maar in deze solo-aflevering draait Kirsten de Roo de spiegel jouw kant op. Want ja, de arbeidsmarkt is krap, maar de echte vraag is: Hoe ga jij daarmee om: Blijf je doen wat je altijd deed? Of probeer je nieuwe dingen uit? Door anders te denken. Lees meer

    Kirsten prikt door excuses heen en legt feilloos bloot waar het vaak misgaat in selectie, leiderschap en verwachtingen. Ze deelt 7 confronterende valkuilen die je wervingsproces saboteren en geeft meteen praktische tips om dat te doorbreken. Van vooroordelen over generaties en onnodige diplomavereisten, tot logge sollicitatieprocedures en leiderschap.

    🎧 Wat je hoort in deze aflevering:
    ✅ Waarom nieuwsgierigheid vaak belangrijker is dan ervaring
    ✅ Hoe ouderwetse functieprofielen je talent kosten
    ✅ De schade van vooroordelen over leeftijden
    ✅ Waarom trage sollicitatieprocedures dodelijk zijn
    ✅ Wat eerlijk leiderschap écht betekent voor behoud

    Een aflevering voor iedereen die durft te reflecteren en vooral wél de juiste mensen wilt vinden voor zijn team.

    –

    Leiders & Herrieschoppers – met Kirsten de Roo, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:
    https://kirstenderoo.nl/contact/

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  25. Je ontwikkeling als leider gaat verder dan een inspirerende training - met Kirsten de Roo #70

    14 juli 2025 · 22 min

    Afspelen
    Een goede training kan inspireren en je nieuwe vaardigheden leren, maar wat gebeurt er daarna? In deze solo-aflevering prikt Kirsten de Roo door het idee heen dat leiderschap met een cursus ‘af’ is. Ze laat zien waarom échte ontwikkeling begint ná de training; In je dagelijkse gedrag, keuzes en interacties. Met scherpe voorbeelden en eerlijke inzichten neemt Kirsten je mee in wat het vraagt om goed leiderschap daadwerkelijk een plek te geven in de organisatie. Lees meer

    Wat je hoort in deze aflevering:
    ✅ Waarom kennis alleen je geen betere leider maakt;
    ✅ Hoe zorg je ervoor dat een leiderschapstraining meer wordt dan een vinkje op de agenda?
    ✅ 5 acties die nodig zijn om als organisatie ruimte te geven aan goed leiderschap
    ✅ De rol van bestuur en directies

    --

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:
    https://kirstenderoo.nl/contact/

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  26. De impact van zelfreflectie (Part 2) - met Andreas Bouman #69

    9 juni 2025 · 36 min

    Afspelen
    Een klein jaar geleden was Kirsten zelf te gast bij Andreas Bouman in de podcast Raaak Praaat. Een mooi gesprek dat we ook willen laten horen bij Leiders & Herrieschoppers. Lees meer

    In deze aflevering gaat Kirsten in gesprek met Andreas over haar persoonlijke reis van verlegen tiener tot leider van 40 vrouwen én ondernemerscoach en trainer in leiderschap.

    Ze praten openhartig over:
    • De lessen van keihard op je bek gaan
    • Waarom je jezelf als leidinggevende zou moeten durven beoordelen
    • Hoe zelfinzicht helpt bij het behoud van je mensen.
    • Het verschil tussen leidinggeven vanuit ego of vanuit oprechte verbinding.
    • Waarom ongemak noodzakelijk is voor groei

    Een eerlijke aflevering vol zelfreflectie, praktische inzichten en voorbeelden uit de praktijk.

    Kijk of Luister ook naar part 1:
    https://kirstenderoo.nl/de-impact-van-zelfreflectie-met-andreas-bouman-37/

    —

    Leiders & Herrieschoppers – met Kirsten de Roo, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    👉🏼 Gratis training: De 5 succesfactoren van goed leiderschap

    Website: https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  27. Het is tijd dat we gaan losroesten - met Niek van den Adel #68

    2 juni 2025 · 54 min

    Afspelen
    Wat doe je als dingen anders gaan in je leven dan je zou willen? En hoe blijf je dan het verschil maken voor jezelf en de mensen om je heen. Niet alleen privé, maar ook op de werkvloer? Lees meer

    In deze aflevering van Leiders & Herrieschoppers praat ik met Niek van den Adel: spreker, schrijver en expert in veerkracht en leiderschap.

    Geen vage theorie, maar een eerlijk gesprek over omgaan met pijn, persoonlijke groei en wat echt leiderschap vraagt. Praktisch en met kleine stappen.

    Niek en ik bespreken o.a

    ✔ Hoe kwetsbaarheid je juist sterker maakt.

    ✔ Waarom zelfreflectie onmisbaar is in je ontwikkeling.

    ✔ De rol van ongemak bij echte verandering.

    ✔ Wat je als leidinggevende en HR beter kunt afleren.

    ✔ Waarom het soms nodig is om een beetje herrie te schoppen

    En natuurlijk hebben we het ook gehad over zijn boek ‘Losgeroest’, dat hij samen met zijn vrouw Kim heeft geschreven.

    Praktisch, herkenbaar en soms confronterend, maar vooral: een aflevering die je aan het denken zet én in beweging brengt.

    —

    Leiders & Herrieschoppers – met Kirsten de Roo, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    👉🏼 Gratis training: De 5 succesfactoren van goed leiderschap

    Website: https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  28. Stop eens met brandjes blussen! - met Kirsten de Roo #67

    26 mei 2025 · 21 min

    Afspelen
    Blijven jullie maar ad hoc mensen aannemen, zonder strategisch plan? Tijd om te stoppen met pleisters plakken. In deze aflevering deelt Kirsten zes scherpe inzichten waarmee je als organisatie écht grip krijgt op personeelstekort — en voorkomt dat je blijft blussen in plaats van bouwen. Lees meer

    🎯 Waarom goed werkgeverschap geen marketingtruc is
    🧭 Hoe strategische werving en onboarding het verschil maken
    🗣️ Wat leiders moeten leren over empathie en communicatie
    📈 Waarom leren en ontwikkelen geen luxe is maar noodzaak
    🤝 En hoe je medewerkers aanzet tot meer eigen regie

    Praktisch, confronterend en direct toepasbaar. Deze aflevering helpt je van de waan van de dag naar duurzame impact.

    —

    Schrijf je in voor het webinar op 27 mei

    Download hier de L&D monitor 2025

    👉🏼 Vraag de gratis training aan

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/

    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

    —

    Leiders & Herrieschoppers – met Kirsten de Roo is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Kirsten deelt elke week in een doordachte solo-reflectie haar visie op leiderschap, werkcultuur en het doorbreken van politiek correct denken. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en een scherpe dosis realiteit.

  29. Waarom zou je manager willen worden? - met Kirsten de Roo #66

    19 mei 2025 · 15 min

    Afspelen
    Is leidinggeven écht jouw volgende stap? Of denk je dat je het moet willen? In deze solo-aflevering gaat Kirsten de Roo in op de hardnekkige overtuiging dat doorgroeien automatisch betekent: “manager worden.” Ze prikt dat beeld genadeloos door en nodigt je uit om te onderzoeken wat voor jou werkelijk groei betekent. Lees meer

    Aan de hand van praktijkvoorbeelden leer je:
    • Waarom je soms beter terug kunt keren naar de inhoud
    • Hoe sociale druk en statusdenken je keuzes beïnvloeden
    • Wat meesterschap betekent buiten de managementladder
    • Hoe je ontdekt welke rol écht bij je past

    Laat je inspireren door Marieke, Jeroen en Stef – drie professionals die tegen de stroom in hun eigen pad kozen.

    —

    👉🏼 Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
    https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website: https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

    #Leiderschap #HRpodcast #KirstendeRoo #persoonlijkeontwikkeling #LeidersenHerrieschoppers

  30. Wat is eigenlijk een goed selectiegesprek? - met Kirsten de Roo #65

    12 mei 2025 · 22 min

    Afspelen
    In deze solo-aflevering duikt Kirsten de Roo in de kunst van het selectiegesprek. Hoe herken je écht de juiste kandidaat? Wat zijn de valkuilen van aannames, subjectiviteit en sociale wenselijkheid? En hoe voorkom je dat een selectiegesprek een checklist of een egomonoloog wordt? Lees meer

    Je krijgt praktische inzichten, herkenbare voorbeelden én kritische reflecties die je direct helpen betere gesprekken te voeren – of je nu ondernemer, HR-manager of leidinggevende bent.

    🎯 Belangrijkste thema’s:
    • Waarom mismatches vaak voorkomen
    • De rol van strategie voorafgaand aan gesprekken
    • Hoe je nieuwsgierigheid en objectiviteit inzet
    • Wat een goede vraag onderscheidt van een slechte
    • Waarom een selectiegesprek géén eenrichtingsverkeer mag zijn

    —

    🎧 Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    👉🏼 Vraag dan nu de gratis training aan via: https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/
    🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  31. Zelfzorg is geen luxe, maar noodzaak - met Kirsten de Roo #64

    5 mei 2025 · 25 min

    Afspelen
    We hebben het vaak over wat je team nodig heeft om goed te functioneren. Maar hoe zorg jij eigenlijk voor jezelf als leider? In deze solo-aflevering deel ik waarom zelfzorg geen overbodige luxe is, maar de basis van goed leiderschap. Lees meer

    🎧 Wat je hoort in deze podcast:
    ✅ Hoe je energieniveau direct invloed heeft op je team
    ✅ Waarom zelfzorg géén zwaktebod is, maar een vorm van verantwoordelijkheid
    ✅ De rol van overtuigingen in hoe jij je grenzen bewaakt (of niet)
    ✅ Praktische reflectievragen om inzicht te krijgen in jouw dagelijkse routines
    ✅ Hoe je emotionele veerkracht versterkt – zonder zweverig gedoe

    Zit jij op structureel laag energieniveau? Dan is dit jouw wake-up call.
    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  32. Kijk eens wat vaker in de spiegel - met Jacarrino Dost #63

    28 april 2025 · 1 uur 22 min

    Afspelen
    Meer weten over de Reflact©️ meting? Lees meer

    In deze bijzondere aflevering draait het om zelfreflectie, persoonlijke groei en scherpe inzichten.. Kirsten bespreekt samen met Jacarrino de uitkomsten van zijn Reflact©-meting: een confronterend maar verhelderend kijkje in de spiegel. Wat blijkt? Niet alles wat je goed kunt, geeft energie. En soms zit de winst juist in loslaten

    💡 In deze aflevering:
    • Waarom Jacarrino geen fan is van ‘tevreden zijn’
    • Hoe intuïtie én realisme elkaar versterken in zijn keuzes
    • Zijn ongezouten visie op gratis advies en vrijwilligerswerk

    Een aflevering voor ondernemers, leiders en nieuwsgierige luisteraars die zichzelf durven bevragen.
    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  33. Goed leiderschap als arbeidsvoorwaarde - met Kirsten de Roo #62

    21 april 2025 · 10 min

    Afspelen
    Wat heb je aan een top salaris en fijne collega’s, als je leidinggevende je werkplezier compleet ondermijnt? In deze solo-aflevering pleit Kirsten voor iets dat nog zelden in vacatureteksten voorkomt: leiderschap als expliciete arbeidsvoorwaarde. Ze laat zien waarom goed leiderschap geen luxe is, maar een essentiële factor voor motivatie, ontwikkeling én retentie. Lees meer

    💡 Ontdek:
    • Waarom leidinggeven geen bijzaak is
    • Hoe slecht leiderschap je werkplezier ondermijnt
    • Wat er wél in vacatureteksten zou moeten staan
    • Voorbeelden van leiderschap als concrete arbeidsvoorwaarde
    • Hoe leiderschap bepalend is voor het succes van je team

    Deze aflevering is een must-listen voor werkgevers, HR-professionals en leidinggevenden die verder willen kijken dan de standaard arbeidsvoorwaarden.

    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  34. Maak het verschil! - met Kirsten de Roo #61

    14 april 2025 · 12 min

    Afspelen
    Hoe maak je het verschil als goed leiderschap geen prioriteit is? Lees meer

    In een ideale wereld krijgt goed leiderschap altijd de aandacht die het verdient. In veel organisaties is het echter geen uitzondering dat goed leiderschap niet bovenaan het prioriteitenlijstje van de directie staat. Het draait vooral om cijfers, snelle resultaten of kostenbesparingen. Hoe zorg je er dan voor dat je als leidinggevende toch het verschil maakt voor jouw team?

    In deze solo-reflectie neem ik je mee in mijn gedachten over:
    • Leiderschap is een keuze
    • De investering in jezelf
    • Focus op de impact die je maakt, niet op de erkenning die je wilt krijgen

    En nog veel meer. Veel luisterplezier!
    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  35. Leiderschap- Stop met praten en start met doen - met Kirsten de Roo #60

    7 april 2025 · 17 min

    Afspelen
    'Leiderschap vraagt vooral om daadkracht laten zien. We praten wat af over leiderschap. Hele boeken worden geschreven, maar uiteindelijk gaat het om het doen. Het is simpel: je kunt nog zoveel lezen, luisteren en plannen maken, maar zonder actie verandert er niets. Lees meer

    In deze solo-reflectie van Leiders & Herrieschoppers neem ik je mee in:

    - Wat betekent leiderschap in de praktijk?
    - Tips om daadwerkelijk het verschil te maken als leiders, iedere dag weer.
    - Kleine stappen, grote impact.

    Veel luisterplezier!

    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

    --

  36. Hoe blijf je leren als ondernemer? - met Chelsea Bosters #59

    31 maart 2025 · 1 uur 1 min

    Afspelen
    Op 15-jarige leeftijd begon Chelsea Bosters met ondernemen. Al vroeg leerde hij wat het betekent om risico’s te nemen en hoe hij online klanten kon bereiken: “Een magisch gevoel dat mensen van je kopen zonder dat ze je kennen.” Lees meer

    In 2016 richtte Chelsea zijn bedrijf ‘Online Bazen’ op. Sindsdien werkt hij elke dag samen met zijn team aan de groei van het bedrijf.

    In deze aflevering van Leiders & Herrieschoppers praten Chelsea en ik over:
    • Waarom ondernemen geen sprookje is;
    • Hoe belangrijk het is om jezelf als ondernemer kritisch te blijven bekijken;
    • Zijn visie op persoonlijke ontwikkeling en het inschakelen van coaches;
    • De rol van AI om relevant te blijven;

    …en nog veel meer!

    Veel luisterplezier!
    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  37. Groei gaat niet alleen om meer en hoger - met Kirsten de Roo #58

    24 maart 2025 · 9 min

    Afspelen
    Groei gaat niet alleen maar over ‘meer’ en ‘hoger’. Lees meer

    Wanneer we het over ‘groei’ hebben, denken we vaak aan ‘meer mensen aannemen’ of ‘een hogere omzet behalen’. Maar groei is zoveel meer dan dat.

    Echte groei begint van binnenuit. Het gaat niet alleen om wat je met je bedrijf bereikt, maar ook om hoe jij als ondernemer groeit.

    In deze solo-reflectie neem ik je mee in mijn visie op:
    👉 Groei kan betekenen dat je jezelf opnieuw uitvindt.
    👉 Groei kan betekenen dat je keuzes maakt die beter bij je passen.
    👉 En soms betekent groei ook eerst een stap terug durven nemen.

    En nog veel meer! Veel luisterplezier!

    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  38. Leider, weg met de regenboog - met Kirsten de Roo #57

    17 maart 2025 · 11 min

    Afspelen
    Hoe meer hokjes waarin we mensen kunnen stoppen, hoe groter de kans op discriminatie en uitsluiting. Lees meer

    Het ironische is dat veel initiatieven met betrekking tot diversiteit juist dat doen: mensen categoriseren op basis van hun geslacht, afkomst, leeftijd of andere kenmerken.

    In deze solo reflectie:

    - Paradox van hokjesdenken
    - Diversiteit en inclusie zijn onderwerpen die vaak emotioneel worden benaderd, maar is dat ook verstandig?
    - Geforceerde diversiteit, zoals quota of het bewust benoemen van verschillen, werkt averechts.

    En nog veel meer. Veel luisterplezier!

    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  39. Hoe om te gaan met aardige, maar slecht presterende managers #56

    10 maart 2025 · 12 min

    Afspelen
    Leiderschap is een cruciale factor in het succes van een organisatie. Een competente leidinggevende op de juiste plek kan een bedrijf laten bloeien. Maar de andere kant van de medaille? Een verkeerde keuze kan schadelijk zijn voor medewerkers, klanten, de productiviteit en de financiële resultaten. Lees meer

    Toch zien we vaak dat organisaties blijven vasthouden aan managers die niet goed functioneren. Zelfs als de interne signalen steeds duidelijker worden. De grote vraag is: waarom grijpen eigenaren, directies of besturen niet in, terwijl de negatieve effecten zich opstapelen?

    In deze soloreflectie neem ik je mee in mijn gedachten en visie op:
    - Vaak gaat het al mis bij de werving en selectie.
    - Pleisters plakken werkt (niet)
    - 'Mensen aanspreken voelt als een persoonlijke aanval, terwijl het om hun functioneren gaat.' De emotie regeert i.p.v. het verstand.

    En nog veel meer. Veel luisterplezier!

    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  40. Hoe ondernemers écht verschil kunnen maken - met Maurits Riton Logtenberg #55

    3 maart 2025 · 55 min

    Afspelen
    In 1997 inspireerde Steve Jobs miljoenen met zijn lef en visie om anders te denken. Zijn slogan “Think Different” liet zien dat technologie de kracht heeft om de wereld te veranderen. Lees meer

    In 2017 begon Maurits Riton Logtenberg, vanuit diezelfde overtuiging Macleasy, met een eigen missie: IT-apparatuur en talenten duurzaam benutten en verspilling tegengaan. "Ik zag hoe IT-apparatuur én talenten van jongeren in het autismespectrum onnodig werden verspild. Apparaten werden te vroeg afgeschreven en mensen kregen niet de kans om hun potentieel te benutten."

    In deze aflevering van Leiders & Herrieschoppers' praat ik samen met Maurits over:
    - 'Ons systeem sluit mensen uit.'
    - Waarom de arbeidsmarkt anders moet.
    - Van 'praten en papier' naar actie
    - Wat de reden is van Maurits zijn missie.

    En nog veel meer! Veel kijk- en luisterplezier!

    Beluister hier de hele aflevering van Leiders & Herrieschoppers. Veel luisterplezier!

    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  41. Ken jezelf en houd regie - met Kirsten de Roo #54

    24 februari 2025 · 16 min

    Afspelen
    We denken vaak dat we onszelf heel goed kennen. Maar is dat ook echt zo? Waardoor wordt ons gedrag aangestuurd? En welke impact heeft dat op de keuzes die we maken? En zijn dat ook keuzes die bij ons passen of passen we ons aan? Aan onze eigen overtuigingen of de verwachtingen die we hebben. Lees meer

    Er zijn legio persoonlijkheidstesten en assessments om meer te weten te komen over jezelf. Sommige zweren erbij, voor anderen is het complete onzin. Ikzelf heb verschillende testen gedaan en daar ook mee gewerkt, maar was er nooit echt tevreden over. Totdat ik in 2016 de Reflact© meting leerde kennen. Een wereld van verschil t.o.v. andere metingen, zoals ik dat heb ervaren.

    In deze soloreflectie neem ik je mee in mijn eigen kijk op persoonlijke ontwikkeling en welke rol zelfkennis daarin heeft. En dat het gemakkelijker gezegd is dan gedaan. Want hoe goed kennen we onszelf nou echt? Terwijl dat cruciaal is wanneer we keuzes willen maken die zowel in ons werk als privé goed passen.

    Wat leren we hierin op school? En hoe pak je (weer) de regie terug over je eigen ontwikkeling en wat bij je past?

    Beluister hier de hele aflevering van Leiders & Herrieschoppers. Veel luisterplezier!

    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://ki…

  42. Ondernemerschap draait om uitdagingen - met Jeroen Fikkers #53

    10 februari 2025 · 57 min

    Afspelen
    In deze aflevering van 'Leiders en Herrieschoppers' spreekt Kirsten met Jeroen Fikkers, de oprichter van Booming Jobs, een innovatief carrièreplatform waarmee hij een grote verandering wil brengen binnen recruitment. In de overvolle markt van vacaturesites is het tijd dat er een nieuwe speler opstaat die niet zomaar de massa volgt, maar echt inspeelt op de behoeften van bedrijven én werkzoekenden. Jeroen deelt zijn ondernemersreis, vanaf zijn beginjaren als afwasser tot het opzetten van een startup.
    Kirsten en Jeroen bespreken zijn visie om de traditionele recruitmentmethodes te veranderen door middel van technologie en een betere gebruikerservaring.     Lees meer

    Verder vertelt Jeroen over:
    - De uitdagingen die hij heeft overwonnen en zijn enorme wilskracht.
    - Hoe veerkachtig zijn we in deze tijd eigenlijk en durven we nog wel ongemak aan te gaan?
    - Diversiteit en inclusie binnen teams en zijn toekomstvisie voor Booming Jobs.
    - Zijn ambities om ook de Amerikaanse markt te veroveren.

    En nog veel meer. Veel kijk- en luisterplezier!

    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

    --

  43. Ondernemer, hoe vaak neem jij jezelf onder de loep? - met Kirsten de Roo #52

    27 januari 2025 · 18 min

    Afspelen
    Stilstaan en reflecteren is iets wat weinig ondernemers doen. Althans, er wordt wel naar het bedrijf gekeken en of bepaalde doelstellingen wel of niet zijn behaald. In hoeverre zijn bijvoorbeeld de omzetdoelen gerealiseerd? Lees meer

    Maar wat vaak wordt gegeten is om op jezelf en je eigen rol te reflecteren. Terwijl dat cruciaal is om te doen wanneer je met succes plezier wilt blijven houden in het ondernemen. Samen met de juiste mensen om je heen. Hoe zorg je er dan voor dat je met aandacht op jezelf reflecteert? Dat vertel ik in deze soloreflectie van Leiders & Herrieschoppers’.

    Veel luisterplezier!

    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

    --

  44. Durf anders te denken en te doen in je familiebedrijf - met Peter van de Voorde #51

    20 januari 2025 · 55 min

    Afspelen
    Peter van de Voorde heeft 4 jaar geleden samen met zijn twee broers het bedrijf TechniCare van zijn vader overgenomen. Dat ging gepaard met een hele hoop veranderingen. Want een ding is zeker voor Peter; wanneer je niet mee verandert loop je uiteindelijk tegen problemen aan. Hoe was dit voor hem, zijn broers én zijn vader? Hoe ging de overgang van de werkwijze van zijn vader naar een nieuwe manier van werken? En wat betekende dat voor hun medewerkers en voor de werkprocessen? Lees meer

    Met Peter praat ik over:
    - Het lijkt een containerbegrip, maar wat is innovatie eigenlijk nu echt?
    - Praten over 'goed leiderschap' is zo gemakkelijk, maar wat vraagt het in de praktijk?
    - Van psycholoog naar metaalbewerker. Hoe kijken we naar de ontwikkeling van talent?
    - Hoe is het om met je eigen broers te ondernemen en hoe ga je om met irritaties onderling?

    En nog veel meer. Veel luisterplezier!

    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  45. Kiezen of missen? - met Kirsten de Roo #50

    13 januari 2025 · 18 min

    Afspelen
    Deze week neemt Kirsten de Roo je mee in een soloreflectie over ondernemerschap en opnieuw keuzes maken. Lees meer

    In deze solo-reflectie neem ik je mee in visie en gedachten over:

    - belangrijke keuzes die ook automatisch invloed hebben op je eigen bedrijf
    - waarom je als ondernemer keuzes moet blijven maken
    - je werk versus je privé
    - hoe je eigen overtuigingen kunnen leiden tot het maken van verkeerde beslissingen

    En neemt ze je mee een hoofdstuk uit haar boek van The Perfecte Match... Dit heeft zij een aantal jaren geleden geschreven voor met name mkb-ondernemers die graag willen groeien met de juiste mensen op de juiste plek.

    Veel luisterplezier!

    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  46. Hoezo lerarentekort? - met Robert Jacobs #49

    6 januari 2025 · 46 min

    Afspelen
    Robert Jacobs is eigenaar van HR Ontwikkeling en combineert het beste van twee werelden: kennis en ervaring als strategisch HRM adviseur in het bedrijfsleven én ruime ervaring als bevlogen docent en sectieleider in het onderwijs. Dat maakt hem een vakkundig én zeer betrokken adviseur. Lees meer

    Zijn droom?
    -> Iedere school in Nederland voert een gedegen en compleet strategisch personeelsbeleid (sHRM), dat wordt vertaald naar de werkvloer.
    -> Mensgericht leiderschap als pijler voor duurzaamheid en kwaliteit van onderwijs.
    -> Docenten en leerlingen gaan met plezier naar school en worden gefaciliteerd het maximale uit zichzelf en elkaar te halen.

    Met Robert praat ik over:
    - Waarom heeft niet elke school een lerarentekort?
    - Stop met het kopiëren van vacatureteksten en laat zien wie je als school bent.
    - Kijk verder dan functieprofielen
    - Het werven van leerlingen of leraren...Is er eigenlijk een verschil?

    En nog veel meer! Veel luisterplezier!

    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  47. Ondernemers, hoeveel aandacht besteed jij aan jezelf? - met Kirsten de Roo #48

    30 december 2024 · 22 min

    Afspelen
    Ondernemen is hard werken, ploeteren, plezier maken, vallen, opstaan en successen vieren. Als ondernemer ben je veel bezig met je bedrijf, je klanten, je medewerkers, maar vaak besteden veel ondernemers veel te weinig aandacht aan zichzelf. Terwijl het cruciaal is om goed voor jezelf te zorgen wanneer om met succes de juiste dingen te kunnen blijven doen binnen je bedrijf én privé. In deze solo-reflectie neem ik je mee in visie en gedachten over: Lees meer

    - Waarom wel aandacht voor je bedrijf, maar niet voor jezelf?
    - De invloed van sociale druk;
    - Wat is succes?
    - Ondernemerschap gaat over meer dan strategie en doelstellingen

    En nog veel meer. Veel luisterplezier!

    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  48. Wie en wat werkt nog in deze arbeidsmarkt? - met Wim Davidse #47

    23 december 2024 · 50 min

    Afspelen
    Wim Davidse is toekomstverteller en strategisch adviseur.
    Daarnaast is Wim is hoofdredacteur van onder meer Flexnieuws en HRMorgen.
    Hij gelooft heilig in aanstekelijk (flex)werkgeverschap, in een arbeidsmarkt waarin de arbeidsproductieve zwaar onder druk staat. Met Wim praat ik over:     Lees meer

    - Wat is nodig om die arbeidsproductiviteit omhoog te krijgen?
    - Digitalisering en automatisering gaan het verschil niet maken..?
    - Die enorme bureaucratie: Hoe overleef je al die regels?
    - Cultuur staat niet op papier;
    - Waarom is solliciteren zo erg?

    En nog veel meer. Veel luisterplezier!

    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  49. 6 factoren voor het kiezen van de juiste leidinggevenden - met Kirsten de Roo #46

    16 december 2024 · 16 min

    Afspelen
    De beste vakman of de medewerker met de meeste ervaring is niet automatisch ook een goede leider. Maar wat is dan wel een goede leider? En waarop selecteer je de juiste leidinggevende op de juiste plek? In deze solo-reflectie neem ik je mee in mijn visie op Lees meer

    - Wat zijn de 6 factoren om de juiste leidinggevende te selecteren?;
    - Niet iedere leider is geschikt voor elk team.
    - Een assessment zegt niet alles.
    - Welk verschil maken leidinggevenden nu echt?

    En nog veel meer. Veel luisterplezier!

    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

  50. Waarom je gek bent als je niet met stagiairs werkt - met Maarten Brand #45

    9 december 2024 · 53 min

    Afspelen
    Maarten Brand is Nederlands bekendste stage-expert en veelgevraagd spreker en trainer. Tijdens zijn lezingen en trainingen laat Maarten de kansen zien van stages op het gebied van employer branding, recruitment, onboarding en talentontwikkeling. Maarten schreef het allereerste managementboek over stages, Het Grote Stageboek voor Werkgevers, dat prompt werd genomineerd als managementboek van het jaar. Er mag volgens Maarten veel meer aandacht komen voor stagiaires, zeker in de arbeidsmarkt van nu en in de toekomst. In deze aflevering praten Maarten en ik over: Lees meer

    - Stagiair voor de rotklusjes of volle bak aan het werk?
    - Een leidinggevende kan niet de begeleider zijn;
    - Hoe word je aantrekkelijk voor stagiairs?
    - Waarom ben je eigenlijk gek als je nog niet met stagiairs werkt?

    En nog veel meer. Veel luisterplezier!

    ---

    'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

    Links:

    Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
    Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

    👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

    Website https://kirstenderoo.nl/
    LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/